2023年：招聘主播！聊天主播！ 薪资待遇： 1. 无责保底10000（提供住宿，公寓电梯房） 无任何技能要求！无任何经验要求！无任何才艺要求！接受各个行业应届生和毕业生！！！ 注意： 1. 异地主播都可以！可线上视频面试，只要是跨市跨省的，两种都报销高铁票机票，但是需要提前买票，截图记录，上报财务，都是出来工作的，就别问报销 头等舱 商务座吗， 那肯定是不行的。 2. 深圳地区主播可到当地区分公司面试即可。公司可以为主播提供线下直播间以及住宿.（不要担心会紧张颜值和直播问题，我们有购买高级的美颜机器和软件，每一个人都可以成为网红哟！开播前还有专业的化妆师帮你化妆！） 任职要求： 1.形象气质佳 五官端正即可 （不要担心不会化妆穿搭以及不要害怕自己不好看.美颜的功能超乎你的想象。我们有专业的化妆师和穿搭师，上岗即培训） 2.普通话 性格开朗活泼 喜欢展现自己 （爱说话都行，不知该怎么说话的我们都会教） 3.工作态度主动积极。有良好的职业操守和敬业精神（配合团队，合作共赢） 4.配合公司完成专业指导培训（所有培训都是免费的，享有带薪培训哦!） 福利待遇： 1.无责保底10000-15000(无责保底的意思就是没有业绩要求，再也不用担心业绩问题啦！) 2.精致化运营团队服务，一对一的即时指导 教学 陪伴 **时间发现问题 调整问题 3.线下培训，专业运营培训师一对一培训（所有培训都是免费的） 4.直播时长奖励 礼物值破峰值奖励 节假日礼品等等 5.人性化服务团队，一切都是以主播为主 尊重主播个人意见 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：10000元/月

【岗位职责】 1、协助办理工商、税务、银行外勤业务事宜：工商开业、变更、注销；税务报道、税种核定、申请一般纳税人资格、申请发票、买票、扫描进项等；协助银行开户、变更、注销、对账等。 2、实操小规模纳税人全盘账务处理：签收交接、审核原始凭证、整理票据、制作费用底稿、记账凭证录入、结转损益、结账、生成报表、装订凭证、归档。 3、实操各大税种申报：计税、抄税、报税、清缴税款、清卡、前台更正申报、报送工商年报及企业所得税年度汇算清缴。 4、跟进所负责办理事项进度，及时反馈，做好客户档案管理、归档及汇报，配合公司其他部门的相关工作； 5、协助完成上级安排的其他工作事宜。 【任职要求】 1、***中专及以上学历，年满十八周岁欢迎优秀应届毕业生（无经验者可培训）； 2、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历优先； 3、能熟练使用OFFICE办公软件，字迹工整，性格开朗； 4、工作踏实，积极主动，愿意从基层做起，具备良好的学习精神，良好的沟通技巧和良好的服务意识； 5、认可代理记账行业，能够承受一定的工作压力，接受安排外出任务，服从公司工作安排； 【福利待遇】 1.一经录用，提供免费的专业化培训； 2.薪酬制度：底薪+绩效奖金+年终奖金； 3.春节、端午、中秋节等节日享受节日福利。 【上班时间】 周一至周六9:00-12:00,14:00-18:00； （税期前单休，税期后双休） （节假日放假时间按国家相关规定，工作满一年有带薪年假。） 【晋升空间】 会计助理→主办会计→主管会计→部门主管→部门经理

岗位职责： 1.负责电商供应链数据仓库及模型建设和设计，并根据需求变化和业务发展，持续优化模型； 2.负责电商供应链数据仓库模型代码开发、部署，并对数据质量进行管理和优化； 3.提升电商供应链数据质量和运营效率，参与相关事件应急响应； 4.参与大数据体系的建立以及配套系统平台的建设与运营。 岗位要求： 1.计算机或信息技术相关专业，大学本科及以上学历; 2.3年以上大数据数仓开发相关工作经验； 3.有扎实的数据仓库理论功底和丰富的数据治理实战经验，能够围绕业务和产品特性建模并解决实际问题； 4.熟悉大数据系统组件(如Hive、MapReduce、Spark、HBase等)，具备编写、优化复杂SQL的能力； 5.掌握实时处理技术相关组件(如Kafka、Flink等)； 6.负责过数据治理或数据仓库设计优先；

工作内容： 承担各类应用系统、平台组件的性能测试任务以及可靠性测试任务，按照工作规范交付各项工作成果。 岗位要求： 1、本科毕业，计算机相关专业优先，有开发经验者优先（java或C#）。 2、熟悉性能测试流程，精通一种压测工具的使用（Jmeter或Loadrunner），2年以上的全职性能测试经验。 3、熟悉http协议，具备复杂业务场景下的压测脚本调试能力；熟悉linux的基本操作和linux常规性能指标的解读； 4、熟悉常用中间件（redis、mq、nginx等）的特性，有独立部署配置的能力； 5、熟悉常规的性能问题诊断方法和相关工具链的使用，有独立诊断一般性能问题的能力； 办公点： 珠海横琴方达成大厦

职位描述： 1）负责公司移动端iOS APP项目开发与维护； 2）按项目要求，独立完成软件设计文档、编码实现，完成开发任务； 3）移动平台新技术研究、功能扩展，现有开发方法的改进。 任职要求： 1）扎实的Objective-C/Swift语言基础，深入理解语言特性； 2）熟悉Cocoa touch、iOS runtime、网络通信机制、内存管理机制、多线程开发等技术； 3）具有良好的编程风格和代码方案设计能力； 4) 数据结构和算法等基础扎实，对重要系统特性和原理有一定的理解； 5）熟练掌握iOS平台下的高性能编程及性能调优； 6）较强的逻辑思维能力和沟通能力; 自我要求比较高，有比较好的自我驱动力； 7）有Hybrid APP、跨端(React Native、Flutter)开发经验者优先。

岗位要求: 1．负责人力资源数字化项目售前、实施、验收等项目全过程管控工作。 2．负责组建部门人力资源数字化建设团队，招募有经验的业务、研发人员，开展人员配置规划、培养、梯队建设等工作。 3．负责与甲方项目经理对接，带领项目团队，完**力资源数字化项目建设工作。 4．协助部门经理完成甲方客户关系维护工作。 任职要求： 1.学历本科及以上，计算机相关专业或人力资源专业。 2.拥有3年以上大中型项目管理成功经验，精通项目管理的理论知识，独立承担过项目经理角色，具备大中型企业人力资源数字化规划建设经验。 3.精通人力资源管理理论知识，对人员、组织、薪酬、培训、绩效等人力资源专业有深刻理解。 4.精通数据管理理论，熟悉数据分析、挖掘技术，对大屏可视化有较深的理解和认识。 5.能前瞻性地理解技术发展趋势和应用场景，精通HR产品。 6.熟悉微服务架构、云平台、中台架构（数据中台、技术中台），以及主流移动应用架构。 7.具备较强文档能力（尤其解决方案的WORD、PPT编制）。 8.具备较强的沟通、组织、协调、协作能力，能吃苦耐劳，可适应短期出差。 9.熟悉SAP-HR模块，具备电网人力资源数字化项目经验者，优先考虑。 年龄：30岁以上（7年以上工作经验） 薪资：13K至18K

岗位职责: 1.负责制定大模型产品的模型效果评测方案，对微调模型的训练/推理效果、RAG知识检索增强的生成效果设计评估方法和自动化工具，保障大模型的推理效果准确性 2.通过相关工具提高模型评测的效率和覆盖率，分析和评估模型测试结果，发现模型潜在的缺陷、漏洞和性问题 3.持续关注行业的最新测试技术和方法，不断优化测试流程和工具，提高测试效率和质量 任职要求: 1.本科及以上学历，有大模型算法测试经验 2.具备扎实的Pyhon/Shell等编程基础，熟练使用linux系统 3.深入理解机器学习、深度学习相关算法评估方法，熟悉自然语言大模型LLM 训练完模型推理效果测试方法和工具 4.熟悉k8s，有云原生相关项目测试工具开发经验者、大模型评测系统自动化和大模型性能测试经验者优先 5.拥有技术激情和创新意识，快速学习能力，表达能力优秀，乐观向上

岗位职责： （1）负责兴业银行云原生可观测性平台的产品设计、研发工作； （2）负责兴业银行可观测性平台集团化推广的技术培训、故障排查、性能优化、生产上线等技术服务支持工作； （3）负责对新技术进行研究和应用，并推动合适的技术用于实践。 岗位要求： （1）具有企业级应用可观性能力（分布式监控预警/性能分析平台）建设相关经验； （2）精通从基础设施、容器、分布式微服务、应用系统等运营相关监控、预警和分析体系，深度掌控相关技术堆栈； （3）精通常见的开源监控软件，如Zabbix、Prometheus，具有定制化经验； （4）熟练掌握PinPoint、SkyWalking等APM软件的使用，并具有一定的定制化经验； （5）精通ELK，有大型ELK集群运维经验或有基于ELK定制化产品开发经验者； （6）具有大型互联网企业或银行业企业级应用可观性能力建设者优先。

职位职责： 1、规则运营：深入理解生活服务平台政策及策略，能够将业务管控方向转化为审核可执行规则，确保规则质量和可落地性，并基于业务需求对规则进行迭代和优化； 2、质量管理：持续对审核质量进行归因分析并制定改善策略，通过规则迭代、尺度拉齐、产品功能优化等手段，提升审核质量，降低风险漏放和体验误伤； 3、审核效率：通过优化审核模式、审核链路、审核工具等方式，提升审核效率，降低审核成本； 4、资源管理：负责内容场景的审核队列管理和审核人力调度，确保人力资源合理使用。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上审核策略运营/规则运营/治理运营/交付管理工作经验，具备内容/电商/生活服务经验者优先； 2、有较强的逻辑能力和数据洞察力，能够通过业务数据变化精准定位系统和机制问题并推动解决； 3、优秀的跨部门沟通协调、项目管理和推动能力，能够有效推进问题解决，保障目标达成。

工作职责: 1、负责YY直播营收活动运营，策划活动玩法、执行落地、数据分析复盘，对营收增量负责； 2、跨部门沟通对接需求，推进产品、设计、研发团队，保证方案落地，联动生态运营团队推动活动结果； 3、跟踪活动玩法效果，根据数据提出快速有效的迭代方案 任职资格: 职位要求： 1、本科及以上学历，具备4年及以上活动运营经验，有大型活动策划经验者优先； 2、良好的逻辑思维能力、沟通能力和抗压能力，数据导向坚持玩法创新； 3、做事细心、踏实靠谱、响应迅速，有较强责任心； 4、具备数据敏感度和分析能力，能独立分析和解决问题； 5、熟练使用AXURE、Xmind、PS等工作软件

职位描述： 岗位职责： 1、作为数据库内核研发团队成员，参与或主导数据库内核相关领域的新技术探索，含算法、分布式架构等； 2、参与或主导某类数据库领域的客户场景分析、需求定义、架构设计和特性交付； 3、进行相关部分或全部算法设计、数据库系统方案设计以及软件架构设计； 4、独立或协同负责内核或数据库工具特性的研发。 任职要求： 1、本科及以上学历，三年以上工作经验； 2、熟练掌握Linux环境下C/C++编程，熟悉进程间通信、内存管理、网络通信等相关知识； 3、熟悉数据库理论基础和主要算法，并且具有数据库内核相关开发经验者优先； 4、熟悉Oracle、DB2、SQL Server、Sybase、Greenplum、MySQL、PostgreSQL等主流数据库架构中一种或多种者优先； 5、熟悉数据库查询引擎（如查询代价估算算法，分布式查询计划产生算法等）、缓存管理、并行处理、I/O 访问相关知识，并有实践经验者优先； 6、 有广阔的技术视野，优秀的团队合作能力和沟通能力。 7、 喜钻研，有很强的学习能力和分享精神。

职责： 1. 协助监控网络流量和活动，以便实时检测潜在的威胁和攻击。 2. 对信息系统日志进行定期审核，分析安全事件和告警，确定其优先级，并协助采取适当的响应措施。 3. 支持管理和维护安全设备，包括但不限于IDS、HIDS、容器安全、waf等。 4. 协助完成内部安全项目推广，以确保组织的安全策略得到有效执行。 5. 协助定期评估和改进安全措施，以确保组织始终处于最佳防护状态。 要求： 1. 计算机科学、信息安全或相关专业的本科或研究生。 2. 具备网络安全和信息安全领域基础知识 3. 具备良好的网络和系统安全知识，如TCP/IP协议、操作系统安全、加密技术等。 4. 良好的分析和解决问题的能力，能够在压力下保持冷静。 5. 出色的沟通和团队协作能力。 6. 自我驱动，具有快速学习和适应新技术的能力。 加分项： 1. 具备编程或脚本编写能力，如Python、Bash等。 2. 具有CNVD、CVE证书、具备互联网SRC高中危漏洞挖掘经验， 3. 参加过CTF比赛、攻防演练并在比赛中表现出色的优先。

岗位职责： 1. 负责用车业务的产品规划设计及实施工作，为交易转化率及用户体验负责； 2. 依据公司整体战略设定产品的商业目标和价值，设定产品目标和路线图； 3. 围绕全球用车行业供应链整合的运营场景搭建运营工具 4. 协同营销增长模块，不断提升用户量，及交易转化效率； 5. 根据产品实施效果以及业务发展状况，不断改进产品； 6. 负责管理业务需求，完成需求分析，评估重要性和优先级，参与产品研发和项目进程； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备熟练英文读写能力，英语听说熟练优先 2. 5年以上互联网产品经验，熟悉交易流，有交通，旅游，电商经验优先； 3. 熟悉交通用车产品优先，比如接送类产品，租车类产品； 4. 逻辑思维能力强，目标导向，对数据敏感，重视协作与沟通； 5. 善于将需求转化为产品设计，通过数据分析、产品分析、用户分析改善产品； 6. 海外学习与工作经历优先；

工作职责： 1、根据项目需要，完成Windows，Android，IOS等操作系统上的各类软件的逆向工作； 2、负责研究前沿的手机/PC逆向分析技术，并撰写相关文档； 3、按要求使用C/C++/python语言编写相关代码。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，3年及以上岗位相关经验； 2、熟悉Unity/UE等游戏引擎，并有一定逆向经验和成果； 3、熟悉逆向技术（iOS、Android、Windows等）、协议分析、数据加解密等； 4、熟悉使用IDA、OllyDBG、WinDBG或类似调试工具中的一种，熟悉各种抓包工具。； 5、熟悉frida、xposed、inline/PLT hook等多项dll或so hook技术； 6、能阅读汇编指令，熟悉C/C++/python至少编程语言； 7、具有较强的逆向分析能力，能够完成软件的脱壳、修补和反跟踪者优先； 8、对HTTP协议，网络通信基础知识有一定了解； 9、责任感强，具有专研精神，有团队精神。 年收入： 固定月薪+年度奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包，全年累计14-16个月月薪。 各类福利： 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航，助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食，让你元气满满，能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐，助你快速融入团体，默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴，帮你技能提升，快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日，花式宠你，让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力，成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业，为团队成员提供物质及精神的幸福保障，为玩家带来更好的游戏体验，还在等什么，一起追梦吧~

【岗位职责】 1、梳理完善员工关系各项制度及流程，形成部门SOP体系； 2、熟练掌握并执行所有员工关系实操流程，确保及时性、准确性及员工满意度； 3、人员优化及协助劳动争议处理，日常劳动关系相关问题解答； 4、独立承接并完成所负责部门的招聘需求，根据阶段性mapping目标，输出Mapping报告。 【任职要求】 1、管理学或人力资源相关专业本科以上学历，4年以上招聘及员工关系相关工作经验； 2、熟悉劳动法合同等相关政策，如有法务法律相关背景、劳动纠纷经验优先； 3、有mapping经验优先； 4、抗压力强，数字敏感。