• 7k-9k·14薪 经验不限 / 本科
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责品牌广告项目的管理和执行工作,包括项目的资源规划、内外部沟通、项目执行、项目上线、项目(数据)效果交付、项目结案等,确保项目如期保质交付。 2、负责项目中涉及的合作商协作、管理工作,包括但不限于商务谈判、项目执行、结算等。 工作要求: 1、1年及以上互联网广告行业项目执行经验;(可接受应届) 2、熟悉项目管理知识,逻辑清晰,沟通和协作能力强; 3、具有优秀文案和策划能力者优先; 4、了解互联网社区生态,具有强执行力、高度责任心、强抗压能力、和较强学习适应环境能力。
  • 20k-40k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责活动的全程策划与执行,确保活动顺利进行并达到预期效果; 2、与策划团队紧密合作,理解活动目标,细化执行方案,并准备活动所需的所有物资; 3、协调各方资源,包括资源、预算、人员等,确保活动资源的合理配置与使用; 4、负责活动页的搭建和管理,确保活动按照计划顺利进行; 5、活动期间,实时跟踪活动进展,及时处理突发状况,确保活动的顺利进行; 6、活动结束后协助策划团队进行活动总结与效果评估。 工作要求: 1、本科及以上学历,市场营销、公关、活动管理等相关专业优先; 2、1-3年线上活动执行或相关领域工作经验,有成功案例者优先考虑; 3、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够与多方有效沟通; 4、具备良好的项目管理与时间管理能力,能够处理多个任务与突发状况; 5、具备一定的创新思维和解决问题的能力,能够在活动执行中灵活调整方案; 6、能够适应高强度的工作氛围,具备抗压能力,对活动执行有热情与激情。
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标: 保障零件供应的同时满足库存周转率 Responsibilities: 主要工作职责 1、 根据市场需求及零件类型建立不同的预测模型,跟踪需求情况实时调整安全库存 2、 负责对新零件导入的采购合同完成情况进行跟踪,持续优化新零件业务流程 3、 负责零件到货跟踪,解决紧急需求及日常BO 4、 对供应商进行日常管理及考核 5、 处理协调零件退换货,供应商对账开票等事宜 6、 跟踪门店库存水平,优化库存推荐清单及门店补货模型 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 本科 Experience: 经验: · 3年以上零件计划经验 · 新车型零件导入经验 · 吉利系品牌零件计划经验优先 Competencies: 能力: · 精通EXCEL , 熟练使用SAP等供应链相关软件 · 具有一定的汽车零件知识 · 较强的沟通能力
  • 7k-12k·18薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、微博广告资源协调与预定; 2、根据客户需求提供优质媒介方案; 3、确保投放素材对接的及时性与准确性; 4、上线监控截屏; 5、投放数据的整理与反馈; 6、跟进订单结算付款等流程; 7、处理日常的运营或公关需求。 职位要求: 1、对微博产品有一定了解; 2、具有互联网媒介工作经验; 3、熟练使用办公软件; 4、本科以上学历; 5、有对接阿里集团客户经验者优先。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.根据公司战略目标,协助跟进年度工作计划、经营计划及业务发展计划执行情况,反馈分析意见及建议; 2.协助总裁推行计划、项目及业务方案,协调跟踪各相关部门落实和完成情况; 3.配合总裁参与重要会议,做好会议记录,跟进并落实会议事项、结果汇报; 4.完成总裁交办的其他事务。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上管理类工作经验,有高管助理、项目管理相关工作经验者优先,对单机/主机游戏有了解或有互联网、游戏行业经验者优先; 2.熟练使用office办公软件,有良好的信息收集和数据分析能力; 3.具备较好的英文读写能力; 4.团队协作能力强,擅长跨部门沟通; 5.具备较强的逻辑分析能力、解决问题能力和执行力,抗压能力强。 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补等日常津贴,下午茶零食咖啡无限量供应; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责总裁办公室的日常事务安排; 2.负责组织、通知会议安排,做好会议记录,跟进并落实会议事项、结果汇报; 3.负责收集、统计、汇总总裁所需的各类信息、报表、资料; 4.负责总裁的来访客户接待工作; 5.协助总裁完成各类文件收发及文件整理归档; 6.总裁交办的其他事务。 任职要求: 1.本科及以上学历,2年以上相关工作经验,对单机/主机游戏有了解或有相关行业经验者优先; 2.具备企业秘书知识和经验,有较强的公文写作能力,具备优秀的英文能力; 3.熟练使用office办公软件、PPT能力优秀; 4.抗压能力强,接受加班; 5.具有较好的礼仪修养,普通话标准。 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补等日常津贴,下午茶零食咖啡无限量供应; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 根据剧情文案,设计并制作游戏内的任务流程和对应交互、演出; 2. 提升RPG体验,设计和制作各种任务中的交互玩法,如跑图交互、解谜、探索、战斗玩法等; 岗位要求: 1.本科、硕士计算机相关专业,985/211院校为佳; 2.熟练使用Unity引擎,能熟练编写Lua脚本; 3.熟悉任务设计流程,有丰富RPG剧情、开放世界体验经历; 4.沟通协调能力强,主动学习意愿强,有一定规划统筹能力; 5.可接受加班。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 未融资 / 500-2000人
    1.负责各类活动的落地实施,接待、会务、员工活动的服务保障; 2.保障职场日常行政服务,包含但不限于安全、办公用品、行政资产等,并针对现场实际情况适时作出优化、调整,确保后勤保障得力,公司正常运行; 3.发掘业务需求,积极响应,配合现场业务团队工作的开展,提升职场服务水平; 4.参与制定和优化各项规章制度、行政管理体系的搭建; 5.领导安排的其他临时事务。 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上总助工作经验; 2.熟练使用基本办公软件; 3.性格开朗,亲和力好,普通话标准,有较好的沟通能力,熟悉商务礼仪具有较强的服务意识; 4.具有较强的执行力,能够独立处理、协调、开展工作。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    批发|零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位要求: 1、本科及以上学历,英语好、有海外留学或海外工作经验、应届毕业生优先; 2、性格开朗、有亲和力,有良好的沟通协调能力; 3、具备良好的文化、文艺底蕴,思维敏捷,有较强的领悟能カ。 4、事务安排逻辑强。日常事务的安排会多于公司事务。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.协助总裁日常行程安排等事务,合理安排总裁的日程计划,及时提醒,并对总裁的日常工作提出合理化建议; 2.负责总裁文件、信件、函电的接受与传达,负责总裁工作中的文件起草; 3.收集各种相关信息、数据,为总裁决策提供参考、建议; 4.负责总裁有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责总裁文件的督办、处理与反馈; 5.协助总裁进行合作单位、大客户等关系维护以及行业高端资源的开发跟进,接待总裁合作单位的工作人员; 6.协助总裁安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公 司会议纪要; 7.统筹规划,协调各部门的关系、努力做好总裁的参谋助手,起到承上启下的作用,负责督办公司重要决定、计划执行; 8.负责协助总裁对外公司客户的沟通、商务接待、商务洽谈、外联; 9.负责协助总裁开展工作,包括会议召集、组织、会议记录、文件的传递和监督等; 10.负责总裁交办的其他工作的督办、协调及落实; 11.负责完成总裁交办的其它临时性工作。 任职要求: 1.28岁以上,形象好气质佳;本科学历,5年以上相关工作经验; 2.会开车,2年以上驾龄,熟悉北京路况; 3.有思想,人品好,忠诚度高,责任心强,有亲和力,注重商务礼仪、具备很强的学习、领悟能力和团队协调能力; 4.谈吐举止大方,有亲和力,具有良好的服务意识和团队协作精神,较强的执行能力和保密意识; 5.知晓商务礼仪及接待规范,有极强的公关外联能力,善于与人沟通,有较好的人际关系协调能力; 6.拥有流畅的表达能力和良好的心理素质,很强的沟通影响能力,知识结构较全面,具有同类公司丰富的管理经验; 7.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 8.具备良好的文字表达能力,文笔流畅,能独立起草,撰写各类文件,公文写作功底扎实; 9.工作认真细致,条理性好,具有敬业精神与责任心,协调执行能力强; 10.有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀; 11.能接受出差。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    生活服务,服务业,休闲|娱乐 / 不需要融资 / 15-50人
    【此岗位归属于产业投资项目公司】 岗位职责: 1、参与并协助总裁对公司的全盘经营、财务预算与日常营运管理; 2、负责来访的商务接待、总裁的日程管理、差旅安排等并维护/随行; 3、协调跨部门交流和沟通,促进内部合作,并起到承上启下的作用; 4、协助组织各类会议,完成会议记录、文书的制作; 5、协助投融资项目管理,协调解决项目中的各项事务,跟进投资标地的进度 6、协助总裁完成投融资项目中尽调、可行性报告、测算报告的编写,报表及PPT制作; 7、配合总裁处理对外交流事务,及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系; 8、完成总裁交办的其他工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,投资、金融、管理、法学、商业分析相关专业优先; 2. 2年以上总助相关工作经验,熟悉境内境外资本市场,有投融资管理全流程经验优先; 3. 优秀的人际交往沟通协调能力、工作的计划与执行能力,学习能力强; 4. 能够熟练掌握办公软件,擅长文书撰写、PPT制作; 5. 具有良好的工作心态和团队合作精神,工作积极主动、细致、耐心; 6. 外貌端正,有亲和力,知晓商务礼仪; 7. 能适应长短期出差。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1. 负责总裁/副总裁的出差、接待安排及资料整理; 2. 负责总裁/副总裁管理范围内的人员招聘; 3.独立开展公司各项业务; 【工作内容】 1. 按总裁/副总裁指示,安排好出差行程并陪同;做好接待工作,包括接待前的资料准备、会议室安排、与会人员通知,并做好会议纪要,督办会议决议; 2. 按照总裁/副总裁指示,搜索整理客户、行业、经济、政治等相关数据; 3. 按照总裁/副总裁管理范围内的各中心各部门人员编制及缺口,通过各类渠道招聘人才; 4. 联系企业客户,开展销售业务,包括但不限于总裁/副总裁管理范围内各项目服务; 5. 学习行业知识、互联网知识、供应链知识、经济知识等,提高认知,提升能力; 【任职要求】 1. **本科及以上学历; 2. 专业不限; 3. 工作经验不限; 4. 开车技术好; 5. 具备较强的客户服务意识; 6. 能够接受加班,随时出差; 7. 有良好的学习习惯。 【公司福利】 1. 五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 2. 保密津贴:30元/月,入职签订《保密协议》后每月随工资发放; 3. 学历补贴:本科以上学历,津贴1000-3000元/月; 4. 工龄工资:每月10元递增,无上限,公司最高工龄工资已达2700元/月;5. 工作午餐:公司自营中央厨房(唐联壹餐)统一配送工作午餐; 6. 员工关怀:公司自营城市书房,员工子女在假期可在书房学习,有老师辅导;人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助; 7. 年度体检:每年1次大型三甲医院体检; 8. 中心团建:中心内不定期团建活动; 9. 运 动 会:年度大型运动会; 10.学习奖励:公司内部知识润成联活动对学习给予奖励,对购置书籍给予补贴; 【职位晋升】 晋升:部门总监、总裁办主任 【岗位编制】 3人 【岗位考核】 岗位执行定级制,每级1000元,1/2基本工资,1/2考核工资; 【面试流程】 第一轮:招聘专员面试; 第二轮:人事总经理面试; 第三轮:高级副总裁/总裁面试; 注:三轮面试并非指跑三次,视情况而定。 【入职流程】 1. 试岗; 2. 试用; 3. 转正; 注:需携带***、***、身份证办理入职;需做背调;有正式工作经验的需开具《离职证明》。 【岗位培训】 1. 试岗第一天在人事中心学习公司文化、制度、《部门手册》; 2. 试岗第二天到中心工位,副总裁亲自带,学习各种知识并逐步开展工作。
  • 8k-14k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、 协助总裁制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; 2、 跟踪运营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 3、 在经营计划、运营策略等方面向总裁提供相关解决方案; 4、 配合总裁处理外部公共关系(主要为重要合作方等); 5、 撰写和跟进落实总裁业务会议、专题研讨会议等公司会议纪要; 7、 进行成本核算,向总裁提供商务报表及APP运营数据;依据统计整理的数据资料,提交参考建议与方案,用于改善经营活动; 8、 整理公司订单,合同的执行并归档管理; 9、 接待来访客户及综合协调日常行政事务; 10、 完成总裁临时下达的任务。 任职要求: 1、 教育背景: 本科以上学历,英语能够作为工作语言。 2、 培训经历: 受过市场营销、财务知识、合同管理、项目管理、客户管理、能力开发等方面的培训。 3、 工作经验:3年以上相关行业企业管理工作经验,1年以上相关职位工作经验,有互联网行业或电商模块工作经验者优先。 4、 技能技巧: A. 知识面宽,知识结构较全面,具有丰富的行业经验及管理经验; B. 具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; C. 优秀的项目统筹能力; D. 了解统计软件的使用,熟练操作办公软件; E. 参与因工作安排的差旅。 5、 态 度: A. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; B. 具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; C. 坦诚、自信,高度的工作热情; D. 较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力。协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,软件服务|咨询,营销服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    1、协助总裁做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促、已经落实执行; 2 、负责协助总裁完成会议组织工作、会议记录及会议纪要起草工作,负责会议决定事项的催办、查办和落实工作; 3、负责总裁有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料; 4、合理安排与提醒总裁的日常工作时间和进程事项,及商务出行的各种准备工作; 5、负责总裁办办公室公文收发、登记、归档管理等工作;总裁办办公室快件收、发;差旅(机票、酒店)安排、预订等; 6、负责总裁办办公室区域的环境维护,总裁办办公设备安全及正常运转; 7、完成总裁授权与交办的其他工作任务。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,软件服务|咨询,营销服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    1、协助总裁做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促、已经落实执行; 2 、负责协助总裁完成会议组织工作、会议记录及会议纪要起草工作,负责会议决定事项的催办、查办和落实工作; 3、负责总裁有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料; 4、合理安排与提醒总裁的日常工作时间和进程事项,协助总裁对事业部管理工作; 5、负责总裁办办公室公文管理等工作; 6、负责总裁办办公室区域的环境维护,总裁办办公设备安全及正常运转; 7、完成总裁授权与交办的其他工作任务。