岗位职责 1.负责日常直播产品的链接编辑和上下架; 2.统筹管理主播做好开播前的准备工作,直播预告的提前发布 3.辅助调控主播所需要的监控屏幕、摄像及灯光等设备；直播中气氛的活跃与维护,配合主播介绍产品，保证直播讲解、实验及演示效果 4.对直播间互动场景进行有效的引导管控,及时发公告和解答回复粉丝问题,维持直播秩序 5.直播后台的场控、推流及机位切换。直播后台数据监控,店铺后台数据监控 任职要求： 1.年龄18-30岁，有一年以上直播场控经历，有3C（含手机、3C配件、耳机等）、智能家居等类目经验者优先考虑； 2.普通话流利，表达具有说服力; 3.随机应变能力强，能够应对临场突发状况； 4.认真、踏实、积极主动

协助联系和陌拜企业，完成招商和入孵任务； 2．协助项目的考察和对接； 3．协助开拓和运维各类产业招商渠道，形成有效的招商网络资源； 4．协助高校人才库数据搭建并引进各类相关人才； 5．协助招商部门各类报表等相关工作文件的收集、统计、整理、更新； 6．协助本部门合同文本的拟定、整理及存档工作，跟进部门商务合同的审批流程； 7．协助本部门招商图纸的定期更新、归档及整理工作； 8．协助部门完成各项业务洽谈和合同签约等工作； 9．协助部门领导每月跟踪专项任务，项目去化和年度现金流进展； 10．完成上级领导交办的其他工作任务。 有驾照，能熟练上路，会CAD软件操作可优先考虑

岗位职责 1. 负责仓储机器人业务端研发工作，能够快速响应产品业务需求，对于系统设计方案有自己的思考，能够提出适合的解决方案； 2. 能够主导完成复杂需求分析及系统设计工作，协同相关团队高质量交付业务功能，确保产品具有优秀的用户体验； 3. 参与平台架构设计，并承担核心业务开发工作，不断优化业务架构，制定清晰的演进路线，提升系统扩展性，建立易于维护职责清晰的分层架构体系； 4. 保障系统可用性，识别稳定性隐患，有节奏的优化上线；建立完善的监控预警机制，提升系统容错及自愈能力； 5. 协助负责团队成员的技能提升和知识传递，并推动产生出高质量软件的环境和确保准时交付。 任职要求 1. 本科/硕士学历，计算机相关专业，5年及以上Java开发经验，JAVA基础扎实，精通io、多线程、集合等基础框架，熟悉JVM原理； 2. 熟悉常用开源框架的原理和内部机制，如Spring Cloud等，能够熟练并合理使用； 3. 熟悉缓存、消息、RPC等中间件，有高并发、高性能、高可用架构经验； 4. 有良好的设计模式及实际落地能力，能根据业务进行建模，有业务架构经验; 5. 自驱力强且有强烈的技术热情和钻研精神，热爱新技术； 6. 良好的团队合作能力，流畅的口头和书面表达能力，严谨的工作态度，有极客意识，求知欲强 ，思路活跃。

岗位职责 1.负责直播前设备，灯光调试，直播脚本确认等所有准备工作，确保直播正常进行。 2.负责中后台操作；上下架链接，修改库存，价格等。 3.直播中需配合主播辅助讲解和展示产品，配合逼单促单，烘托直播间氛围 4.实时监控直播数据，及时反馈，调整直播节奏。 5.直播结束后直播样品的规整，基础直播数据的分析等。 岗位要求 1.思路清晰.严谨细心，有较强的归纳总结能力和沟通能力，能跟上主播节奏 。 2.有随机应变的能力，能够及时解决直播间中出现的问题。 3.有1年以上直播中控经验或相关工作经验优先考虑。 4.有抖音直播经验，熟悉抖音直播的平台和工具并能熟练使用的优先考虑。 5.善于沟通，和善有亲和力，服务意识与团队意识强。

【职位名称】 新媒体运营 【工作地点】 东莞市虎门镇黄河时装城附近 【岗位职责】 负责抖音短视频账号的日常运营，包括内容策划、制作、发布和推广等工作；简单的视频处理，剪接等。 制定并执行抖音短视频平台的运营策略，提高账号影响力和粉丝数量； 跟进抖音短视频平台的最新动态和趋势，及时调整运营策略； 维护抖音短视频账号的日常互动和沟通，回复粉丝评论和私信； 与客户紧密配合，根据客户需求提供优质的服务和报告。 【任职要求】 市场营销、广告、新闻传播等相关专业优先； 具有2年以上抖音短视频平台运营经验，有成功案例者优先考虑； 熟悉抖音短视频平台的规则和算法，了解流量获取和变现的方法； 具有优秀的内容策划和制作能力，能够独立完成视频拍摄、剪辑和后期制作等工作； 具有良好的沟通和协调能力，能够与客户和团队成员紧密配合，达成共识； 热爱数字营销行业，对新媒体和短视频有浓厚的兴趣和热情。 【福利待遇】 良好的职业发展空间和培训机会。 【联系方式】 有意者请将简历发送至邮箱：****************，邮件标题注明“抖音新媒体运营应聘”。我们将在收到简历后尽快与您联系，安排面试。

任职要求: 1：学历：大专以上（22岁-33岁)，男女不限，专业不限；有经验者优先，精通熟练操作电脑者优先。                                                              2：要求：能够正确认识工作的意义，性格开朗、思维敏捷、有责任心，有目标，服从管理者工作量安排，且愿意长期从事此项工作。 3：零基础都可以做，无需相关经验，我们将提供培训 。 4：公司免费给优秀员工办理《AI智能训练师证书》价值3000元，未来有一定的***。    5：薪资待遇：                                            学习培训三天(双方适用），转正后有责底薪+提成（完成任务额 60%）            转正后 综合工资：4K- 8K元。 6：上班时间: 夏令时：8:00--12:00 14:30--18:30   冬令时：8:00--12:00 13:30--17:30  7:固定周日休 工作环境:工作环境良好，工作内容轻松愉悦，根据公司工作安排情况定期安排聚餐，旅游等，期待与您的合作！ 工作地点：傅潭路农贸市场 13～18         

职位描述： 1、负责FPGA算法的开发，熟悉Xilinx器件，能阅读C或者Python代码。 职位详情： 2、负责将公司算法团队研究的加密算法（C,C++)迁移至FPGA和ASIC 需要具备： 1、电子、微电子、通信、图像或计算机等专业本科以上学历 2、能使用C/C++编程，熟悉tcl、精通Verilog或VHDL，熟悉Vivado，QUARTUS等工具； 3、具有丰富的FPGA逻辑开发经验，具备上板调试问题的能力 4、了解FPGA的内容架构，时钟网络，route，对时序约束有清晰的了解。 5、有较强的英文技术文档阅读能力 6、有以下项目经验或其中的一项专长优先考虑： a、具有高性能加密、哈希算法等的经验 b、有Xilinx Virtex Ultrascale+ FPGA的高性能开发经验； c、具有DDR4、HBM、uart、SerDes等接口项目经验。 d、嵌入式平台ZYNQ、RSIC-V的开发经验； e、有较强的工作责任心和工作热情。吃苦耐劳，乐于学习，责任心强，有一定的团队协作意识。

职责描述: 1.负责公司产品客户端、服务端的测试开发工作; 2.负责测试团队管理，提高团队技术水平，降低团队工作压力，提升工作效; 3.负责把控项目进度指导测试工程师执行测试，解答测试疑问，与相关人员沟通，确保测试有效开展; 4.负责测试团队的日常管理及绩效考核评估。 任职要求: 1.**专科以上学历，计算机相关专业; 2.5年以上H5、App、 Web应 用测试经验良好的测试分析能力，至少熟悉一门脚本语言( Python、 Java) ; 3.1-2年测试管理经验，拥有敏捷开发测试的经验; 4.熟悉计算机基础和熟练的编程能力，熟练使用SQL语句; 5.至少熟悉接口自动化、性能测试、白盒测试等等其中一种，并有相关实操经验; 6.有良好的沟通协调能力、解决问题能力和逻辑分析能力; 7.有很强的质量意识，事业心、责任心、领导力，具备团队协作精神；

企业福利： 1、完善的福利保障（五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日礼包、年度体检、不定期团建等）； 2、公司用能力匹配岗位，用贡献匹配收益，鼓励破格提拔、越级调薪，不做向上管理； 3、吃不完的零食，舒适的读书角、茶室，欢迎各位来体验。 职位描述： 1、负责公司产品核心模块的日常研发工作，按计划完成任务目标; 2、参与产品的模块设计和开发工作，参与软件的维护工作; 3、积极主动，面对难题有持续钻研下去的品质，勇于突破自己的知识面。 岗位要求： 1、本科及以上学历，1-3年（含3年）Java研发相关工作经验； 2、Java基础扎实，对JVM有一定的理解；熟练使用多线程技术，了解高并发相关技术。 3、精通Spring、SpringBoot、SpringCloud体系框架; 4、熟练使用MySQL、PostgreSQL等数据库，有一定的SQL优化经验； 5、熟练使用Nginx、Redis、ES、MQ等中间件; 加分项： 1、近两年参与过信息化项目建设或数据治理、数据中台项目开发者优先； 2、有大数据开发经验优先。 3、有GIS相关相关经验优先。 说明：有一定频次的出差，能接受者欢迎投递！

企业福利： 1、完善的福利保障（五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日礼包、年度体检、不定期团建等）； 2、公司用能力匹配岗位，用贡献匹配收益，鼓励破格提拔、越级调薪，不做向上管理； 3、吃不完的零食，舒适的读书角、茶室，欢迎各位来体验。 【岗位职责】 1.负责日常平台产品及项目的前端功能页面的开发及难点攻关； 2.负责日常项目GIS可视化技术的开发及难点攻关； 3.有能力者可承担开发小组组长职责，指导和领导小组成员完成阶段性任务； 4.编写日常的开发技术文档。 【任职要求】 1、计算机及相关专业本科以上学历，1-5年（含5年）vue研发相关工作经验； 2、熟练使用 JavaScript (es5,es6)、有TypeScript开发经验； 3、精通vue、vue-router、vuex、nodejs等框架，并有实际的开发经验； 4、能解决常见浏览器兼容性问题，并有可行的解决办法； 5、具备良好的学习能力、沟通能力、分析及解决问题能力，优秀的团队协作精神。 加分项： （1）了解常见的WebGIS框架（Leaflet、MapBox、Cesium等）技术者优先； （2）了解WebGL开发，有Three.js相关开发经验者优先。 【注】面试方式：纸质笔试+技术面试（根据具体面试情况确定是否需要二轮面试）。

工作职责： 1、参与并协助财务及行政管理人员日常运营工作； 2、参与并协助日本分公司筹建与业务拓展； 岗位要求： 1、在读本科或本科及以上学历毕业，人力资源管理、工商管理等专业优先；具备会计、财务管理等学科背景优先；持初级会计资格证、基金从业资格证者优先。 2、掌握日语、熟练掌握英语者优先； 3、熟练使用Word/Excel/PowerPoint等办公软件； 4、良好的沟通表达能力，较强的团队合作意识； 5、责任心强，工作认真细致，积极主动，有上进心； 6、有持续学习意愿，具有独立解决问题的能力； 7、可以海外出差（非外派、非常驻）；

高级测试开发工程师-【核心业务部门】 职位描述 1、深度参与公司核心业务部门测试工作，并能主导项目型工作，保质高效的完成测试相关工作； 2、参与并负责质量体系建设， 推动相关工具，及相关产研流程规范机制等落地； 3、需要前瞻行业实践、引入并推动团队内部落地，致力于提升测试质量及效率，包括不限于自动化、客户端和服务端专项评测等建设； 4、需要负责单个业务团队研发质量与效能改进工作，通过科学分析方法找到优化点并推动研发效能提升； 任职要求 1、计算机相关专业，本科及以上学历； 2、有5年及以上测试经验； 3、具备自动化、质量平台开发或其他专项测试经验； 3.1、有接口测试/单元测试/CICD实践经验者优先； 3.2、有负责独立业务质量经验者优先； 4、具有较强的分析和解决问题的能力； 5、热爱互联网新技术，了解并探索业界技术动向； 6、强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作；

岗位职责： 1. 深入理解业务架构和需求，进行技术选型、技术预研和系统架构设计，编写设计文档； 2. 负责即时通信系统、客服聊天系统、聊天室等系统服务端系统设计、编码、发布和迭代； 3. 持续优化服务的可用性、伸缩性、稳定性。 岗位需求： 1.本科以上学历，计算机软件或相关专业； 2.5年以上互联网后台开发经验，3年以上golang实际项目开发经验，精通golang语言，熟练掌握golang常用框架，深入了解框架提供的特性及其实现原理细节； 3. 熟练掌握和理解mysql、redis、mongodb等常用数据库，熟悉kafka、rocketmq等常用消息中间件； 4. 精通SOA/微服务、高并发、高可用，有大型高可用系统落地实施经验优先，对分布式、容灾、性能有良好的理解； 5. 有良好的代码习惯，结构清晰，命名规范，逻辑性强，熟悉设计模式理论； 6. 有即时通信系统、客服系统、聊天室相关系统开发经验优先； 7. 热爱开发工作，追求细节，追求完美，团队合作意识良好； 8. 熟悉Docker、Kubernetes 等容器化技术优先； 9.有交易系统或交易平台经验优先。

任职资格： 1、 电子类相关专业的本科以上学历； 2、 熟悉 C/C++,使用过 51 单片机、DSP 或 ARM 芯片； 3、 精通数电、模电技术，能独立对电机驱动电路进行分析； 4、 具有较强的解决问题能力、学习能力和创新能力； 5、 良好的沟通表达能力和团队协作意识； 岗位职责： 1、 基于 ARM 平台，开发无传感方波和正弦波驱动算法； 2、 负责直流无刷电机(BLDC)整体驱动方案(包括电动车、水泵、吹风机、吸尘器、电风扇等家电)的软件设计； 3、 积极与客户沟通，了解客户需求，撰写项目技术文档； 4、 工作积极主动、责任心强，能承担一定负荷的工作压力。 公司待遇及福利： 1、 五险一金，年底双薪，项目提成（2-6个月薪资，无上限），根据个人业绩评定； 2、 国家法定节假日、两年内5 天带薪年假，任职满两年后 10 天带薪年假； 3、 不定期的职业技术培训和发展培训，外派业务学习； 4、 不定期的举办各类户外活动及聚餐，各种节日福利的发放； 5、 丰富的部门活动：每年免费体检 1 次，每年至少一次的国内外旅游，公司待遇良好，欢迎有志之士的加入！

公司亮点 1、轻松工作氛围：简单、纯粹、友好、提升。同事们周末一起户外，没有办公室政治。 2、品牌驱动：做品牌不易，需要认识到核心的部分，并持之以恒的实践，希望对品牌类公司，而非卖货类公司感兴趣的小伙伴加入，一起把品牌国货卖给老外！ 3、小而精的高增长团队：每年80%以上的增长率，都是靠谱实战的小伙伴，内部目标认可度高，认知一致。 4、完善全面的培训体系和增长体系：内部培训体系磨合已久，行业专家级的培训，让每一个入职的小伙伴快速成长，迅速拿到结果。 5、福利假期和旅行：双休周末，法定节假日一天不落，春节有额外的带薪假；每年1-2次远程团队旅行，一起去看雪山、森林、草原、荒漠、戈壁。 岗位职责 1.根据品牌定位，在Instagram/Tiktok/YouTube等海外社交平台上开发海外欧美红人，与红人达成商务合作，并对合作过程和结果负责。 2.建立资源库，沟通审核网红发布内容，维护优质红人的长期稳定合作关系，并根据反馈数据不断优化合作模式，分层分类维护； 3.激励并辅助红人创作优质内容，以提高品牌知名度，影响力同时促进销量； 4.协助品牌官方内容的选题和制作，捕捉海外热点与传播新趋势，研究社交媒体新玩法和热点，调研品牌相关问题，维护转化率要素； 5.搜集竞品红人营销和媒体推广信息、营销动态，协助制订相应的分析报告、应对措施； 任职要求 1.本科或以上学历，具备四级或以上英语水平，有半年或以上与海外市场类岗位相关的经验 2.使用过YouTube/Instagram/Tiktok等海外社媒平台，了解用户的特性，对网络热点、趋势、流行内容有较强的敏感度和理解力，具备对数据和市场变化洞察能力，能够通过数据分析快速做出运营调整； 3.热爱海外社媒推广工作，个人对工作认真负责，有责任心、执行力、抗压能力，且具备一定的逻辑思维、数据分析及沟通能力，以结果为导向； 福利待遇 1、公司提供零食、水果； 2、购买五险一金； 3、传统节日福利； 4、年终有奖励； 5、优秀员工每年享有1次-2次年度调薪机会； 6、定期团建或每月聚餐； 工作时间 周末双休，上下班不打卡，按法定节假日休假，默认上下班9:00-12:00，14:00-18:30 工作地点 深圳市龙华区民治街道新区大道白石龙一区新龙大厦508室 乘车指引 1、地铁：白石龙地铁站B1出口，步行5-8分钟即可达到； 2、公交：白石龙村、白石龙幼儿园、新彩社康等等10多个公交站，均只需步行100-500米左右后即可到达；