职位职责： 1、学习课程产品设计与开发：结合汽车行业和客户需求，进行学习课程产品课程体系的规划与设计，负责各类课程的内容编写、制作与审核，包括但不限于教材、课件、案例、考题等； 2、培训交付设计：探索和创新适合不同内容和学员群体的培训交付形式，提升教学质量和学员参与度；设计并制定课程的教学策略和教学活动，参与组织课程研发工作坊、讲师TTT及认证等，提供教学指导和建议； 3、团队协作与沟通：与交付团队、行业专家、策略运营团队等密切合作，共同完成课程开发项目，确保课程的质量和进度符合要求；收集各方反馈意见，对课程进行持续改进和优化，不断提升课程的满意度和口碑。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上课程开发工作经验，有知识付费类型的学习课程产品开车经验者优先； 2、熟悉课程开发流程和方法，具备独立承担课程开发项目的能力； 3、熟练掌握课程设计工具和软件，具有良好的文字表达能力和课件制作能力； 4、具备创新思维和团队合作精神，能够积极主动地推动课程开发工作的开展； 5、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握汽车行业的知识和新技能。

坐班地点：沈阳 学科：公务员/事业单位/教师考试 1.岗位职责 负责学科教学、教研等相关辅助工作 课前暖场，引导学员进入听课状态 课上公屏实时记录学习笔记及解答学员疑问，辅助学员听课，维护课堂秩序 课后整理完整版课程笔记，上传至客户端，供学员课后学习使用 转录相关教研文章、整理编辑学科资料 参与产品教研内容测试，包括模考试卷检验、讲义内容测验等 注：可以下载粉笔APP，自行购买0元课，观摩、体验助教工作。 2.任职要求 （1）学历方面：统-招本科及以上学历 （2）专业方面：专业不限，具备公务员考试进面经验或者备考面试经验； （3）办公软件：能够熟练运用office办公软件，打字速度（＞65字/分钟；正确率>95%） （4）个人素质：学习能力、文字表达能力强；具备服务意识以及团队协作意识；认真、细致、耐心；服从安排、踏实工作；普通话标准；抗压能力强 （5）认同粉笔：了解、熟悉粉笔、对粉笔有认同感，接受粉笔“服务、内容至上”理念 3.应聘流程 简历筛选-线上笔试面试-线上手速复试-线下岗前培训（5天）-入职带薪培训考核-上岗工作 注：鉴于疫--情原因，笔试面试将采用线上方式进行 友情提示： 候选人您好！感谢您选择投递我司岗位！ 因我司收到简历数量较大，如您的简历通过初步筛选，我们将在7日内与您联系。 如您在7日内未收到我们的回复，则表明您的简历未通过筛选，感谢您对我们工作的理解！

岗位职责 1.充分了解把握课程产品，完成课程产品的搭建筹备、协作上线、日常运营维护等。 2.及时监控并复盘课程产品相关数据，依托数据进行分析，找准产品优化方向。 3.与各个部门进行密切沟通协作，并能及时妥善解决突发问题。 4.充分了解遴选考情，分析竞品特点，开拓产品思维，创新升级课程产品。 任职要求 1. 统-招本科及以上学历，具有1-3年培训行业课程运营工作经验，公考培训及遴选培训行业优先。 （优秀毕业生可适当放宽标准） 2. 具有产品思维、优秀的文案功底和较强的统筹、协作能力，擅长应对多线程任务。 3. 熟练使用各类办公软件，对数据敏感度高，善于分析总结。 4. 工作细致耐心、积极负责、服从度高，有一定的抗压能力。

岗位优势：学员主动添加微信！下班打车报销！！月入1W+！！！ （下班打车报销！！！！！！） 岗位职责： 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，有教育行业销售工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 薪资福利： 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2） 3、入职缴纳五险一金

【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2），前5天10点左右下班，后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金（15号节点）

你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

1. 工作核心：推荐新考季的会计考试培训课程产品； 2. 工作形式：兼职工作，线上平台推荐、线下校内推荐，随你选择； 3. 工作回报：卖一单提一单，提成业内最高，多劳多得！ 4. 结算方式：兼职学员按月结算，随正式员工薪资发放！ 5. 工作赋能：可免费提供产品培训和营销培训； 6. 岗位安全性：上市公司，无兼职风险，正规可靠！

工作内容：1、负责为客户提供青少年培训课程咨询，接待来访学员; 2、受理客户的来访咨询和电话咨询，促成报名并达成销售目标; 每月薪资：底薪4000提成，综合薪资8000 职位福利：房补，话补 学历要求 大专及以上学历 工作年限：不限 工作地址：山东省济南市历城区东环国际广场B座703室 任职要求：1.普通话清晰，具有良好沟通及交流能力，打字速度快，能够简单运用办公软件，抗压能力强; 2.有相关工作经验者可优先考虑，接受应届毕业生;

我们公司： 1、【团队氛围：开明】：创始人Nice，团队氛围开明、睿智、有活力，我们实施扁平化管理，尊重创意、创新，让您既能发挥所长、创造价值，又能学有所成、更进一步。 2、【行业前景：光明】：国家正在实施**职业教育，大力扶持**技能培训，我们是时代的弄潮儿，我们是诱人的朝阳产业。 3、【公司项目：利好】：深耕于**在线教育，致力于提升国民素质，助力学员圆梦！新项目，正处于快速发展期，期待广大职场大牛的加入，也欢迎努力工作、善于学习的职场小白。 4、【发展空间：无限】：我们既有教育行业的深厚积淀，又在新起点上具备创业型互联网公司精神，除了必要的规章制度，没有过多的繁文缛节、条条框框，从创始人到管理者，我们推崇主动、担当与拼搏，发展空间无限。 5、【工作环境：温馨】：温馨办公环境，休闲零食、下午茶期待你的身影。 6、【薪资待遇：诱人】：只要您真材实料，我们将提供富有竞争力和诱惑力的薪酬待遇。 7、【假期福利：多多】：六险，享有法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等一系列的丰富假期；另外，各类节假日的福利礼品，缤纷多彩，让您充分感受团队的温馨。 8、【团队活动：亮眼】：公司和各部门组织各类团队建设、专业培训、拓展训练、员工旅游、健康体检等活动，让您充分感受我们的活力，归属感飙升。 岗位职责： 1、负责向学员提供专业的课程介绍及体系讲解，介绍产品传递理念； 2、负责教育课程前端的的咨询，解答学员的疑问及跟踪维护； 3、负责收集、整理、分析客户信息，完成学员邀约及报名； 4、完成其他相关工作。 【薪资待遇】 1、薪资结构：新人保护期无责5000+阶梯式提成+各种奖金+六险。 2、综合平均月薪8K+,在职员工30%以上月入过万。 3、法定节假日带薪休假，年假——15天。 4、系统的培训（全程由经理培训，让无经验的人更快适应） 5、完善的晋升机制，全公司帮助你快速晋升。 6、国内外公费旅游，一年两次（泰国、新加坡、印度尼西亚） 7、丰富的团建活动（公司出钱带你吃，带你喝，带你玩儿） 咨询的人较多，回复不及时，可电话联系*********** 熊老师

见习经理    全区域前期可协调就近分配，后期会调店 【薪资待遇】：试用期两个月薪资5000， 转正薪资5200，工作9小时（含吃饭时间）  【其他福利】：包吃包住，可缴纳当地社保 【人员要求】： 1、年龄：18-35周岁；通能力佳， 服从调配 2、意愿长期发展  【工作内容】：见习经理轮岗学习，日常管理，门店运营 【晋升制度】：见习经理---值班经理----副店长----店长 【面试流程】：两轮视频面试通过，可分配门店试工 【福利待遇】连续工作满一年享受最高10天带薪年假 连续工作满一年每月50-800元年资奖金奖励，年度优秀员工奖励，父母孝心补贴，探亲路费补贴， 生日带薪假期

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容： 1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ； 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。 岗位要求： 1、22-30岁，沟通谈吐流畅，逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好; 3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、高收入：底薪＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

岗位职责 1. 在校区内接待家长并为家长提供咨询，分析潜在需求制定学习计划，推荐课程。 2. 课程结束后，能够及时有效的和家长进行沟通并促单成交。 3. 参加部门例会和教育专业化培训，提升销售专业度。 任职要求 1. 精通销售技巧，有效引导客户决策。 2. 从事过一线销售（电销、面销等），有学科类或销售讲师经验，有教培行业销售经验者优先。 3. 热爱教培行业，有责任心。 4. 语言表达能力优秀，具有较强的抗压性。 5. 具有团队协作精神。 薪资待遇 1. 无责底薪5000+个人提成 (上不封顶) 。 2.专业培训(企业文化、产品优势及卖点、销售技巧、销售流程、攻单技巧、案例分析等)。 3.公司提供稳定的资源

岗位职责： 1、负责校区的新生招生工作，按计划完成月度、季度、年度招生指标； 2、根据市场部提供的客户资源，进行电话邀约，确保客户按时到访； 3、接听家长咨询电话并邀约来访、接待Walk-in来访家长，给家长和学生提供咨询服务，并达成课程销售； 4、预约意向学员参加校区举办的公开免费体验课或其他活动，挖掘和引导客户需求，并达成课程销售； 5、积极推进在读学员的推荐转介绍，并达成课程销售； 6、定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训，不断提高自身综合素质； 7、即时进行数据的录入和统计分析工作，提高工作效率。 任职要求： 1、有责任心，做事积极主动、执行力强、学习能力强； 2、性格开朗、应变能力强，抗压能力强； 3、热爱教育咨询行业，有进取心，沟通和表达能力良好； 4、有良好的客户服务意识，团队合作精神，能适应灵活的工作时间。 工作时间：每周40小时工作制，做五休二，周末上班，周中休息

**一、岗位概述** 课程顾问是负责与客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业课程推荐，并完成销售目标的岗位。他们需要积极热情地解答客户咨询，挖掘潜在需求，提供专业的课程咨询和指导。 **二、主要职责** 1. 负责接听和接待客户咨询，提供专业的课程咨询和介绍； 2. 根据客户需求，推荐合适的课程，并协助客户进行课程预订； 3. 跟踪客户订单状态，提供售后服务，确保客户满意度； 4. 定期回访客户，了解客户使用体验，收集客户意见和建议； 5. 参与市场活动，收集和分析市场信息，为销售策略提供依据； 6. 完成领导交办的其他任务。 **三、岗位要求** 1. 大专及以上学历，市场营销、教育等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力； 3. 具备一定的销售经验或客户服务经验； 4. 热爱教育事业，有耐心和热情，能够承受一定的工作压力； 5. 熟练使用办公软件。 **四、岗位亮点** 1. 与学生和家长直接沟通，了解他们的需求和期望，为他们的学习提供帮助和支持； 2. 与教育行业领先品牌合作，共享优质的教学资源和平台； 3. 提供具有竞争力的薪酬和福利，为员工提供广阔的职业发展空间。 **五、岗位发展路径** 1. 初级课程顾问 → 中级课程顾问 → 高级课程顾问； 2. 可根据公司需要和发展情况，调整岗位等级和薪酬待遇。 以上就是课程顾问的岗位说明，我们期待你的加入，共同推动教育事业的发展！