• 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:国际化短视频用户增长(User Growth)团队负责字节跳动旗下产品的增长工作。我们帮助产品制定量身定做的增长方案,并利用各种营销、产品、数据分析手段达成业务增长目标。UG 团队维护和优化一系列类似付费广告、自然新增等成熟的产品增长方案,并熟练将其应用到各种不同的业务中,推动业务增长;同时当发现新的增长机会时,我们也构建新的解决方案,帮助业务实现突破。加入 UG 团队,可以负责亿级用户产品的增长工作,掌握业界先进、第一手的增长实践。 1、负责国际短视频用户增长相关产品策略以及业务管理。通过对用户/场景的整合分析,制定转化/留存/召回的触达策略并落地执行,具有不限于用户召回、Push、新用户推荐策略、onboarding、增长平台等增长手段至少其一的完整方法论和实战经验,善于创新和进行系统性思考; 2、收集内外部需求,跟踪行业竞品动态,根据不同场景提出产品增长策略,探索新的增长点,并且优化用户产品体验; 3、沟通和协调各部门或外部合作方的合作,驱动项目进度完成各项目各阶段目标; 4、负责产品从业务梳理、功能策划、需求评审、开发跟进及上线验收、迭代优化的完整产品生命周期过程。 职位要求: 1、五年以上互联网产品经验,熟悉短视频内容行业,有push、分享回流、新用户承接等用户增长经验最佳; 2、优秀的逻辑思维和业务抽象能力,有较强的业务敏感度; 3、数据驱动,有很好的系统化思维和逻辑思维能力,独立思考,有很强的策略能力; 4、具备高度责任心,有较强的学习能力和分析能力; 出色的英语沟通能力,表达能力,团队协同能力; 5、有产品团队管理经验优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:国际化短视频用户增长(User Growth)团队负责字节跳动旗下产品的增长工作。我们帮助产品制定量身定做的增长方案,并利用各种营销、产品、数据分析手段达成业务增长目标。UG 团队维护和优化一系列类似付费广告、自然新增等成熟的产品增长方案,并熟练将其应用到各种不同的业务中,推动业务增长;同时当发现新的增长机会时,我们也构建新的解决方案,帮助业务实现突破。加入 UG 团队,可以负责亿级用户产品的增长工作,掌握业界先进、第一手的增长实践。 1、负责字节跳动国际化社交类产品用户增长,直接对产品付费新增负责,并协同中台多部门探索业务多元化付费增长路径和方案; 2、基于产品增长战略制定付费营销方案,整合国际化各付费广告渠道资源,推广策略,营销中台能力完成增长目标达成,并系统性沉淀营销方法论; 3、了解社交产品特性,从用户流程全链路视角诊断问题,并制定优化方案,实现转化率/留存等指标提升,追踪行业增长趋势,产品营销策略,以行业视角迭代优化营销方案; 4、负责国际主流媒体广告投放账户的实时数据,快速判断并调整,及时优化投放策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年及以上海外APP用户增长营销、广告投放相关工作经验; 2、熟悉国际社交产品行业特性和产品形态,了解非游戏产品用户运营、投放、市场相关工作; 3、熟悉国际主流媒体的广告竞价机制,有沉淀的方法论; 4、数据敏感,精通Excel,敏锐捕捉数据背后问题,并逐个击破; 5、强沟通能力,能够顺畅完成跨部门沟通,协同各部门完成共同目标; 6、语言能力为加分项,如英/日/韩等。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、专题策略分析:负责美团平台新客增长方向策略分析,围绕用户行为开展专题及策略分析,发掘增长漏损点,从平台及公司视角发掘问题,提高增长效率,并推动业务优化策略及迭代完善。 2、业务效果评估:负责相关增长项目的数据监控及效果评估,真实客观的反应实验及项目效果,定期对项目复盘,发掘可提升空间。 3、行业分析及用户分析,基于数据研究和内外部调研,确定新的增长方向和目标。 岗位基本要求: 1、研究生学历,统计学算法、理工类、经济、计算机、金融相关专业优先 2、3年互联网商业分析或知名咨询公司工作经验,具有严谨逻辑思维及高度数据敏感度; 3、数据提取、处理及分析方面具备成熟的工作经验及专业能力,具备独立撰写报告能力; 4、自我驱动能力强、对工作具有高度责任心,乐于分享及合作; 5、具备从0-1的数据处理能力(SQL/Python) 岗位亮点: 团队氛围好,工作具有挑战,成长较快,具有与业务策略强捆绑优势,分析策略可落地性强,欢迎有志同学加入。
  • 金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过用户行为与需求洞察,梳理增长产品需求,达成公司有效客户增长目标; 2、根据市场热点,落地创意型且能和前端流量结合(如广告投放/渠道合作)的裂变活动; 、搭建并沉淀裂变增长工具,对核心转化路径,不断提升裂变模型试验的效率; 4、能够提出创新性的想法与思路,独立孵化和打造可持续的裂变模型。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,裂变增长相关工作经验不低于1年; 2、优秀的英文沟通能力,有海外学习或者工作经历,熟悉海外社交媒体; 3、做过转介绍、分销体系搭建的以及履职过黑客增长解决方案提供商类公司的加分; 4、具有强烈的好奇心及创新能力,能够自驱完成探索性工作,有0-1的项目成功经验; 5、具备独立思考能力及同理心,对于各种流量获取方式保持敏感。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责用户增长方向的经营分析,挖掘业务机会点,形成有效的业务策略,并推动落地;2.洞察不同经营阶段的区域分层并拆解阶段性重心,输出相应的可落地执行的增长策略;3.合理衡量不同增长手段的效果、ROI,并结合增长目标进行有效的资源分配,提高整体资源(补贴、流量)使用效率;4.协同前线、采销等多团队,推进关键增长策略落地,并持续跟进、复盘。 岗位基本要求: 1.5年及以上互联网行业/零售行业经营分析、策略运营、用户运营相关工作经验者优先;2.数据敏感、有较好的经营意识,能自主通过数据分析制定合理的增长策略;3.具有较好的协同能力,以往有协同各方推进策略落地的经验;4.对新业务有好奇心,具有快速的学习能力,极强的逻辑思考能力。 具备以下优先:区域业务策略背景优先;零售行业经验优先;对酒品类有兴趣优先。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责 C 端的产品设计及规划工作,包括但不限于用户体验,流量获取,转化及营销,服务质量等; 2.从业务角度出发,深入了解目标用户痛点,对交易转化率及用户体验负责; 3.协同营销增长策略,围绕供应链整合的运营场景搭建运营工具,对流量增长负责。 4.根据产品实施效果以及业务发展状况,不断改进产品; 5.负责管理业务需求,完成需求分析,评估重要性和优先级,参与产品研发和项目进程; 任职要求: 1.本科及以上学历,具备英文听说读写能力优先; 2.熟悉产品方法论,有框架思维,抽象能力,逻辑思维能力强,目标导向,数据分析经验强优先; 3. 3年以上互联网产品经验,熟悉电商交易流,用户体验等相关经验优先,有OTA,电商经验优先; 4.具备优秀的沟通能力,善于将需求转化为产品设计,并在持续跟进的过程中,通过数据分析、产品分析、用户分析改善产品。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    职责描述: 1、主导创新社交App的小程序等站外获客与站内承接的模式建立,并持续挖掘新的增长场景; 2、关注用户感受,并从获客/注册转化/留存/召回等用户行为漏斗出发,持续挖掘增长的切入点,优化用户产品体验; 3、关注行业内的增长策略,能够及时响应国内的产品趋势和行业趋势。 岗位要求: 1、有三年以上用户产品经验,有社交产品和增长产品经验者优先; 2、重视数据驱动和结果导向,掌握常见的数据分析工具和技巧; 3、具有很强的沟通能力和协作推动能力。
  • 40k-70k·13薪 经验10年以上 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位描述】 负责客路营销领域相关系统的研发工作,包括但不限于优惠券, 促销系统, 用户增长和运营系统的设计、开发与优化 【岗位职责】 主导营销与用户增长相关系统的研发工作,确保系统的稳定性、性能和用户体验。 运用技术手段,实现有效的用户运营和增长策略,提升用户活跃度、转化率和留存率。 与产品、运营团队紧密合作,理解业务需求,提供技术解决方案并推动实施。 对系统进行持续优化和改进,以适应不断变化的市场和业务需求。 关注行业技术发展趋势,引入新的技术和理念,提升系统的竞争力。 带领和指导团队成员,提升团队整体技术水平和研发能力。 【任职要求】 有营销相关领域的系统研发经验, 在优惠券系统、促销系统、用户运营和增长等至少一个领域有丰富的研发主导经验。 有互联网行业有7年或以上的研发与架构相关工作经验, 有互联网大厂或旅游行业经验者优先。 熟练掌握相关技术和工具,具备扎实的编程基础, 熟练掌握Go/Java/C++等语言中的一种 对数据敏感,能够熟练使用 Excel、SQL 等数据分析工具,能够通过数据分析发现关键问题并提出有效解决方案。 具备良好的问题解决能力和创新思维。 有较强的团队合作精神和沟通能力,能够有效推动跨部门协作。 计算机或相关专业本科、硕士学历。
  • 25k-45k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责电商用户增长的算法优化,持续优化用户拉新和拉活各个环节的算法效率; 2、和产品、运营、数据等团队深度合作,以数据驱动和目标结果导向,完成电商用户增长目标持续突破; 岗位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,熟练掌握常用的机器学习算法模型; 2、至少精通一门编程语言(Python、Scala、Java等),能熟练使用一种以上大数据处理模型和框架; 3、良好的数据和业务思维,熟悉增长黑客,或者对此有强烈兴趣者优先; 4、良好的沟通能力,具有跨团队的多方密切合作意识。
  • 35k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与用户增长算法平台的设计与研发; 2、负责分布式大数据系统开发;高性能服务框架设计与开发 3、参与项目的架构设计、评审、技术攻坚及优化 职位要求: 1、精通java/scala语言中至少一种; 2、熟悉分布式、缓存、消息等机制; 3、扎实的计算机基础,对技术有热情,愿意不断尝试新技术和业务挑战; 4、熟悉大数据常用开源框架,例如hadoop/hbase/flink/spark/clickhouse等; 5、有实时流计算、分布式大数据系统开发经验者优先。
  • 30k-45k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 我们正在寻找一位经验丰富的算法工程师(用户增长方向),专注于通过前沿技术和数据驱动策略推动用户增长。您将运用AI技术和算法模型,通过优化用户获取和留存策略,提升产品的市场竞争力。我们希望您能够通过高效的算法迭代和技术创新,持续驱动用户增长并优化各类增长策略。 具体岗位职责如下: 1. 用户增长算法开发:设计并实现能够有效驱动用户增长的算法模型,如用户行为分析、推荐算法等,基于数据分析来优化用户转化率和留存率; 2. AI驱动的增长策略:利用AI技术构建自动化的用户增长策略,快速迭代,确保策略的高效性和前瞻性,提升获取用户效率; 3. 竞争对手分析与策略调整:通过算法分析竞争对手的增长策略,开发应对的算法方案,以保持和提升产品在市场中的竞争优势; 4. 跨团队协作与技术推广:与数据、产品、运营等团队合作,推动算法技术在用户增长中的实际应用,确保有效落地。 任职要求: 1. **本科及以上学历,计算机科学、数据科学或相关专业背景,硕士或博士背景优先; 2. 至少3年以上用户增长相关的算法开发经验,能够设计和实现推动用户增长的算法模型; 3. 熟练掌握Python/Java/C++等任一编程语言,具备一定Web开发和大数据处理能力; 4. 擅长将AI技术应用于用户增长策略中,通过技术手段提升增长效果; 5. 优秀的技术问题解决能力和跨团队合作能力,能够推动技术方案的有效落地; 6. 具备快速学习新技术并乐于接受挑战的能力; 7. 了解并实际应用过因果推断的候选人优先; 8. 有自然语言处理、计算广告、SEO相关经验者优先; 9. 在高成长型科技公司或创业公司中有实际开发经验优先。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责小米游戏平台付费用户全生命周期的策略运营和管理工作,通过精细化运营手段提升付费用户规模 2、负责搭建付费用户增长体系,包括提升新用户破冰、老用户付费留存、流失用户召回、沉默用户唤醒等核心指标,洞察用户付费心理,不断优化会员权益的质量及体验; 3、负责制定不同类型会员各流程节点的转化策略,包括新用户获取及增长、老用户复购; 4、整合资源,规划、落地内外部会员活动的策划、执行、效果评估和跟踪等相关工作; 5、与产研人员高效配合,推动需求与策略上线,监控数据效果,实现策略的迭代优化; 6、通过用户行为分析、用户调研、行业对标和特征挖掘等方式探索会员生命周期价值; 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网运营经验; 2、能独当一面,独立完成运营体系建设工作,跟进全项目流程; 3、具有一定的用户思维,对用户的需求心理以及增长策略模型有一定了解; 4、优秀的数据逻辑驱动思维能力、独立思考能力和自我驱动力,有较强的协调能力与项目推动能力; 5、有游戏行业经验、付费增值、用户增长相关背景优先。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 帮助团队深入理解 SaaS 公司 GTM 相关策略,结合产研一线协作情况,建设运营增长基础设施,加深各产品间、各职能间的协同与效率,帮助公司提升 GTM 效率; 2. 深入理解 Growth Hacker(增长黑客)等业内优秀的增长方法论,基于对技术的深入理解与运用、广泛的技术视野,设计并持续优化技术架构,帮助团队交付更加高效的运营增长基础设施,赋能公司获得更快、更好的增长; 3. 帮助团队持续提升与积累后端专业能力,提升团队内部前后端工程师合作协同,迎接新的业务挑战,保证高效、高质量交付; 4. 帮助团队进行跨业务跨职能的项目管理,保证项目的推进和落地。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,英文读写熟练,能与海外同事进行 IM、Email 工作沟通; 2. 有 5 年或以上服务端开发经验,熟练掌握 Go/Java/C++ 其中一门语言; 3. 熟悉 Git/GitHub,通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准,对数据库、消息队列等常用中间件有较深入的理解; 4. 有大中型互联网系统设计或开发经验,有项目负责人经验; 5. 有业务开发经验,对业务有主动和系统性理解,擅长进行数据分析,能够基于业务实际情况做出合理与高效的方案、架构设计。 加分项: 1. 有导师或 leader 经验; 2. 有跨团队项目管理经验,擅长沟通协调、推动与落地项目; 3. 有业务 sense,深入理解业务,数据思维强; 4. 注重项目的质量与可维护性,对技术有热情与好奇心,有系统性深入学习原理; 5. 有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等。 为什么加入我们: 1、高速发展:公司处于高速增长期,规模及营收每年持续翻倍中,盈利可观; 2、朝阳行业:出海电商、SaaS 企业服务赛道,国际一线投资机构加持,行业大佬背书; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,高自由度、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:每天下午茶,学习成长基金,提供 MacBook 及可升降办公桌。 公司简介 AfterShip 成立于 2012 年,是一个服务国际电商赛道的 B2B SaaS 平台,涵盖售前售后各个环节,以智能化的 SaaS 解决方案为全球超过 14,000 家企业快速成长提供支持。 2021 年获得来自老虎环球基金 4.3 亿元人民币的 B 轮融资;是少数受国际资本市场认可、业务高速发展的科技公司。 目前,全球已有包括 eBay、Etsy、Wish、Shopee 等国际电商平台,Anker、Watsons、Fresh、Oneplus、EcoFlow 等 14,000 多家企业,都在使用 AfterShip 提供的智能化 SaaS 服务解决方案。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、围绕B站DAU增长的核心命题进行深度调研和数据分析,探索用户生命周期,通过对用户各阶段的需求分析提出解决方案提升用户成长效率,找到用户的增长空间; 2、私域作为核心方向有能力进行用户路径拆解,构建完整的私域触达体系,提升私域渗透;进行核心的关系链系统建设,放大私域价值;从整体用户的行为路径出发,进行私域体验优化; 3、了解热点放大体系对DAU价值和具备工业化建设经验,可以通过增长的逻辑进行热点体系建设; 4、有较好的用户增长经验,能够根据战略制定业务员方向、横向达成更好的协作。 工作要求: 1、本科以上学历,5年及以上产品经验; 2、有增长、策略、私域、热点相关产品经验,数据思维强; 3、有良好的沟通合作、表达能力、数据基础,能和数据分析师、运营、算法研发高效合作; 4、有短视频/社区产品经验优先。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 围绕人群,场景,内容三个方向输出基于扩大用户消费,收益方向输出增长策略并沉淀可复用的方法论。 2. 针对不同流量场景和业务形态,基于数据洞察,产出各类流量优化策略方案并推动落地。 3. 定期对于业务数据进行监控能快速精准的发现问题,输出经营方向性建议和洞察,指导业务进行。 4. 为业务内部各类精准会员营销、运营的专项提供策略支持,驱动拿业务结果。 工作要求: 1.5年以上互联网公司相关工作经验;具备流量策略、用户增长相关专项经验的优先; 2.熟练掌握数据分析工具和技术,比如SQL、Python/R等,对数据进行处理分析、可视化呈现; 3.统计学、应用数学、计算机等相关专业本科及以上学历优先; 4.思维敏捷,具备较强的数据分析能力和数据敏感性; 5.具备良好的工作态度与责任心,沟通能力、学习能力和独立工作的能力,具有敬业精神,抗压性强,具有团队合作精神,有良好的工作习惯。