！！！岗位优势：纯线上电网销售的岗位，名单都是没有打过几十遍的老数据，都是确认过意向的新商机。 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司，全网800w用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1：公司提供精准用户数据跟进进行转化工作； 2：一对一解决用户咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，提供专属定制配置方案； 3：把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【薪酬基本法】 1：培训期无责底薪：4500+500培训津贴（顺利通过培训期次月发放） 2：试用期底薪：4960+提成（2%-8.2%）+激励奖金（200-6000） 3：转正后底薪：3960-7160（根据业绩情况定职级）+提成（4%-13%）+激励奖金（200-6000） 重点！！！每3个约一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位，提奖、业务竞赛奖、年终奖：富有竞争力的提奖系数，提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司氛围：宽松自主的工作氛围，扁平化管理。 6.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制：9:30-18:30,晚班:14：00-22：00（晚班一个月5天时间，可灵活调整）午休两个小时，周末双休； 五、【任职要求】 1：大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。（学信网可查询毕业的状态） 2：善于与人沟通、交流，促成能力强。 3：本人有强烈的赚钱欲望。

岗位职责： 1. 根据公司发展战略，制定市场推广策略和计划，并组织实施，确保推广目标的达成； 2. 负责公司品牌建设，提升品牌知名度和美誉度，树立良好的企业形象； 3. 负责线上线下活动的策划与执行，包括但不限于展会、讲座、沙龙等活动，提升公司影响力； 4. 负责市场调研与竞品分析，了解行业动态和市场需求，为公司决策提供数据支持； 5. 负责媒体关系维护与拓展，与各类媒体建立良好的合作关系，确保公司新闻及时、准确地传播； 6. 负责公司官网、社交媒体等平台的运营与管理，提升用户粘性，增加粉丝数量； 7. 负责公司内部团队建设与培训，提升团队市场推广能力； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、传播等相关专业优先； 2.有成功案例者优先； 3. 熟悉市场推广渠道和手段，具备较强的策划与执行能力； 4. 具备较强的团队协作和沟通能力，能承受工作压力； 5. 具备较强的数据分析能力，能根据数据反馈调整推广策略； 6. 具备较强的学习能力，能迅速掌握行业动态和新技术； 7. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

【岗位职责】 1、以拉新为核心目标,以包括但不限于KOL营销、SEO优化社区内容推 广、商务BD等为手段,对用户新增结果负责; 2、熟悉海外社交媒体平台，能够制定并执行有效的社交媒体运营计划; 3、分析海外市场趋势，为运营策略提供数据支持和市场洞察； 4、监测和分析海外市场的运营效果,提供数据报告和建议，优化运营策 略。 【任职要求】 1、英语专业，本科及以上学历，或小语种专业，英语熟练； 2、熟悉海外常见互动性SNS社区网站、 facebook、Youtube等平台特性，善于运营粉丝； 3、优秀的语言表达能力，文字组织能力，有较强的沟通能力、执行能力及运作能力，思维敏捷，能很快的学习新事物和新知识； 4、对亚马逊平台有一定了解者优先。 云雅科技是一家跨境电商SaaS软件企业，基于大数据和人工智能，为亚马逊全球及其它跨境电商卖家赋能。 公司成立于2013年，于2016年进入跨境电商行业，白手起家，一步步成长为行业前二的大数据选品软件服务商。 公司盈利健康，最近三年均保持100%+的年增长率，处于快速上升期，不需要融资。公司目前有80+人，分布在成都、重庆和广州等地，远程协作办公。

"预防接种+互联网"该细分领域行业龙头，自研产品，用户体量大，发展前景可观 【工作内容】 1、对接辖区社区医院，疫苗接种门诊，疾控中心等，进行公益拓展，推广公司相关互联网软硬件产品和服务； 2、定期跟踪、回访用户使用情况，及时处理反馈； 3、需要出差，出差费用实报实销； 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、有思想做事靠谱，有一定的时间管理能力、自控力，有自我要求； 3、对数据敏感，有一定市场分析能力、自我规划能力； 4、有疫苗或互联网相关行业背景者优先。

工作职责 1. 平台店东用工方案推广与转化：负责对应周边城市的平台店东用工及人力解决方案的推广、转化工作，确保与店东的有效对接。 2. 用工现状分析与方案推荐：深入分析平台店东的用工现状，制定并推荐合适的用工方案，同时负责商务签约的跟进与维护。 3.客户维护与满意度提升：及时解答店东关于用工问题的咨询，做好客户维护工作，并协同服务团队提升区域店东的满意度。 4. 政策与行业环境洞察：了解并研究地区劳动用工政策和行业环境，为产品丰富及优化提供建设性意见。 任职资格 1. 行业与经验要求：可接受应届生，愿意从事销售行业、聪明好学。咨询或项目管理相关领域从业经验，房产经纪行业服务经验者优先考虑。 2. 专业知识与学习能力：对劳动用工专业知识有浓厚兴趣，具备出色的销售能力、学习能力和主动性，能接受区域内出差。 3. 沟通与协作能力：拥有卓越的沟通协同能力，以及优秀的客户服务能力，能够与城市店东及合作伙伴建立并维持长期良好关系。

5号发薪！5号发薪！5号发薪！ 【工作内容】： 1、对金融持牌机构的逾期客户、进行电话提醒并协商还款，维护客户良好征信。 2、按要求做好通知和协商记录，并及时跟进处理客户还款事项。 3、公司提供专业完善的上岗培训，新人可在一至两个月内熟练掌握工作。 【岗位要求】： 1、中专学历以上，有相关经验或销售经验优秀者可放宽学历要求。 2、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，敏锐的观察力。 3、具有法务催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先。 4、无不良从业纪录，忠于职守，责任心强，工作认真，用心负责。 5、人品端正，有情义进取心，心理素质良好，有团队精神﹐承压能力强。 【薪资福利】： 1、 高薪：年度双薪，带薪培训（保底3500底薪+加班补贴+提成+项目激励+大额现金红包）业绩优秀者8000-10000，特别优秀者20000以上； 2、 福利：社保福利、节日均有精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节…）； 3、 假期：带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等；享受每年免费员工体检； 4、员工活动：不定期聚餐、员工生日会、部门团建，开年红包等； 5、入职即享受带薪培训，导师及团队辅导培训，在职培训提升，让你快速入门，持续助力您的职业发展！ 【职业发展】 （1）技术方向：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员； （2）管理方向：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员--催收组长--项目经理--分公司经理--区域总监--董事会（公司发展良好，人员持续扩增中，往管理层发展空间大）； 根据业绩等综合表现，入职即有机会晋升组长及经理职位竞选，公司管理层80%以上通过内部晋升渠道。

广告投放策略规划与执行 负责制定 APP 在海外市场的广告投放策略，涵盖 Facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn、Google Ads 等主流社交与搜索平台，以及其他针对目标市场的本地化平台。例如，确定不同阶段的投放目标，是提高品牌知名度、获取新用户还是促进用户活跃等。 搭建和管理广告投放账户，包括但不限于设置预算、出价策略、定位参数（如地域、年龄、兴趣、行为等），确保广告投放的精准性和高效性。 数据驱动的优化 密切监控广告投放数据，如点击率（CTR）、转化率（CVR）、成本获取用户（CPA）、广告支出回报率（ROAS）等核心指标。 根据数据分析结果，实时调整广告投放策略，包括暂停效果不佳的广告组、优化广告素材、调整关键词和受众定位等，以实现最佳的广告投放效果和投资回报率。 广告素材指导与协作 与设计团队、文案团队合作，指导制作符合海外目标受众口味的广告素材，包括图片、视频、文案等。确保素材在视觉风格、文化内涵、语言表达等方面与目标市场相契合。 对广告素材进行 A/B 测试，以确定最能吸引用户的素材类型和内容，提高广告的吸引力和互动性。 市场研究与竞争分析 深入研究海外目标市场的特点、用户行为习惯、文化差异、法律法规等，为广告投放提供依据。 分析竞争对手在海外市场的广告投放策略和表现，从中获取灵感和洞察，制定差异化的广告投放方案，提升 APP 的竞争优势。 效果评估与报告 定期评估广告投放的整体效果，撰写详细的广告投放报告，向团队和管理层汇报投放进展、成果、问题和建议。 根据业务目标和投放效果，提出下一阶段的广告投放计划和预算建议。 任职要求 教育背景与经验 本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒、电子商务等相关专业优先。 有 [3] 年以上海外广告投放经验，熟悉海外市场推广流程，有成功的 APP 海外推广案例者优先。 技能要求 精通主流海外广告平台的操作和投放规则，如 Facebook Business Manager、Google Ads 等。 熟练掌握数据分析工具，如 Google Analytics、Facebook Insights 等，能够运用数据进行深入分析和决策。 具备一定的文案撰写和创意指导能力，能够准确传达 APP 的卖点和价值。 语言与文化能力 优秀的英语读写能力，能够流畅地与海外平台沟通和处理业务，若目标市场涉及多种语言，对相应语言有一定了解更佳。 对目标海外市场的文化有深入理解，能够避免因文化差异导致的广告失误。 综合素质 具备良好的沟通协调能力，能够与跨部门团队（设计、开发、运营等）有效合作。 有较强的抗压能力和自我驱动能力，能够在快节奏的工作环境中完成任务，应对广告投放中的各种挑战。 具有创新思维和敏锐的市场洞察力，能够及时捕捉市场变化和用户需求，优化广告投放策略。

Linux架构师岗位职责 1.负责完成重要业务模块及核心框架的搭建及编码实现； 2.推动基础架构升级，配套环境.平台产品能力完善； 3.建设高可用，高性能，高容量的基础底盘架构，完善全局系统稳定性能力； 4.参与重大项目和活动的技术保障工作，包括不限于方案设计.环境构建.问题排查，系统优化。 5.支持研发团队的工作，提供基础组件.产品选型和架构方案设计支持；确保系统架构内外设计合理或保障项目质量与进度； 6.3年以上PHP编程语言开发经验,熟悉常用的PHP开发框架，如：Laravel,ThinkPHP等,熟悉Laravel者优先； 7.熟悉HTML5.javacript.XML.CSS等等Web相关技术知识； 8.具备很强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力业务抽象和信息建模能力，能够将复杂的业务场景分解.抽象成标准化的业务模型； 9.有大型业务系统的架构设计和实施能力，熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式.缓存.消息等机制，能对分布式常用技术进行合理应用，解决实际架构问题； 10.技术视野开阔，学习和抗压能力好，有很强的分析和解决复杂问题的能力，具备良好的沟通和组织协调能力。 11.本科或以上学历，有良好的英语口语和阅读能力。

工作内容 1、负责处理诉讼案件的全流程工作，包括案件调研、证据收集、起草法律文件等。 2、根据案件需要，协助律师完成案件的执行工作，包括法院沟通、协助调解等。 3、参与案情分析和重大案情的研讨与谈判工作，为律师提供支持和建议。 任职要求 1、具备较强的学习能力和执行力，能够快速理解和掌握相关法律知识和案件情况。 2、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，能够清晰准确地表达自己的观点和意见。 3、具备较强的上进心和抗压能力，能够承受工作压力并保持积极的工作态度。

高级商业化产品经理 这个岗位的工作内容： 1.负责恋爱记App的商业化策略（主要是用户付费）制定以及对应的产品流程设计； 2.协同各方项目成员（设计、研发、运营），推动商业化项目 落地实施、效果分析、迭代升级； 3.根据用户需求和市场变化，持续迭代升级产品玩法和变现模式。 我们需要的要求： 1.本科及以上学历，3年以上互联网公司工作经验， 2.2年以上会员变现或其他付费策略相关工作经验； 2.深度参与过日活百万以上App的收入优化； 3.主要工作经历必须为toC的ApP，有过社交类、视频类、直播类项目经验者优先。

岗位职责 1、完善公司数据分析体系、数据分析流程，保障数据分析工作的顺利进行 2、参与公司产品策划，推动业务工作开展，能够独立完成产品设计，输出高质量产品文档； 3、持续跟进业务，对运营优化，产品迭代进行数据评估，深度分析、挖掘、并给出建议 4、与业务部门紧密协作，基于数据分析解读业务问题，做增长抓手分析和策略评估 任职资格 1、本科及以上学历，2年以上相关工作经验，数学、统计类、计算机专业优先； 2、熟练使用SQL语言，掌握基本统计学知识；熟悉 Python、常见机器学习算法； 3、熟练使用EXCEL、PPT进行数据分析、报表及数据报告制作 4、抗压能力强，自驱力强，协调沟通能力强，关于跨团队进行协作 5、有2C APP产品工作经验优先

工作地点：佛山顺德区 岗位职责： 1. 按公司运营策略,负责所辖区域公司产品的营销和市场开拓; 2. 负责搭建所辖区域销售体系,带领团队完成销售任务; 3. 负责所辖区域内品牌推广、营销策划及客户服务; 4. 负责营销团队的日常管理。 岗位要求： 1.28-55岁，本科及以上学历; 2.有良好的领导能力及管理能力； 3.极强的沟通、协调、决策、应变能力,全局意识;具有良好的合作意识,掌握战略管理、商务谈判、市场营销的各种技巧; 4.有优异的社会资源和销售渠道背景者优先。 福利待遇： 1.周末双休，按国家节假日休息； 2.购买六险一金，14薪，能力优异者年底公司分红； 3.企业不定期组织团建及下午茶，公司文化氛围好。

岗位职责： 1、负责英文网站站内优化及外链的建设，制定并实施SEO推广方案，提升网站Google上的排名，对SEO有独到的认知与见解； 2、负责Facebook，Twitter等社媒营销，提升账号的活跃度，提高产品曝光度； 3、熟悉Google Analytics数据分析、善于长尾关键词挖掘、完善网站内部链接、提升网站搜索引擎友好度并分析研究和监控竞争对手； 4、通过第三方平台或网站进行流量、数据或服务交换、或战略合作联盟、增加网站的流量和知名度； 5、有一定的网站设计或产品设计经验者优先考虑。 6、经验较浅的，或计算机相关专业优秀新人亦可。 任职要求： 1、大专以上学历， 英文、计算机、市场营销、电子商务等相关专业背景；大学英语四级及以上； 2、具备独立推广网站的能力，有网站或电子商务网站工作经验者优先； 3．熟悉搜索引擎优化技术，并有成功的英文网站整站优化案例优先； 4、具备良好的沟通能力、强烈的责任心、创新意识和学习能力，具有团队合作精神； 薪酬福利： 1. 无责底薪+提成+绩效奖金+年底分红奖金； 2. 购买社保，并享有国家法定带薪年假，带薪病假等； 3. 每周供应新鲜水果和零食，发放节假日礼品，并有丰富多彩的企业文化活动 ； 4. 旅游：每年公司会组织2次以上集体旅游； 5. 奖励：设置季度、年度优秀团队奖、全勤奖、绩效奖、丰厚年终分红等奖金制度。 上班时间： 周一到周五：上午09:00-12:30; 下午14:00-18:00; 周六：上午09:00-12:00; 每周休息1.5天 上班地址： 1、广州市白云区黄边北路199号铭润大厦D栋803室（2号线黄边站B出口左拐即见）； 2、楼下有广云路公交站，附近有咖啡店，美食城 3、联系电话：************，陈小姐

岗位职责 1、负责短剧产品在抖音平台的短视频广告制作； 2、了解研究小说、短剧产品的特点及买点，提炼出广告素材及玩法吸引点； 3、根据优化反师馈及广告数据表现调整广告视频角度，提升广告质量和效果； 4、搜罗制作素材，参与视频脚本的创意输出。 任职要求： 1、熟悉抖音，快手、头条等国内短视频平台，有信息流视频制作经验优先； 2、擅长视频制作，熟练使用各类视频制作软件； 3、能独立完成视频剪辑，特效、后期合成、音乐音效字幕等； 4、有一定的美术基础以及艺术鉴赏能力；有一定的文案写作能力 ； 5、工作积极主动、严谨细致，责任心强，富有开拓精神； 6、有小说、短剧视频广告制作经验 ，请提供作品或作品链接。 薪酬福利： 1、薪资+提成10k-20k，14薪，提成上不封顶， 2、五天工作制，周一至周五9：30-18：30，五险一金； 3、享受国家法定节假日、带薪年假、员工生日礼物； 4、完善的调薪晋升机制，专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训+师傅帮带； 5、月度生日会、拓展旅游、部门活动、新春年会等； 6、每周3可享有下午茶福利。

工作职责： 1、负责乐有家APP在各大应用商店投放优化工作，以及APP发版、媒体及代理的商务关系维护; 2、根据公司战略目标规划各个商店的目标与预算，针对不同的商店制定不同的投放策略，管理广告投放账户，并对广告效果进行优化; 3、熟悉信息流的推广规则和技巧， 完成表单获客，APP的下载，激活，成本控制等各项指示； 4、负责百度、360等竞价账户的管理，制定搜索引擎投放策略及执行，跟进优化推广效果； 5、定期总结、沉淀各推广方式投放的方法论，监控媒体和竞品动态; 通过数据监控和分析，定期复盘调整策略，对投放目标和效果负责； 6、跨部门沟通，与产品、数据、技术等团队进行良好的沟通，以提升投放效果。 任职要求: 1、本科以上学历，3年以上App商店推广工作经验，有房地产等行业产品推广经验优先; 2、精通苹果、安卓的各个主流商店和信息流渠道的特点和优化方法，操盘过大体量APP的商店投放，安卓商店和苹果ASA有实操经验; 3、熟悉移动互联网行业，和应用商店、代理公司有良好的商务关系，善于充分利用资源，解决问题; 4、出色的逻辑能力和数据分析能力，对数字敏感，善于效果营销及ROI分析，熟练使用execl; 5、较强的沟通表达能力、团队合作意识和逻辑分析能力，能够协调解决投放过程中内外部的各种问题。 1、薪酬福利有竞争力 一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，****，每年至少1次晋级加薪机会！ 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！