广告投放策略规划与执行 负责制定 APP 在海外市场的广告投放策略，涵盖 Facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn、Google Ads 等主流社交与搜索平台，以及其他针对目标市场的本地化平台。例如，确定不同阶段的投放目标，是提高品牌知名度、获取新用户还是促进用户活跃等。 搭建和管理广告投放账户，包括但不限于设置预算、出价策略、定位参数（如地域、年龄、兴趣、行为等），确保广告投放的精准性和高效性。 数据驱动的优化 密切监控广告投放数据，如点击率（CTR）、转化率（CVR）、成本获取用户（CPA）、广告支出回报率（ROAS）等核心指标。 根据数据分析结果，实时调整广告投放策略，包括暂停效果不佳的广告组、优化广告素材、调整关键词和受众定位等，以实现最佳的广告投放效果和投资回报率。 广告素材指导与协作 与设计团队、文案团队合作，指导制作符合海外目标受众口味的广告素材，包括图片、视频、文案等。确保素材在视觉风格、文化内涵、语言表达等方面与目标市场相契合。 对广告素材进行 A/B 测试，以确定最能吸引用户的素材类型和内容，提高广告的吸引力和互动性。 市场研究与竞争分析 深入研究海外目标市场的特点、用户行为习惯、文化差异、法律法规等，为广告投放提供依据。 分析竞争对手在海外市场的广告投放策略和表现，从中获取灵感和洞察，制定差异化的广告投放方案，提升 APP 的竞争优势。 效果评估与报告 定期评估广告投放的整体效果，撰写详细的广告投放报告，向团队和管理层汇报投放进展、成果、问题和建议。 根据业务目标和投放效果，提出下一阶段的广告投放计划和预算建议。 任职要求 教育背景与经验 本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒、电子商务等相关专业优先。 有 [3] 年以上海外广告投放经验，熟悉海外市场推广流程，有成功的 APP 海外推广案例者优先。 技能要求 精通主流海外广告平台的操作和投放规则，如 Facebook Business Manager、Google Ads 等。 熟练掌握数据分析工具，如 Google Analytics、Facebook Insights 等，能够运用数据进行深入分析和决策。 具备一定的文案撰写和创意指导能力，能够准确传达 APP 的卖点和价值。 语言与文化能力 优秀的英语读写能力，能够流畅地与海外平台沟通和处理业务，若目标市场涉及多种语言，对相应语言有一定了解更佳。 对目标海外市场的文化有深入理解，能够避免因文化差异导致的广告失误。 综合素质 具备良好的沟通协调能力，能够与跨部门团队（设计、开发、运营等）有效合作。 有较强的抗压能力和自我驱动能力，能够在快节奏的工作环境中完成任务，应对广告投放中的各种挑战。 具有创新思维和敏锐的市场洞察力，能够及时捕捉市场变化和用户需求，优化广告投放策略。

职位名称：抖音/快手/视频号/小红书内容运营 岗位职责： 1. 职位概述 作为抖音/快手/视频号/小红书内容运营，你将负责公司在该平台的内容策划、创意制作、发布管理、用户互动及数据分析，增加用户粘性，实现内容营销目标。 2. 主要职责： - 负责抖音/快手/视频号/小红书平台的内容策划与创意制作，包括视频、图文、直播等多种形式； - 根据平台特点和用户行为，制定有针对性的内容运营策略； - 撰写和编辑高质量的内容，确保语言风格和视觉效果的统一性； - 管理内容发布计划，确保内容按时上线，监控内容效果，及时调整策略； - 与用户互动，回复评论，提升用户参与度和满意度； - 利用数据分析工具，跟踪内容表现，优化内容质量和传播效果； - 跨部门协作，整合公司资源，共同推进内容营销项目； - 定期撰写内容运营报告，分析运营数据，为后续策略提供依据。 3. 任职要求： - 大专及以上学历，新闻学、传播学、市场营销、新媒体等相关专业优先； - 1年以上抖音/快手/视频号/小红书内容运营经验，熟悉相应平台的运营规则和推广策略； - 具备优秀的创意策划能力和视频制作能力，熟悉短视频趋势； - 熟练使用视频剪辑软件及设计工具，如Premiere、Final Cut Pro、Photoshop等； - 具备良好的数据分析能力，能够通过数据指导内容优化； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； - 对互联网行业充满热情，关注行业动态，具备较强的学习能力和创新精神。 4. 薪资待遇： - 根据个人能力和经验面议； - 五险、带薪年假、旅游活动等福利。 5. 工作地点： - 广州市番禺区 6. 应聘方式： - 请将个人简历发送至：[公司邮箱]，邮件主题请注明“[平台名称]内容运营+姓名”。 我们欢迎有激情、有创意、有执行力的你加入我们的团队，一起打造新媒体内容运营的辉煌！

岗位职责及要求： 职位信息： 1、负责区域投诉信息收集、分析、与客户沟通； 2、现场投诉处理、网格测试分析。 3、干道、高速、高铁优化； 4、测试分析网络中的问题，提出有效的解决方案。 5、公司提供长期技术支撑、岗位分配、岗位晋升、项目平调服务。 6、公司提供带薪岗前技能实训获取运营商上岗证书后赴项目地上岗。 7、实习期满三个月，薪资待遇为4200-4500（需取得相关认证）。根据项目考勤及工作熟练度，可逐月申请涨薪，初级薪资范围为4-6K。 8、初级测试工程师可申请公司后台岗位，即系统分析工程师（运营商评级为中/高级），收入范围7000-15000（视项目地而定）。 9、公司按照考勤时长，发放阶梯式年终奖金。 任职资格： 1、计算机、电子、通信等相关专业专科及以上学历优先（非硬性）； 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等各类办公软件； 3、可实习生，应届生，自带笔记本电脑，接受公司调遣出差。

1、需能独立指标优化、专项、日常优化经验； 2、熟悉GSM/LTE/NR任一网络制式； 3、具备H/Z厂家中级以上认证、运营商L2/3认证者优先； 4、能独立完成各项指标的优化工作； 5、年龄20—35岁的有志青年； 6、大专及以上学历； 7、工作踏实、有韧性，对通信行业有一定的兴趣爱好； 福利待遇： 1、专业技能方面的熟练掌握，行业经验的沉淀； 2、每年度进行工程师级别定级，按级别涨薪； 3、工作时间：周末双休+节假日休息+良好的办公环境+年轻化的工作团队； 4、薪资待遇：实习期5-7K，实习期满后7-14K。 5、五险一金，包住，节假日福利，年终奖，定期组织体检等一系列福利；

岗位职责及要求： 职位信息： 1、负责区域投诉信息收集、分析、与客户沟通； 2、现场投诉处理、网格测试分析。 3、干道、高速、高铁优化； 4、测试分析网络中的问题，提出有效的解决方案。 5、公司提供长期技术支撑、岗位分配、岗位晋升、项目平调服务。 6、公司提供带薪岗前技能实训获取运营商上岗证书后赴项目地上岗。 7、实习期满三个月后可逐月申请涨薪，根据项目考勤及工作熟练度，涨幅在200到500之间。若通过运营商认证考试，可评级为初级测试工程师并转正，在此基础上涨薪1000。 8、初级测试工程师工作满2年后，可申请公司后台岗位，即系统分析工程师（运营商评级为中/高级），收入范围7000-15000（视项目地而定）。 9、公司按照考勤时长，发放阶梯式年终奖金。 任职资格： 1、计算机、电子、通信等相关专业专科及以上学历优先（非硬性）； 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等各类办公软件； 3、可实习生，应届生，自带笔记本电脑，接受公司调遣出差。

岗位职责： 1、负责行业市场分析，竞品各项指标分析； 2、根据目标梳理扫地机产品定义，以及相关硬件、软件和结构的设计及方向； 3、产品周期监控，包括开发、测试，以及试产、量产等过程； 4、梳理项目流程，负责处理、协调和解决项目中出现的问题，； 5、负责和供应商进行谈判，与供应商沟通元器件选型，对选型元器件进行测试评估，把控产品相关的供应链成本、品质管理、物流等环节； 6、处理上级交办的其它事务。 任职要求： 1、***本科以上学历 2、4年以上智能硬件系统产品的开发经验，有瑞芯微，全志等平台的开发经验，并有量产经验 3、熟练使用Cadence，Allegro等硬件设计开发工具，有ARM，例如rk ，mtk等平台的工作经验； 4、基本英文文档读写能力 5、对高速信号子系统有深入的理解和认识 6、熟悉嵌入式系统或消费类电子的电源设计与测试验证标准 7、有扫地机器人硬件设计经验者优先考虑

岗位职责： 1、 员工入离职手续办理，员工劳动合同、保密协议签订，五险一金办理，转正手续办理，考勤数据整理； 2、 根据公司的用人需求，发布招聘需求，初筛简历，预约面试，辅助用人部门完成招聘工作； 3、 物资申购、行政费用报销与统计； 4、 负责公司日常行政工作，包括饮料采购、来访接待、固定资产盘点管理、前台快递收发等； 5、 擅长组织策划公司活动，如生日会、聚餐、年会、爬山、羽毛球等，能够带动气氛； 6、 协助上级推进公司各项行政人事制度、流程、标准、计划的监督与执行工作； 7、 完成上级交办的其他行政人事工作。 任职要求： 1、25岁以内，大专，一年以上相关工作经验； 2、形象气质佳，性格活泼开朗有亲和力，善于沟通协调，工作积极主动细致，有责任心，执行力强； 3、熟悉国家及地方相关人事政策、劳动法规，熟悉行政后勤管理基本知识及操作实务； 4、熟练使用常用办公软件。

【岗位职责】 1、懒人的做法：把公司的服务介绍海报加上自己的联系方式，发到朋友圈、学生和职场新人的群里，或单独发给有需要的朋友，当有人咨询你时，你简单介绍下，如果对方有兴趣时就跟进，促成下单。 2、上进的做法：除了上面的做法外，主动发现你身边的学生和职场新人的潜在需求，把服务推荐给他们。研究宣传各环节，提升宣传的效果，希望从中学到各种技巧。 【你将获得】 1、10单就可以出实习证明 2、提前与职场接触，学会细节和一些处事方法，更重要的时结实到一些人脉。 3、业绩优者可享受一些激励奖励。 4、不占学习时间，有单就有提成，能力不同薪资不同。 【岗位要求】 1、有耐心和想帮助身边人的爱心 2、有洞察力、服务态度好 3、能接触到在读大专生、本科生、职场新人 4、有良好的社交能力

职位亮点：不坐班；不占时间；不用外出；有单就有提成。 岗位职责： 1、懒人的做法：把公司的服务介绍海报加上自己的联系方式，发到朋友圈、学生和职场新人的群里，或单独发给有需要的朋友，当有人咨询你时，你简单介绍下，如果对方有兴趣时就跟进，促成下单。 2、上进的做法：除了上面的做法外，主动发现你身边的学生和职场新人的潜在需求，把服务推荐给他们。研究宣传各环节，提升宣传的效果，希望从中学到各种技巧。 【你将获得】 1、10单就可以出实习证明 2、提前与职场接触，学会细节和一些处事方法，更重要的时结实到一些人脉。 3、业绩优者可享受一些激励奖励。 4、不占学习时间，有单就有提成，能力不同薪资不同。 【岗位要求】 1、有耐心和想帮助身边人的爱心 2、有洞察力、服务态度好 3、能接触到在读大专生、本科生、职场新人 4、有良好的社交能力

爱立熊-高级产品经理 我们希望你能够：   1. 完善现有功能的深度优化提高产品体验； 2. 在产品的战略框架之下，以富有创意的方式满足用户场景； 3. 以Owner姿态独立负责一个产品。 在这里你能够得到：  1. 快速并且正确的成长；  2. 配得上你付出的回报 ； 3. 足够年轻有趣的团队 ； 4. 一个尊重你的Leader  。 同时我们也希望你是一个这样的产品经理：  1. 热爱互联网行业，热爱产品经理的职业；   2. 熟悉互联网产品的规划迭代节奏 ； 3. 对于以用户为中心的产品设计有深刻的了解和知识储备；   4. 具备独立思考、保持学习和辩证思维的能力和习惯； 5. 一颗永不服输的好胜心。

岗位职责： 1、能够参与项目的测试计划制定，执行测试用例，并完成相关测试文档； 2、测试环境搭建，包括操作系统，软件安装配置； 3、进行pc端(windows、mac、linux)软件测试； 4、对产品功能、用户体验、性能压力等进行测试。 任职要求： 1、了解计算机软件开发基本流程和软件工程； 2、掌握至少1种自动化测试工具，熟悉至少1种测试管理或缺陷管理软件； 3、精通计算机组成原理基础知识； 4、良好的沟通能力、团队精神，具有较强的责任心、优秀的应急响应能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力； 5、有三维模型处理类软件测试经验优先，有mac端软件测试经验优先；

岗位职责： 1、负责消费类产品的规划以及产品功能设计、3D/2D绘图、BOM编制； 2、对设备结构的加工和组装建立供应链并进行质量监控标准； 3、负责产品流程梳理，撰写产品技术文档； 4、推进产品开发进度，并协调供应商、内部测试等环节，样机的装配和调测，主导新产品试产，解决公司新产品试产、转产过程中的各种问题，确保产品按计划完成； 5、收集并分析用户意见反馈，挖掘用户真正需求，不断改进产品。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电，自动化，机械相关专业的优先考虑； 2、对钣金、塑胶材料、表面处理、加工工艺等有深入的了解和经验； 3、三年以上结构工程师工作经验，一年以上产品项目带头经验，能独立完成整套设计流程，有成品开发设计案列，能独立负责产品全生命周期的事务； 7、有小家电，消费类产品等工程项目经验者优先。

岗位职责： 辅助运营专员处理公司速卖通，独立站（shopify及woocommerce）相关内容。 1.管理在售商品库存，及时安排海外仓补货，及时跟进采购及到货情况。 2.负责对接安排订单或者海外仓的发货事项（安排不是发货），确保货物准确快速的送达。 3.跟进订单，负责平台物流售后的查询及解决。 4.负责物流邮箱电子邮件，协调解决客户疑难问题，提高客户满意度。 5.统计独立站和速卖通每个月的数据与财务对接。 6.回复店铺的评价，邀评索评。 7.负责协助店铺运营的日常维护，不限于产品上下架、产品描述、对接发货等。 8.销售数据定期统计上报。 9.其他需要协助的内容。 岗位要求： ***本科，优秀者专科可以考虑，可考虑应届生； 具备基础函电能力（CET-4，处理英文邮件）； 有责任心，细心； 吃苦耐劳。

岗位职责： 1. 官方社媒及第三方社媒群组的内容营销及互动。 2. 产品推广计划SOP所涉及相关内容。 - KOL/KOC/行业博客等渠道协助开发 - 流量池信息整理归类 - 产品送测相关对接工作（与运营及跟单的沟通为主） 3. 关注行业动态，新热点及流量渠道建议。 4. 有专人进行系统性培训，后期可转推广专员。 岗位要求： 1. 具备英文沟通能力（CET-4），日常工作内容以英文邮件和及时交流为主； 2. 较强的学习能力和拓展能力； 3. 熟悉各大社媒运作及B2C推广相关优先考虑，应届生可考虑。

岗位职责: 1. 可独立完成平台开发的所有工作； 2. 配合硬件工程师调试主板以及外设; 3. 配合实现系统上的需求; 4. 配合app实现一些特殊需求; 5. 完成产品升级预研 任职要求： 1.计算机通信电子自动化相关专业，5年以上Android驱动开发经验; 2.做过MTK智能机手机方案开发， MT6737、MT6739、MT6771、MT6762等平台; 3.熟悉android的底层架构，需要做底层的定制化开发; 4.有手机开发经验优先; 5.有系统裁剪，省电经验的优先; 6.有mtk资源的优先;