岗位职责： 1.评审要求和规格说明，以及定义测试条件。自行设计测试案例和测试脚本，与事先确定的标准相比较，记录和报告结果。分析和报告测试活动和结果。识别和报告与个人工作相关的问题和风险。 2.负责分析市场竞争趋势与技术挑战，推荐/选择满足业务需求的系统结构、应用技术、工具和方法，以指导部门的技术发展和应用。负责交付能清晰表现所推荐应用技术的成果物，保证获得客户的认可并符合系统开发人员的执行要求。负责将逻辑设计变成物理设计并形成详细的设计文档。负责将工作映射到用户规格说明，消除与规格说明的差异和错误，从而实现用户友好的流程。 3.负责建立编程工具和技术的标准，对应用程序提供建议以保证一致性。对软件开发过程的所有阶段负有技术责任。负责准备项目计划和质量计划并为系统开发团队提供建议。负责系统核心模块的编码。协助部门进行业务策略和技术策略的制定，负责部门内技术白皮书的制定和改进。负责评估项目实现中可能发生的各种风险，并采取有效的措施，以规避技术风险。负责开发人员的设计和开发能力培养与指导工作，并评估开发人员工作结果的正确性。 4.制定产品/项目数据存储解决方案，参与制定行业/领域数据标准撰写。 5.负责推动大规模或复杂需求变更工作的范围定义与优先级确定。在一个特定需求变更工作中，负责为业务需求的表现方式选择最适合的方法。在必要时推动需求实现流程，负责识别所需的干系人需求输入。与大规模、复杂范围内的高级别项目干系人与和需求方，就需求范围和建立一个可交付解决方案的启动基线达成正式协议。负责需求变更方案范围的调查与应用，识别或评估对一个方案或项目造成外部影响的业务需求的影响。 任职要求： 1、3年软件Android车载HAL层开发工作经验， 2、具有规范的编码风格和习惯，基本功扎实；熟练运用GIT,Gerit等版本控制工具； 3、有车载导航、车载音响等制品开发经验者优先； 4、日语/英语水平良好者优先； 5、具有良好的团队合作意识、积极主动、有责任心、学习能力强。

岗位职责： 1.使用适当的工具，包括组件和接口的逻辑模型，以完成特定业务或功能领域的系统架构的开发工作。使用选定的产品，生成详细的组件规格说明，并将其转化为用于实施的详细设计。在业务变更方案中，参与技术方案的准备，并与业务业务分析人员和项目组成员协作，确保相应技术资源的可用性。在系统开发和集成技术方面（包括变更请求、规格偏差等）提供建议，保证相关技术战略、策略、标准和实践的正确应用。 2.制定数据分析工具和技术的标准，对其应用提供建议以保证一致性。基于对企业信息需求的详细了解，为建立、修改和维护数据结构及相关组件（实体描述、关系描述和属性定义），管理和调查企业数据的需求，协调数据分析和数据建模技术的应用。 3.监控市场以获得有关最新出现技术的知识和理解。依据自己所属领域的专长，识别新的和新兴的软硬件技术和产品，评估他们对组织的关联性和潜在价值，为员工和管理层提供概要介绍。 4.进行大型或复杂系统的规格说明和设计。选用适当的设计标准、方法和工具，保持与既定的企业和解决方案结构的一致性，以及确保其得到有效应用。评审其他的系统设计，确保所选技术的适当性、资源使用的有效性以及多个系统和技术的正确集成。参与制订架构组件选择策略。评估和实施主要设计方案的影响因素分析，以及评估和管理相关风险。确保系统设计能平衡系统的功能、服务质量和系统管理方面的需求。 5.管理咨询服务的提供及/或顾问团队。在自己所属的专业领域，对于如何提供咨询服务，能够为顾问及/或客户提供适当的建议和指导。建立和维持与客户的密切关系。制定协议/合同，管理协议/合同的履行和解约。 任职要求： 1、5年以上安卓系统FW相关开发经验； 2、具有规范的编码风格和习惯，基本功扎实；熟练运用GIT,Gerit等版本控制工具； 3、有车载制品开发经验者优先； 4、日语/英语水平良好者优先； 5、具有良好的团队合作意识、积极主动、有责任心、学习能力强。

岗位职责： 1、负责公司PC端产品及海外版的产品规划、方案设计和商业模式探索 2、设定和围绕产品目标，进行版本迭代，策划高性价比方案，输出清晰细致的流程图，交互原型，PRD等 3、高效推进产品方案落地，积极引领团队节奏 4、日常数据观测和整理，对数据进行提炼分析，驱动产品优化 5、关注竞品动态、洞察行业的趋势和需求，把握产品定位和方向 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科相关专业，5年以上C端产品工作经验，具有成功商业产品经验，有海外产品或AI产品经验优先； 2、有独立思考能力，较强的逻辑能力以及自我驱动力，具有良好的沟通能力与协调能力，能迅速融入团队，有积极向上的心态 3、有工具型产品规划迭代、增长变现经验者，优先考虑； 4、有AI相关产品经验或应用落地经验者，优先考虑； 5、熟练掌握运用Axure，Visio，Xmind等产品工具； 6、熟悉产品开发流程，了解前端/客户端与后端协作流程。热爱体验和钻研国内外产品

工作职责 1.平安云各类产品及工具平台的用户文档编写与维护。 2.平安云用户知识库内容建设与运营管理。 3.云门户各类信息与内容体验优化与常态化治理。 4.面向集团用户的产品技术宣导及内容运营。 5.期刊文章编辑与审校。 任职要求 1.3年以上中/英文技术文档开发经验； 2.熟悉文档开发流程规范，了解DITA等信息开发理论，熟悉Oxygen/Markdown等开发工具； 3.熟悉云计算概念框架，对容器/计算/网络/存储/数据库/中间件等某一领域有较为深入了解者优先； 4.熟悉知识管理、内容营销等相关理论及实践者优先； 5.流利的英文书面及口头表达能力优先； 6.熟悉AIGC、智能搜索、知识图谱等相关技术和应用经验尤佳； 7.能快速掌握复杂的技术理论并用清晰易懂的语言进行归纳和描述； 8.优秀的逻辑思维、沟通表达和项目管理能力； 9.很强的创新、抗压、执行力和团队合作能力；

岗位职责 1、根据公司年度市场活动规划及目标，协助制定线上、线下活动计划及方案； 2、负责活动方案的策划、创意、落地、跟踪及复盘； 3、负责举办公司级市场活动（会议、展览、接待等）、全国性大型特装展览以及线上直播活动； 4、负责各类活动宣传物料的设计及制作，有文案功底，可独立撰写相关稿件； 5、负责公司市场物料的相关工作，协助市场部负责人进行相关管理、盘点工作。 6、责任心强，具备紧急事件的处理能力和较强抗压能力，能接受短期出差； 7、其他市场活动相关工作和临时任务。 任职资格： 1、本科以上学历，市场营销、策划、推广等相关专业优先； 2、3年以上市场活动策划相关工作经验，具有敏锐的创新策划思维，有大型会议或展陈全流程经验； 3、具备较强的审美基础，掌握终端物料设计管理等； 4、个性活泼，积极上进，富有创意思维，有较强的协作沟通能力； 5、有软件企业市场活动工作经验，或数据库相关工作经验者优先。

岗位职责描述： 1. 承接重点产研项目，做好项目全生命周期交付管理工作； 2. 负责项目的识别和孵化，关停并转，加强业务聚焦，提升研发效率； 3. 负责问题洞察和解决，有端到端和全局视角，可以洞察到业务、产品、研发、质量等方面的项目问题，主动识别并解决问题； 4. 沉淀项目经验，流程、规范、方法，提升项目管理效率； 5. 提升需求交付效率，提升敏捷迭代团队成熟度 岗位要求： 1.大学本科及以上学历，计算机及项目管理专业优先 2.需具备PMP、ACP等基础资质证书，有PgMP、MSP、SAFe等优先 3.不少于5年项目管理工作经验，有知名互联网公司、软件或IT领域相关项目管理经验优先 4.有较强的抗压能力，善于沟通、学习和总结；有良好的协作意识，为人和善且坚毅，有开拓精神

职位职责： 1、负责多产品内容/行为安全标准体系搭建； 2、依据信息源，结合风险变化持续推动标准有效迭代，并承接新场景标准制定，确保标准的执行效果满足治理预期； 3、协同策略、产品、内容质量评估等团队，研判和优化标准执行尺度，确保标准的执行效果满足治理预期； 4、评估各领域治理情况，收集和解读相关政策、舆情、行业动向、用户反馈等信号，输出标准和执行改善意见； 5、善于总结，辅助团队制定相关用户反馈甄别与处理机制，及其他日常运营和项目管理工作等。 职位要求： 1、本科及以上学历，社会学、新闻传播、法律背景优先，3年及以上互联网平台内容治理、标准运营、安全风控等工作经验； 2、熟悉互联网内容治理体系，对内容、用户的生态和风险都有较深刻的认知； 3、对政策、舆情、社会热点等信号有较强的敏感度，对平台管控尺度和策略有较强的判断力； 4、良好的逻辑能力、文案能力、沟通能力、跨团队影响力，具备数据敏感度和分析能力优先； 5、良好的学习能力，能快速适应业务的变化。

工作职责： 1、内控工作：协助公司业务线梳理内控流程，识别风险点并给出风险应对的建议，推进整改建议的落实，据此提升全公司及各业务线风险管理体系； 2、其他风险事件调查及专项审计工作：依据公司制度，针对特定风险事件开展专项审计和专项调查等工作； 3、 本部门其他相关工作。 任职资格： 1、三年以上工作经验。有互联网行业经验者优先，有IT审计工作经验者优先，有全面风险管理或数据分析经验者优先； 2、 熟悉COSO内控及ERM框架，精通SOX审计相关的准则和方法论，具有CPA、CIA、CISA等职业资质者优先； 3、具有积极的工作态度和良好的学习、沟通和表达能力，高度的自我驱动和结果导向，能够主动承担责任，有团队精神； 4、 大学本科以上学历，具备基础的英文书面交流能力，熟练使用Office系列软件。

工作职责: 1、潮玩ACG行业UP主带货交易生态运营。年度目标策略与执行管理，建立潮玩ACG行业达成合作矩阵，打造达人招募/孵化/商业化健康生态，达人和机构的合作管理、形成长期稳定的带货场次合作，通过达人打造行业在消费者侧的心智。达人分层管理与达人激励体系，持续优化达人运营模式，实现年度达人带货行业渗透率、GMV目标； 2、人货撮合，对潮玩ACG行业商品有极好的理解，通过对达人人设、粉丝群体和带货等分析，通过优质选品、商家和达人的精准撮合，实现达人商家双赢； 3、根据生态内容和直播带货特性，持续推动合作模式与优化产品路径，在用户触达和交易转化上产出可复用的方法论； 4、 负责重要节点的营销活动策划，包含但不限于B站919、双11、双12等电商大促及潮玩ACG领域特色营销活动，通过UP主带货实现阶段销售峰值； 工作要求: 1、 本科及以上学历，5年以上互联网公司运营工作经验，有内容平台（包含但不限于抖音、小红书、快手等）或MCN公司达人运营的经验的优先； 2、 对B站视频带货与直播带货内容生态有一定了解，熟悉视频带货与直播带货全流程；熟悉潮玩二次元UP主生态，了解UP主触达方式及运作模式，有潮玩二次元领域MCN和UP主资源的优先； 3、 具备较强的活动策划能力，熟悉创作型营销活动及消费型营销的策划与落地的全流程执行经验； 4、 具备较强的数据分析能力与产品运营能力，能够通过数据分析，帮助运营和产品工具持续迭代优化，提升效率。 5、 有大型线上/线下活动项目管理经验，目标导向，具备较强的抗压能力，能够带领团队取得业绩。

岗位职责： 1、负责海外客服后台产品的策划和运营，了解和分析海外市场趋势、竞争对手和客户需求，为产品决策提供数据支持，确保产品在全球化服务推广中拓展性和易用性，以及核心运营目标的达成。 2、负责海外用户研究、需求挖掘、数据驱动功能，与跨国团队合作，不断分析海外用户在使用客服产品的习惯和痛点，熟悉whatsapp、messenger、line等任意主流社交媒体的运营方式，为改进客服平台产品、优化业务服务流程、问题解决方案、优化用户运营提供专业的决策。 3、参与团队的专业化建设，如产品方法沉淀、流程建设，知识管理、功能数据分析等，与团队一起不断提升专业能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、通信/电子/自动化、工业设计、心理学类专业优先，有海外留学背景或外企工作经历优先。 2、1-3年后台产品或者海外产品的策划经验，熟练掌握复杂系统的架构策划能力，能够较好的完成功能的优化和迭代，有良好的逻辑思维、交互设计的能力；熟练掌握Axure、figma或Sketch等工具。 3、精通英语，能够与国际团队流利沟通。 4、热爱互联网，熟悉海外客服业务方向，有很强的同理心、关注细节，对海外用户体验有深刻的理解，有良好用户体验产品的成功案例经验的优先 5、较强的独立工作能力和协调能力，具有敬业精神和团队精神，擅于沟通，有良好的人际关系，很强的好奇心、钻研精神，能抗压。

岗位职责： 1.负责研发相关平台需求调研、方案设计、技术选型以及开发落地 2.针对CI/CD过程中的各种问题，建立效能提升方案，包括需求管理、配置管理、测试环境管理、自动化框架、标准化流程建设等 3.开发维护CI/CD相关工具链及平台，深度介入业务方的研发流程，协助和推进业务质效提升 职位要求： 1.硕士及以上学历，软件工程、计算机相关专业，3年以上DevOps、云效方面开发经验 2.具备Linux下开发经验，掌握Web开发相关技术，掌握Java、Python等编程语言，熟悉使用Shell等至少一种脚本语言，熟悉多线程及网络编程 3.具备K8S、Docker等开源系统开发和使用经验，对容器技术有深入了解 4.主导或参与过项目协同、制品管理、代码托管、持续集成、持续部署、流水线平台相关开发并成功落地的优先 5. 根据业务需要对 DevOps 工具链进行定制、插件开发、二次开发等（包括但不限于Gitlab、Gerrit、SonarQube、Jenkins、Jfrog等工具） 优先： 1.具备DevOps工具链开发经验者、流水线引擎、质量准入hook等任意一种经验优先 2.有汽车行业从业经验者优先 3.具有前端 Web开发经验者优先

职位描述 1、负责shein的全集团数据服务，为公司运营决策、产品方向、增长策略提供大数据平台服务的支持； 2、根据业务的需求设计落地新的分析类型数据产品及数据开发类型产品； 3、推动数据化运营，与相关团队协作组织数据技术、产品和数据资产的相关的推广、培训； 职位要求 1、具有深厚的统计学、计算机相关知识，精通SQL等数据查询语言，或者对数据开发分析有相关背景； 2、能够系统思考、自我驱动，对数据可视化、数据应用或者数据研发、交互设计有深刻的理解； 3、有过完整数据类产品的规划、设计、开发并落地实现成功案例； 4、有数据化运营经验、懂得产品推广、数据驱动用户增长的尤佳。

岗位职责： 1. 全流程支持游戏BU的招聘需求，快速有效地满足业务的用人需求，对招聘结果负责； 2. 定期输出招聘周期、岗位难点突破等分析，定期梳理、分析和优化招聘流程； 3. 深入业务一线，挖掘业务需求潜在因素，助力招聘目标达成； 4. 通过内外部渠道和资源进行人才地图绘制、人才获取业务设计，协助定期输出mapping等人才信息，并通过mapping提升**速率。 任职要求： 任职要求 1. 本科及以上学历，7年以上游戏相关行业工作经验，5年以上F2F招聘面试工作经验，有游戏工作室搭建经验者优先考虑； 2. 英语CET6或以上水平，具备熟练的英语面试技能； 3. 熟悉人力资源劳动法规，熟悉薪酬绩效理论方法； 4. 认真严谨、积极进取、执行力强、结果导向； 5. 具备较强的抗压能力，高度的责任心和保密意识； 6. 具有较强的问题分析和逻辑思维能力，能够独立分析和解决复杂问题。

工作内容： 1.负责社区动态相关运营工作，把控内容调性； 2.策划相关活动和话题，引导内容产出或相关产品化功能的推进； 3.维护核心群体，根据内容产出，建立良好的激励机制； 4.设计相关社区动态的产品功能，协同推进落地，与各部门进行沟通。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上社区运营经验，有0~1社区类产品运营经验优先； 2.有较强用户产品思维，逻辑思维强，熟悉各类社区产品及用户特点； 3.良好的团队合作精神，有责任心，具有较强的学习能力。

Job Description : - Establish and monitor company user operation metrics, ensuring an efficient operation system. - Plan and implement the operation of the company's Customer Data Platform (CDP). - Lead the central team and collaborate with ***** teams to plan, execute, and implement user journeys. - Collaborate with the R&D team to create user profiles, user tags, and user event roadmaps and operation systems. Requirements : - Familiarity with the construction, maintenance, and use of at least one CDP platform. - Proficiency in the use and operation of at least one Marketing Automation (MA) tool. - Knowledge of user lifecycle management and membership system construction. - Excellent bilingual communication skills, with fluency in English. Industry Experience : - Background in the e-commerce industry, preferably with experience in platform products, membership products, and user operations. - Ability to work in a multilingual environment. Position Experience : - Over 5 ～ 10 years of experience in user operations, with at least 3 years in a managerial role. - Proven track record of successfully leading large-scale user operation projects, with the ability to independently formulate and execute operational strategies. -Strong team management and cross-departmental coordination skills, capable of efficiently integrating resources to achieve goals. - Excellent data analysis and decision-making abilities, with the capacity to drive operational strategy optimization and improvement through data insights. Special Notes : - The role requires strong communication and collaboration skills, capable of working efficiently within cross-departmental and cross-regional teams. -Strong data analysis capabilities and insights are needed to drive optimization and improvement of operational strategies through data.