【薪资待遇】 1、五险（必须买）+购房优惠（安排妥妥的）+互助金（人文关怀）+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成（行业极具竞争力），业务员底薪3500-5500，再加高额提成，有一年同业工作经验可申请店经理，底薪6000+提成，公司平均收入13000+ 你的职责 1、接受公司贝壳网和链家网的客户并进行匹配房源。 2、收集整理客户和房源信息，并进行网络维护，公司自己的端口链家网、贝壳找房，门店可能会开其他的端口，比如诸葛、安居客、58等等； 3、了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配； 4、带看房，提供专业的房产置业服务，促成交易； 5、协助客户办理后续业务，如协助签订合同、关系维护 你的部门 1.平台年度百万部门，获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 （晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理） （公司获得过带教或销售的师父一对一带教，内部专业免费培训） 【岗位要求】 1、熟悉日常办公，有房地产相关经验者优先录取； 2、有耐心，够细心，用心地为客户办理业务； 3、平时需要线上线下和客户沟通，希望你的沟通能力在线； 4、虽然工作比较自由轻松，但也需要你有一定的抗压能力，积极的工作态度 【工作地点】 九龙坡

岗位职责 1、负责新房业务市场数据监测，月度目标制定与进度管理； 2、负责新房周度、月度、季度、年度等报表数据输出； 3、负责新房业务活动线上营销策划，执行推广，运营策略输出与进度结果监控； 4、负责各项策略活动相关数据。 岗位要求 1、**本科以上学历，5年以上数据、运管相关经验； 2、熟悉新房渠道业务流程经验者优先； 3、工作态度积极，责任心强，认真细致，熟练使用各类办公软件。

工作内容： 1、置业顾问（销售+招商+运营） 2、负责房产销售流程的执行与管理 3、与客户进行有效沟通，达成销售目标 4、维护客户关系，确保服务质量 每月薪资：无责底薪4000+销售额*5‰佣金 职位福利：（五险一金/(非***包吃/包住）每周单休） 学历要求:专科以上（优秀者可放宽） 工作年限：1-3年 工作地址：河北省邢台市巨鹿县中国·巨鹿金银花全产业链运营中心 任职要求： 1、35以下身体无基础疾病， 2、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3、能够独立处理销售事务，具有较强的执行力 4、积极主动，对工作充满热情 5、五官端正，普通话标准 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

新房置业销售，新房对接，短视频拍摄及发布

职位描述: 新房直销成交周期短，佣金高，开单速度快。【薪酬福利】: 1.试用薪资:试用期无责任底薪5000元; 2.转正薪资:无责底薪+提成30%-75%; 3.基本保障:社保五险+公积金(自选)+补充医疗保险(自选); 4.其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带新假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游等。 【岗位要求】: 1.专业不限(优秀者可放宽条件) 2.学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养，具备团队合作精神 3.阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4.对营销管理岗感兴趣，想往管理职位发展【岗位职责】: 1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实; 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3.了解客户需求，提供合适房源; 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务 工作; 5.负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。【发展晋升】: 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理; 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总经理 3.经纪人_分公司/事业部

一、工作内容：  1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；  2.了解客户需求，促成新房销售，并与客户建立良好的业务合作关系。  二、我们需要：  1.专科及以上；  2.善于沟通，有较强的语言表达能力；  3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我、不甘平庸；  4.有同业销售经验，不限学历  三、来房赢家我们将提供给您：  高底薪！高提成！上保险！  1、优越的待遇：  高薪资：底薪6000+2000绩效保险+高提成（30%-70%）+五险一金+员工福利；  2、员工暖心福利，夏令时午休一个半小时；  3、优越的办公环境：  4、嘉奖与认证：  5、快速的成长，多样化的职业发展，可双向选择业务路径、管理路径  6、完善的培训体系，成熟发展路径；

一、岗位职责 1、 负责跟进公司所售新房项目的客户，做好系统内的沟通记录维护； 2、 清晰认知各合作楼盘的优劣势，形成楼盘脑海图，根据客户需求及时有效推荐合适房源； 3、负责二次邀约，到访客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 4、 陪同客户看房，提供良好的看房体验； 二、岗位要求 1、中专及以上学历，男女不限，20-45周岁； 2、有销售工作经验或地产销售经验优先； 3、热爱房产行业，有自己的认知，有挑战高薪的工作激情和拼搏进取精神； 4、具有较强的沟通与谈判能力，良好的营销技巧、销售技能与说服能力； 5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。 三、薪资待遇 1.底薪4-4.5k+开单提成+现金奖+团队不定时团建，综合2w+； 2.上下班时间：9：30-18：30，灵活打卡机制； 3.节假日礼品，精英团学习等等；

岗位：置业顾问 一、岗位职责 1、 负责跟进公司所售新房项目的客户，做好系统内的沟通记录维护； 2、 清晰认知各合作楼盘的优劣势，形成楼盘脑海图，根据客户需求及时有效推荐合适房源； 3、负责二次邀约，到访客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 4、 陪同客户看房，提供良好的看房体验； 二、岗位要求 1、中专及以上学历，男女不限，20-45周岁； 2、有销售工作经验或地产销售经验优先； 3、热爱房产行业，有自己的认知，有挑战高薪的工作激情和拼搏进取精神； 4、具有较强的沟通与谈判能力，良好的营销技巧、销售技能与说服能力； 5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。 三、薪资待遇 1.底薪3000+入职社保+开单提成+现金奖+团队不定时团建； 2.上下班时间：9：30-18：30，灵活打卡机制； 3.节假日礼品，精英团学习等等

岗位待遇： 1、优越的薪酬待遇：试用期无责任高底薪6000元/月 ；转正后底薪6000-10000元/月或高额提成30%-75%（两者取高）；高业绩高提升高收入，付出与回报成正比，上不封顶！ 2，完美的保障机制：带薪年假+带薪培训+全套保险（社保+商保）；链家特色互助金，本人（父母，岳父母，配偶，子女）生病可获得最高达200万元的保障资助，给你和家人的健康最大最好的保护！ 3、快速公平的晋升通道：晋升空间公平广阔，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生，不按时间先后，不论资排辈；晋升时间预测：见习置业顾问（3个月-6个月）--店面经理--（6个月-1年）--商圈经理（2-3年）--大区总监（4-5年），空间无限，只要你有梦想，敢于挑战，给平凡人不平凡的舞台！ 4、完善的培训和带教体系链家拥有完整成熟的线上和线下双重培训体系（并且享受带薪培训）和师徒带教机制： 线上学习：经纪人手机端即可拥有上千堂专业线上录制课程，每个经纪人每年至少可获得2000个学时的营养，可以让你利用好碎片时间全力成长，打造日益完美的自己 线下培训：链家专有培训基地、专业培训讲师、链家学院、花桥学堂、领导力学院等针对不同层级、不同角色、不同阶段给予360度培训，只为塑造最棒的你！例如：新人训—职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等。 师徒带教：链家师完善徒制，保证每个新人来到链家都有师傅带，总结出多年带教经验，给与师傅足够的荣誉和物质激励，给与徒弟无限的帮助和合作机会，让新人快速成长，发挥力量！不怕你不会，就怕你不学，链家致力于全情投入，培养职场小白！ 5、多维荣誉激励：每年都为员工专门设置至高荣誉殿堂“精英社“，优秀的你有机会享受带薪出国游的惬意时光；同时也非常重视对链家家人的关爱，每年都举办阶段性激励赛事“迎亲情“，只要你优秀，就有机会带家人共享人民大会堂国宴荣誉晚宴，带亲人共享高光时刻，让你优秀的成绩可以跟家人一起分享；同时区域和门店每月都制定大小激励和团建出游聚餐拓展等活动，荣誉无限，温暖无限，激情无限！

职位描述 有兴趣请投递一份简历或者微聊直接咨询，我将尽快与你联系。 房快递房产是贝壳找房旗下加盟门店，连锁门店300多家，浓厚的企业文化，造就员工团队之间相互帮助，相互合作，师徒带训等优良业务品质，能快速帮助新入职员工熟悉业务，发掘自身价值。 一、薪资福利待遇： 类：新入职的无经验的新人，底薪3000---4000＋30%提成；转正后，提拥30%---60%。 第二类：有同行业工作经验的经纪人，由商圈经理和总监面试后定级并确定提拥。 其他福利：五险、内部员工租房、买房、租住房屋，服务费享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修。 二、任职要求： 1、18~40周岁；大专及以上学历，热爱房地产经纪行业。（有销售经验可放宽学历）。 2、有责任心、上进心，工作踏实、有一定抗压能力。 3、有毅力，具备良好的沟通能力。 4、具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。 三、业务范围： 长租业务：租赁、长租业务，稳定收益。 新房团购 1、店面接待：主动为上门店的客户开门，耐心听上门店客户的需求， 2、网络搜集：公司提供的端口，可以搜索房源和客户。 3、管理岗位需要带教团队新人。 四、个人发展： 1、经纪人—M店经理—S商圈经理—区域经理—运营总监—城市总经理 房子是现代生活必需品，让你空手走上创业路！如果你想改变现状想有好的收获！请立即行动，贝壳找房 中原区西元国际附近   保利百合南门 房快递房产期待您的加入！

吉屋网沈阳站招聘置新房销售：薪资5000-15000，无需开端口，无需开直播，无需派单拓客，躺平获客，公司自有获客平台，要求：18-40岁，有2年以上房地产销售经验   口齿伶俐  思维敏捷   熟悉沈阳新房项目信息  固定底薪高佣金   试岗期有底薪 并额外分配6组有效新房客户（真实带访）每日客户分配大于5组  节假日轻松10+

招聘岗位：置业顾问/销售管培生 【岗位要求】： 1．*****本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 【工作职责】：  1．为客户提供高档房产（住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理）的买卖和租赁服务； 2．负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 3．了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；  4．陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；  5．负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 【丰富的回报】： 1.毕业生试用期前6个月无责任底薪6000元/月，6000-8000-10000更多底薪档。转正后提成30%-70%；租赁前期通提40%，入职8个月平均工资8000-15000元。 实习生试用期前6个月无责任底薪4500元/月，后6个月有责底薪6000-8000-10000更多底薪档。转正后提成30%-70%；租赁前期通提40%，入职8个月平均工资8000-13000元。 【晋升空间】： 1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--70%； 2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）  【培训体系】: 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 【其它福利】： ①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； ②内部员工享有免费学历进修； ③老员工享有周年庆定制礼物； ④精英社成员享有免费出国游； ⑤春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； ⑥公司激励活动，可与父母一起在人民大会堂共进晚餐，且报销往返路费；

一、任职资格: 1、18-40周岁，身体健康，品行端正; 2、热情阳光，充满活力，坦诚，务实，有团队荣誉感，积极进取，执着追求目标。 3、熟练掌握电脑等办公自动化工具者优先; 4、学历不限，有销售经验者优先; 二、工作内容： 1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关的咨询服务。 2. 负责公司房客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 3. 了解客户需求，促进房屋租赁和房屋买卖,新房销售，并负责业务跟进，手续办理等后续服务工作。

岗位职责： 1、负责一手房的销售，维护线上的房源、客源，接待客户，为客户提供专业的房产置业咨询服务 2、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源 3、负责商务谈判、合同签署及房产过户等手续办理 任职要求： 1、20~40（含）周岁，大专及以上学历，专业不限 2、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、学生社团干部经验者优先考虑 3、沟通能力强，情商高，善于与人打交道，有良好的服务意识和综合素质 4、能吃苦耐劳、抗压能力强，目标感强烈

工作内容： 1、负责公司线上客户的咨询回复并维护和开发客户； 2、帮助客户匹配优质楼盘，讲解区域发展； 3、邀约接待客户看房，促进成交。 要求： 1、年龄20-40岁，***本科学历，如有同行经验，学历可适当放宽； 2、阳光活力热情，愿意通过自己的付出，实现个人价值，获得高品质生活； 3、较强的团队合作意识，创新开拓精神，敢于挑战高目标； 提供： 1、薪资：无责任底薪4500+500/1000元绩效，提成20-75%； 2、福利待遇：五险+商业保险+公司互助金+带薪年假+年度体检+团建出游； 3、培训：免费体系化职业培训，师傅1V1带教； 4、晋升：公正透明的晋升路径，专业路线成长晋级平均6个月，管理路线晋级最快9个月；