职位描述： 1、独立出具活动策划方案，完成活动方案的创意、策划、流程、文案等工作 2、负责不同活动类型的整体策划与执行工作 3、负责活动策划方案的推进及执行，对活动的进度质量进行监督 4、细化活动执行流程，负责活动场地的预定、布置、活动物料的采购与管理 5、带领活动团队现场执行，协调控制活动计划和进程 6、具有较强的策划能力和文字功底 7、参与项目创意策略讨论，提出意见 任职要求： 1、擅长ppt的制作，有一定的平面设计基础，熟练掌握PS、AI等设计软件 2、熟悉大型活动项目策划和运作流程，善于表达和沟通 3、评估整个活动的费用预算、现场调度及后期总结 4、 吃苦耐劳，工作认真仔细，超强责任感、适应一定程度的工作压力 5、思维活跃、创新性强文笔出色 6、为人踏实正直，适应短期出差 
 工作时间：9：00-17：30 信息流剪辑勿扰 薪资范畴：基本薪资+项目提成

1、负责项目宣传，推广、组织、策划相关活动，包括活动创意、方案制订、方案跟踪落地执行线上活动的组织策划； 2、负责活动中涉及的相关节点、内容，跨部门沟通协调，保证活动的顺利实施；并跟踪活动实施效果，及时复盘，提出改善方案； 3、能够紧跟社会热点，营销热点，互联网热点进行结合，实时进行创意营销的同步策划； 4、了解互联网平台活动玩法、营销方式、工具的目的、链路设计及应用场景； 5、与业务、协助部门充分沟通，了解其需求及特点，并针对性提供活动/玩法方案，确保提升效果。

岗位职责： 1、拥有出色的活动策划、文案创意能力和丰富的工作经验，精通各类线上、线下推广渠道及平台，具备丰富的广告行业项目经验，能根据客户需求，独立完成完善、可执行、有创意的整体方案。 2、负责线上线下推广项目策略、活动推广方案的输出，能独立完成上述项目各项文案及相关文字工作，负责项目推广执行涉及的相关软文及配图文案的撰写。 3、独立撰写文案熟练写作公司所需各相关工作文案，为各项活动提供强有力的文案支持，能出色展现策略点的精髓。 4、协助所在部门的相关管理工作，完成上级领导临时交办的工作。 任职资格：  1、大专及以上学历；市场营销学、广告学等相关专业优先；3-5年相关工作经验，2年以上同岗位工作经验； 2、具有较强的策略性、创造性、较强的语言掌控能力及较好的文字功底，有较强的工作计划能力； 3、具备品牌推广、数字营销、公关活动（会议会展）、校园营销、社会化媒体营销、事件营销等多种形式的广告业务策划经验； 4、责任心强，勇于接受挑战、能承受较大工作压力，拥有良好的沟通能力和团队协作精神、高度的责任感； 5、有乙方工作服务经验优先，有运营商客户策划服务经验优先。 福利待遇： 1、9:00-18:00，双休，享受国家法定节假日； 2、一经录用将为员工统一办理五险一金； 3、各种员工激励奖金、车补、通讯补助、餐费补助、全勤奖、定期体检； 4、公司将定期举办员工出游活动和娱乐竞赛； 5、重大节假日为员工发放心意礼品。

招聘条件： 1.大专及以上学历； 2.年满18周岁且年龄小于28岁； 3.具备良好的沟通能力，工作积极主动，能承受工作及业绩考核压力； 4.具有良好的团队协作能力，认可公司的企业文化 5.具有高校市场经验/在校期间任职学生会等相关组织干部者优先录取 岗位职责： 1.负责公司项目在高校组织中进行项目合作及活动相关执行、宣传、策划、组织推广活动。 2.负责全国高校的市场开拓； 3.挖掘和培养高校中有能力的大学生代理，组建有市场能力的校园团队。 薪资待遇：底薪4300元（包含无责3500元+绩效500元+全勤300元）+无上限提成+不定期聚餐+下午茶+团建旅游 综合月薪：8-15K 周末双休，团队氛围好，期待你的加入。

岗位职责: 1.活动现场执行，过程把控 2.对接各类资源 3.其他任务 任职要求: 1.行业经验优先 2.驾驶C证及以上

公司活动执行，节目制作，活动协助。协助公司项目副总对技术方案进行沟通规划，制作项目文档，进行系统设计，现场技术协调。工作时间：***工作 朝九晚六，每周工作五天，周末双休。职位要求：大专以上学历，电子工程，广播电视技术，计算机技术，节目制作，影视后期，互联网技术，数字媒体技术，教育技术学 相关专业。男女不限。收入：基本工资加项目奖金。

岗位职能： 1、负责研究院的运营管理工作； 2、完成研究院绩效考核指标，包括人才引进、人才孵化、项目投资、平台营业收入考核、平台税收考核等； 3、其余人才项目的策划、拓展、执行； 4、直接汇报对象为董事长。 5、熟悉ChatGPT等人工智能应用者优先 岗位要求： 1、硕士及以上学历，博士优先； 2、心怀理想，眺望火星，坚韧不拔，创意无限。 薪酬待遇： 1、月薪￥10000.00元~￥12000.00元； 2、Plus版项目奖金； 3、五险一金及其余福利。 更多岗位，可上官网查看https://www.tongcc.com/join

职位描述： 1、负责小米游戏平台付费用户全生命周期的策略运营和管理工作，通过精细化运营手段提升付费用户规模 2、负责搭建付费用户增长体系，包括提升新用户破冰、老用户付费留存、流失用户召回、沉默用户唤醒等核心指标，洞察用户付费心理，不断优化会员权益的质量及体验； 3、负责制定不同类型会员各流程节点的转化策略，包括新用户获取及增长、老用户复购； 4、整合资源，规划、落地内外部会员活动的策划、执行、效果评估和跟踪等相关工作； 5、与产研人员高效配合，推动需求与策略上线，监控数据效果，实现策略的迭代优化； 6、通过用户行为分析、用户调研、行业对标和特征挖掘等方式探索会员生命周期价值； 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网运营经验； 2、能独当一面，独立完成运营体系建设工作，跟进全项目流程； 3、具有一定的用户思维，对用户的需求心理以及增长策略模型有一定了解； 4、优秀的数据逻辑驱动思维能力、独立思考能力和自我驱动力，有较强的协调能力与项目推动能力； 5、有游戏行业经验、付费增值、用户增长相关背景优先。

一、职位基本信息 职位名称：5G 专网产品行销经理 工作地点：北京/南京，**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品（主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等）市场与客户的桥梁，全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地，助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力，对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训，确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略，包括线上线下活动、行业展会、研讨会等，提升产品 知名度与品牌形象，吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作，深入了解客户需求与痛点，定制化产品解决方案，推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理，包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等，确保产品从研发侧快速走向客户侧，实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料，包括产品白皮书、案例分享、技术文档等，为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流，深入了解客户需求，挖掘潜在商机，促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态，对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析， 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通，将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议，推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历，通信或计算机相关专业，具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验，熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力，能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力，能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应市场变化与产品迭代。

职位描述工作内容：1、负责公司级的通用数据平台，服务全公司的产品线2、负责YARN、Hive、Spark、Flink平台维护及二次开发3、负责公司自研调度系统维护以及接口开发4、负责公司大数据集群、执行引擎、平台的优化和运维工作职位要求：1、熟悉一种以上开源大数据工具框架， 包括担不限于YARN、Mapreduce、Hive、Spark、Flink、Presto等；2、强悍的编码能力，生产环境快速定位问题能力，对新技术有强烈的学习热情；3、三年以上java、大数据维护开发经验，有spark streaming，flink实时任务开发经验者优先考虑。4、做事严谨踏实，责任心强，条理清楚，善于学习总结，有良好的团队合作精神和沟通协调能力。

职位概述： 负责大众点评平台的日常运营，包括但不限于内容管理、活动策划、数据分析、用户增长等，以提升平台流量、用户活跃度和品牌影响力。 岗位职责： 1. 负责大众点评平台的日常维护，包括内容更新、活动策划、用户反馈处理等。 2. 制定并执行平台运营策略，包括内容策略、推广策略、活动策略等，以提升平台流量和用户活跃度。 3. 负责平台数据分析和监控，定期总结和反馈，为优化策略提供依据。 4. 协调内外部资源，推动平台用户增长，提升用户满意度和忠诚度。 5. 跟踪竞争对手和行业动态，分析并调整运营策略。 职位要求： 1. 市场营销、电子商务、广告等相关专业本科及以上学历。 2. 至少1-2年互联网平台运营经验，熟悉大众点评等本地生活服务平台运营规则。 3. 具备良好的数据分析能力和策略思维，能够从数据中发现并解决问题。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够与内外部团队高效协作。 5. 具备较强的学习能力和创新意识，能够适应变化，不断探索新的运营模式。 加分项： 1. 有成功运营本地生活服务平台经验者优先。 2. 熟悉社交媒体运营，如微博、微信等。 3. 有独立策划并执行大型活动经验者优先。 岗位福利： 1. 具有市场竞争力的薪资待遇。 2. 完善的社保和福利待遇。 3. 提供广阔的职业发展空间和晋升机会。 4. 定期组织团队建设活动，提高团队凝聚力。 5. 良好的工作环境和氛围，注重员工个人成长和发展。

  【拼多多店铺项目负责人】 职位描述： 1. 负责拼多多店铺的整体运营和管理，制定并执行店铺运营策略，确保店铺销售目标的达成； 2. 负责店铺日常维护，包括商品上架、下架、价格调整、库存管理等； 3. 负责拼多多平台的营销活动策划与执行，包括但不限于拼团、优惠券、限时抢购等活动； 4. 负责店铺推广，提高店铺曝光度和转化率，包括关键词优化、广告投放、平台资源整合等； 5. 负责收集、分析市场情报及竞品信息，调整运营策略，保持店铺竞争力； 6. 负责与拼多多平台对接，处理售后问题，维护店铺口碑； 7. 负责团队管理，包括但不限于人员培训、考核、激励等，提高团队整体业务水平； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历（优秀者专科也可以），市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 2年以上拼多多店铺运营管理经验，有成功运营案例者优先； 3. 熟悉拼多多平台规则和运营策略，具备一定的数据分析能力； 4. 具备良好的团队协作能力、沟通能力和抗压能力； 5. 具有较强的执行力和创新能力，能适应电商行业的快速变化； 6. 熟练使用办公软件，如Excel、Word等。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间； 2. 完善的培训体系和职业发展路径； 3. 多样化的团队活动，丰富的企业文化和氛围； 4. 良好的职业发展平台和广阔的事业发展空间。 有意者请将简历发送至邮箱：********************，邮件主题请注明应聘职位。期待您的加入！

职位概述： 我们正在寻找一位富有创造力和热情的文案策划专员，负责品牌推广、营销活动、广告文案等内容的策划和撰写。该岗位需要与跨部门团队紧密合作，以实现公司的业务目标。 岗位职责： 1. 负责公司品牌推广文案的撰写，包括但不限于公司新闻、产品介绍、案例故事等。 2. 制定并执行营销活动策划，包括线上和线下活动，以及社交媒体推广策略。 3. 与设计团队紧密合作，确保文案在视觉呈现上的完美传达。 4. 撰写广告文案，包括广告语、产品描述、促销信息等，以吸引潜在客户。 5. 跟踪和分析市场趋势和竞争对手动态，以优化现有策略并开发新的创意。 6. 协助团队完成其他相关任务，如数据收集、资料整理等。 任职要求： 1. 具备2年以上文案策划或相关领域工作经验。 2. 优秀的文字功底，能够撰写各种类型的文案，包括品牌宣传、广告、新闻稿等。 3. 具备出色的创意和想象力，能够提出有创新性的策划方案。 4. 善于沟通，能够与跨部门团队紧密合作，达成共识。 5. 熟练使用各种办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6. 对市场营销和广告行业有浓厚兴趣，愿意在这个领域深入发展。 加分项： 1. 拥有一定的社交媒体运营经验，熟悉社交媒体平台的推广策略。 2. 有成功案例或作品集，能够展示文案策划能力。 3. 对数字营销和数据分析有深入了解，能够制定有效的营销策略。

职位描述: 岗位职责(负责区域) 1. 根据公司要求制定店铺年度销售计划和预算并实施 2. 根据公司的市场战略,结合本店实际情况进行促销活动策划及执行 3. 定期对顾客满意度进行调查和分析,并提出改进意见,以提升服务质量和客户体验 4. 确保店面环境整洁有序,保证商品的陈列效果和商品质量 5. 完成上级交代的其他任务 职位要求: 任职要求(需要具备的素质和技能) 1.有3年以上服装零售或管理经验,熟悉零售业务操作流程 2.具有较强沟通与协调能力,能带领团队达成业绩目标 3.具有良好的职业道德素质,踏实稳重,责任心强,有较强的抗压能力 4.有良好的团队合作精神和服务意识,能够承受较大的工作压力 5.具备良好的客户服务意识以及较强的谈判技巧,能承受一定的销售业绩压力 6.年龄30-50岁 7.具备一定行业知识背景者优先录用 8.具备相关经验者优先录用

岗位职责： 1. 负责制定平台运营策略及发展规划，对平台整体运营结果负责； 2. 负责平台日常运营管理，包括但不限于内容运营、活动运营、用户运营等； 3. 负责平台用户增长策略的制定与实施，对用户活跃度、留存率和转化率等核心指标负责； 4. 负责平台内容生态建设，包括但不限于内容生产、内容审核、内容推荐等； 5. 负责平台活动策划与执行，包括但不限于线上活动、线下活动等，对活动效果进行跟踪与优化； 6. 负责平台数据分析，对运营数据进行监控、分析，为运营决策提供数据支持； 7. 负责平台运营团队建设与人才培养，提升团队整体运营能力； 8. 负责与公司其他部门及合作伙伴保持良好沟通，确保平台运营工作的顺利推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，3 年以上互联网平台运营管理经验； 2. 熟悉互联网行业，有成功案例者优先； 3. 具备较强的团队协作能力、沟通协调能力和抗压能力； 4. 具备较强的数据分析能力和敏锐的市场洞察力。