• 4k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、以专业、规范程序协助银行逾期帐款的收回,维护客户的信用。2、通过电话提醒、信函通知等方式与相关客户联络,进行沟通,提醒客户及时准确处理账户问题。 公司薪资福利体系:1、具有业内竞争力和吸引力的薪酬,试用期无责任底薪3000+提成奖金,转正后基本工资+绩效奖金。 2、在银行内部进行工作,环境舒适。3、转正帮购买五险一金;4、工作满一年的员工可享受5天带薪假期;5、晋升空间:系统化培训,职业导师导师指导并为优异人才提供快速晋升通道。6、法定节假日带薪假期、传统节日发放相对应礼品。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责1、通过挖掘客户需求、研究获客场景、开发与其他营销渠道的交叉营销等方式,助力提升电营渠道营销能力; 2、深入掌握广发信用卡营销业务知识,做好营销方案的执行与跟踪,助力所在团队任务的完成,根据执行情况对营销方案提出优化建议; 3、承接渠道的营销重点项目,推动项目落地结项; 4、参与营销管理培训生各阶段培养计划,按时按质完成阶段性工作,如集训、轮岗、行动学习项目、业务实践任务等。岗位优势:1、银行卡中心编制2、轮岗培训机会,多元化发展空间,培训、质检、运营和后台支持;3、六险一金、广发福利券、法定节假日、节日福利、生日蛋糕、年度体检、行服等
  • 9k-18k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    信用卡中心客户经理岗位描述1:利用公司提供的联盟商超渠道和推送收单客户资源推广交通银行,信用卡,借记卡,ETC,app等业务2:为存量客户做好售后服务,并利用老客户转介绍扩展业务3:负责维护我行与各商超门店的良好合作关系要求:1.***大专以上学历;2.吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观3.生活与工作注重个人形象,干净整洁,接受上班着正装(行服)一、薪酬底薪+业绩奖金+车餐补贴+新户补贴+业务品质奖励(客户经理平均月收入10000-25000元以上)二、保险福利1.社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2.补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约500元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1.员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金;2.员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元学习金。3.员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉 福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫。
  • 10k-18k·13薪 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责】 1、针对公司理财产品,负责高端客户资源开发,为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务; 2、通过对高端客户的的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案、介绍与销售基金、资管计划等金融产品、并向客户提供专业的理财建议; 3、定期开展理财沙龙讲座,并不定期去机构进行产品路演主动开发客户; 4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务,完成销售经理制定的销售目标; 任职要求】 1、大专以上学历,营销、管理、金融等专业优先; 2、具有1年以上券商、银行、保险、信托、财富管理等金融机构销售经验,有大量高端客户资源者优先; 3、具有丰富的金融专业知识,较强的逻辑表达、沟通、客户异议处理能力和营销能力; 4、具备较强的自律性、执行能力和团队协作精神,诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,乐于接受挑战,能够 承受一定的压力。 员工福利】 1.年终双薪(综合岗)优秀员工另有重赏(销售岗)! 2.节假日礼品:员工生日、春节、妇女节、儿童节、端午节、中秋节均有福利礼品等你拿! 3.集体旅游,每年不定期的员工旅游活动,玩了是为了更好地工作,工作是为了更好地玩乐! 4、带薪年假:员工满一年开始享受不少于5天带薪年假! 5.五险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金!一个都不能少! 6.年终大型晚会,有才有艺别掖着,有料就来show! 7.温馨茶水间,让你的爱心饭盒更美味!
  • 12k-20k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:通过华夏银行外呼系统向符合客户办理:账单分期。人生感悟:选择大于努力!华夏铸造梦想!工作要求:1.20周岁以上,男女不限;2.大专及以上学历,专业不限;3.普通话清晰、标准,逻辑思维、沟通能力强;4.性格温和、认真负责,良好的服务意识及较强的适应力。薪资待遇:1.培训期15天带薪;2.基本工资+绩效+各类公司补贴;4.人均工资每月可达到15000以上,多劳多得。其他待遇:1.按国家法律缴纳社会保险五险一金;2.需与银行签订保密协议,保证客户信息安全。工作地点:北京市石景山区八角东街融科创意中心座A座(1号线八角游乐园地铁站附近)地铁:1号八角游乐园站下;公交:325、327、337、472、527、597京燕饭店下
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    金融,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 本科以上学历,计算机或银行金融相关专业。2. 熟悉自动化测试流程,并熟悉QTP(UFT)、Selenium等自动化测试工具等。3.1年以上自动化测试经验,具有金融行业自动化测试经验优先。4. 诚实正直,有良好的职业素质,善于沟通、交流,具有团队合作精神。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 你有大量的视觉设计经验,能根据不同平台、系统,交付精准到一个像素的视觉创意; 2. 你将与我们的交互设计师一起进行产品界面的设计,确保能准确无误地读取交互设计原型稿; 3. 你需要听取来自不同方的意见,对其进行梳理,不断提高自身能力,并体现到你的作品中; 4. 能逻辑并清晰地表达你的想法,提供有力的依据,同时抱以开放的态度与你的工作伙伴或客户进行友善的沟通; 5. 出色的时间管理,能为你在富有挑战的工作任务中保证积极的状态; 我们的期望: 1. 有野心,有创意,有毅力的视觉设计师,对设计事业充满热情; 2. 扎实的绘画功底以及熟练使用Adobe Suite, Sketch, Figma, Principle, Protopie 等UI设计软件,能根据命题给出不同风格的成熟设计,并善于把握作品细节; 3. 能坦诚面对自己的不足与缺陷,能与团队成员取长补短,共同成长; 4. 不吝啬与他人谈论你的作品以及对事物的见解,并能无保留地分享你的思考过程与心得; 5. 有留学经历(TOP前300)或互联网公司工作经验优先,需提供个人作品集或链接,此职位不接受无作品集; 6. 懂品牌策略优先; 7. 三维创作、动效创作者优先。 我们是一家专注于数字化产品体验的公司。 我们是一个扁平化的组织,无论是正式员工还是实习生,我们尊重每个设计师的想法,设计师们可以自由平等的交流思想。 我们已为全球100+**品牌提供定制化优质服务,包括科勒、Linkin、达美乐、资生堂、浦发银行等。 我们相信,持续的研究有助于我们挖掘用户需求,创造人们真正喜欢的产品。我们的团队在与客户合作的环境中蓬勃成长。 加入我们,共同蜕变: 在大邦创新,我们的实习生可以深入了解我们所做的工作,接触到各个不同领域有趣的项目,在团队协作中得到飞速的成才。 我们寻找复合型人才,希望你能了解并掌握不同领域的专业知识,我们一起通过设计来改变人们生活。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: Responsibilities:   1.负责交接客户资料和款项; 1. Responsible for handing over customer data and money;   2.前往北京市相关政府、银行、税务等机构办理事务; 2. Go to the relevant government, bank, taxation and other agencies in Beijing to handle matters;   3.和相关工作人员交接和归档文件,并且与政府部门或外部客户(如有需要)沟通和联络,以解决问题并改善服务,确保与相关各方保持良好的工作关系和合作; 3. Hand over and archive documents with relevant staff and communicate and liaise with government departments or external clients (if necessary) to solve problems and improve services to ensure good working relationships and cooperation with relevant parties;   4.更新系统中客户信息与回访客户 4.Update customer information and visit customers in the system   5. 利用各种信息来源发现并筛选潜在的交易机会; 5. using various sources of information to find and screen potential trading opportunities;   6. 在工作层面维护日常的客户关系。 6. maintain daily customer relationships at the work level.   7. 撰写财务外包建议书、信息备忘录、运营财务解决方案等; 7. write the financial outsourcing proposal, the information   8.经理要求的其他相关工作。 8. Other related work requested by the manager.     岗位要求: Requirements:   1.具有国家承认的***专科以上学历,持有会计证,知晓基本财务知识 1. Countries have recognized the full-time specialist skills, accounting card holders, know the basic financial knowledge   2.普通话标准,能够吃苦耐劳,熟悉北京交通路线 2. Putonghua standards, can Chikunailao, familiar with the Beijing traffic route   3.有会计服务公司、会计师事务所、财务咨询公司工作经验者优先 3. the accounting services firm, accounting firms, financial consulting firm experience preferred     4.反映敏捷,沟通顺畅,性格外向,有较强的团队合作精神 4. Reflect agile, smooth communication, outgoing personality, have a stronger team spirit   5.作积极主动,富有工作热情,具有良好的职业道德 5. For active and full of passion for work, has good professional ethics     6. 具有一定的英文听说读写能力 6. Have a certain ability to read and write English heard
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、起草编制年度财务预算方案; 2、负责往来帐、银行帐的对帐工作; 3、负责职工工资发放,税费代缴; 4、负责公司总部的帐务处理,参与财务决算,编制会计报表; 5、负责公司总部会计核算的日常稽核工作,监督日常财务制度执行; 6、保管财务票据,管理会计档案; 任职要求:1.25-35岁之间,会计相关专业,大专以上学历;2.3年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;3.认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;4.思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;5.熟练应用财务及office办公软件件,对相关财务系统有实操经验者优先;6.具有良好的沟通能力,有会计从业资格证书者优先考虑。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    公司名称:(请填写公司名称) 工作地点:(请填写工作地点) 岗位职责: 1. 负责公司战略规划与实施:根据公司发展目标,制定战略规划,并组织团队执行,确保公司战略目标的实现; 2. 负责公司运营管理:对公司整体运营进行有效管理,包括但不限于市场、销售、生产、研发、财务等环节,确保公司运营高效、稳健; 3. 负责公司组织架构与团队建设:搭建高效的组织架构,优化管理流程,建立激励机制,打造高绩效团队; 4. 负责公司内部协调与沟通:确保公司内部各部门之间的协同合作,有效沟通,提高工作效率; 5. 负责公司决策与风险控制:参与公司重大决策,评估经营风险,确保公司持续稳定发展; 6. 负责公司外部关系维护:维护与政府部门、合作伙伴、客户等相关方的良好关系,提升公司品牌形象; 7. 完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,管理类、经济类等相关专业背景; 2. 10年以上工作经验,5年以上同等职位工作经验,有成功带领团队实现业绩目标的案例; 3. 熟悉企业战略规划、运营管理、组织架构与团队建设等方面的知识与技能; 4. 具备较强的领导力、沟通协调能力、决策能力和抗压能力; 5. 具备良好的职业素养,责任心强,诚信正直,具备创新精神; 6. 有行业资源者优先考虑。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资水平,年薪面议; 2. 五险一金,带薪年假; 3. 提供丰富的职业发展机会和培训; 4. 定期团
  • 7k-12k 经验5-10年 / 本科
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:1人 工作内容: 文具行业优先,新店从0-1的做,其他岗位逐步搭配一起完成一个新品牌的诞生。薪资可谈 1、有电商相关的背景或者对电商工作充满热情 2、本科及以上学历,电子商务等相关专业优先; 3、3-5年的电子商务或互联网运营相关工作经验; 3、熟悉电商平台及店铺运营工作经验优先; 4、具备良好的沟通、组织协调能力和团队合作精神,以及较强的抗压能力; 5、具有创新精神,强烈的自我发展意愿,积极主动,勇于接受挑战,追求卓越。" 销售目标、运营方案制定(规划店铺商品结构、流量结构、预算计划等),店铺视觉指导、页面布局(路径营销)、详情页优化,店内活动策划、官方及第三方活动申报、活动全面跟踪、商品页属性信息核对,店铺核心数据监察、评估、调整。 产品直通车计划,淘客返利活动申报,直通车钻展推广费用预算、流量预估,新品属性信息核对发布、标韪SEO优化,对点击率、PPC、ROI负责,店铺数据报表、售后评价处理、商品库存及下单,新品属性信息核对发布、标题SEO优化。 每月薪资:7-12k 职位福利:五险一金、周末双休、年底双薪、房补、餐补、交通补助等 学历要求:不限 工作年限:5年以上 任职要求: 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 不限
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    实体店运营经理岗位JD 岗位职责: 1. 负责实体店的日常运营管理,确保店铺正常运营,完成公司设定的销售目标及利润指标。 2. 负责店铺团队建设,选拔、培训、激励员工,提高员工的工作效率和服务质量。 3. 分析店铺运营数据,了解店铺销售情况、库存状况、客户需求等,为决策提供依据。 4. 负责店铺营销活动的策划与执行,包括但不限于促销活动、会员活动等,提升店铺知名度和销售额。 5. 负责与品牌方、供应商等合作伙伴保持良好沟通,确保货源充足、新品及时上架、售后服务到位。 6. 维护店铺形象,保持店面环境整洁,提升客户购物体验。 7. 负责店铺安全管理,确保消防、防盗等各项安全措施到位。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先。 2. 3年以上实体店运营管理经验,有成功运营案例者优先。 3. 具备较强的团队管理能力,善于激励员工,提高团队凝聚力。 4. 具备良好的沟通协调能力,能与供应商、客户等各方保持良好关系。 5. 具备较强的数据分析能力,能根据数据发现问题、解决问题。 6. 具备较强的市场敏感度,能及时捕捉市场信息,调整运营策略。 7. 具备较强的抗压能力,能在繁重的工作中积极应对,确保工作顺利进行。 8. 诚信、敬业、有责任心,能严格遵守公司规章制度。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与服务商体系建设,同时负责服务商的日常管理,包括但不限于准入、考核、清退、风控等,保障服务商日常运营,帮助服务商实现经营提效、运营提质,达成业绩目标; 2、为服务商制定合理的行业商家运营方案,提供活动、团单设计与运营支持,维护良好合作关系,做好交易额提升优化; 3、独立负责部门级专项,作为项目负责人从专项策划&策略制定,到协同业务推进落地&进展跟踪,再到沉淀专项案例/方法论,推动服务商规模化覆盖/渗透,给业务带来增量; 4、洞察业务机会点和增量空间,通过输出业务策略规划,协同业务推进落地并进行复盘跟进,推进规划到结果的最终达成。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上渠道或代理商、服务商经营行业经验优先; 2、具备较强的沟通能力、项目统筹能力和跨团队协作能力; 3、具备较强的责任心、进取心和承压能力,人品正直,具有开拓精神; 4、具备短视频和直播运营、商家/商品运营、达人运营或策划经验者优先。
  • 15k-30k·15薪 经验不限 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 工作职责 1、 抖音生活服务领域日常直播; 2、学习并沉淀行业知识,营造符合品牌调性的直播间氛围; 3、与团队一起共创优质直播内容,完成团队GMV目标; 4、完成每月直播场次和时长,并积极配合短视频拍摄工作。 任职资格: 【任职资格】 1、形象气质姣好,镜头表现力强; 2、大学本科及以上学历,有口才、有创意、思维灵动、多才多艺,具有较强的个人风格; 3、有电商带货工作经验,有电商自然流直播经验者优先 4、对数据敏感,学习能力强,目标导向强,抗压力强,有强团队合作意识。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【核心职责】 1. 数据模型建设:处理PB级数据,设计和实施金融级离线数据仓库,包括基础数据层和应用层数据集市以及其他数据中间层建设。参与多个异构业务场景的模型设计。 2. 驱动数据平台发展:推动数据平台的创新,确保数据产品的技术需求得到满足并成功实施。 3. 数据治理:参与制定和执行数据治理策略,包括SLA治理、计算治理、存储治理和数据开发规范治理等。 4. 数仓架构设计:参与数据仓库架构设计,推动数仓规划、数据分层、数据开发规范不断发展优化。 【技能要求】 1. 经验:至少5年的数据仓库开发经验,本科及以上计算机相关专业学历。 2. 技术专长:精通SQL和数据优化技术,具备Spark等大数据处理框架的实际应用经验。 3. OLAP工具:熟练使用至少一种OLAP工具,如Doris、StarRocks或ClickHouse。 4. 数据模型:对数据模型构建和应用层开发有深入理解和丰富实践经验。 5. 大数据技术:熟悉Hadoop、Hive、Spark、Kafka、Flume、Presto、Kylin等技术栈。 6. 编程语言:精通Java、Scala或Python等至少一种编程语言优先。 7. 数据工具:有数据资产管理、全域建模、数据虚拟化、NoETL、指标管理平台、AB测试平台等工具的实施经验优先。