岗位职责： 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进，架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件： 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言， 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作，可以熟练运用SQL语言； 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直，具有强烈的责任心，有良好的沟通，协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先

业务介绍：龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务，包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织（包含Visa, MasterCard, Diners等）、金融机构发卡行（包含RBS, Barclays, Citi等）、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统，为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责： 1. 国际系统产品设计：基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求，进行需求采集，需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地：关注用户体验，设计系统产品的功能和交互，撰写系统产品需求文档，并能协调各协作方，推进产品开发进度，跟进测试，以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代：基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求，提出系统升级建议，进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求： 1.本科以上，3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力（听说读写优先）、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具；具有互联网产品原型设计能力，完成流程图，概念图，原型图等设计； 4.有较强的产品意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力，学习能力强5、思维开放，敢于创新。善于沟通和团队协作，有较强的责任心和执行力； 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】：为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

岗位要求： 1、开发上海当地的连锁渠道经销商，包括餐饮、酒吧、特通渠道、KA等； 2、负责当地经销商管理，协助经销商对各渠道年度合同沟通、新品进场跟进、促销规划、费用预算、应收账款追踪； 3、负责追踪各经销商全年销量、渠道价格、促销活动、净收入和利润目标的达成； 4、负责各渠道数据和资料的整理、报告和总结； 5、完成领导交代的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有3年以上快消品行业各渠道对接经验，有相关资源者优先； 2、有经销商人脉者、有开市客、山姆、盒马往来经验者优先； 3、有高端餐饮、酒吧渠道销售经验者优先 4、具有独立谈判、销售、策划经验； 5、了解线上、线下商超快消品销售全过程。

岗位职责： 1、负责管理所辖销售团队； 2、负责员工的培育与管理； 3、负责带领团队完成销售目标。 职位要求： 1、专科以上学历，经验丰富可适当放宽； 2、3年以上销售经验，1年以上销售团队管理经验； 3、擅长销售人员的培育、激励； 4、具备较强的的沟通协调和团队管理能力； 5、具有极强的目标意识，人品正直，充满正能量，擅长调动团队积极性和团队管理。 企业福利： 1,完善的专业销售技巧培训，良好的职业发展计划和上升空间； 2,公司提供各类人性化人文活动：每日下午茶，每月生日会、颁奖大会，年会，拓展培训、旅游、不定期团建等; 3,每月有话费补助; 4,法定节假日正常放假，有过节福利、生日福利等; 5,提供多种带薪专业培训和广阔的职业发展空间; 6,晋升空间： 专业线：经理-资深经理-总监-资深总监等晋升渠道（S1-S13） 管理线：项目经理-项目群总-项目部总监（M1-M8） 7,只要你有能力，公司就会为你提供足够的施展空间，欢迎你的加入！ 写在最后： 1.合理的制度； 2.平等的晋升空间，入职底薪9000-13000，另有高提成回报； 3.良好的公司氛围和光明的发展方向，诚挚的邀请志同道合的朋友们一起加入我们。

岗位职责： 1. 根据公司所提供的推广资源进行线上沟通； 2. 收集客户信息，掌握客户的需求进行公司产品铺垫； 3. 向代理商介绍品鉴会事宜，同时安排代理商参加品鉴会细则，洽谈合作。 4. 根据公司提供的精准客户资源，与意向客户进行沟通，解读客户所提问题，邀约客户参加招商品鉴会，并通过团队共同努力完成成交。 薪资福利： 1、员工综合月平均收入10K+（无责任底薪+高额提成+各类奖金补贴）； 2、健全的薪酬绩效机制，优秀者每季度可晋升一次； 3、完善的员工培养体系，使优秀的你在不同阶段都享有相应的培育； 4、其他福利： 1）每月15日发薪、春节不少于20天的假期； 2）以90后为主力的团队，团队氛围非常融洽； 3）每日下午茶、每月生日会、每月颁奖典礼、节日礼物、每年两次公司旅游。 任职资格： 1. 大专以上学历，销售经验丰富可适当放宽； 2. 男女不限，须有强烈的成功欲望，热爱销售工作； 3. 沟通能力强，有酒水销售经验优先考虑； 4. 愿意学习，能够及时掌握专业知识； 5. 能够接受国内出差（非常驻）。 选择酬信酒业您将获得 1、良好的工作环境：公司所处园区临湖而建，环境优美，移步移景，是真正的生态商务园；园区内超市，药房，餐厅，咖吧，篮球场，足球场，乒乓球室，会议中心等配套设施齐全。办公室内整洁明亮，工作氛围蓬勃向上，同事关系和谐乐观。身处其中，使您身心愉悦、活力四射，在快乐中工作。 2、丰厚的薪资收入：无责底薪+高额提成+各类补贴奖金。每月15日发薪，销售线两个月以上员工，月平均收入10K以上。 3、丰富的员工福利：法定假日、带薪休假、五险一金。每天下午茶、每月生日会、每月颁奖典礼、每年两次的旅游、年度大会、不定时团建、节日礼物、每年超20天的年假。 4、健全的薪酬绩效机制：根据表现，每季度有机会晋升加薪一次。 5、明晰的职业发展路径： 1）专业线：销售代表（季度考核晋升）---销售经理（季度考核晋升）---高级销售经理（半年考核晋升）---销售总监（半年考核晋升）---高级销售总监---员工持股 2）管理线：销售代表---业务主任（销售经理以上，加岗位薪资）---业务经理（销售经理以上，加岗位薪资）---业务总监（销售总监以上，加岗位薪资）---业务副总---合伙人 3）内部转岗：根据个人发展及公司需要，可选择转换到其他相关岗位。 6、完善的员工培养体系： 入职培训、技能培训、进阶培训、提升培训、以老带新、主管协助、拓展培训、管理培训、机构培训等各类培训陪伴您，使优秀的你在不同阶段都享有相应的培育。 7、诚信为本的企业精神：天道酬勤，商道酬信，业道酬精，人道酬诚。

岗位职责： 1. 根据公司所提供的推广资源进行线上沟通； 2. 收集客户信息，掌握客户的需求进行公司产品铺垫； 3. 向代理商介绍品鉴会事宜，同时安排代理商参加品鉴会细则，洽谈合作。 4. 根据公司提供的精准客户资源，与意向客户进行沟通，解读客户所提问题，邀约客户参加招商品鉴会，并通过团队共同努力完成成交。 薪资福利： 1、员工综合月平均收入10K+（无责任底薪+高额提成+各类奖金补贴）； 2、健全的薪酬绩效机制，优秀者每季度可晋升一次； 3、完善的员工培养体系，使优秀的你在不同阶段都享有相应的培育； 4、其他福利： 1）每月15日发薪、春节不少于20天的假期； 2）以90后为主力的团队，团队氛围非常融洽； 3）每日下午茶、每月生日会、每月颁奖典礼、节日礼物、每年两次公司旅游。 任职资格： 1. 大专以上学历，销售经验丰富可适当放宽； 2. 男女不限，须有强烈的成功欲望，热爱销售工作； 3. 沟通能力强，有酒水销售经验优先考虑； 4. 愿意学习，能够及时掌握专业知识； 5. 能够接受国内出差（非常驻）。 选择酬信酒业您将获得 1、良好的工作环境：公司所处园区临湖而建，环境优美，移步移景，是真正的生态商务园；园区内超市，药房，餐厅，咖吧，篮球场，足球场，乒乓球室，会议中心等配套设施齐全。办公室内整洁明亮，工作氛围蓬勃向上，同事关系和谐乐观。身处其中，使您身心愉悦、活力四射，在快乐中工作。 2、丰厚的薪资收入：无责底薪+高额提成+各类补贴奖金。每月15日发薪，销售线两个月以上员工，月平均收入10K以上。 3、丰富的员工福利：法定假日、带薪休假、五险一金。每天下午茶、每月生日会、每月颁奖典礼、每年两次的旅游、年度大会、不定时团建、节日礼物、每年超20天的年假。 4、健全的薪酬绩效机制：根据表现，每季度有机会晋升加薪一次。 5、明晰的职业发展路径： 1）专业线：销售代表（季度考核晋升）---销售经理（季度考核晋升）---高级销售经理（半年考核晋升）---销售总监（半年考核晋升）---高级销售总监---员工持股 2）管理线：销售代表---业务主任（销售经理以上，加岗位薪资）---业务经理（销售经理以上，加岗位薪资）---业务总监（销售总监以上，加岗位薪资）---业务副总---合伙人 3）内部转岗：根据个人发展及公司需要，可选择转换到其他相关岗位。 6、完善的员工培养体系： 入职培训、技能培训、进阶培训、提升培训、以老带新、主管协助、拓展培训、管理培训、机构培训等各类培训陪伴您，使优秀的你在不同阶段都享有相应的培育。 7、诚信为本的企业精神：天道酬勤，商道酬信，业道酬精，人道酬诚。

岗位职责： 1.办公室内工作，负责电话联系企业单位负责人对具有注册商标，专利申请，版权登记，资质办理等知识产权需求的意向客户以及高新技术企业认定，科技型小型企业等相关项目 2.对客户进行回访，分析和定位 3.协助客户开展认证资料整理工作 岗位要求： 1.受过市场营销，产品知识等方面的培训者优先录用 2.良好的抗压能力，解决问题能力 3.良好的普通话表达能力，语言组织能力以及思维能力 4.工作认真踏实肯干，主动，胆大心细

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源。 2、邀请客户参加线上线下产品发布会。 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。

薪资稳定 提供住宿   包吃包住   包油包电 一天十个小时   月休四天    无任务要求   比较轻松

工作职责 1.使用虚幻4引擎或其他软件进行关卡与地图的基础搭建，跟进关卡或开放世界地编设计内容 2.结合世界观背景于开放世界排布玩法内容，形成合理的开放世界布局 3.负责开放世界大型POI玩法设计，成为开放世界内容中地标性玩法内容 4.负责长流程独立关卡设计，确保关卡内容具备更强的挑战性与表现力 任职资格 1. 6年以上游戏行业经验，其中包括3年以上的关卡策划经验 2. 对场景置景内容敏感，能够协助美术一同强化场景表现 3. 对于世界观内容感兴趣，保证自身的设计融于世界观内，或进一步强化世界观元素 4. 熟用虚幻4引擎编辑工具，且可根据实际工作反馈工具优化迭代意见

工作内容： 1. **客户开发与维护**： - 通过电话、网络、社交媒体等多种渠道寻找潜在客户。 - 与客户建立良好的沟通关系，了解客户的需求。 - 定期跟进客户，维护客户关系，提高客户满意度。 2. **产品介绍与咨询**： - 向客户详细介绍公司的产品 - 根据客户的财务状况和需求，提供专业的建议和方案。 3. **申请处理**： - 协助客户准备申请所需的文件和资料。 - 审核客户提交的申请，确保信息的准确性和完整性。 - 与风控部门协作，进行审批流程。 4. **风险控制与合规**： - 对客户的信用状况进行评估，识别潜在的风险。 - 确保业务操作符合公司政策和相关法律法规。 5. **市场调研与分析**： - 收集市场信息，分析市场趋势和竞争对手动态。 - 根据市场变化，提出产品调整和营销策略建议。 6. **团队协作与培训**： - 与团队成员协作，共同完成部门目标。 - 参与公司组织的培训，提升个人业务能力和专业知识。 7. **业绩目标达成**： - 根据公司设定的业绩目标，努力完成或超额完成个人销售任务。 - 通过有效的销售技巧和客户服务，提高成交率。 每月薪资： 无责底薪 2400 +阶梯提成（综合月均薪资 8000） 职位福利：五险一金/周末双休/年底双薪/节日福利/免费体检/年休 学历要求：***大专及以上 工作年限：一年或半年以上 工作地址：山西省吕梁市孝义市振兴街与永安路交叉口晋义金融中心 12 层 任职要求：无犯罪及不良嗜好记录，入职四个要求： 1.学历，***大专以上 2.年龄23-38 3.征信良好，无当前逾期，无连三累六 4.名下没有营业执照或愿意注销或者退出 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

职位职责： 1、负责构建抖音电商相关业务版块需求开发和实现，为C端消费者提供良好的购买服务体验，为商家提供良好的经营工具和平台； 2、持续优化抖音电商相关版块架构，为C侧提升系统稳定性和性能，面对海量流量保障系统稳定可靠的访问，为B侧做到良好的抽象设计，提升系统拓展性，支撑复杂多变的业务需求； 3、持续改进功能架构，提升研发效率和交付质量，保障业务需求持续高效可靠交付。 职位要求： 1、3年以上服务端开发经验，具备高并发分布式系统设计研发经验，丰富线上系统问题处理经验； 2、精通Go开发或者有意向转Go，有较强的架构能力和良好代码规范； 3、有电商、团购、配送等相关电商类业务开发经验者优先； 4、较强的工作责任心和良好的沟通协调能力，有较强的中长期规划能力； 5、具有良好的领域建模能力和抽象设计能力，对可扩展性、稳定性、性能、质量有特别的执着； 6、具有复杂项目管理和执行的经验，有较好的产品意识，关注数据。

写真人像摄影师  能拍能修  早九晚七   工作认真 无不良嗜好

一、主要职责： （1）负责消费品供应链服务平台供应商管理、商品管理、会员管理、营销管理、订单管理、数据分析等的运营工作，并持续对平台功能提出优化建议。 （2）负责制定和落实年度营销活动，组织供应商参加并做好客户服务，持续提升平台活跃度、提高销售额。 （3）负责收集并反馈供应链平台供应商端、机构会员端、供应链推广端、小程序端等各端的优化建议并跟进落实。 （4）负责线下业务场景的供应链管理和合作方管理，做好沟通衔接、统筹协调。 （5）负责新媒体账号的管理，定期策划组织线上互动活动，同时做好舆情监控和处置。 二、任职资格： （1）大学本科及以上学历，工商管理、电子商务等相关专业优先。 （2）年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽。 （3）5年以上互联网企业工作经验，3年以上互联岗平台运营总监级别或中层以上管理经验。 （4）具备全面的运营管理知识和技能，熟悉产品管理、供应链管理、客户服务管理等各个环节。 （5）具有较强的数据分析和决策能力，能够准确把握运营趋势和问题，并制定有效的解决方案。 （6）熟悉互联网运营模式和电商平台运营规则，具有丰富的线上线下运营经验。

岗位职责： - 根据公司的品牌目标，或是结合业务线的具体宣发需求和业务目标，输出对应的Go-to-market 市场宣发策略，结合内部的媒体渠道资源、PR资源以及社区渠道资源等，综合输出传播规划。 - 对负责的宣发项目进行统筹管理，负责从策略的制定，到整体落地实施监控的一揽子事项跟进，落地实施过程需要配合内部与跨部门相关的执行同事进行配合，比如文案、渠道、设计、业务、法务等等。 - 有一定的品牌创意策划能力，可以根据公司的大事件、新闻、大型品牌活动等素材，结合市场创意、行业的热点话题等等，进行创意传播的策划。 岗位要求 - 有一定的内容策划能力，在项目执行过程中，可以从策略的角度给文案执行同事输出传播角度、大纲等提供整个传播核心卖点的思路。 - 具备执行能力，在传播项目推进实施的过程中，可以有效把控整体的传播节奏与时间节点，灵活处理各个卡点以及及时打通各个部门内外部参与者的信息沟通渠道。 - 喜欢策划及品牌相关的工作，热爱行业，能迅速适应和理解这个快速变化的行业。 - 自驱力强并拥有良好的沟通技巧，良好的团队合作和领导能力。 - 希望有一定的币圈或大型品牌传播相关的经验。 - 可以使用英语、中文作为工作语言沟通。 - 本科及以上学历。相关者展示概念、原型和最终设计，收集反馈并根据需要进行迭代。 任职资格： 1、5 年以上视觉设计经验，最好是在技术或 Web3 行业。 2、熟练使用 Figma、Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustrator、After Effects）等设计工具。 3、熟悉 After Effects 或 Principle 等动态设计工具者优先。 4、了解 Web3：了解区块链技术、NFT 和去中心化生态系统者优先。 5、创造力与远见：能够将复杂的概念转化为视觉上引人注目的设计。 6、协作：强大的沟通和人际交往能力，能够与不同的团队有效合作。 7、适应性：在快节奏、不断发展的环境中茁壮成长，渴望尝试和创新。 投递请提供作品集：一份展示一系列视觉设计项目的强大作品集，包括品牌推广、数字营销活动和界面设计。 其他信息