• 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、熟练使用C\C++,C++11等; 2、熟悉windows消息机制,窗口机制,内核对象等。对多线程同步,多进程通信等有深刻理解; 3、熟练使用Windbg进行dump分析; 4、熟悉Lua,Python 等脚本语言更优; 5、具备良好的沟通能力、理解能力、团队协作能力、责任心和抗压能力。 加分项: 1、有Windows平台安全分析、二进制分析、逆向分析者优先; 2、熟悉PE文件结构,DLL注入机制优先; 3、熟悉WTL/DUILIB/CEF/Electron等技术优先。 福利: 1、入职购买社保公积金; 2、一年12天年假; 3、每日55元/餐补+每日下午茶; 4、补充商业保险+体检+生日礼金
  • 15k-18k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责Android手机客户端软件相关的系统分析、设计和开发; 2. 持续优化产品,将Android研发专长做到极致; 3. 根据开发过程中的体验对产品提出改进建议; 4. 配合等其他团队提供产品相关技术支持; 5. 和美工合作、创建让用户满意的界面效果; 6. 学习和研究新技术以满足产品的需求。 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机软件工程等相关专业优先, 两年及以上相关工作经历,有两个以上完整Android APP项目开发相关经验; 2. 良好的JAVA基础,熟悉多线程运作机制、网络协议及网络编程; 3. 熟悉WebView,有Hybrid App开发经验、对JNI/NDK有一定程度研究; 4.熟悉MVC/MVP/MVVM和jetpack架构组件; 5.熟悉多进程/线程开发; 6.有android音视频开发相关经验; 7. 熟练掌握Android APP性能分析工具,思路清晰,具有良好编码风格及文档编写能力; 8. 了解Kotlin/Flutter开发语言优先,热爱技术,有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作,能独立完成设计和编码; 9.熟悉iot开发优先。 10.对内存优化, oom/anr相关异常处理有丰富经验。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    信息安全,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.通过现有安全产品,监控客户网络运行情况,分析处理告警问题 2.快速响应客户各个告警事件,对客户的安全事件进行快速调查和提供建议; 3.处理网络异常情况,及时反馈。 技能要求: 1.一年以上网络安全相关工作经验; 2.对各安全厂商安全产品熟悉者优先 3.有网络安全相关资格证书优先CISP 、CCRC、CISAW 任职要求: 负责交换机、路由器等网络设备的安全加固 根据网络安全需求,配置防火墙、安全隔离网闸等边界防护设备,对系统、杀毒软件定期升级,更新系统补丁 进行网络访问、无线网络、远程访问控制管理 根据网络安全需求配置入侵监测、防御系统,监控网络数据流量,识别攻击特性,并不断升级系统 对网络故障和网络攻击及时响应处理,快速恢复系统及调查取证,并判定风险等级 配置无线网络安全管理中心,留存网络设备安全日志
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    教育,企业服务,广告营销 / 天使轮 / 15-50人
    培训期间管理授课现场及学员,配合老师完成授课
  • 150k-300k 经验1-3年 / 本科
    教育,企业服务,广告营销 / 天使轮 / 15-50人
    根据客户需求制作课件,并完成内容的讲授工作!公司服务的行业客户有电力、烟草、煤炭、通信、银行等,欢迎有梦想有兴趣的老师前来咨询!(薪资待遇,欢迎大家详谈哈)
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育,企业服务,广告营销 / 天使轮 / 15-50人
    根据公司和客户的需求完成课件制作及内容讲授(欢迎有授课经验或兴趣的老师来竞谈哈^_^,薪资按天算,平台上无法显示哈)
  • 30k-40k·24薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    负责全国性大客户的销售和管理工作 任职要求: *****本科以上学历 10年以上销售经验 具备至少5年以上数据中心、酒店等行业经验 暖通、泵阀、空调类产品优先 良好的英文沟通能力
  • 3k-5k·20薪 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    职位JD:招聘顾问 职位描述: 我们正在寻找一位具有优秀沟通技巧和敏锐市场洞察力的招聘顾问。负责公司的招聘业务,包括制定招聘计划、分析市场趋势、筛选简历和面试候选人的工作。需要熟悉各种招聘流程和技巧,了解公司业务和行业动态,具备较强的判断力和沟通能力。 主要职责: 1. 负责公司的招聘计划和策略的制定,确保招聘流程的顺畅和高效。 2. 分析市场趋势和竞争对手,为公司提供市场招聘建议和市场推广方案。 3. 负责公司招聘信息的发布、筛选、通知和候选人确认工作。 4. 对候选人进行背景调查和入职培训,确保公司招聘的候选人是合适的人选。 5. 维护和更新公司的招聘信息和简历库,确保信息的准确性和及时性。 6. 为其他部门提供招聘支持和建议,协助公司其他部门完成招聘过程中的其他工作。 职位要求: 1. 大学本科或以上学历,市场营销、公共关系、人力资源管理等专业背景。优秀人选可放宽 2. 2年以上招聘工作经验,有大型公司或知名企业招聘经验者优先。具备销售经验优先 3. 熟悉招聘流程和技巧,具备较强的判断力和沟通能力。 4. 了解人力资源管理法规和政策,具备较强的法律意识。 5. 熟练掌握常用的办公软件和招聘管理软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 6. 具备良好的市场洞察力和团队合作精神,能够与其他部门和候选人有效沟通和合作。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    【Your Responsibilities/我们需要你】 1、根据客户的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,同时为客户提供一定的咨询或引导。 2、根据客户需求,通过各种渠道,进行人才搜寻与联系。 3、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人。 4、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题。 5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查。 6、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。 7、与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展。 【What Looking For/我们希望你】 1、22-28岁,**本科及以上,专业不限,有招聘和猎头工作经验优先。(欢迎应届毕业生) 2、谦虚、勤奋、满怀工作热情,对人力资源感兴趣且热爱生活。 3、良好的人际沟通能力,善于分析客户及人才的心理,对岗位的工作职责和任职要求有良好的理解力。 4、思路清晰,逻辑成熟,拥有良好的沟通协调能力与服务意识。 5、具备极强的自我驱动力与学习能力,热爱挑战,能适应快节奏的工作方式。 6、较强的责任感,具备极高的职业道德,对人才和客户高度负责,分享共赢的价值观。 【Salary And Benefits/薪酬与福利】 1、优于同行的无责基本底薪+绩效奖金+项目提成+晋升机制(涨薪)+年终奖金。 2、培训:量身定制的体系化培训课程,团队Leader一对一带教,创新类培训,以及精彩纷呈妙趣横生的培训活动。 3、双休+法定节假日,**年年假10天,每增加一年增加1天;另外,每年还有5天带薪病假! 4、五险一金+商业险。 5、成熟透明的晋升通道:顾问助理——顾问——高级顾问——顾问经理——合伙人。 6、季度Outing+愉悦的年度国内/海外游,丰富的团体活动。 7、生日惊喜Party+礼物,节日活动下午茶(你想要的这都有)。
  • 25k-35k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团医药健康事业部是美团核心本地商业板块下专注健康领域的业务部门,涵盖美团买药、美团医美和美团医疗三大业务。自创立以来,美团医药健康致力于为用户提供全健康周期产品及服务,满足人民群众多层次多元化医疗健康需求,现已覆盖购药到家、居家检测、问诊挂号、医保支付、求医寻院、医疗美容等核心场景。此外,美团医药健康还为商户提供数字化转型创新解决方案,打造贯穿上游的联动机制,长期参与共建更透明、更可持续的医药健康产业生态圈,目前业务已覆盖25万家药店,收录27万家医疗机构。未来,美团医药康将协同更多行业伙伴,帮助大家变得更健康、更美丽、更养生。 岗位职责 1.负责低价品用增增长,比如慢病新客、保健品新客,通过裂变工具实现低价持续被用户看到 2.推动医药快递电商业务模式的C端产品需求能力建设,做好项目管理; 3.完善低价多曝光的流量分发规则,向商家运营做好宣导; 4.分析快递电商的用户需求,建立可信任的低价,提高用户的信任; 5.分析各个C端环节的转化率效率并提高,对接多个C端产品; 岗位基本需求 1. 本科或以上学历,工作履历和经验能力匹配度突出者可适度放宽; 2.2年及以上医疗行业(食品保健、个护家清,母婴等)经验,咨询、证券背景优先; 3. 对数据敏感度高,具备精细化分析经验,且学习能力、独立思考能力强; 4. 乐于沟通,语言表达和感染说服能力突出,可应对复杂情形的商业谈判、组织协调; 5. 积极乐观,认同美团价值观并努力践行。 岗位亮点 医药行业目前是火热的业务,销售增长迅速。 有趣的工作、年轻化的团队,有望成为医疗健康领域的医药电商专家哦。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验,且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄:25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训:入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破! 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道,告别打工,走向老板! 特色福利: 1、入职上五险一金!  2、生日活动+礼品! 3、节日福利定期发!  4、孝心奖励送爸妈! 5、贤内助奖发爱人! 6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。)
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责淘宝、天猫平台的店铺运营管理,包括商品选品、定价策略及店铺定位与布局。 2.制定并执行店铺营销活动,以提高店铺曝光率、点击率和转化率。 3.监控并分析店铺运营数据,包括销售额、浏览量等,及时调整运营策略。 4.与团队协作,确保运营活动和销售策略的顺畅实施。 任职要求: 1.具有独立运营淘宝、天猫等电商平台的能力,一年以上独立运营经验。 2.熟悉电商平台的规则和业务流程,能够有效进行商品上下架及营销推广。 3.具备良好的组织沟通能力和团队合作精神,能够高效地完成项目目标。 4.对数据敏感,能够通过数据分析来优化运营策略。
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    硬件,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、完成所辖区域的产品销​‌‌售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作; 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护; 4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护; 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先; 2、具有1年以上的销售管理经验者优先; 3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神; 4、office办公软件运用熟练,尤其是ppt汇报材料制作与excel数据整理。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商商品系统的功能、架构设计,包括但不限于商品发布,商品管理,类目、品牌、属性、标签等基础能力的建设; 2、与行业运营紧密协作,对接各行业商品需求,推动&完善商品信息中台能力建设; 3、负责商品标准化以及商品信息质量保障体系的建设,提高商品信息的丰富准确; 4、负责商品导购图谱的数据生产,运营平台工具建设,不断完善导购图谱,提升导购效率。 base地:北京/上海都可以。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、数学,统计学,电子工程,信息系统相关专业; 2、具有5年以上To B的商品基础信息规划和设计相关经验,有商品知识图谱建设经验优先; 3、熟练使用Axure,xmind等设计工具,熟悉产品流程图绘制以及产品需求文档(PRD)及技术功能描述文档的编写; 4、需要具备优秀的系统抽象能力、逻辑分析能力、数据洞察能力、沟通表达能力; 5、具有一定的项目管理经验,执行力强,能够高效推动多部门协作,确保项目或需求按时上线,并能及时发现项目风险及问题。
  • 6k-7k 经验3-5年 / 本科
    教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 岗位职责: 1. 负责公司人事行政管理工作,包括招聘、培训、绩效考核、员工福利等; 2. 负责员工档案管理,包括员工信息录入、档案维护、档案归档等; 3. 负责员工考勤管理,包括考勤记录、请假管理、加班管理等; 4. 负责员工薪资管理,包括薪资核等; 5. 负责员工关系管理,包括员工投诉处理、员工纠纷调解等; 6.社保、公积金等手续办理 7. 其它相关安排。 任职要求: 1、 28岁以内,***本科科及以上学历、人力资源、心理学专业优先; 2、3年及以上相关工作经验 3、 具备人力资源管理知识,熟悉关于合同管理、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策; 4、熟练操作办公软件,精通 Excel、Word、Visio 应用,具备较专业的 PPT 制作能力具有较强口头表达能力和文字功底;/5、 对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧; 6、 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道; 7、 对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验; 8、 具备良好的团队合作精神和沟通表达能力; 9、 自我驱动型,目标感强,积极正能量,有较强的抗压性。 作息时间: 上班时间9:00-18:00,周末双休,五险一金入职即交,节假期正常休息 春节假期15天 欢迎优秀的人才来沟通呀 公司大部分都是00后 90后居多 氛围活跃