岗位职责： 1.开拓新客户渠道，主要是线下渠道的建立； 2.做好各金融机构产品信息的收集与整理，归纳整合； 3.协助金融产品经理开发新客户，维护老客户； 4.领导安排的其他工作内容。 薪酬待遇： 1、薪资：【底薪6000，提成30%—70%，统提】提成 2、奖金：公司依据完成业绩指标情况及时发，根据每天的电话量，如果达到团队**名有200-500奖励，对于每天的上门量都有定期发放奖励的福利； 放丰厚的奖金 3、福利：公司周一周三周五有下午茶水果，每月第二個礼拜五家庭日会为同事过生日各种福利蛋糕现金红包，每个月月底公司聚餐，每年有国内外旅游、不定期的培训拓展等等。 4、公司组织月度活动、户外拓展等丰富多彩的娱乐活动，让您在**时间得到放松和快乐 5、提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划 6、晋升：销售专员-团队主管-副经理-经理-分公司负责人；（全新平台、公平晋升） 7、培训：【公司安排专人到总部集体培训，公平培训】 岗前培训内容：金融知识系统培训，各大银行产品知识培训，专业话术技能培训等。让你轻松掌握销售产品技能及技巧，轻松开展工作。 8、上岗优势:邀约不上的客户经理帮你邀，谈不上的客户经理帮你谈，直到把所有的都教会。中间产生的费用都归你自己所以。（因为公司非常非常非常注重人才的培养！！！） 任职资格： 1、18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

1、市场调研与分析：定期进行市场调研，分析行业趋势、竞争对手动态以及目 标客户的需求，为招商策略提供数据支持。 2、招商策略制定与执行：根据市场情况和公司战略，制定并执行招商策略，包 括招商活动的策划、组织和执行，以吸引和留住潜在客户。 3、客户开发与维护：通过多种渠道主动拓展优质客户资源，根据公司要求拜访、 挖掘潜在客户，筛选商业合作机会。 4、商务谈判与签约：与潜在客户进行商务谈判，包括价格、条件、合同条款等， 促成合作协议的签订，确保合同的准确无误和法律合规。 5、项目跟进与协调：对招商项目进行全程跟进，协调内部资源，如财务、法务、 运营等部门，确保项目的顺利进行和客户满意度。 6、业绩目标达成：设定并达成个人和团队的招商目标，通过有效的工作计划和 执行，实现1、市场调研与分析：定期进行市场调研，分析行业趋势、竞争对手动态以及目 标客户的需求，为招商策略提供数据支持。 2、招商策略制定与执行：根据市场情况和公司战略，制定并执行招商策略，包 括招商活动的策划、组织和执行，以吸引和留住潜在客户。 3、客户开发与维护：通过多种渠道主动拓展优质客户资源，根据公司要求拜访、 挖掘潜在客户，筛选商业合作机会。 4、商务谈判与签约：与潜在客户进行商务谈判，包括价格、条件、合同条款等， 促成合作协议的签订，确保合同的准确无误和法律合规。 5、项目跟进与协调：对招商项目进行全程跟进，协调内部资源，如财务、法务、 运营等部门，确保项目的顺利进行和客户满意度。 6、业绩目标达成：设定并达成个人和团队的招商目标，通过有效的工作计划和 执行，实现1、市场调研与分析：定期进行市场调研，分析行业趋势、竞争对手动态以及目 标客户的需求，为招商策略提供数据支持。 2、招商策略制定与执行：根据市场情况和公司战略，制定并执行招商策略，包 括招商活动的策划、组织和执行，以吸引和留住潜在客户。 3、客户开发与维护：通过多种渠道主动拓展优质客户资源，根据公司要求拜访、 挖掘潜在客户，筛选商业合作机会。 4、商务谈判与签约：与潜在客户进行商务谈判，包括价格、条件、合同条款等， 促成合作协议的签订，确保合同的准确无误和法律合规。 5、项目跟进与协调：对招商项目进行全程跟进，协调内部资源，如财务、法务、 运营等部门，确保项目的顺利进行和客户满意度。 6、业绩目标达成：设定并达成个人和团队的招商目标，通过有效的工作计划和执行，实现公司招商目标和业务增长

1.执行公司交办的市场开发和维护工作，收集和获取有效的留学数据资源。 2.寻找和开发合适的合作单位，与合作单位协商合作事宜，并展开相应活动。 3.有较好的沟通能力，逻辑强。 公司介绍: 欧世纪教育，专注西班牙留学移民。2017年成立于西班牙市中心马德里，中国公司位于苏州吴江人力资源大厦。与多所世界排名靠前学校有深入合作并产生留学项目。

工作职责: 1、参与制定市场拓展策略，负责执行相关计划，确保市场拓展工作的顺利进行； 2、进行市场调研，收集并分析行业数据、竞争对手信息及客户需求，为决策提供数据支持； 3、负责项目的初步评估、标书制作、项目洽谈及合同签订，确保项目成功落地； 4、积极开发新客户，维护现有客户关系，挖掘客户需求。 任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销、物业管理专业优先； 2、诚信正直、沟通能力、逻辑思维能力较好，具有成就导向、能够自我驱动、形象气质较好、阳光心态； 3、性格外向，具有较强的亲和力、组织协调、人际理解、同理心等方面能力。

1、负责院内周边区域的市场开发、客户开发和维护工作，包含但不限于机构、企业、社区、街道办、居委会、商场等； 2、做好与院内的沟通协调，保障市场活动顺利进行，做好衔接工作； 3、与相关合作机构开展、策划、执行各类口腔线下活动，做好引流转化的市场推广工作； 4、能快速及时收集行业渠道发展信息并进行分析，为医院的渠道建立和发展提出合理化建议 5、参与到企业各类营销、运营活动中，并为活动提供建议和执行方案 任职要求： 1、有市场渠道销售经验、具有良好的沟通能力、协调、谈判能力 2、对口腔行业有兴趣

1、熟悉MicroLED市场，有MicroLED研发，市场相关经验 2、5年以上工作经验 3、抗压能力强 4、适应能力强 5、具有开拓精神 6、较好的表达能力 7、有Touch相关经验者优先

岗位职责: 1、在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作，完成本岗位级别既定的销售任务指标；  2、根据属地市场情况，结合信用卡中心及属地资源，策划并协助完成属地创新营销工作； 3、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作；  4、识别客户需求，做好现有客户的维护工作；  5、金融服务点日常运营及管理；  6、上级主管交办的其他工作。 任职资格： 1、35周岁以下，大专及以上学历，学信网可查。金融、管理、市场营销类专业优先考虑；  2、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战；  3、掌握电脑操作基本知识，能熟练使用常用办公软件。

岗位职责： •为亚太地区的市场营销工作部署6～12个月的详细规划，谨慎考量投入和产出，有明确的业绩评估节点； •捕捉和判断企业内外存在的问题、机会，积极关注产业层面、政府层面的利好政策和预警信号； •发掘亚太地区的合作者和核心受众，寻求和业务相关、资源互补的产业媒体、行业协会、学术界、咨询顾问机构等建立合作关系； •针对设计、采购、营销等不同工作岗位的客户群体，构建个性化的沟通管道和营销策略； •基于公司需求和产品特性，在亚太地区筹备和部署各类新品发布； •研究四方维不同类型产品的买家特点，深入探寻他们的典型购买模式，并将之作为营销策略设计的依据； •在亚太地区实践不同类型的营销策略，包括针对关键客户的营销和针对新客户养成的营销； •在亚太地区尝试数字营销、社交媒体营销、线下会议、线上研讨会等不同形式的营销手段； •利用公司的工具平台，管理亚太地区的营销预算，跟踪和优化KPI产出。 任职资格： •在销售、市场、商务拓展领域有至少5年的工作经验； •了解并掌握数字营销、品牌营造的相关知识，和销售团队有成功合作经验； •在B2B科技行业，深入了解针对目标市场、针对特定客户、以及针对新客户养成的不同层面的营销策略； •在亚太地区有足以自证的个人营销业绩； •了解主流的市场营销工具平台，如HubSpot； •优异的中英文口头和书面写作能力，能够策划并撰写市场报告和客户提案，能够在高阶人群面前进行自如的沟通和演讲； •如在国际企业的销售、市场、运营岗位担任过领导者的管理角色，将有优先录用可能； •如在电子产业的供应链管理、产品研发、产品采购岗位有过工作经验，也有机会被优先考虑。

职位职责： 1、挖掘潜在客户，制定符合客户需求的销售方案，提供建议书及报价，促成客户签单； 2、维护现有客户，了解客户情况，实现现有客户需求的再次与深入开发； 3、了解市场信息及客户需求，对市场情况作分析，了解竞争对手的情报并进行分析； 4、完成各类销售报表，对项目作跟进分析，准时向上级提交相关分析汇报； 5、与其他同事合作跟进部分项目； 6、与相关部门合作完成服务供装和客户验收； 7、提供最佳的客户服务，以提升客户满意度和紧密维系客户； 8、熟悉公司产品的性能特点，跟进客户使用情况，及时将问题反映到产品部； 9、遵守ISO09001，ISO27001和ISO20000的相关要求。 技能要求： 1、企业客户开拓经验，有顾问式销售工作经验； 2、对云计算主流技术或IDC产品或VPN产品有一定认识优先考虑； 3、熟悉电信业渠道优先考虑； 4、英语良好； 5、良好的沟通协调能力、学习能力； 6、有毅力、刻苦、自信，能在压力下工作； 7、具团队合作精神； 8、有冲劲及销售热情。

1、跟踪研究宏观经济金融形势、货币政策走向、全球经济金融市场走势等，对国家宏观政策导向进行前瞻性研判，为集团制定中长期战略规划提供支持； 2、负责整理国内外宏观融资市场基本面相关信息，撰写相关研究报告 3、负责跟踪国内外融资机构及产品动态，撰写相关专题分析报告 4、持续关注融资领域前沿趋势及创新模式，发现新的商机机会 5、结合集团所属行业、产品、覆盖地区、客户、竞品公司等研究结果，分析并完成集团业务战略地图的绘制，并建立集团业务战略地图库 6、根据集团阶段性发展目标，对目标区域经济发展趋势进行前瞻性研判，并对当地助贷行业、市场情况、产品、金融机构、客户、竞品公司等深入调研分析，配合财务部门完成相关地区投资测算，出具相关投研报告，为集团具体投资经营动作开展提供有效参考 7、根据集团业务发展需要或外部合作需要，开展相关专题研究 8、领导交办的其他工作

工作职责： 1. 参与市场推广和品牌建设计划的制定，提供深入的市场反馈信息 2. 参与设计和制作宣传物料、销售工具资料 3.参与目标市场的调研和分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 4.参与线上线下推广活动，协同销售团队完成营销计划 5.完成上级安排的其他工作 工作要求: 1.本科及以上学历，生物技术相关专业，1年以上市场营销相关工作经验 2.有医药或医疗行业市场推广经验优先；有生物试剂、CRO企业工作经验者优先 3.有敏锐的市场触觉，较强的逻辑分析能力，良好沟通协调能力和书面报告写作能力 4.接受一定出差

岗位职责： 1.根据企业各业务线项目需求制定活动策划与宣传策划，统筹规划对外产品整体设计； 2.跟进项目进展，把握项目时间节点，准确下达任务单，确保项目顺利完成； 3.负责统筹社群建立与运营； 4.维护媒体关系，及时做好公关部署。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限，具有3-5年项目运营管理经验； 2.具有较强组织和协调能力，善于发现并解决问题； 3.具有良好的沟通能力、人际关系处理能力、商务谈判技巧，抗压能力强； 4.具有较强的工作责任心及团队协作精神。

由于公司业务较多，如遇岗位招满情况，可咨询其他在招相关岗位。 市场专员（人数不限）（实习/应届均可） （男女不限、会开车/有电动车、欢迎应届生） 一、岗位职责 1:负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划。 2:负责制定本区域市场开拓、新产品推广计划并组织所在分管区域内实施。 3:负责收集、整理、分析、归档客户需求以及竞品市场行情。 4:负责经销商等其他客户的接洽、咨询、关系维护等工作。 5:及时催收应到款项，积极配合好公司制定的年度回款计划。 6:努力学习业务知识，积极提高自身的业务能力。 薪资待遇：综合薪资4-9k/单休/上班时间9:00-17:00

工作职责： 1、按照校区市场开发计划，协助部门领导开展线上、线下营销活动，完成校区招生任务； 2、实施市场活动，进行现场督导和检查，确保活动预期效果； 3、开拓新的合作渠道和合作伙伴，并对合作伙伴关系进行维护，完成渠道资源获取目标； 4、回访参加活动的客户，根据客户意见进行推广方案的改进； 5、收集市场信息和竞争对手的动态，为领导决策提供依据； 6、参与市场活动策划与方案撰写，提供活动创意与建议； 7、配合品牌部执行品牌推广活动及相应政策实施。 任职要求： 1、专科及以上学历，有留学或语培市场渠道工作经验优先； 2、具备较强的责任心、工作投入度、执行力； 3、具备良好的沟通协调能力，抗压能力。

岗位职责： 1. 负责汽车 4S 店的市场推广和宣传工作，制定并执行有效的市场营销策略。 2. 维护与优化汽车 4S 店网站、微信公众号、抖音等新媒体平台的运营，提高品牌知名度和关注度。 3. 策划和组织各类汽车展览、车展、试驾等活动，吸引潜在客户，提升销售业绩。 4. 负责与各大媒体、广告公司、活动策划公司等外部机构建立合作关系，扩大品牌影响力。 5. 收集、整理、分析汽车市场信息和竞争对手动态，为公司决策提供数据支持。 6. 制定并执行汽车 4S 店的客户关怀策略，维护客户关系，提高客户满意度。 7. 完成领导交办的其他市场相关工作。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，善于团队合作，具备一定的抗压能力。 2. 熟练掌握市场调研、营销策划、数据分析等专业技能。 3. 具备良好的写作和表达能力，能够独立撰写市场策划方案。 4. 熟练使用 Office 办公软件，具备一定的设计审美能力。 5. 持有驾照，具备良好的驾驶技能。 福利待遇： 1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利等完善的福利待遇。 3. 提供良好的职业晋升空间和培训机会。 4. 提供员工购车优惠、免费午餐等福利。 工作地点： 苏州市吴中区木渎镇枫瑞路68号 求职热线：*************