工作内容： 1、与学员保持良好、周期性的沟通，从而提高学员的满意度和忠诚度。通过高质量的服务，提高学员的满意度和忠诚度。通过高质量的服务提高学员粘度，完成公司分配的任务指标； 2、负责组织开课，确保开课顺利进行 3、学员活动的宣传以及组织 4、学员再次续保课程与推荐他人参加学习的促成 5、协助公司的招生、咨询开展学院教学服务维护 公司福利： 1、五险一金+年终奖+额外奖金+不定期调薪+工龄奖+年终分红 2、内部课程免费学习，公司提供免费总部培训 3、逢年过节以及生日必有礼品 4、可参与集团大型年会，抽取上万元价值奖品 工作地点（2选1）： 南京新街口校区（中山东路18号国际贸易大厦11楼） 南京浦口校区（柳州东路1号苏宁环球天润广场2楼201室）

岗位职责： 1、制定所辖区域月度销售计划、促销计划并上报核准后实施分解到各校区并确保销售达成； 2、组织实施区域销售人员的培训，对下属人员进行业务指导和工作考核； 3、检查所辖区域每天的电话量、上门量、成交量、续报情况及电话回访记录，通过数据分析及人员面谈，找出不足并给予相关督导及培训； 4、重点客户及大客户亲自跟进，提升单品及达成； 5、掌握同行动态，及时向公司提交相关信息和建议，每月上报竞品调查报告； 6、定期组织学员活动，满足学员就业及其它服务需求，提升学员满意度 7、建立积极、向上的团队氛围，做好人员优化及梯队培养，合理分工，提升工作效率。 分校长： 任职资格： 1、年龄26-40周岁，大专及以上学历； 2、两年以上团队销售管理经验，执行力强，有一定的市场分析能力,教育行业优先； 3、有很强的带动性、影响力，行动力和执行力； 4、责任心强、合作意识强、敬业精神、全局意识。 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖（含车房激励） 3、快速公平的晋升机制：分校长----大校长----区域经理----省区经理----大区经理 4、季度奖金 5、带薪培训 6、节假日福利 7、工龄工资

技能要求： 会计培训，中级职称，财务培训 1.认真备课，能独立分析课件和讲义知识点，讲解通俗易懂，能让学员轻松掌握知识； 2.独立完成授课，选用科学的教学方法进行教学，优化教学过程，与学员分享成功经验； 3.会计初级/中级/CPA/CMA从业考试研究及实操相关教学，能够及时的回答学员问题； 4.协助公司广泛开展学术研讨、考察交流友好合作等活动； 5.完成领导交办的其它事宜。 岗位要求 1.持有会计中级职称及以上证书，大专以上学历； 2..应变能力强，拥有良好的讲授口才，热爱讲课； 3.有财税行业从业经验及教学经验者优先； 4.富有职业精神，有很强的责任心和合作精神。 薪酬福利： 1、公司提供具行业竞争力的薪酬，课酬工资+试听奖金+绩效+年终奖； 2、购买员工五险一金、有薪年假、节日福利、集团商学院培训； 晋升通道： 横向发展：授课老师--区域宣讲老师--全国宣讲老师 纵向发展：授课老师--校区教学负责人--区域教学教练--大区教学负责人

技能要求： 会计培训，中级职称，财务培训 1.认真备课，能独立分析课件和讲义知识点，讲解通俗易懂，能让学员轻松掌握知识； 2.独立完成授课，选用科学的教学方法进行教学，优化教学过程，与学员分享成功经验； 3.会计初级/中级/CPA/CMA从业考试研究及实操相关教学，能够及时的回答学员问题； 4.协助公司广泛开展学术研讨、考察交流友好合作等活动； 5.完成领导交办的其它事宜。 岗位要求 1.持有会计中级职称及以上证书，大专以上学历； 2..应变能力强，拥有良好的讲授口才，热爱讲课； 3.有财税行业从业经验及教学经验者优先； 4.富有职业精神，有很强的责任心和合作精神。 薪酬福利： 1、公司提供具行业竞争力的薪酬，课酬工资+试听奖金+绩效+年终奖； 2、购买员工五险一金、有薪年假、节日福利、集团商学院培训； 晋升通道： 横向发展：授课老师--区域宣讲老师--全国宣讲老师 纵向发展：授课老师--校区教学负责人--区域教学教练--大区教学负责人

岗位职责： 1、制定所辖区域月度销售计划、促销计划并上报核准后实施分解到各校区并确保销售达成； 2、组织实施区域销售人员的培训，对下属人员进行业务指导和工作考核； 3、检查所辖区域每天的电话量、上门量、成交量、续报情况及电话回访记录，通过数据分析及人员面谈，找出不足并给予相关督导及培训； 4、重点客户及大客户亲自跟进，提升单品及达成； 5、掌握同行动态，及时向公司提交相关信息和建议，每月上报竞品调查报告； 6、定期组织学员活动，满足学员就业及其它服务需求，提升学员满意度 7、建立积极、向上的团队氛围，做好人员优化及梯队培养，合理分工，提升工作效率。 分校长： 任职资格： 1、年龄26-40周岁，大专及以上学历； 2、两年以上团队销售管理经验，执行力强，有一定的市场分析能力,教育行业优先； 3、有很强的带动性、影响力，行动力和执行力； 4、责任心强、合作意识强、敬业精神、全局意识。 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖（含车房激励） 3、快速公平的晋升机制：分校长----大校长----区域经理----省区经理----大区经理 4、季度奖金 5、带薪培训 6、节假日福利 7、工龄工资

岗位职责： 1、制定所辖区域月度销售计划、促销计划并上报核准后实施分解到各校区并确保销售达成； 2、组织实施区域销售人员的培训，对下属人员进行业务指导和工作考核； 3、检查所辖区域每天的电话量、上门量、成交量、续报情况及电话回访记录，通过数据分析及人员面谈，找出不足并给予相关督导及培训； 4、重点客户及大客户亲自跟进，提升单品及达成； 5、掌握同行动态，及时向公司提交相关信息和建议，每月上报竞品调查报告； 6、定期组织学员活动，满足学员就业及其它服务需求，提升学员满意度 7、建立积极、向上的团队氛围，做好人员优化及梯队培养，合理分工，提升工作效率。 分校长： 任职资格： 1、年龄26-40周岁，大专及以上学历； 2、两年以上团队销售管理经验，执行力强，有一定的市场分析能力,教育行业优先； 3、有很强的带动性、影响力，行动力和执行力； 4、责任心强、合作意识强、敬业精神、全局意识。 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖（含车房激励） 3、快速公平的晋升机制：分校长----大校长----区域经理----省区经理----大区经理 4、季度奖金 5、带薪培训 6、节假日福利 7、工龄工资

岗位职责： 1、协助财务，销售完成各类信息的收集、录入、统计工作。 2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单 3、单据、发票的整理。 4、负责采购、确认订单及跟踪到货日期 5、领导安排的其他工作 任职资格： 1、表达能力清晰，话语流畅以及有较好的沟通能力，灵活运用； 2、具有良好的精神面貌，有较强的责任心，良好的执行力和团队合作精神； 3、熟悉基础办公软件，Excel，Word等； 4、有财务、会计工作经验者优先

岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格 1、冲压机      1名    能吃苦耐劳，有责任心 2、自动机操作员      1名    头脑灵活，能适应夜班优先 3、操作员    10名    吃苦耐劳，有责任心，服从安排 4、品检   1名     吃苦耐劳，有责任心，服从安排 5、五金师傅      1名     有责任心，吃苦耐劳， 6、18 周岁以上，高中以上学历； 7、1年以上生产制造型企业工作经验；适应两班倒者优先考虑； 工作时间： 08：00—20：00（两班倒） 福利待遇： 底薪2300元，22天至，8小时，平时加班19.8元/H，周末加班26.4元/H，全勤奖100元，夜班补助200元，岗位津贴100—500元，包吃住，工资月底发放

工作内容： 认可深圳房产，想投资深圳房产 寻找有需求的客户资产配置深圳笋盘房源 （0 shou fu） 不局*****客户 此业务面向全国 自己或周边有买房群体资源 有租房群体资源，或者有房产融资客户资源 之前做金融贷款、地产中介或者社会资源丰富等欢迎面试 公司提供优雅办公环境，丰富培训计划 灵活上班时间，不甘于目前生活状态 欢迎有想法有拼劲的一起，不甘于现状的奋斗者欢迎加入公司一起创造财富 此岗位合伙人制，有想法或有能力者联系 面向全国招聘，可以线上会议培训 欢迎全国客户前来购买深圳房产融资

职位职责： 1、负责产品日本用户的音乐发行体验，监督用户的歌曲发行流程，协助艺人管理团队，确保相关用户的音乐准时无误上架； 2、排查并主动发现相关用户在音乐发行流程中可能出现的问题，并及时响应用户咨询； 3、优化音乐发行的审核标准，培训审核人员，提高审核效率和准确性； 4、评估并优化内部工作流程，提升客户音乐发行体验； 5、通过用户反馈提炼产品需求，推动产品团队进行功能迭代； 6、协助产品团队推动新功能上线，监测分析使用情况，提高产品功能渗透率并持续迭代用户体验。 职位要求： 1、1年以上在内容平台或音乐发行公司担任发行/审核产品运营相关职位的经验； 2、具备商务日语和英语能力，精通数据相关办公软件； 3、出色的问题解决能力与技术理解力； 4、优秀的沟通与谈判技巧，热爱音乐行业； 5、条理清晰、责任心强，能在紧迫时限内规划并完成任务，注重细节。

职位职责： 1、参与字节跳动字节云业务架构平台的整体规划与设计，致力于提升研发及运营效率； 2、跟进产品关键数据指标，用户反馈，制定产品的迭代计划； 3、引入和结合AI技术，探索并应用智能化解决方案，优化产品功能和用户体验； 4、负责AI相关产品功能的创新及落地，推动AI与字节云平台的深度融合；与研发团队保持紧密合作，协调组织设计、开发、测试资源，推动产品发布和项目落地，提升整体研发效率和质量。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、人工智能或相关专业，3年以上产品经理工作经验； 2、掌握DevOps、软件工程、效能度量等理论知识，熟悉配置管理、CICD、持续交付等实践知识； 3、有良好的交互设计和文案表达能力，具有较强的沟通、协调能力； 4、有AI产品设计和实施经验，能够制定AI解决方案，并指导研发团队实现。 有以下经验者加分 1、熟悉虚拟化、网络、存储、DevOps、监控、日志、微服务等云计算相关技术； 2、有Docker使用经验，熟悉Kubernetes、Mesos架构； 3、对AI技术有深入理解和应用经验，熟悉常见的AI技术框架和工具； 4、具有数据处理和分析能力，能够利用数据驱动产品改进和优化。

职位职责： 1、建设和迭代指标体系，形成体系化的日常业绩追踪机制，并推进数据监控看板/数据产品的建设； 2、负责营销导购方向核心目标的追踪和异动分析工作（营销工具、大促、平台营销、商详、评价等方向），识别并洞察问题、提出建议主张、支持业务复盘决策； 3、主动发现问题和业务痛点，独立承接营销分析相关的研究洞察专题、短中长期可落地的解决方案，协助业务提效增收。 职位要求： 1、具备数据分析相关工作经验，具备有电商相关行业战略分析、经营分析、商业分析经验者优先，计算机，统计学、数学、经济学专业优先； 2、具有良好的战略分析框架及逻辑思维能力，数据分析能力强，能熟练应用各种数据处理和统计工具，包括但不限于Excel、SQL、SPSS、Python；有较强的撰写报告和PPT的能力； 3、好奇心强，主动性强，能快速学习，能够独立思考。

职位职责： 1、建设和迭代指标体系，形成体系化的日常业绩追踪机制，并推进数据监控看板/数据产品的建设； 2、负责营销导购方向核心目标的追踪和异动分析工作（营销工具、大促、平台营销、商详、评价等方向），识别并洞察问题、提出建议主张、支持业务复盘决策； 3、主动发现问题和业务痛点，独立承接营销分析相关的研究洞察专题、短中长期可落地的解决方案，协助业务提效增收。 职位要求： 1、具备数据分析相关工作经验，具备有电商相关行业战略分析、经营分析、商业分析经验者优先，计算机，统计学、数学、经济学专业优先； 2、具有良好的战略分析框架及逻辑思维能力，数据分析能力强，能熟练应用各种数据处理和统计工具，包括但不限于Excel、SQL、SPSS、Python；有较强的撰写报告和PPT的能力； 3、好奇心强，主动性强，能快速学习，能够独立思考。

职位职责： 1、负责字节跳动网络成本和质量数据产出，进行海量后台数据计算，对数据准确性和实时性负责； 2、负责构建字节跳动网络产品成本和质量的模型，负责模型的建立、开发、更新、维护； 3、负责字节跳动网络产品成本和质量内部管理动作的自动化、平台化，不断提升业务的效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，网络、计算机等相关专业优先； 2、有一定的网络方面的技术背景； 3、具备良好的后台开发能力，良好的抽象思维和逻辑思维能力； 4、熟悉常用的数据分析方法，较强的数据敏感性，细心细致； 5、具有较强的项目管理与跨团队沟通能力。

职位职责： 1、负责字节跳动网络成本和质量数据产出，进行海量后台数据计算，对数据准确性和实时性负责； 2、负责构建字节跳动网络产品成本和质量的模型，负责模型的建立、开发、更新、维护； 3、负责字节跳动网络产品成本和质量内部管理动作的自动化、平台化，不断提升业务的效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，网络、计算机等相关专业优先； 2、有一定的网络方面的技术背景； 3、具备良好的后台开发能力，良好的抽象思维和逻辑思维能力； 4、熟悉常用的数据分析方法，较强的数据敏感性，细心细致； 5、具有较强的项目管理与跨团队沟通能力。