工作内容： 1. 后端和无服务器架构 a. 开发和维护与AWS Lambda和相关AWS服务（例如DynamoDB、S3、SQS）交互的Node.js代码。 b. 使用AWS Aurora PostgreSQL进行设计和开发，以实现高性能和可靠性。 c. 确保设计安全、高效且经济高效的Serverless解决方案的最佳实践。 2. 全栈开发 a. 使用现代框架/库（例如React）和TypeScript协作/开发前端组件。 b. 将前端功能与后端服务集成，以提供无缝的用户体验。 c. 排查并解决全栈的问题。 3. 性能与可靠性 a. 优化应用程序以获得最大速度、可扩展性和可用性。 b. 识别潜在的性能瓶颈并制定解决方案。 4. 协作与沟通 与产品经理和设计师密切合作，将需求转化为技术解决方案。 5. 代码质量和最佳实践 a. 编写整洁、可维护、安全且文档齐全的代码。 b. 进行并参与代码审查，以确保代码质量并共享知识。 c. 遵循安全编码实践来防范常见漏洞。 6. 测试 测试开发的功能，最好进行单元和集成测试，以确保可靠性和质量。 7. 持续改进 及时了解无服务器计算和全栈开发的新兴技术、工具和趋势。 教育背景和经验： 1. 计算机科学、工程学或相关领域的学士学位（或同等经验）。 2. 使用AWS Lambda和相关AWS服务构建Serverless应用程序的良好记录。 技术技能： 1. 精通JavaScript/TypeScript编程基础知识。 2. 有REST或GraphQL API开发经验。 3. 熟悉AWS服务（例如API Gateway、DynamoDB、S3、IAM、CloudWatch）。 4. 了解SQL或NoSQL数据库（例如 PostgreSQL、MongoDB、DynamoDB）。 5. 熟练使用代码版本控制工具（例如Git）。 软技能： 1. 优秀的沟通与协作能力。 2. 解决问题的心态和主动发现和解决问题的方法。 3. 能够在敏捷开发环境中有效工作。 4. 精通英语口语、书面和听力理解能力，能够在跨职能的国际团队中有效协作并清晰记录技术信息。

工作内容： 1. 前端开发 a. 使用TypeScript和React构建模块化和可重用的组件和网页。 b. 将设计原型和线框图转换为高质量的实现。 2. 性能与可靠性 a. 优化应用程序以获得最大速度、可扩展性和可用性。 b. 识别潜在的性能瓶颈并制定解决方案。 3. 协作与沟通 与UI/UX设计师合作，确保无缝的用户体验和一致的设计语言。 4. 代码质量和最佳实践 a. 编写整洁、可维护、安全且文档齐全的代码。 b. 进行并参与代码审查，以确保代码质量并共享知识。 c. 实施安全编码实践以防止常见的前端漏洞。 5. 测试 测试开发的功能，最好进行单元和集成测试，以确保可靠性和质量。 6. 持续改进 及时了解新兴前端技术和最佳实践。 教育背景和经验： 计算机科学、工程学或相关领域的学士学位（或同等经验）。 技术技能： 1. 对TypeScript和JavaScript基础知识有深入的了解。 2. 有前端工具使用经验（Webpack、Babel、ESLint、Prettier 等）。 3. 熟悉状态管理库（例如 Redux、MobX或类似库）。 4. 了解用于数据检索和状态同步的RESTful API或GraphQL。 5. 扎实的CSS框架知识。 6. 了解OWASP十大安全风险和前端应用程序的安全编码最佳实践。 软技能： 1. 优秀的沟通与协作能力。 2. 解决问题的心态和主动发现和解决问题的方法。 3. 能够在敏捷开发环境中有效工作 4. 精通英语口语、书面和听力理解能力，能够在跨职能的国际团队中有效协作并清晰记录技术信息。

岗位职责： 1、 系统管理与维护：负责HR系统日常管理维护及持续优化，确保系统各项日常功能的正常运行，及时响应并解决系统使用过程中的问题。 2、 产品设计：挖掘并承接HR相关业务需求，通过行业研究、对标调研等方式，结合系统现状与行业标准，输出有效可落地的HR数字化产品解决方案，并产出自研系统的PRD文档，推动产品的研发、测试、上线和推广； 3、 系统集成与接口管理：负责收集HR系统与企业内部其他系统（如财务、OA等）的整合需求，提出并实施接口解决方案，确保系统间的数据流畅交换。 4、 数据管理与分析：保持现有人力资源过程数据的完整性，完成日常数据统计分析； 5、 项目推进与建设：参与人力资源信息系统、移动协同办公类系统的规划及建设，负责项目推进，确保项目按时按质完成。 任职资格： 1、 教育背景：**本科及以上学历，人力资源管理、计算机、信息系统或相关专业。 2、 工作经验：具有2年左右HRIS或HR系统产品设计经验，熟悉国际/国内主流HRIS系统者优先。 3、 熟练掌握HRIS系统操作与管理，了解数据库、人事信息系统及新型人事类移动应用，熟练使用数据库SQL语句； 4、 具有较强的沟通、协调和团队合作能力，可对项目推进有效把控，整合各方资源，达成目标落地； 5、 有较强的逻辑思维能力，能够独立解决问题，敢于创新，自我驱动完成工作目标； 6、 对产品、运营的数据敏感度较高，善于进行数据分析，收集客户反馈、持续优化产品。

职位职责： 1、负责字节跳动旗下海外生活服务业务和直播信任与安全业务的本地化设计相关工作，跟进周边、多国线上线下活动等； 2、能独立完成项目设计支持，参与项目的前期策划、协同其他设计师与相关业务方讨论需求，把控设计落地的全流程工作； 3、快速理解业务需求、目标用户与目标地区，与团队一起深入调研本地化设计，参与定义设计语言； 4、充分理解业务与用户，关注社会动态，洞察不同视角，协同业务构思创意，提供创意视觉的整体解决方案，包括但不限于、IP、运营、产品视觉、活动设计等； 5、有前瞻性的审美能力，能把控相关项目设计调性，不断探索创意的边界，不断提升整体对外物料输出品质。 职位要求： 1、三年以上创意视觉设计工作经验，本科及以上学历，设计相关专业更佳； 2、拥有深厚的平面功底，对视觉传达有创新的欲望，勇于探索视觉语言而不仅仅作为流行风格的跟随者，有一定的AIGC、插画与3D能力； 3、有深度思考的能力，自驱力强，具备**的审美和创意思维； 4、对业务与产品有理解，从立项初期到复盘有一定经验，并善于累积总结，形成独立见解与影响力； 5、具备良好的设计提案能力，系统化描述设计思路，独立完成复杂业务；良好的团队合作精神、开放的心态。 加分项： 1、有海外留学或工作经历优先； 2、沟通有逻辑，做事有条理。

职位职责： 1、负责智能内容解决方案的设计与客户落地，行业重点为联网内容应用&大模型相关智能体应用方向； 2、通过对客户业务的深入理解和分析，提炼客户的**诉求，结合智能内容产品及相关技术能力，分行业方向沉淀GTM方法论； 3、负责重点客户从拓展、解决方案共识到产品交付SOW确认全流程阶段，推动产品或解决方案在客户侧落地，树立行业标杆案例和典型场景价值案例； 4、负责与销售、生态、产品研发等部门的紧密协同，推进产品或解决方案规模化发展，包括直销、渠道等多种客户拓展方式建立及发展等。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业优先； 2、3年以上互联网内容产品经验，熟悉大模型，助手类，智能搜索类等大模型重点行业领域Saas类型产品ToB实战经验； 3、内容产品相关经验加分，包括不限于内容创作、内容管理、数据等产品； 4、具备良好的项目管理及组织协调能力，能够承受一定强度工作压力。

职位职责： 1、负责公司国际化产品的品牌营销视觉设计，针对不同国家与用户，和产品/运营/交互团队合作，能高效独立产出高质量设计； 2、参与App内相关主题 banner、h5、开屏、插图、icon等视觉工作，对设计触点敏感并有一定见解； 3、参与市场活动方案的创意，并支持运营市场的线上线下活动宣传，负责线上素材与线下物料； 4、快速理解目标用户与目标地区，与团队一起深入调研本地化设计，参与定义设计语言； 5、深入了解品牌，在高周转与多元项目类型中能够保持调性的统一； 6、了解业务重点，用设计解决业务与用户的问题，用创意为用户带来新鲜视角与体验； 7、对AI发展有所了解，能和研发/设计共同探索，能结合业务落地项目中。 职位要求： 1、三年以上工作经验，设计相关专业更佳； 2、设计风格多元，能欣赏经典也能洞察潮流，对视觉传达有创新的欲望，勇于探索视觉语言，有一定的动效与3D能力； 3、有深度思考的能力，自驱力强，具备**的审美和创意思维； 4、沟通有逻辑，做事有条理； 5、对业务与产品有理解，从立项初期到复盘有一定经验，并善于累积总结，形成独立见解与影响力； 6、具备良好的设计提案能力，系统化描述设计思路，独立完成复杂业务；良好的团队合作精神、开放的心态；是个有趣的人。 加分项： 1、了解海外产品、市场与风格； 2、掌握一门外语，有海外留学或工作经历； 3、简历投递请附上20M以内的作品或作品网站链接。

职位职责： 1、负责字节跳动服务器项目研发及交付管理工作，对产品端到端投入； 2、在产品概念、立项、开发验证、量产维优完整生命周期进行专业项目管理把控，组织相关团队及内外部资源，达成项目开发交付周期和质量目标； 3、负责服务器已量产产品不同机型、不同配置，在多家ODM厂商引入管理工作，达成交付周期和质量要求； 4、对外管理和协作ODM厂商资源机服务器行业资源，使能专业项目管理能力，达成项目规范研发和高质量执行； 5、通过研发项目管理相关流程和平台的搭建与优化，持续提升服务器研发交付效率和质量，提升团队整体项目管理能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，通信、电子、计算机及相关专业；有扎实的服务器产品知识基础； 2、5年以上服务器硬件领域的相关工作经验，主导及独立成功完成3个及以上整机级量产产品研发交付经历； 3、熟悉服务器产品行业生态、整体运营维护、交付等工作；对产品器件供应、设计研发、生产制造流程熟悉； 4、优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和较好的抗压能力；主动管理、解决问题和推动问题解决；善于思考，有团队合作精神、责任心强。

职位描述 1. 协助风控全流程的模型开发，基于业务实际需求，提供模型开发设计方案，推动方案落地实施 2. 协助风险评分模型：开发、评估、实施、监控、回顾优化，及不断改进评分效果 3. 协助外部数据及外部评分的验证及效能分析，为第三方数据引入的业务效能提供专业的评估分析报告 4. 根据不同贷款产品的风险特征，衍生相应变量，设计并开发风险定价模型。 5. 具备贷中模型开发经验人员优先。 任职要求： 1.本科以上学历，统计、数学、金融工程、计算机等量化分析方向专业； 2.具有2年以上信用风险咨询行业/金融行业/互联网金融行业的信用风险建模经验； 3.具有扎实的统计学、数据分析、数据挖掘基础，熟练运用SQL； 4.精通SAS/R/Python等至少一种数据处理分析语言； 5.熟悉互联网金融风控特点。

岗位职责： 1、负责私域线上平台订货单审核，确保产品及时发出，快递单号同步经销商后，及时催付其打款。 2、负责私域社群、小程序商城等平台的售前售后咨询，确保及时、准确无遗漏的回复，保证用户体验。 3、按照公司统一要求执行业务操作标准和流程，如退换货、差评回复、跟进解决等。 4、配合其他部门，在各类营销节点，传递活动消息、品宣等内容至私域社群。 5、能独立整理各类工作、服务纪要，及时升级反馈不能解决的客户问题。 6、完成上级安排的其他任务。 任职资格: 1、大专及以上学历\具有服务意识，对客户的投诉、问题解决具备一定工作经验； 2、具有较强的学习能力和执行能力； 3、思维活跃，性格开朗乐观；对待工作热情，责任心强，有团队合作精神.

资深算法工程师（国际支付风控方向） 岗位职责： 1.支付风险识别与防控 ●负责跨境电商业务中支付风险的全面识别与防控，重点治理欺诈（盗卡、盗账户 友好欺诈）等方面风险，确保支付全链路安全可靠。 ●利用数据分析和机器学习技术，精确识别支付风险，建立有效的风控模型体系。 2.风控模型全链路管理 ●主导支付风控模型的全链路开发与上线工作，包括需求调研、风险探索、方案设计、模型开发、系统集成、部署上线、效果评估、持续优化和监控预警。 ●与产品、工程、业务团队紧密合作，确保风控模型精准全面覆盖业务场景，并能够及时应对市场变化。 3.前沿技术应用与创新 ●深入探索全球各大市场的新型支付作弊行为，利用多模态大数据进行风险评估与预测。 ●应用异常检测、集成学习、强化学习、序列模型、图模型、大规模预训练模型等前沿技术，提升风险识别的准确率和召回率。 职位要求： 1.经验与教育背景 ●拥有3年以上风控算法研发经验，对跨境支付业务有系统性理解和实际风控经验。 ●计算机科学、数据科学、统计学或相关专业，本科及以上学历。 2.技术能力 ●精通Python编程，熟悉主流机器学习框架（如TensorFlow、PyTorch等），具备优秀的算法实现和优化能力。 ●深入理解大规模数据挖掘、机器学习、分布式高性能计算等技术，能够高效处理海量数据，能够应对高QPS低延时模型需求。 3.业务敏感性与团队合作 ●对风控领域充满热情，具备敏锐的业务洞察力，熟悉全球各主要区域常见支付欺诈风险模式，能够迅速适应和响应业务需求的变化。 ●具备强烈的责任心和主观能动性，能够独立完成任务，同时拥有优秀的团队合作精神和沟通能力，推动项目顺利进行。

职位职责： 1、保障国际化产品社区安全的可靠性与正常运行，同时关注系统容量与稳定性； 2、为大型系统构建自动化运营解决方案，从系统设计到上线的整个生命周期内保障系统可靠性； 3、通过全方位的数据运营（包括系统组件可用性、性能指标等）提升系统可见性，帮助系统开发以及团队快速定位故障； 4、推动提升服务的可靠性、可扩展性以及性能优化，保障系统 SLA； 5、参与系统架构设计、优化，提升系统性能和开发效率，保证高并发高可靠。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年或以上的分布式系统研发经验，有稳定性平台或者FinOps等领域经验加分； 2、对Logging、Metric、Trace、Alert系统比较熟悉，比如ELK、Skywalking，或开发过公司内部类似系统； 3、较强的横向推动能力； 4、具备系统化解决问题的能力，对高并发、高一致性和长链路的系统稳定性有实战积累； 5、具备优秀的技术规划和项目管理能力，良好的沟通技巧和主人翁责任感。

职位职责： 1、深刻理解图文的差异价值，制定图文的生态演进路线； 2、和推荐、内容理解等团队合作，通过策略手段调控内容生态； 3、为图文内容的消费体验、相关性、画风等负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上产品或相关行业经验； 2、中英文双语皆能够作为工作语言； 3、有内容、社区、投稿产品相关工作经验加分； 4、有数据分析、搜索、推荐策略、机器学习相关工作经验加分。

职位职责： 1、负责抖音生活服务内容互动场景的安全与治理，包括但不限于评价、评价回复、问答、IM即时通讯、隐私号、职人、评论、线索广告等，结合安全视角深度挖掘和洞察用户、商家在各业务场景下的经营玩法和可量化利益点，从内容+行为+主体等多维度出发，剖析违规手法和特征，设计治理策略； 2、营造用户、商家对内容互动的安全感和信任感，提升用户、商家的互动安全体验，包括但不限于治理策略优化、宣传教育、外化触达、举报反馈、申诉、调研NPS、负反馈等，定位归因重点安全体验问题，分析设计解决策略并验证，拿到治理结果； 3、与产品、研发、数分、审核、算法等团队深度合作，新建或优化相关产品能力、流程和机制，持续精细化运营。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上互联网内容及交易安全风控相关产品/策略/运营工作经验，有评价/评论/问答/IM/职人/线索广告相关工作经验者优先； 2、目标结果导向，有较强的数据分析逻辑表达和总结归纳能力，善于协调沟通，有自驱力，不断学习和思考。

[工作内容]： 1、负责公司的渠道 (中介、商旅、第四流量等)产量提升; 2、与外部平台(携程、美团等) 保持良好的合作关系； 3、负责日常渠道的市场推广和促销活动策划，指导酒店优化线上渠道展示、维护网评口碑，负责酒店信息与照片的录入审核与规范管理； 4、负责集团旗下门店的渠道运营培训; 5、负责渠道部日常工作的执行管理，安排下属协助各门店开展线上渠道销售和推广，提升流量和预订量。 [任职资格]： 1、熟悉酒店OTA渠道各模块的运营，有酒店、餐饮等连锁行业实操经历 2、有良好的沟通表达能力、数据分析能力； 3、本科及以上学历； 4、积极乐观，有抗压能力。

职位职责： 1、根据公司的需求预测，结合硬件基础迭代以及行业市场情况，对制定的供应计划进行运营管理，满足业务对供应交付的及时性、准确性及成本优化的诉求； 2、协同建立缺货处理应对机制，拉通需求端和供应端建立需求沟通机制（含异常需求管理）并输出供应计划； 3、协同建立安全库存模式，完善供应弹性管理机制； 4、基于季度统计预测结果，分析预测偏差，根据需求预测准确率，不断完善供应模式的迭代，通过供需平衡和变化，持续提高并改善需求预测准确率； 5、收集和分析市场、业务需求，供应计划和策略等信息，配合垂直类供应规划人员制定产品迭代规划和路线图； 6、关注行业动态和市场，提供市场分析和产品竞争优势建议；负责产品在业务端的推广，保障产品迭代竞争力。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有5年以上服务器产品或云产品相关经验； 3、主观能动性强，富有激情，仔细认真，责任心强； 4、有市场分析和产品推广经验，了解行业趋势； 5、具备创新思维和问题解决能力，具备良好的沟通能力，善于归纳总结； 6、对工作充满热情，有责任心和抗压能力。