• 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    !社保:五险一金~按照天津市标准执行 !福利:饭补+电脑补+加班打车报销+免费体检+全新办公区~ !薪资结构:底薪(4k)+提成,均薪8-13k左右。 !工作时间:1-10点半,月休6天 岗位职责:(可培养) 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求: 1、专科以上学历,有社群运营工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    【少年得到】素养教育行业获证单位,国内头部素养教育公司,靠谱、稳定,现面向全国招募长期班辅导老师 【你想了解的都在这下面】 工作时间:错峰上班!年轻人青睐的懒觉班! 下午13-21点上班,周末双休! 【薪资福利&双通道晋升】 1、薪资构成:高无责底薪4.5K-5.5K+岗位绩效+服务绩效+续费奖金+餐补,综合薪资6-10k,多劳多得! 2、上班时间:下午13-21点,周末双休 法定节假日正常休息 3、五险一金:入职缴纳五险一金,试用期也缴纳! 4、双通道晋升:专业方向/管理方向多维度发展路径,晋升机会多,公开透明! 6、更多福利:下班打车报销、95后、00后团队,扁平化管理,充满活力氛围好! 【任职要求】 1. 专科及以上学历,专业不限,可快速到岗者优先; 2、一年以上教辅/学管社群运营经验; 3、目标导向,有自驱力,强抗压能力,具备良好的沟通能力,主观判断力; 【工作内容】 1、考核指标:负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、完课、退费等数据指标; 2、过程动作:通过对用户学习周期做全程跟踪,进行针对性的学习管理和日常服务,指导督促用户养成良好学习习惯,通过日常社群运营动作提升用户满意度; 3、团队协同:保持与团队高度协同,保质保量完成团队日常工作要求; 4、异议处理:及时沟通对接解决用户的相关投诉、建议及退费等问题,做到及时反馈并协助优化工作流程。
  • 3k-6k 经验1年以下 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1. 具备亲和力,跟学生家长老师沟通过程中要始终保持微笑,注意礼貌用语,做好三方的回访工作,注意沟通的立场和技巧。 2. 对学生的上课情况要及时的跟踪到位,每周学生来上课下课必需要跟学生进行充分的沟通,了解学生的吸收情况。 3. 及时与授课老师的沟通,了解学生的学习情况,引导督促老师完成对每个学生的整个辅导过程。 4. 了解家长的想法和沟通要点,了解家长的想法和动向,充分做好回访准备后再跟家长联系,认真记录家长的要求和建议,及时的进行调整,调整好跟家长回访确认。 5. 建立学生档案,落实学员的课时安排,建立完整的学生信息。 6. 完成领导交办的其他工作。   任职条件: 1、爱孩子,愿意从事教育教学工作,做过班主任工作,对行业有了解的优先录用; 2、良好的书面、口头表达能力;工作条理性强,应变能力、协调、沟通能力好;良好的学习能力,善于与人交流,非常强的亲和力; 3、有团队精神,敬业精神。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    【薪资福利】 1、无责底薪3.5-4k+月度提成+季度提成,薪资上不封顶,综合薪资5-10k 2、五险+内部福利 3、丰富的节日等各类活动 4、带薪小寒暑假,带薪年假 【岗位职责】 1、负责前台家长的接待、咨询、报名,进行针对性的答疑和疏导工作,促成签单; 2、负责学生的上课安排、签到、调课、教材发放等教务工作; 3、负责校区教务数据的处理,并整理成excel表格或PPT; 4、有责参加招生活动(电话邀约家长体验课等); 5、协助校区老师的教学以及校区日常行政教务管理工作。 【任职资格】 1、**大专及以上学历; 2、形象气质佳,有服务行业、教育行业、销售类工作经验优先; 3、性格热情开朗,善于与人交流,表达清晰; 4、吃苦耐劳,抗压能力强,热爱教培行业,喜欢小孩; 5、接受周末上班周内休息
  • 5k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    此岗位需要相关工作经验,如无,前三个月需在市场部门学习,请详细阅读岗位内容,谢谢配合。 一、岗位职责 1、负责前台家长的接待、咨询、报名,进行针对性的答疑和疏导工作,促成签单; 2、负责学生的上课安排、签到、调课、教材发放等教务工作; 3、负责校区教务数据的处理,并整理成excel表格或PPT; 4、协助完成市场活动(包括:地推发单,电话邀约家长参加讲座、体验课等); 5、协助校区老师的教学以及校区日常行政教务管理工作。 二、任职资格 1、**大专及以上学历; 2、形象气质佳,有服务行业、教育行业、有过销售类工作经验优先; 3、性格热情开朗,善于与人交流,表达清晰; 4、吃苦耐劳,抗压能力强,热爱教培行业,喜欢小孩; 5、接受周末上班周内休息。 三、薪资福利 1、薪资:无责底薪3000+300-1000绩效奖金+提成+补贴+五险一金,综合薪资(5000-7000)元/月 2、 各种福利:社保、节假日福利、法定带薪假期、员工俱乐部、爱心药箱,员工内部团建福利,深入员工工作生活的方方面面,快乐的工作与生活两不误,天天享受着成都的人间烟火味,有钱有闲放肆嗨 ; 3、 员工活动:我们每个月度均会组织丰富多彩的员工活动,例如KTV欢唱、生日会、狼人杀、茶话会、游戏PK、篮球比赛、绿道骑行、象棋比赛等,总有你喜欢的活动; 4、晋升:透明的晋升成长通道,凭实力说话,公司鼓励家人多方面发展,在工作中淬炼本职岗位技能,并用**时间全面提升自我,为每一位家人提供专业线和管理线两条晋升通道,匹配家人职业发展的多重成长路线; 5、培训:公司提供入职培训、专业技能培训、进阶培训、管理技能培训,全方位带领家人快速掌握工作要领,轻松应对职场不同阶段。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、制定并优化学员的学习计划,跟踪辅导学员的课程学习,批改课后作业,针对学员出现的问题给予解答,同时为家长解决遇到的课程问题。 2、负责学员的消课,推动续课、转介绍工作; 3、对服务微信群进行运营及管理,通过微信群和学员家长保持紧密的互动,维护良好关系; 4、对学员的投诉或退费情况进行危机管控处理; 5、管理外教的日常工作; 6、通过收集用户反馈、数据分析,对教研工作进行改进。 任职要求: 1、本科学历,上进、正能量、踏实、有服务意识、有拼搏精神; 2、沟通能力强,能够主动帮助用户,跟进并解决问题; 3、能够积极学习在工作中需要掌握的知识和技能; 4、英语口语较好; 5、有与外教共同工作经历者优先考虑; 上班时间:早晚班轮换,每周六天,平时休一天。 公司文化:正能量 + 团队精神 + 检讨 + 感恩 + 贡献决定收入
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    教育 / B轮 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、负责管理学生档案,与学生建立良好关系。 2、负责学生排课、调课等工作。 3、负责与学生家长沟通,解答疑问,反馈学生进度。 4、负责已签约学生课程维护和后期续费工作。 5、负责教学工作的督促和检查。 6、完成领导交办的其他事宜。 二、任职资格: 1、**专科及以上学历。 2、1年以上教培行业工作经验优秀。 3、熟练各类办公软件的运用。 4、团队协作能力强,善于与人沟通。 5、学习能力强,有责任心,热爱教育行业。 三、工作时间 朝九晚六,上六休一,不加班,还享有7-15天的带薪春节假,以及婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 四、晋升渠道 1、初级班主任—中级班主任—高级班主任—教务主管—校区校长—大区校长。 2、初级班主任—中级班主任—高级班主任—学科教师—教学主管—教学经理。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:教务老师/销售顾问 所属部门:教务部/销售部 工作地点:我国某城市 招聘人数:3人 岗位职责: 1. 负责解答客户关于课程、教育政策等方面的问题,为客户提供专业、热情、贴心的咨询服务; 2. 根据客户需求,为客户制定合适的学习计划和课程方案,引导客户报名; 3. 负责收集、整理、分析客户信息,建立客户档案,维护客户关系,提高客户满意度; 4. 参与市场调查、竞争对手分析,协助策划、组织、实施市场推广活动,拓展新客户资源; 5. 负责教务管理工作,包括学生课程安排、教学质量监控、学生成绩管理等; 6. 协助处理学生、家长的投诉、意见反馈,及时解决教务问题,提高教育教学质量; 7. 参与制定教务管理规章制度,完善教务工作流程,提高教务工作效率; 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,教育、市场营销等相关专业优先; 2. 具备1年以上教育培训行业教务管理或销售工作经验,有成功案例者优先; 3. 熟练使用办公软件,具备良好的数据处理、分析能力; 4. 具备良好的沟通表达能力、团队协作能力、服务意识及抗压能力; 5. 热爱教育事业,有较强的责任心和事业心,能承受工作压力; 6. 具备教育行业相关资格证书者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平,底薪+绩效奖金+提成; 2. 完善的社保福利,包括五险一金; 3. 提供带薪年假、病假、产假等假期; 4. 提供专业培训、职业发展机会; 5. 良好的团队氛围,定期举办团队建设活动; 6. 享受公司提供的其他福利待遇。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱,邮件主题格式请按“应聘岗位+姓名”发送,我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 诚挚欢迎有志之士
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位职责: 1. 协助外教老师做好课堂准备工作,课前教室巡查、教案教具准备等; 3. 线上线下为家长答疑解惑,根据孩子的英语程度制定合理的学习计划; 2. 关注学生日常课堂表现,督促孩子完成课后作业; 4. 与外教沟通孩子的学习情况,并反馈给家长; 5. 做好校区学生安全管理工作,以及校区内其他行政事务类工作。 二、任职要求: 1、热爱教育行业,喜欢孩子,有相关行业班主任、助教工作经验者优先; 2、形象端正,踏实认真,有良好的服务意识和职业性; 3、有一定英文基础,能够与外教进行简单英文口语交流; 4、时间上可以接受周中休息1-2天。 三、我们能给予的: 1. 优质的平台。厚海作为睿途旗下的高端外教英语学习品牌,具有良好的口碑,现已在北京建立29个校区,发展迅速。 2. 专业的团队和教学体系。厚海采用美国原版进口教材,开发多级别多体系教学,体系之专业、严格为业界公认。 3. 团队氛围极佳。扁平化管理结构,简单人际关系,且孩子们均来自北京优质学校,牛人和乖孩子的组合给你的工作一份舒心愉悦。 4. 英语能力提升。纯外教教学环境,对喜欢英语的同学是一大福利。 5. 透明的晋升通道:1)教务-校区主管-区域主管;2)教务-中教老师-培训师 。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    教务老师职位描述: 职位名称:教务老师 所属部门:教务处 职位性质:全职 工作职责: 1. 负责制定并执行学校的教学计划、教学大纲和教学管理制度,确保教学质量。 2. 组织和指导教师进行教学研究活动,提高教师的教学水平。 3. 负责学生的学籍管理、成绩管理和档案管理,确保学生信息的准确性和完整性。 4. 组织和指导学生的考试、考查、实习、毕业论文等教学环节,确保教学活动的顺利进行。 5. 负责与家长、学生的沟通工作,解答家长和学生的疑问,处理家长和学生的投诉。 6. 负责学校的教学资源管理,包括教材、教具、教学设施等,确保教学资源的合理配置和使用。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,教育、管理等相关专业背景。 2. 具备 2 年以上教育教学工作经验,有教务管理工作经验者优先。 3. 熟悉教育教学法律法规和政策,具备扎实的教育教学理论知识。 4. 具备良好的沟通、协调、组织能力和团队协作精神。 5. 具备较强的责任心和服务意识,工作细致、认真。 6. 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。 薪资福利: 1. ****,根据个人能力及工作经验。 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期。 3. 提供完善的社保福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 4. 提供丰富的员工活动和培训机会,提升个人职业能力。 5. 提供良好的职业发展空间,表现优秀者可获得晋升机会。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    1有责任心,认真负责,有团队精神,组织协调的能力 2,会办公软件,ppt制作 3.负责学生的档案管理 3负责平时学生的报考数据, 报名资料的整理 4负责对外沟通报考信息,对内发布考试信息
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1.学生报名收费按班2.接打电话任职要求:喜欢小孩即可
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    1、有一定相关工作经验者优先考虑; 2、具有良好的沟通能力,有责任心,喜欢孩子,热爱教学工作; 3、工作负责,能够熟练使用办公软件; 4、吃苦耐劳,有亲和力,形象良好。
  • 2k-3k 经验不限 / 大专
    教育,文娱丨内容 / 未融资 / 少于15人
    专科及以上学历。 有亲和力,责任心 兼职,一周两天
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责课程的推广,向家长提供专业的课程讲解; 2.简历新老会员的资料,定期沟通,建立良好的关系; 3.解决家长需要解决的问题,达成共赢。 岗位要求:喜爱销售,接受排班轮休,单双休,可接受早晚班休息 早班9:00-17:00,晚班13:00-20:00