本职位面向全国招聘，请求职者直接来电报名咨询。外地来的车票保管好，入职一个月可申报全程路费。 可带好自己随身物品，洗漱物品、换洗衣服， 所有员工一经公司正式录用需 签订正式入职合同当天安排入职。 应聘基本条件： 1、年龄18-55岁周岁； 2、身体健康、无心脏疾病、无传染性疾病、不晕船。 3、无犯罪前科，热爱航海事业。能吃苦耐劳、有无工作经验均可。 5、能随时上岗并带上身份证和换洗衣服，面试合格，当天安排港口工作。 福利待遇： 1、近海航线、第一个月实习期工资8000元/月，转正12000元/月。（出海一次15-20天，月休8天） 长途航线、第一个月实习期工资1万元/月，转正1.5万元/月，年底另计奖金分红。公司是十三薪制（全勤奖+绩效奖+年终奖另算）（休息有员工宿舍） 2、试用期为1个月，签订试用期合同；公司缴纳各项保险； 3、公司负责统一免费提供住宿，免费发放被褥； 4、每月月初5号准时打卡发放工资，不押扣、不拖欠； 5、春节带薪休假（20天），春节公司凭票报销回家来往路费。 1、普工： 主要工作是在货轮上对货物进行盘点、分拣、整理、核对这些工作，公司包食宿。无经验可由老员工先带着做。 另招电焊，电工，厨师等职务 其他职位详细情况直接来电咨询

本职位面向全国招聘，请求职者直接来电报名咨询。外地来的车票保管好，入职一个月可申报全程路费。 可带好自己随身物品，洗漱物品、换洗衣服， 所有员工一经公司正式录用需 签订正式入职合同当天安排入职。 应聘基本条件： 1、年龄18-55岁周岁； 2、身体健康、无心脏疾病、无传染性疾病、不晕船。 3、无犯罪前科，热爱航海事业。能吃苦耐劳、有无工作经验均可。 5、能随时上岗并带上身份证和换洗衣服，面试合格，当天安排港口工作。 福利待遇： 1、近海航线、第一个月实习期工资8000元/月，转正12000元/月。（出海一次15-20天，月休8天） 长途航线、第一个月实习期工资1万元/月，转正1.5万元/月，年底另计奖金分红。公司是十三薪制（全勤奖+绩效奖+年终奖另算）（休息有员工宿舍） 2、试用期为1个月，签订试用期合同；公司缴纳各项保险； 3、公司负责统一免费提供住宿，免费发放被褥； 4、每月月初5号准时打卡发放工资，不押扣、不拖欠； 5、春节带薪休假（20天），春节公司凭票报销回家来往路费。 1、普工： 主要工作是在货轮上对货物进行盘点、分拣、整理、核对这些工作，公司包食宿。无经验可由老员工先带着做。 另招电焊，电工，厨师等职务 其他职位详细情况直接来电咨询

广东希音正式工直招 入职要求 工作岗位：上架、盘点、打包 、质控、退货、储备干部等。 应聘要求: 1.若没有在里面做过的，可以正常面试，若在希音做过的正式工离职三个月后，临时工离职一个月后才可以重新进。 2.男女不限，年龄19-40岁，无明显纹身 3.工作时间8-12小时，白夜班随机分配； 薪酬福利: 底薪＋计件+包住。综合月薪8000元－10000元（出勤工资1600+加班工资2000左右+绩效3000左右+有些岗位培训津贴300），每月10日准时发工资；月休4天左右。入职次月购买社保和公积金；公司饭堂、宿舍齐全，餐补300元／月，外宿补贴220元／月。 面试时间：周一至周六13:00-15:00。 携带资料：个人身份证和笔。 工作地点:鹤山，佛山，广州，肇庆

1、年龄18-55周岁，身体健康，男女都可以，没有重活。 2、学历不限，工作经验不限，没经验前期有老员工带。 3、第二个月以后可以选择交五险一金薪资方面薪酬福利: 2、工资每月10开工资，不压不扣，工资打卡。 二、 1．操作工；工资待遇5500-6500元左右，【主要坐着看机器，按电钮或整理零件，贴标签工作性质简单易懂，有老员工带】 2．质检员：工资待遇5500-6500元左右， 在车间检查本公司零部件的合格率 3、库管员：负责出库入库记录，货物清点，工资5500-6800 4．叉车司机：有相关的工作经验者优先，工资6500-7500元左右／月。 5．装卸工；工资待遇6500-7500元左右，主要负责物品摆放，卸货等工作，八个人一台车车回来就干活，车走就休息 6、焊工工资4500-9000 7、包装工：负责把成品打上包装，不需要搬货，工资5500-6500 薪资待遇： 工作时间 早八晚五，上五休二，双休，可加班，多劳多得。 福利方面1、公司餐厅免费提供三餐。 2、免费提供食宿，宿舍配有洗衣房、24小时热水供应、免费宽带，独立卫生间，4人间。 3、免费提供工作服(普通棉布工衣)、工作鞋。 4、工厂的生产环境优越，无尘、恒温、无噪音、无异味； 5、大连，金州，金石滩，通班车。

本厂主要网红玩具厂打包装，简单易学易懂，容易上手，现招组装、包装、检测等工序 1、普工:6500-7200元/月左右。 4、每个月15号准时发工资，不压工资。 2、底薪2360元-2650元，加班费按劳动法算，平均每天加班3小时。 3、每月有:岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元，全勤奖等等。二:工作内容 1、岗位涉较新上市电子产品的组装、包装、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工 任职要求：外宿勿扰

岗位名称：生产普工 岗位职责： 1. 负责生产线上产品的组装、包装、检验等工作； 2. 严格按照生产流程和操作规程进行作业，确保产品质量； 3. 遵守公司规章制度，保持工作场所的清洁和整齐； 4. 配合团队完成生产任务，提高生产效率； 5. 参与生产设备的维护和保养工作。 岗位要求： 1. 学历不限 2. 年龄要求：18-48岁，男女不限； 3. 工作经验：有生产普工经验者优先，无经验者亦可； 5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力； 6. 身体健康，无重大疾病和传染病； 7. 遵纪守法，无不良记录。  无尘恒温车间 环境舒适

本厂主要网红玩具厂打包装，简单易学易懂，容易上手，现招组装、包装、检测等工序 1、普工:6500-7200元/月左右。 4、每个月15号准时发工资，不压工资。 2、底薪2360元-2650元，加班费按劳动法算，平均每天加班3小时。 3、每月有:岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元，全勤奖等等。二:工作内容 1、岗位涉较新上市电子产品的组装、包装、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工 任职要求：外宿勿扰

韶音制造有限公司 纯底薪2860元/月，加班费超出劳动法 (按 2600元基数算) 平时加班22.42元/小时-周末加班30元/小时-法定节假日加班44.82元/小时 每月10号发工资 加班费按照劳动法 绩效奖金: 400元/月 特岗金贴：500元/月 特岗津贴：300-500元/月 全勤奖：100元/月 普通厂服，空调车间。加班稳定，每天加班2-4小时，工厂每月10日直发工资。 [玫瑰]免费住宿6人间，水电费平摊。空调，热水器，书桌，衣柜，椅子都有。厂里饭堂先吃后扣（7–12元一餐），丰俭由人。 [强]工资高，福利好，环境l好，配套好，食宿好。工作轻松，环境舒适。 月工资：6500–8500元左右。

有无经验皆可以，要身体健康，吃苦耐劳，工作积极。

1.工作认真负责，能吃苦 2.懂自动封边机

钣金师傅（****）/普工/学徒工：1名 要求：男性，年龄25-50岁，头脑清晰，吃苦耐劳，有责任心，服从安排，4000-5500/月（看个人能力），月休2天每天，包吃住（不包吃住可补），过试用期可加。愿意学习钣金技术/有钣金厂/五金工作经验/懂电脑操作/已婚更加。 公司主要制作钣金制品 地址：犀牛陂村水广洲一街一巷2号   电话：***********

万商云集拥有19年行业积累、200人研发技术团队、1000人服务团队、合作100000+客户交易，是一家深耕营销领域和SAAS领域的互联网企业。抖音 公众号自媒体我们在做，网站、小程序、平台我们也可以做， 该岗位没有经验要求，寻找对互联网行业感兴趣的伙伴加入企业，通过内部培养，开放式学习环境，成就自我，实现双赢!【任职资格】 1、20-26周岁，大专及以上学历，专业经验不限，可接受应届毕业生、转行小白; 2、愿意学习，我们看重你积极向上的态度; 3、真诚踏实，良好的团队精神和较强的服务意识; 4、有一定沟通协调能力和学习能力; 【薪酬福利】 1、薪资构成:基础薪酬3500~5000+提成10%~25%+签单奖金+新开奖励，能力越高薪酬越高，想成为下一个月薪5万的销冠，欢迎你来! 2、六险标配，商业保险+社保(五险)+带薪培训+师傅一对一带教+生日会+团队聚餐+地铁口上班+高端写字楼 3、租房优惠、节日礼物、一年2次国内及1次出境游、95后，00后年轻化团队 4、带薪假日:享受所有的国家法定假日，同时转正之后还将享受年假，病假，婚假，丧假，产假等其它假日; 5、晋升通道+模拟股东 双重晋升通道，中你来决定适合你的发展方式! 完整的晋升机制：员工—经理—总监—分总 凡是经理以上均为公司模拟股东，享受公司利润分成。 岗位职责： 1.深入了解熟悉公司产品，合理利用产品知识，向客户介绍产品，促成签约； 2.定期回访已签约及到期客户，进行有效跟踪销售相关产品，增加新客户推荐量和续约量； 3.及时跟进未签约客户，了解原因及意向，精准匹配产品，促成签约； 4、与相关部门紧密配合，协调沟通，完成销售； 5、协助经理、总监完成销售业务指标、提高公司产品市场占有率及知名度。 【工作地点】:成都市高新区益州大道北段777号中航国际交流中心B座8F(奥克斯广场旁)(地铁一号线孵化园站A出口步行3分钟)

江苏延汉材料科技有限公司核心团队深耕金属带材冷轧行业超过十年，在生产工艺、新技术应用和新产品研发等领域已取得领先地位。2018年，公司进驻江苏常州西太湖科技产业园，同时进口Sendzimir350精密小轧机设备，迎来发展新机遇。公司现阶段主攻高精密冷轧带材（厚度0.025--0.5mm）的生产和研发，致力于中国特种金属材料制造业的竞争力提升。  以下各岗位为2022年度企业扩产增招，近两年未受**和限电影响，2021年度企业财报继续翻翻，主要产品应用于智能穿戴、新能源车及设备、智慧医疗等领域的基础原材料。2021年底企业已通过高新技术企业认定。  诚聘岗位：普工/技工师傅带包住宿  冷轧行业--20辊轧机操作员、轧辊磨床/外圆磨操作、分条机/纵剪机操作、退火炉操作等  小轧机，小磨床，圆辊，精轧  薪资：5000元-15000元/月  需适应倒班，周日单休，入职签订劳动合同，试用期1-6个月。  福利：六险一金（社保/公积金）+商业险、包住宿、年终奖金、加班补贴、餐费补贴、夏季高温补贴、全勤奖金、产量绩效奖金、园区食堂、节日福利、生日礼物、员工体检、专业培训、岗位提升空间大等  岗位和薪资视个人入职前的工作经历情况而定：  1、普工/技工：（5000/月，8小时单休，前期不倒班），根据个人意愿可选择轧机或轧辊磨床或分条/纵剪机或退火等师傅跟从上岗。至分条/纵剪机副操手或退火预计1-2个月；至轧机或轧辊磨床副操手预计2-4个月。  2、分条/纵剪机副操手；轧机或轧辊磨床副操手；退火：（转正后6000-8000/月，含加班补贴和餐补，单休，需倒班）：适合入职前有过同行业或同类机器独立操作经历者。  3、分条/纵剪机主操；轧机或轧辊磨床主操；退火主操：（转正后8000-15000+/月，含加班补贴和餐补，单休，需倒班）：适合入职前有过与本单位同类机器独立操作经历者。  作为公司重点培养对象，单位提供良好的升职空间，有大量的培训学习机会，与企业一起前进，通过一定的考核，可以进一步晋升。你的能力有多大，公司提供的舞台就有多大。  技术员副操主操车间主任生产管理  职位描述：  1、熟悉对应的设备的基本操作，完成金属带材生产任务  2、设备的日常保养维护工作  3、协助车间主任做好值内安全、文明、环保生产  4、负责值内报表、记录填写  5、领导交办的其他工作任务  任职要求：  1、能配合主操完成工作任务  2、有良好的沟通能力，有责任心，积极上进，有一定的进取心  3、学习能力强者，可适当放宽条件  4、有精密不锈钢、特殊金属冷压延经验者优先  作为公司重点培养对象，单位提供良好的升职空间，有大量的培训学习机会，与企业一起前进，通过一定的考核，可以进一步晋升。你的能力有多大，公司提供的舞台就有多大。  岗位上升空间：技术员副操主操车间主任生产管理薪资随岗位上浮空间大  地址：常州武进西太湖智慧产业园-延汉材料（近腾龙路、祥云路、滆湖附近） 

>中国房地产经纪行业全国十强 >不对外直招“管理层”的房地产公司 >人均市场占有率全上海最高！人均业绩和店均业绩上海**！ >专业的培训体系——新人三天岗前培训，每周一次带薪培训与“师徒带教”相结合 >蝉联全部14届房产经纪“金桥奖” ----------------- 【只为寻找这样的你】 1、年龄在18-35岁之间 2、肯吃苦，想奋斗 3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 4、拥有一颗不甘平凡的心 一、工资：（底薪+奖金+提成） 1、大专7000，本科 8000 月薪12000-18000 2、缴纳上海本地社保＋五险 3、提供住宿方案；五百门店就近分配（徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等） 4、买卖提成15%~45%；租赁35% -------------------------------------------- 二、公司晋升空间：（内部晋升，不对外招收管理层） 1、晋升透明，管理层从基层做起不限经验、学历，不按资格、新老 2、客户经理（半年）--店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总（五年） --------------------------------------- 三、岗位要求：（能力第二，态度**） 1、18岁以上，35岁以下，***大专及以上学历（优秀者可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑 3、个人素质良好，为人正直善良，普通话流畅，待人谦逊有礼貌，学习能力强 4、有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我，不怕辛苦，不混日子 --------------------------------------------- 优先电话预约面试，也可投简历等通知。 四、 【如果你能做到这些事】 新人熟悉期——掌握所在商圈，熟悉目标人群及优势为做最专业的房产经纪人打好基础。 新人基础期——充分利用资源、电话邀约、积累客户资源，做好客户的开发、精准定位、后期维护。 新人成长期——精准把握客户需求，做到客源和房源的完美匹配，完成带看、签约、后期维护等一系列工作。为客户提供最专业的置业建议。 新人成熟期——对整个上海市场进行精准把握、产品分析，制定销售目标，迈向管理岗。 【如果你符合这些要求】 普通大专以上——专业不限 沟通能力和学历能力——肯学肯吃苦，乐于与人沟通就OK 抗压能力强——不怕困难，不怕挫折，敢于接受挑战 有梦想——立志成为最专业的置业顾问 有志向——绝不满足于做一个房产经纪人 【来太屋集团，你能得到什么】 高额底薪——5300-6300 这只是起点哦 高额提成——租赁35%。买卖15%-45%。行业最高提成。 快速成长——太平洋致力于将每一个经纪人培养成独当一面的置业专家 快速晋升——不对外直招管理层，每三个月一次晋升考核，一年进入管理层 员工大奖——相亲大会、出国旅游、现金大奖等你来拿 丰富团建——每月定期的部门团建活动，还有专门的团建基金哦 员工福利——近水楼台先得月。租房买房不再难 【来太屋，你能收获什么】 跟踪式培训——入职**天就会有自己的师傅，一对一跟踪式培训，更能结合自身情况针对提升！ 岗前培训——新人入职会有为期三天的岗前培训，锻炼意志体质、学习专业知识。和同事小伙伴们在最短的时间内建立紧密的联系！ 快速宽广的晋升——平均年龄26岁的年轻团队！ 最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，绝无空降兵！ 【工作地点】 700多家直营门店 覆盖全上海 工作地点任你挑，真正实现就近分配

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It's a brand new day！Everything must be amazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验 ； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 岗位要求： 1 . **本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%