• 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    职位介绍: 作为数字产品管理团队的秘书,您将负责支持行政和文秘工作,并向数字产品管理总监汇报。我们正在寻找具有远见卓识、丰富工作经验,渴望学习成长,致力于提供优质产品,享受与业务伙伴紧密合作,共同应对战略策略挑战的团队成员。 工作内容: • 提供日常行政工作支持; • 管理部门总监的日程表,确保每日行程顺利且高效推进; • 管理办公设备和用品,确保供应充足,及时更新; • 作为部门与各业务部门之间的联络人,保证高效的沟通和合作; • 视情况负责特殊项目和任务; • 根据需要组织电话会议,视频会议和面对面会议; • 准备高质量和及时的会议资料,包括但不限于演示文稿和报告等; • 负责各种会议和活动的注册登记以及相关付款; • 协调国内外旅行计划,包括交通,住宿,签证文件等; • 支持国内/国际访客的差旅行程安排; • 计划/支持活动后勤工作; • 根据需求组织重要的大小型活动; • 在公司之外支持领导和团队建设活动。 我们希望您: • 本科或以上学历; • 能系统化地、独立地开展工作并展现出极高的成熟度; • 敏锐的组织洞察力,展现出良好的人际交往能力以及和利益相关者建立信任关系的能力; • 具备多任务处理,排列优先级和时间管理的能力; • 具备积极主动解决问题的能力; • 具备审慎处理机密信息的能力; • 精力充沛、富有远见的思想者,能够积极寻找机会并提出解决方案; • 熟练的普通话和英语书面、演讲和口头交流能力; • 精通各种微软办公软件。 关于上海迪士尼度假区: 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一,上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们,在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里,为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后,您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同,可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。
  • 8k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 1、负责数码栏目的选题策划、脚本撰写、创意构思和分镜; 2、跟进前期拍摄,把控作品质量; 3、跟进后期制作,把控视频后期效果,配合团队完成优质作品; 4、定期完成工作总结并及时做好工作汇报。 任职要求: 1、热爱科技,日常关注数码科技,有相关知识储备、有数码类视频独立创作经验优先; 2、具备视频编导相关工作能力,策划视频内容,熟悉视频创作流程,有较好的协作能力; 3、数码爱好者优先。 请附上相关作品/案例。 办公地址:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、可以上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责维护并拓展财富客户,推进网点客户资产规模持续增长; 2、负责进行专业化个人金融服务,提供个性化投资建议及理财方案,实现客户财富保值增值; 3、负责开展交叉销售,向客户推荐我行各类金融产品; 4、负责完成支行下达的各项经营指标。 任职要求: 1、35周岁以下,金融、经济、管理等专业大学本科及以上学历; 2、2年及以上银行或其他金融机构相关工作经验; 3、工作责任心强,富有创新精神,具备较强的市场拓展、沟通协调、团队合作能力; 4、具有理财、基金、保险、黄金等从业销售资格、AFP、CFP证书等优先。
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    (一)岗位职责 1、负责带领开发小组进行自主开发和自主掌控,涉及互联网信贷Web和小程序前端以及互联网营销平台; 2、负责互联网渠道相关系统在项目实施过程中的需求分析、方案设计和制定、代码开发和持续集成交付等相关工作; 3、承担所负责系统生产问题定位和问题处置; 4、协助进行项目立项采购及配套的商务工作; 5、完成上级领导安排的其他工作。 (二)任职要求 1、本科及以上学历; 2、具有2年及以上金融行业相关渠道类系统开发经验,有银行互联网信贷前端开发经验者优先; 3、熟练掌握Java语言、前端NodeJS、H5、CSS相关技术,以及React等周边框架应用; 4、熟练掌握Mysql,MongoDB、DB2等主流数据库相关技术; 5、熟练掌握计算机网络相关知识,熟悉http/https等相关网络协议; 6、熟练掌握Linux等系统下环境系统集成技术; 7、具有较强的责任心和抗压能力,良好的团队沟通协作能力; 8、熟悉项目管理相关知识并有丰富实践经验。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    通过电话方式联系行内客户办理相关业务,工作时间9:00-18:00周末双休,入职带薪培训,五险一金,年薪10万加,地铁口班车接送,带薪年假,饭贴,食堂,瑜伽房,健身房,桌球房,阅读室浴室等福利一应俱全。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责线下渠道金融产品的线下推广,推广银行卡及相关金融产品业务; 2、负责客户的日常维护,促动客户提升在我行的资产规模
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位要求 1、有良好的沟通表达能力和学习能力 2、积极肯干,有志向,肯拼博 二、我们可以提供: 1、薪资+福利: 薪资:无责底薪+职级奖金+学历奖+高额提成+指标奖(底薪不到扣),入职后前两个月无提成门槛,每月丰富的短期激励,优秀者月度薪资可达2万以上,奖金多多。 福利:入职即买五险一金,量身定制行服,晋升机制完善,发展空间大,本科一年、大专三年以上,业绩突出、优秀人员可申请正式编制 2、平台资源 面向长沙区域多地发卡,市场潜力大。 商户活动丰富,合作商户遍布全省,提供优质获客场景资源支持。 3、政策优势: 入职达到要求即可开通秒批
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位描述: 通过陌生拜访、商圈驻点、分支行代发单位团办等方式推广办理我行信用卡 二、福利待遇: 1、无责任底薪3200~4500+高额佣金+激励奖金+分期奖励+年终奖,公司提供开卡礼品 2、平均工资8000-22000,优秀者上不封顶 3、入职即缴纳五险一金 三、应聘条件及资格要求: 1、20-36周岁,大专及以上学历,有销售经验者优先 2、个人征信报告当前无逾期状态,非银行黑户 3、名下无营业执照(非法人,监事,股东),如有,需注销或转让之后方可参加面试
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    积极推广我行信用卡和信贷万利金产品,主做个人信贷业务,负责个人银行贷款咨询及客户营销维护 (做贷款业务,涉及业务产品有大额信用卡现金分期业务最高60万、消费信贷最高50万与抵押贷款业务最高200万。归属部门是信用卡中心,是银行体制内一级部门。) 招聘要求: 1、***本科及以上学历,具有一年以上银行营销工作经验(应届生亦可,具体看面试表现),注意:***学历,如果专科与本科都是***,则符合准入条件。 2、有高度的责任心、良好的职业操守,无违规违纪或其他不良记录;(不在同业黑名单、不在小贷及互联网金融等公司等非银机构工作) 3、能吃苦耐劳,具有良好的抗压性,沟通能力较强。(做五休二,都是为自己干,根据个人业绩情况工作日需要加班)
  • 18k-36k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、通过多种方式为银行意向且符合资格的用户办理联营信用卡、大额白金卡、信用卡现金分期、贷款业务等; 2、拓展符合政策要求的新增客户及行内存量客户交叉营销等,寻找有流量渠道转化客户,增加企微群人数,进行微信群运营及客户转化; 3、到合作场景现场营销客户、洽谈企业团办,组织客户营销活动、业务宣讲等; 岗位要求: 1、***本科及以上学历; 2、2年金融从业经验,熟悉银行信用卡和信贷业务优先考虑,优秀的应届毕业生也可应聘; 3、性格乐观,能吃苦耐劳,开拓进取,勇於接受挑战; 4、良好的客户服务意识和销售态度,沟通能力佳; 5、具有优良的风险识别能力以及抗压能力; 6、品行端正无违规违纪和其他任何不良纪律。 薪酬福利: 入职首年新员工享每月保护工资,当月收入若未达8k也按8k发放,若实际收入超过8k按实际收入发放; 五险一金(若正式编制额外再缴纳补充公积金); 车房补、餐补、过节费、高温费; 优秀者可直接签订银行正式合同编制; 完善的晋升渠道; 自我增值的培训机会; 业绩一般员工平均收入在1.5w+ 能力突出者月入在3w以上,上不封顶 特别优秀的客户经理年薪50w+;
  • 8k-16k·14薪 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    1.拓展客户,给客户匹配我行合适的金融产品和服务,综合作业;  2.维护客户关系,不断深入挖掘客户价值,提升转介绍;  3.严格执行业务流程和管理办法,控制操作风险,保证业务运作符合监管政策、法规;  4.开展客户资信调查等。 任职资格 1.本科以上,正直诚信,敬业务实;  2.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和主观营销意识/能力;
  • 8k-16k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    1.拓展客户,给客户匹配我行合适的金融产品和服务,综合作业;  2.维护客户关系,不断深入挖掘客户价值,提升转介绍;  3.严格执行业务流程和管理办法,控制操作风险,保证业务运作符合监管政策、法规;  4.开展客户资信调查等。 任职资格 1.本科以上,正直诚信,敬业务实;  2.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和主观营销意识/能力;
  • 8k-16k·14薪 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    1.拓展客户,给客户匹配我行合适的金融产品和服务,综合作业;  2.维护客户关系,不断深入挖掘客户价值,提升转介绍;  3.严格执行业务流程和管理办法,控制操作风险,保证业务运作符合监管政策、法规;  4.开展客户资信调查等。 任职资格 1.本科以上,正直诚信,敬业务实;  2.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和主观营销意识/能力;
  • 8k-16k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    1.拓展客户,给客户匹配我行合适的金融产品和服务,综合作业;  2.维护客户关系,不断深入挖掘客户价值,提升转介绍;  3.严格执行业务流程和管理办法,控制操作风险,保证业务运作符合监管政策、法规;  4.开展客户资信调查等。 任职资格 1.本科以上,正直诚信,敬业务实;  2.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和主观营销意识/能力;
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    1.拓展客户,给客户匹配我行合适的金融产品和服务,综合作业;  2.维护客户关系,不断深入挖掘客户价值,提升转介绍;  3.严格执行业务流程和管理办法,控制操作风险,保证业务运作符合监管政策、法规;  4.开展客户资信调查等。 任职资格 1.本科以上,正直诚信,敬业务实;  2.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和主观营销意识/能力;