• 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、以抖音系全域数据为依托,参与构建海量数据下符合房产业务特性的数据仓库建设; 2、负责数据模型的架构设计、开发以及海量数据下的性能调优、复杂业务场景下的需求交付; 3、参与构建围绕安全、质量、效率、成本等方向的数据管理能力建设,并推动某细分横向场景的落地; 4、深入业务,理解并合理抽象业务需求,发挥数据价值,与业务团队紧密合作。 职位要求: 1、熟悉数据仓库体系架构、数据建模方法、数据治理等知识,有较强的SQL/ETL开发能力; 2、对数据价值探索充满热情,较强的业务理解和抽象能力,能快速分析和理解问题; 3、掌握大数据技术栈,包括Hadoop/Hive/Spark/OLAP引擎等; 4、思维逻辑清晰,良好的自驱力、沟通能力和解决问题能力; 5、扎实的数据结构、数据库原理等基础知识,理工科本科以上学历,3年以上数据仓库建模经验; 6、具备流量数据体系建设&实时数据体系建设经验优先; 7、具备房产服务相关行业经验优先。
  • 26k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务社区与房产业务的研发和系统优化的建设; 2、参与社区与房产搜推、线索、交易、社区带货等功能的开发和维护; 3、参与各专项技术调研、新技术引入等前瞻性工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业; 2、有扎实的编程能力和良好代码习惯,熟练使用Golang语言; 3、有优秀的系统设计能力,对业界数据库中间件、消息中间件及其他大规模分布式系统的基础架构组件有深入理解,能够结合业务做出合理的技术选型; 4、具备良好的基本功,熟悉计算机原理,有良好的数据结构和算法运用经验; 5、积极乐观,责任心强,工作认真细致,具有良好的团队沟通与协作能力; 6、对产品、业务保持好奇心,关注业务动态,关注产品体验。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    海外地产销售 提成高 工作环境明亮 团队氛围好
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘:房产经纪人、置业顾问10人 年龄:35岁~60岁 待遇:阶梯底薪➕高提成 工作环境:宽敞明亮氛围好! 每天都有:免费培训地产政策形势内容丰富! 相信你会有很大的收获! 每年都有:免费海外旅游! 上班时间:上午9:30~下午4:00,时间自由轻松愉悦! 工作地点:北京海淀城乡购物中心(公主坟店)12层1216号
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    你好,当你看到这篇职位描述,我们已不再是陌生人!请你一定要看完这个内容并请联系我,我相信你和我都会收获颇丰! 1.岗位介绍:这是一个销售岗位,但它的本质是服务!是国贸片区高端置业顾问,工作位置在北京cbd核心区位,这里有全北京50%的金融公司和90%的传媒公司,我们帮助这附近的企事业高管,明星,高级白领解决住房问题。 新房,二手房,房屋装修,家服,金融,围绕着房产交易,有很多衍生业务我们都可以参与。 而且通过和各行各业的精英认识,这会非常快速的让你成长,增长眼界,扩大朋友圈。 2.公司介绍:链家地产是全国最大的二手房交易公司,2020年依托于贝壳找房app,上市公司,正是青壮年时期!区别于传统中介行业,我们有自己的平台“贝壳找房”以贝壳找房app为主要的获客渠道,通过线上接待客户产品介绍,然后引导线下实地看房,最后促成成交,是一种典型的o2o模式,我们的贝壳找房更像是一个电商平台,就像京东,淘宝一样,只不过从卖货物变成了卖房子。 3.团队和自我介绍:我在大学实习期间进入链家,通过不断努力,连续五年年度成为门店的销冠!排名公司前1%,同时拿到了经纪人最高荣誉【精英社】,我个人带队期间不只是自己收入很好,团队和新人也有很好的收入,去年通过公司竞聘,升职成为链家四惠片区的商圈经理!我现在带着一支很成熟的销售团队,这里有平易近人的知心姐姐,有成熟稳重的带队大哥,还有积极向上责任心极强的我,我们团队从我们实践、打磨出一套快速成为高薪经纪人!目前市场很好,特招聘优秀人才加入,成为我们团队的核心成员。我会尽全力培养,期待你的交流咨询。 我们每个月会有很棒的团建或者出游活动,团队氛围很棒,团队哥哥姐姐们都成为了小区业主,链家家属还能有更好的商保,平台互助金等。对于女性特别友好(友好的氛围,工作时间灵活),对于男性收入很可观,扁平化的模式晋升很快。多赛道的运营模式,发展空间很大。 4.发展前景:北京有全国最稳定的房产市场,在好的引导和好的平台支持下,在这里你真的可以获得人生的第一桶金,甚至为此奋斗终身,这份工作的晋升路线很多公平且清晰,可以选择做职业经纪人,也可以走管理层路线,当然还有培训讲师路线,还有很多集团内部子公司的延伸选择,你可以在这里找到适合自己的方向,我也很荣幸可以作为你的指路明灯! 5.基本要求和薪资构成:首先需要是**本科学历(优秀**专科学历可以走商圈推荐,名额有限) 薪资分为转正前和转正后 转正前无责底薪6000 转正后一年内有责底薪6000到10000 提成为每个月个人业绩的30%到70% 6.还有更多问题欢迎和我详细交流,我是热情向上的李经理,期待你的加入。欢迎私信或者投递简历
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、快速了解快手房产业务流程及系统,与产品保持高效沟通,完成流程优化以及搭建落地,从而驱动业务团队提升工作效率和工作质量; 2、深入了解房产业务痛点及诉求,并结合平台现状给出长短期解决方案; 3、与产品、研发紧密协作,提升产品落地质量; 4、负责产品落地推广及核心指标监控,包括培训、手册、核心指标分析等,提升平台使用率及满意度; 5、协助房产部门运营推进日常工作。 任职要求 1、3年以上互联网产品运营经验,熟悉互联网广告业务和产品; 2、具有较强的抽象能力及业务理解能力,快速学习复杂业务; 3、有良好的合作能力,善于合作协调沟通,具备非常好的书面和口头表达能力; 4、有房产SaaS、房产平台等系统产品运营相关经验。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、建设全站的基础数据能力,提供丰富、稳定的短视频社区公共基础数据,探索更多数据能力的增量价值; 2、通过业务数据需求,提供数据采集埋点方案,跟进埋点全流程,交付结果,推进埋点质量相关建设; 3、各类数据专题体系(如房产、快聘等业务)的建设,通过数据+算法+产品,赋能业务,提供全链路、可分析、可复用的数据能力,提供更直观、更具分析指导性的产品化能力; 4、建设公司层面的核心数据资产,与业务场景深度结合,为社区服务提供数据服务化、数据业务化的数据&产品解决方案; 5、建设全站数据治理和管理体系,结合业务+元数据+技术,保障公司各个业务服务的数据质量和产出稳定。 任职要求 1、较为丰富的数据仓库及数据平台架构经验,期望通过对业务的深入理解,进行数据仓库、数据体系和数据价值的建设和优化; 2、有从事分布式数据存储与计算平台应用开发经验,熟悉Hive,Kafka,Spark,Storm,Hbase,Flink 等相关技术并有相关开发经验; 3、有系统化的思维和工程化的能力,有工程化落地的经验尤佳; 4、有较丰富的应用算法开发经验,对机器学习和AI有一定的了解。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    开发房客源,带客户看房,促成客户业主双方成交
  • 企业服务,房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    【贝壳找房北京链家集团总部招聘】 【职位职责】 你是想要一份工作还是想拥有一份满腔热血全情投入的事业? 你是想要平淡安稳度日还是想要在百舸争流中夺得一席之地? 如果你想通过自己的努力和才华,给自己给家人一个理想的生活,链家和你一起实现梦想! 我们不会编织梦想,因为我们就是梦想! 【我们的薪资及福利待遇是】 1.无责底薪6000元/月.无业绩要求的哦~入职12个月内保障底薪6000-8000-10000元! 2.提成:绩效底薪+提点30-90%,根据个人业绩核算(平均年薪收入约30万,销冠年收入破百万) 3.福利待遇:六险二金+免费体检+带薪年假+国内外旅游+各种奖励 【我们的要求是】 1.**本科及以上院校毕业生(接受应届实习生),具有良好的学习能力和领悟能力; 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力; 3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作; 【岗位的职责是】 1.新员工入职,熟悉了解所在的项目; 2.学习业务相关知识,掌握交易流程,并且能够解决流程中出现的问题; 3.与客户沟通,详细了解客户的需求,了解公司产品,高效匹配; 4.提供房产资讯,咨询服务,与客户进行商务磋商、谈判,促成成交; 5.为客户提供市场分析报告、价值对比分析报告等; 【你的顾虑】 1.底薪为什么那么高,是无责任底薪吗? 链家用人要求很高,优秀的人才应当匹配相应的薪资;其次链家从员工角度出发,高薪可以保障大家在北京的基本生活,有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪,与业绩不挂钩,当然我们也是没有业绩指标的,每个月固定发放底薪。 2.没接触过这个行业,怕做不好? 公司新进员工,大多数都没有接触过房产行业。因为这个岗位是公司的核心岗位,我们实行的是一对一师徒辅导制,师父会是你未来在链家工作的引路人。有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。而且公司针对岗位会有系统全面的培训,其中针对业务技能培训占比60%,针对管理技能的培训是占比40%,每一位候选人都可以通过公司的培训得到专业的提升。所以公司会对学历和学习能力有要求,没有经验要求。 3.客户资源哪里来? 公司会给员工提供优质精准的客户资源,所以完全不用担心! 贝壳找房大平台,国民链家,欢迎你的加入!
  • 消费生活,广告营销,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【贝壳找房北京链家集团总部招聘】 【职位职责】 你是想要一份工作还是想拥有一份满腔热血全情投入的事业? 你是想要平淡安稳度日还是想要在百舸争流中夺得一席之地? 如果你想通过自己的努力和才华,给自己给家人一个理想的生活,链家和你一起实现梦想! 我们不会编织梦想,因为我们就是梦想! 【我们的薪资及福利待遇是】 1.无责底薪6000元/月.无业绩要求的哦~入职12个月内保障底薪6000-8000-10000元! 2.提成:绩效底薪+提点30-90%,根据个人业绩核算(平均年薪收入约30万,销冠年收入破百万) 3.福利待遇:五险一金+免费体检+带薪年假+国内外旅游+各种奖励 【我们的要求是】 1.**大专及以上院校毕业生(接受应届实习生),具有良好的学习能力和领悟能力; 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力; 3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作; 【岗位的职责是】 1.新员工入职,熟悉了解所在的项目; 2.学习业务相关知识,掌握交易流程,并且能够解决流程中出现的问题; 3.与客户沟通,详细了解客户的需求,了解公司产品,高效匹配; 4.提供房产资讯,咨询服务,与客户进行商务磋商、谈判,促成成交; 5.为客户提供市场分析报告、价值对比分析报告等; 【你的顾虑】 1.底薪为什么那么高,是无责任底薪吗? 链家用人要求很高,优秀的人才应当匹配相应的薪资;其次链家从员工角度出发,高薪可以保障大家在北京的基本生活,有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪,与业绩不挂钩,当然我们也是没有业绩指标的,每个月固定发放底薪。 2.没接触过这个行业,怕做不好? 公司新进员工,大多数都没有接触过房产行业。因为这个岗位是公司的核心岗位,我们实行的是一对一师徒辅导制,师父会是你未来在链家工作的引路人。有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。而且公司针对岗位会有系统全面的培训,其中针对业务技能培训占比60%,针对管理技能的培训是占比40%,每一位候选人都可以通过公司的培训得到专业的提升。所以公司会对学历和学习能力有要求,没有经验要求。 3.客户资源哪里来? 公司会给员工提供优质精准的客户资源,所以完全不用担心! 贝壳找房大平台,欢迎你的加入!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    销售顾问:销售环雄安地铁房(首付一万+,月供两千+,赠车位) 1、薪资范围:5000元至15000元 2、底薪:5000元,(3000+500考勤+1500补助+提成,卖房佣金提成) 3、社保类型:五险一金岗位 工作内容: 1、公司房产项目推广以及销售策划 2、男女不限,学历不限,有无经验均可 3、身体健康,遵纪守法,有责任心,有事业心,有爱心 工作时间: 1、工作时间:朝九晚六,午休1.5小时(12:00~13:30)上六休一,每周日休息一天,法定节假日正常休息 2、永不加班,公司以年轻帅气的帅哥以及漂亮美女居多,工作积极向上,热情饱满,欢迎您诚挚的加入 公司福利: 1、每月一次生日会,每年一次国内外旅游机会(优秀员工以及管理层),每年一次盛大的年会 2、端午节,中秋节,等等传统节日精美礼品发放 3、新人入职有带薪培训,完善合理的晋升机制,公平公正的竞争平台,坚持以员工为本
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
      岗位名称:招生顾问(硕博文凭) 岗位职责: 1. 负责硕博招生工作的推广和实施,传递招生政策和教育理念; 2. 接待来访的家长和学生,解答他们对硕博相关问题的咨询,提供专业建议; 3. 参与招生宣传和招生活动的策划和组织,协助完成招生任务; 4. 维护与合作伙伴的关系,拓展招生渠道,提高学校知名度和美誉度; 5. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,有1-3年工作经验者优先; 2. 具备良好的沟通表达能力和人际交往能力,能够与不同背景的人进行有效沟通; 3. 具有较强的自我驱动力和执行力,能够承受工作压力,踏实坚韧,勇于挑战; 4. 对教育行业有热情,了解教育市场动态,有招生工作经验者优先; 5. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,能独立完成招生宣传材料的制作和网络推广。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金; 2. 良好的职业发展空间和培训机会; 3. 团队氛围和谐,公司文化鼓励创新和成长。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责房产租赁业务的推广和销售,寻找潜在客户。 2. 接待来访客户,提供专业的房产信息和服务介绍。 3. 协助客户完成租赁合同,并协助办理相关手续。 4. 维护客户关系,提供优质的售后服务。 职位要求: 1. 年龄在21到40岁之间,男女不限。 2. 学历不限,有相关行业经验者优先。 3. 沟通能力强,能够与客户保持良好的沟通关系。 4. 责任心强,有服务意识,能够提供优质的客户体验。 5. 有一定的抗压能力,能够适应房产销售的高压工作环境。 主要职责包括: 1. 负责房产租赁业务的推广和销售,达成公司设定的业绩目标。 2. 维护公司形象和利益,处理客户投诉和问题,确保客户满意度。 3. 遵守公司规章制度,积极参与团队活动和培训。 工作环境: 房产租赁销售代表在多元化的工作环境工作,需要与不同背景和文化的客户进行交流和沟通。工作地点可以根据公司的实际需求进行安排,是办公室、或者外勤等。 这个岗位非常适合年龄在21到40岁之间,不分男女,沟通能力强,责任心强,有服务意识的人。如果你对这个岗位感兴趣,可以进一步了解并申请该职位。
  • 9k-18k 经验不限 / 不限
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房产销售和租赁咨询服务; 2. 了解客户需求,提供合适房源,进行房源带看,为客户提供优质的购房、租房体验; 3. 负责客户的跟进与维护,与客户建立良好的合作关系,为客户提供优质的售后服务; 4. 参与市场调查与分析,了解竞争对手及市场趋势,为公司提供业务发展建议; 5. 负责销售及租赁合同的签订及后期手续办理,确保业务流程的顺利进行; 6. 完成销售目标及公司安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 性别:男,年龄:21-40岁,大专及以上学历,专业不限; 2. 具备较强的沟通能力、逻辑思维能力和谈判能力,善于与人沟通; 3. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够承受工作压力; 4. 有房产销售或租赁工作经验者优先; 5. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 薪资福利: 1. 底薪4000-8000+高额提成30%起+奖金,上不封顶,****; 2. 享受国家法定节假日,带薪年假; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 团队氛围融洽,定期举办员工活动,提供丰富的团队生活。 工作地点:石景山远洋山水我爱我家店面。 有意者请将个人简历发送至我公司邮箱,我们将尽快与您联系。期待您的加入,共创美好未来!
  • 10k-14k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    北京麦田集团直聘高端房产顾问若干枚~ A、年龄:22-45 周岁,房产萌新与大神统统都到碗里来~ B、学历:大专及以上,退伍军人亦可,你保卫国家,麦田守护你~ C、专业与经验均不限:有抱负的诸葛亮任职蜀国军师前也没有带兵经验 岗位职责: 1.你是房产专家: 梳理客户需求,精准匹配房源,为顾客提供优质的房屋租赁与 买卖服务体验~ 2.你是社区红人: 与业主建立深度链接,积累信任和口碑,实现万千人在京家的梦想~ 3.你是公司主人: 上级鼎力支持,同事合作协同,专业学习成为业内的产品专家~ 职位福利: 1. 收入丰厚=7000 底薪(含 1000 元奖学金)+提成+奖学金+开单奖+团队奖励+ 带看奖+精英股,年薪 72000 起,三年再聚,让你与闺蜜老铁拉开差距 2.一经录用,提供行业内专业完备的【6.5 天岗前+终身】培训 3.全北京 300 多家门店,五环之内任你浪,总有一款领导适合你 4.5 年为你开晚宴,10 年送你去马代,还能带薪游迪拜 5. 这边建议亲亲长期从事,“效果”更佳,更有机会喜提另一半~ 职位亮点: 1.平台大:3 地直营,自主培养,新人小白职场进阶选择 2.环境好:“咖啡厅”里工作,高端小区“遛弯”,快乐工作,开心赚钱 3.氛围佳:同事 00 后,上级 95 后,拒绝职场 PUA,跟哥们一起上下班 4.机会多:0.5 年可升级(晋升),今天是上级明天变下属,升为王者不是梦 工作地址
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