工作职责: 投递须知: !工作时间:13:00-21:00，5-6点休息1h。周末双休 !薪资结构:无责底薪4-5K+岗位绩效500+服务绩效1500+续费提成。综合:5-8k。 !社保:五险一金~入职即享，缴纳节点是15号。 !福利:饭补+电脑补+企业滴滴+园区食堂+免费体检~ 【岗位职责】 1.教学服务:协助完成教学工作，按时且保质保量进行作业批改，对学进行课后辅导; 2.学情回访:做好学员及家长的服务工作，及时根据客户需求进行答疑，与学员保持高粘性关系: 3.社群运营:做好建群运营任务; 4.续费任务:根据业务安排，完成续费指标 任职资格: 1.大专及以上学历，有K12相关工作经验者优先; 2.服务意识强，有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的营销意识，掌握适当的销售方法与技巧; 4.有责任感，有耐心，做事认真细致; 5.执行力强，能承受压力与快节奏。

【少年得到】素养教育行业获证单位，国内头部素养教育公司，靠谱、稳定，现面向全国招募长期班辅导老师 【你想了解的都在这下面】 工作时间：错峰上班！年轻人青睐的懒觉班！ 下午13-21点上班，周末双休！ 【薪资福利&双通道晋升】 1、薪资构成：高无责底薪4.5K-5.5K+岗位绩效+服务绩效+续费奖金+餐补，综合薪资6-10k，多劳多得！ 2、上班时间：下午13-21点，周末双休 法定节假日正常休息 3、五险一金：入职缴纳五险一金，试用期也缴纳！ 4、双通道晋升：专业方向/管理方向多维度发展路径，晋升机会多，公开透明！ 6、更多福利：下班打车报销、95后、00后团队，扁平化管理，充满活力氛围好！ 【任职要求】 1. 专科及以上学历，专业不限，可快速到岗者优先； 2、一年以上教辅/学管社群运营经验； 3、目标导向，有自驱力，强抗压能力，具备良好的沟通能力，主观判断力； 【工作内容】 1、考核指标：负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、完课、退费等数据指标； 2、过程动作：通过对用户学习周期做全程跟踪，进行针对性的学习管理和日常服务，指导督促用户养成良好学习习惯，通过日常社群运营动作提升用户满意度； 3、团队协同：保持与团队高度协同，保质保量完成团队日常工作要求； 4、异议处理：及时沟通对接解决用户的相关投诉、建议及退费等问题，做到及时反馈并协助优化工作流程。

岗位名称：英文编辑 用工方式：劳务派遣 岗位职责： 1.科技类英文网站的内容采集、编辑及发布； 2.科技类英文稿件撰写、编译； 3.英文网站内容传播推广及传播数据收集与分析； 4.与英文网站内容运维的其他相关工作。 任职要求： 1.国际新闻、英语、传播学或理工科教育背景，硕士及以上学历，英语专业八级或雅思6.5分或托福90分及以上(英语水平需在简历中明确标注)； 2.具备较强的英文文字驾驭能力和新闻敏感性，有科技英语写作/翻译或英文编辑经历者优先； 3.对科技类内容感兴趣，具有较好的科学理解能力； 4.责任感强，有较强的团队合作精神和工作热情； 5.有较强的学习能力和开拓创新能力。

岗位职责： 1、负责线上接待客户解答海外门票玩乐等产品相关咨询及售后问题跟进，为客户提供优质准确的门票产品服务； 2、负责查询跟进各平台订单预订信息，准确发送预订信息至供应商，催促并完成预订确认； 3、受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务； 4、具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，熟悉各OTA渠道运营赔付规则，提高客户满意度；遇到不能解决的问题按流程反馈相关人员处理，并跟踪进展直至解决； 5、善于换位思考，站在客户角度看待问题，具有服务意识，以客户满意作为问题处理的标准，妥善并按要求跟进/处理客户疑问/投诉； 6、按时完成公司/团队要求的业绩指标； 任职要求： 1、大专或以上学历，英语听说读写熟练，有旅游行业从业经验者优先考虑，； 2、热爱服务行业及操作工作，性格外向，善于表达，打字速度快，工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力； 3、能熟练使用WORD，EXCEL等办公软件，熟悉办公设备的使用； 4、具有良好的职业理念和团队协作精神，高度的服务意识，性格开朗、有较强的沟通协调能力。 5、工作时间为排班制，早班8：00--17：00 晚班14：30--23：30

岗位职责：1、负责线上接待客户解答海外门票玩乐等产品相关咨询及售后问题跟进，为客户提供优质准确的门票产品服务；2、负责查询跟进各平台订单预订信息，准确发送预订信息至供应商，催促并完成预订确认；3、受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务；4、具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，熟悉各OTA渠道运营赔付规则，提高客户满意度；遇到不能解决的问题按流程反馈相关人员处理，并跟踪进展直至解决；5、善于换位思考，站在客户角度看待问题，具有服务意识，以客户满意作为问题处理的标准，妥善并按要求跟进/处理客户疑问/投诉；6、按时完成公司/团队要求的业绩指标；任职要求：1、大专或以上学历，英语听说读写熟练，有旅游行业从业经验者优先考虑，；2、热爱服务行业及操作工作，性格外向，善于表达，打字速度快，工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力；3、能熟练使用WORD，EXCEL等办公软件，熟悉办公设备的使用；4、具有良好的职业理念和团队协作精神，高度的服务意识，性格开朗、有较强的沟通协调能力。5、工作时间为排班制，早班8：00--17：00 晚班14：30--23：30

【工作内容】 1、负责少儿英语绘本的教学和教研工作(分级阅读); 2、按照课程研发老师的安排进行备课，做好孩童周、月课程规划并执行; 3、反馈每节课孩童的情况(吸收、复习、情绪、性格等反馈); 4、做好家长回访、缺勤补课、课程节假日调整等工作; 5、主持所教授课程公开课、试听课等； 6、积极参与配合招生工作(非销售岗)。 【岗位要求】 1、爱我们培养的每一个孩子; 2、授课经验超过2年，有分级阅读教学经验者优先； 3、本科英语专业，办公软件office熟练; 4、通过TEM4或者TEM8。 5、热爱教育事业，愿意长期致力于少儿英语绘本教学行业 【薪资福利】： 1、具有竞争力的薪资水平，****； 2、五险一金； 3、每月团建，工作氛围自由； 4、大量学习成长机会。

岗位职责： 1、备课 2、授课英文课程 3、回课 4、家长沟通及服务 5、具备续费转介绍能力者优先 任职要求： 1、两年以上相应授课经历 2、小学或中学英文教资

【我们需要您】 1.高质量的完成课程的教授； 2.教学设备的维护和管理； 3.成为家长可信赖的资源； 4.负责品牌形象的传递； 【我们希望您】 本科或本科以上学历（早期教育相关专业优先） 2.有激情，热爱和孩子一起的工作，并且愿意为孩子的成长付出时间和精力； 3.优秀的英语听说读写能力，英文水平不低于CET4； 4.能够承受相应的工作压力； 5.身体健康，积极，精力充沛； 【我们能提供给您】 1.五险一金 2.月绩效奖金 3.年终奖金 4.员工生日会 5.团队活动 6.年度旅游 7.员工家属课程体验 8.双休 9.带薪年假 晋升方向：教师->教师主管->中心运营中间或总部运营 教师->初级教师->高级教师 教师->总部培训师 工作地址 ：顺义祥云小镇，蓝色港湾，花乡奥莱，玉泉路京粮广场，海淀凯德晶品，凯德茂大峡谷

职位亮点： 周末双休哦，不想周末工作、不喜欢加班的老师看过来 ~ 团队大牛超多，35人团队，80%海外留学背景~ 岗位职责： 1. 负责班级群视频打卡作业的反馈，针对发音语法等给出学术性指导意见； 2. 负责和外教老师沟通学生的上课情况。 3. 按需负责少量少儿英语教学工作。 4. 完成上级布置的其它相关任务。 任职资格： 1. 本科学历毕业，英语或者教育专业优先。 2. 英语水平良好，有英语教学经验优先。 3. 沟通能力良好，能跟外教和家长保持良好的沟通。 4. 做事认真负责，有组织能力。 5. 热爱教育事业，对孩子有爱心。 为什么是厚海？ 1. 专业的团队和教学体系。厚海采用美国原版进口教材，开发多级别多体系教学，体系之专业、严格为业界公认。 2. 高薪是必须的。我们相信优秀的员工值得高质的生活。此外，我们还有每月的礼物和定期的团队旅行。 3. 发展通道畅通。指导老师或可做管理，或可转为正课教师，或者做校区运营。 4. 国际化办公环境。厚海为中外教授课模式，整个校区极具国际化氛围，纯英文环境会让您的英文更加完美、视野更为广阔。

1.了解公司集团文化并内化 2.辅助指导师备课及组织沙龙活动 3.负责所属组别的阅读任务跟踪、数据统计 4.负责所属组别的每日阅读资源推送 5.公司要求的其他工作等

招聘人数：2人 工作内容： 1.分析规划学生的学习情况 2.监督学生的学习 3.和学生家长沟通同步学生的学习情况 每月薪资：4000～8000 职位福利： 1.完善的培训体系和晋升机制 2.日常奶茶，下午茶，咖啡 3.完备的员工保险，奖金，年终收益 学历要求：心理学、教育学相关学历，大专及以上学历优先 工作年限：1年以上 任职要求： 1.1-3年教育行业工作经验者优先 2.有自习室工作经验者优先 3.沟通表达能力优秀者优先 4.细心、耐心、责任心强，能够站在学生角度思考问题，提供贴心服务者优先 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

招聘人数：1名 工作内容：1.督促学生按时起床、就寝，整理内务，严守宿舍纪律； 2.负责学生在校期间宿舍安全管理，督促学生保持卫生清洁； 3.领导安排的其他临时工作。 每月薪资： 3000-4000元 职位福利：（包吃/包住/周末休一天） 学历要求：不限 工作年限：有工作经验者优先 工作地址：辽宁省沈阳市大东区东站街51甲-9瑞成教育 任职要求： 1.有亲和力，有爱心； 2.沟通能力强； 3.需24小时住校。 报名方式：请直接投递简历报名

销售岗位职责： 1. 制定销售计划，完成学校制定的销售任务； 2. 挖掘新客户，维护客户关系，重点关注KOL家长，发展转介绍，完成销售指标； 3. 执行的销售策略，保证销售过程指标完成； 4. 负责接待、销售谈判、跟单、成交； 5. 依据学校销售策略开展市场推广工作； 6. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。 任职要求： 1. 具有教育行业从业经验，教培机构或私立学校招生经验优先； 2. 目标导向性强，有强烈的销售意识和优秀的沟通能力和谈判能力； 3. 执行力强，严格落实学校的销售策略和细则； 4. 乐于接受挑战，能够承担工作压力。

工作认真负责，亲和力好，沟通能力强，有人员及事物管理能力，身体健康，能长期工作，有相关经验者优先。地址安定门附近。

负责各类教育项目的招生宣传工作，制定并执行招生计划。   解答意向学生的专业及院校咨询，提供详细的招生信息。   拜访洽谈院校，拓展并维护院校关系。   监控招生数据，定期分析招生情况，形成报告。   组织及协调相关摆放、宣讲、咨询、市场活动、考试等工作安排。   制定并执行高校渠道建设方案，开发、维护及管理合作院校。   跟进学生咨询，落实招生活动，并及时汇报与分析。   定期对客户进行回访，做好售后服务。 大专及以上学历，教育、市场营销等相关专业优先。   具备招生或教育行业销售经验者优先。   良好的沟通能力、宣讲能力、公关能力和应变能力。   性格开朗，热爱教育行业，具备长期在教育行业发展计划。   熟练运用office办公软件，具备数据分析、市场调研等能力。 招生、课程咨询、培训师、教育咨询师等。 招生老师可晋升为项目主管、招生区域总监等职位。 招生老师是负责教育项目招生宣传、客户咨询、关系维护、数据分析、活动组织、渠道建设、客户跟进及售后服务的重要职位，要求具备教育背景、行业经验、良好能力、性格特质及技能要求。