岗位职责： 1、负责数字化业务实施及售后运维，包含项目需求调研与分析、实施方案编制、项目过程管理与运维、用户培训。 2、负责数字化业务实施过程中对外与客户建立并保持良好的工作协作关系，对内处理好相关部门协作、沟通等问题。 3、完成上级领导交办的其他事务。 任职要求： 1、油气储运、石油天然气工程、化学工程与工艺、计算机科学与技术、通讯信息、地理信息等相关专业，***本科及以上学历。 2、具备2年及以上石油石化或信息类行业经历，具有软件开发、工程设计、项目管理、工程施工或者运营单位工作经历者优先。 3、具备较强的逻辑判断和归纳能力，能快速理解和定位业务需求，具备独立的文档编写能力。了解Revit、navisworks、SPS等相关工艺软件；墨刀、Axure等原型设计软件；Office，WPS等办公软件等优先考虑； 4、能适应短期或中长期国内外出差任务，身体健康，心理素质好，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1. 负责数字化项目的执行; 2. 主导工程咨询业务产品的先进业务方法论的研究和建设；着重研究管理数字化、生产数字化产品的建设方案; 3. 负责将业务方法论研究成果进行产品化，负责相关产品的流程设计、产品原型设计、交互设计，配合原型设计师相关工作； 4. 负责相关产品的整体规划，参与制定并跟踪产品的研发计划，与研发部配合推动产品按计划迭代上线； 5. 配合市场营销和项目实施团队完成产品推广相关材料的准备; 6. 负责产品市场的调研、竞品分析、客户需求分析、行业痛点的挖掘、以及相关文档撰写； 任职要求： 1、油气储运、电力、水务行业和计算机相关专业，***本科及以上学历，研究生优先 2、有计算机、AI、IOT、大数据，或本质安全、安全管理、HSE、智能装备等安全生产相关产品设计、运营方案经验 3、具有国家注册安全工程师、安全评价师、咨询工程师、系统集成项目管理工程师、建造师、数据治理工程师等相关专业资格证书者优先。 4、能适应短期或中长期国内出差任务，身体健康，心理素质好，能够承受一定的工作压力，有团队合作意识

岗位职责： 1、负责人力资源管理政策体系、制度规范的制定及流程； 2、负责组织发展及人力资源规划； 3、负责公司人才招聘与配置工作； 4、负责绩效管理及薪酬管理； 5、负责劳动关系维护； 6、负责专家管理及员工培训与开发。 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、***本科及以上学历； 2、2年及以上人力资源管理工作经验，组织过大型招聘工作或有人力资源管理中级证书者优先； 3、对企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验，熟悉《民法典》中关于《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规； 4、具有较强的沟通及组织能力，身体健康，心理素质好，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、组织研究与编制公司愿景、使命、战略、核心价值观等顶层设计文件，确定公司发展方向和路径 2、组织研究与编制公司中长期发展规划、滚动发展规划。协助公司高层制定经营计划和目标，为公司业务发展提供支持 3、组织研究与编制专项业务发展规划，确定公司多元化业务发展目标和举措。 4、组织开展战略解码和战略评估工作，适时调整战略和规划；推动公司落实战略发展规划及实施方案，保证公司战略及规划与内外部环境的适应性。 5、协助推动战略规划落地执行，构建落地管理机制，监控重要项日进展、协同解决问题，保障业务目标顺利 6、研究行业和市场发展趋势，各类经济、政策、行业等宏观信息研究及解读，负责撰写市场分析报告；跟踪国家政策变化和行业发展趋势，提出公司战略调整建议 7、对竞争对手和行业内领先实践进行分析，提出业务、产品等方向的改进建议 8、负责编制定期战略和市场分析报告 9、协同部门职责范围内经营管理、风险管理岗位的工作 任职要求： 1、***大学本科及以上学历，商科、统计学、数学、数据分析、能源相关专业优先 2、具备3年以上战略规划或市场研究相关工作经验，能源行业或者高新科技行业经验优先 3、熟悉企业战略规划、战略解码、战略落地，能深刻理解并熟练掌握战略管理理论、模型、方法等，具备参与一段或者以上企业战略制定的内部经验， 4、熟悉相关能源行业的发展趋势和市场状况，了解公司运营模式、组织机构流程与体系。具有较强的创新意识和执行能力，能够运用新的管理理念和管理手段提升业务水平和效率，具有较强的责任意识，对工作认真负责。

岗位职责： 1、建设合同管理体系。协助制定与推广合同示范文本，审核合同条法、管理合同档案、合同平台及合同借阅，统计合同报表。 2、制定风险合规相关制度，并组织公司合规管理培训。组织合规系统搭建、梳理、维护；负责合规评价，结合监管要求定期报告公司合规风险管理状况 3、保证各类法律纠纷案件依法及时妥善解决。协助处理诉讼案件、仲裁案件、法律纠纷案件、公司作为第三人的案件。 4、为企业经营重要事务提供法律咨询意见，开展法律适用性评价与检查、法律风险防控，保证决策事项符合法律法规。 5、负责内部合规评价、内审内控工作，支持外部审计工作； 6、负责公司资质申请和管理相关工作，确保公司工商事项合法合规。 7、开展各类授权委托并进行跟踪管理，确保各类授权正常行使。 8、开展企业全面风险和内控体系建立和完善，保证风险管理体系完整。 9、开展定期风险识别、风险评估。制定风险防范措施、风险预防与应急预案。监控实施，确保公司风险受控。 任职要求： 1、 法律相关专业***本科及以上学历。重点政法大学、重点法学学科综合性大学法学专业优先 2、 3年及以上企业法律、合规、内控、内审相关经验，有律所工作经验优先，法律或者企业内控相关资质证书拥有者优先 3、 熟练掌握法律专业知识与合同管理知识，了解相关法律法规和程序流程；熟悉公司法、民事诉讼法及与勘察、设计和咨询等业务相关的资质管理的法律法规，熟悉工商办事流程，熟悉能源行业、互联网行业法律合规要求 4、 具备较强的外语听说读写能力，能够学习领会相关外语文献和资料，良好的文案书写和合同条款的语言表达和文字处理能力

岗位职责： 1、对区域或业务客户关系管理，负责区域或业务的市场开发，完成客户风险评估、客户关系管理策划、项目跟踪和项目承揽并实施，按照客户级别和客户保持常态化的沟通渠道；完成公司下达的各项绩效指标； 2、担任投标项目的投标经理，组织投标项目的运行，负责项目风险评估、投标策划（含投标报价）、澄清文件评审、投标文件评审及开标工作；对中标、失标项目原因进行分析并形成报告，指导投标策划持续优化； 3、组织对负责区域或业务的年度市场环境、客户结构、竞争对手和客户价格进行分析，形成报告； 4、组织商务活动，包括：客户拜访、客户接待、技术推介、技术论坛等； 5、协助项目合同签订；项目承揽后协助项目经理签订合同； 6、评价和分析客户忠诚度；对负责区域或业务的客户进行忠诚度评价，并对结果进行分析； 7、监控区域或业务客户满意度；按照项目进度里程碑对客户主要人员开展客户满意度监控，并形成有效的监视、评审、处理、评估意见；负责年度客户满意度调查；按照年度对上一年承揽的项目开展客户满意度调查，形成分析报告； 8、对接总部及其他分公司市场部，协助完成数字智能业务的市场开发工作。 任职要求： 1、***本科及以上学历； 2、具备不少于3年的数字化、信息化咨询或市场开发工作经验，有CRM认证优先； 3、熟悉能源行业、石油天然气行业、油气储运行业数字化业务及高端咨询业务，了解行业趋势以及价格走势。能够独立编制市场分析、总结等报告，具备良好的写作能力； 4、工作态度积极乐观，认真、细致、严谨，具备高度责任感和团队协作精神；能适应短期或中长期国内外出差任务，身体健康，心理素质好，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、组织实施公司采购限额以内的各类招标采购项目，确保公司分包采购工作合规有序； 2、协助建立公司招标管理体系，协助制订公司招投标制度及流程，确保招标工作合规；协助制订公司采购限额以下的各类招标管理流程，确保采购工作合规； 3、更新与维护评标专家库中公司评标专家信息；抽取评标项目评标专家； 4、协助建立招标分包台帐；登记、更新招标台帐，每月定期录入管道局工程项目管理系统；向局工程与信息部推荐、备案承包商； 5、上报公司审批权限外招标方案、可不招标申请、招标结果（拟授标建议）； 6、负责招标文件、投标文件及电子版存档、借阅； 7、审核分包商准入材料；录入与维护勘察设计分包商管理数据库的信息；组织分包商年度评价、年审及后评价； 8、协助指导公司各分支机构完成采购限额以下的分包、采购和外委工作； 9、配合集团公司、管道局和公司的合规性检查； 10、对接母公司招标业务管理部门，配合上级机构交代的各项工作。 任职要求： 1、***本科及以上学历； 2、具备不少于2年的招投标或合同管理工作经历； 3、熟悉招标管理业务，具有较强的责任心和执行力，能够快速、高效、保质、按时完成部门领导或项目经理安排的各项工作；组织管理能力强，能够有效制定工作计划并组织执行，充分发挥积极性； 4、工作态度积极乐观，认真、细致、严谨，具备高度责任感和团队协作精神；能适应短期或中长期国内外出差任务，身体健康，心理素质好，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、协助项目经理开展项目合同谈判、签订、履行、变更、结算、收款、归档、收尾、关闭等全过程合同管理工作； 2、协助项目经理开展合同的宣贯、营业收入确认、“两金”压降等工作； 3、协助项目经理开展分包合同签订、结算付款、合同关闭等分包管理工作； 4、建立项目承揽及分包合同台账，主要包括合同名称、业主名称、签订时间、业主联系人、收款计划、变更结算、开票、收款和收入确认等经营数据统计与管理工作； 5、建立项目分包合同台账，主要包括合同名称、分包商名称、签订时间、分包商联系人、支付计划、变更结算、收票和付款等经营数据统计与管理工作； 6、负责集团公司合同2.0系统、管道局财务立项系统、CPPE自建经营管理系统、CPPE自建生产项目立项系统的维护使用。 任职要求： 1、***本科及以上学历； 2、具备2年及以上合同管理专业技术或合同管理或项目管理经验； 3、熟练掌握商务洽谈、费用核算、合同法务等综合能力； 4、工作态度积极乐观，认真、细致、严谨，具备高度责任感和团队协作精神；能适应短期或中长期国内外出差任务，身体健康，心理素质好，能够承受一定的工作压力。

工作职责: 1. 协助亚非地区经理开展销售工作，负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的石油机械设备等咨询服务； 2. 了解客户需求，并负责业务跟进和手续办理等后续服务工作； 3. 负责公司产品业务的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 4. 负责新客户开拓、建立和维护客户档案； 5.完成上级安排的其他事项。 任职资格: 1.英语、市场营销等相关专业，本科及以上学历； 2.熟悉石油及石油装备行业，有5年以上相关工作经验优先； 3.英语口语流利、书写功底扎实，沟通交流无障碍，能适应亚非、中东地区的生活条件； 4.工作踏实认真，责任心强，有良好的团队合作精神。

工作职责: 1、负责自动化钻机相关机具（动力猫道，排管机，铁钻工等设备）的研发等设计； 2、完成相关产品的技术文件编制（包括计算书、技术协议、说明书、试车规程等）； 3、使用有限元分析软件对整个结构进行计算并出具计算报告； 4、处理生产过程中遇到的技术问题。 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、负责自动化钻机相关机具（动力猫道，排管机，铁钻工等设备）的研发等设计； 2、完成相关产品的技术文件编制（包括计算书、技术协议、说明书、试车规程等）； 3、使用有限元分析软件对整个结构进行计算并出具计算报告； 4、处理生产过程中遇到的技术问题。 5、完成上级领导交办的其他工作。

工作职责: 1、负责对技术部下发装配部件图纸的工艺会签； 2、负责编制产品装配工艺过程卡及其他组装相关的技术支持性文件； 3、 负责车间装配过程中做好现场服务工作，能够及时解决现场遇到的工艺问题； 4、 根据组装产品的技术要求及结构特点，设计相应的装配工装； 5、履行本岗位的安全生产职责； 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，机械制造及相关专业；有3年以上工业企业工艺人员经历者；同行业经验超过5年以上，可放宽学历要求； 2、熟悉机械装配规范，装配流程，了解机械调试，零部件加工过程。 3、熟练使用word、excel、PPT办公软件； 4、熟练使用AUTO CAD、 Solidworks等相关设计绘图软件；

工作职责: 1、负责公司项目投标工作，组织报价、技术要求及标准的解读、现场踏勘、标书的编写及应标答疑、参与客户汇报等等； 2、跟踪项目计划和执行，与客户保持沟通，确保项目需求得到准确理解和满足； 3、确保项目按照标准和规范执行，并参与项目验收和交付工作； 4、支持展会、论坛等市场营销活动并提供现场支持； 5、负责钻机售后技术支持服务； 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、机械相关专业本科及以上学历，具备5年以上相关设计工作经验； 2、熟悉石油行业相关设计标准、API石油标准； 3、熟练使用AUTO CAD、 Solidworks等相关设计绘图软件； 4、熟练使用word、excel、PPT办公软件； 5、熟悉石油行业专业英语且具备大学英语4级能力； 6、独立钻机配套设计经验者优先； 7、能够适应国外出差； 8、良好的团队管理和沟通协调能力，能够处理复杂的技术问题和项目管理挑战。

岗位职责： 1、负责根据招标文件要求，组织并制作标书进行投标； 2、负责追踪订单或项目的执行进度； 3、负责询报价支持工作； 4、完成市场支持经理分配其他询报价和投标工作； 5、负责部门考核数据的收集，整理和统计，监督销售人员的汇报情况； 6、负责客户档案的建立和整理工作，及时对销售数据进行整理和分析； 7、负责核对与抽查区域经理汇报的考核表二中的统计数据； 8、负责与公司的其他部门就具体订单货项目进行交接，与一线销售人员和其他部门进行信息中转与协调； 9、整理和编制市场基础资料，包括：询报价档案，基础价格数据库，公司经营产品的基本资料库工作； 任职资格： 1、大学本科及以上学历，英语四级以上，英文可以作为工作语言，无障碍阅读英文正式招标文件资料； 2、在市场支持和管理方面有较丰富的工作经验，并能熟练地运用于工作中； 3、熟练并掌握市场管理各项业务，有一定的市场信息获取与分析能力，以及销售能力； 4、具有较强的全局观念，并有一定的综合分析能力、沟通能力、计划与协调能力； 5、熟练使用常用的办公软件。 6、有成套钻机投标经验，熟悉中东非洲市场投标为宜；

岗位职责： 1. 研发规划与项目管理： - 参与智能机器人研发项目的规划与实施，确保项目目标与公司战略一致。 - 制定研发计划，合理安排研发资源，确保项目进度和质量。 - 监控项目进展，协调各部门资源，解决项目实施过程中的问题。 2. 技术研究与创新： - 跟踪国内外智能机器人技术发展趋势，提出技术创新方向。 - 开展技术研究，推动新技术在智能机器人研发中的应用。 - 优化现有技术，提高智能机器人的性能和可靠性。 3. 研发项目的设计与开发： - 负责研发项目的系统架构设计，确保系统的高效运行和可扩展性。 - 负责产品整机设计，包括硬件设计、电路设计、无线通讯模块设计等。 - 进行系统软件开发，包括控制系统、运动控制、感知与决策等。 4. 测试与优化： - 制定智能机器人测试方案，确保产品性能满足设计要求。 - 进行系统集成测试、功能测试和性能测试，发现并解决问题。 - 对新产品进行优化，提升产品性能和用户体验。 5. 团队建设与人才培养： - 领导研发团队，制定团队发展规划，提升团队整体能力。 - 指导团队成员开展技术研究，提高团队的技术水平。 - 培养团队成员的团队协作能力和创新意识。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机器人工程、自动化、计算机等相关专业，具备高级职称或博士学位者优先。 2. 10年以上智能机器人研发工作经验，5年以上研发管理经验。 3. 熟悉制造业或石油行业特点和智能机器人研发流程，具备丰富的技术研究和项目管理经验。 4. 具备较强的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。 5. 具备良好的职业素养，严谨的工作态度，较强的抗压能力。 6. 熟悉国家相关法律法规，具备较强的政策敏感性。

工作职责 负责综合汽服网点所有维修保养等综合服务类项目，闲时要配合洗车作业。 1.维修服务。按标准化流程完成网点日常保养、维修、洗美等服务。 2.客户服务。负责进店客户的跟进工作，做好拓客、留客、锁客。 3.设备维护。负责网点维修设备的维护等工作任务，确保设备的正常运行。 4.日常管理。负责网点卫生保洁，整理生产所需的工具及原辅料；维护网点形象，确保网点形象良好；各项资料、记录、表格的整理及填写。 任职要求 1.学历与年龄：中专及以上学历，汽车专业相关院校毕业，取得汽车维修技师资格证的可优先录取。年龄不超过40岁。特别优秀的可以放宽学历、年龄要求。 2.工作经历：5年及以上汽车后市场领域大型知名连锁品牌企业门店工作经验。 3.专业知识：熟练掌握维修岗位标准操作流程，擅长多种车型与设备，有销售推广能力。 4.能力素质：较强的市场营销能力与沟通协调能力，擅长拓客与客户维系；责任心强，吃苦耐劳，服务公司安排。