职位职责： 1、负责北区&西区医疗美容广告客户的开拓与维护工作，建立与企业的深度合作关系，推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收； 2、与公司关联部门联系沟通，确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发； 3、与客户建立良好的合作关系，制定广告营销方案，协助解决客户的问题； 4、完成公司安排的广告销售计划和目标；协调内、外部的资源完成团队及个人的销售任务。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2-4年及以上互联网大客户广告销售经验；有4A公司、门户网站及媒体销售经验者优先； 3、开朗、外向，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 4、能适应工作压力，敢于面对挑战，有良好的客户群体关系，敏锐的市场洞察力和良好的执行力。

职位职责： 1、负责南区生活美容广告客户的开拓与维护工作，建立与企业的深度合作关系，推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收； 2、与公司关联部门联系沟通，确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发； 3、与客户建立良好的合作关系，制定广告营销方案，协助解决客户的问题； 4、完成公司安排的广告销售计划和目标；协调内、外部的资源完成团队及个人的销售任务。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2-4年及以上互联网大客户广告销售经验；有4A公司、门户网站及媒体销售经验者优先； 3、开朗、外向，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 4、能适应工作压力，敢于面对挑战，有良好的客户群体关系，敏锐的市场洞察力和良好的执行力。

【职位描述】 1、参与南区面向企业服务营销一体化SAAS软件的售前&解决方案工作。负责客户的业务咨询、多产品线生态化方案设计、技术沟通、协助区域销售策略制定，把握项目的进度、风险控制，对区域业绩达成指标负责； 2、负责南区销售团队的培训赋能体系建设，站在区域战略支撑视角，辅助区域leader，建立持续性的区域赋能计划； 3、负责泛零售、家电、汽车、游戏等行业的探索及开拓，输出行业分析报告、行业解决方案、行业案例、行业销售工具包，推进产品能力行业化落地，建立行业竞争壁垒； 4、参与公司业务拓展。配合市场、生态、销售等部门，进行市场调研、行业调研、客户调研、业务规划、洞察市场趋势。通过文章、直播、行业会议等市场布道，实现市场资源拓展。 【职位要求】 1、本科及以上学历，具有5年及以上B端企业服务领域售前解决方案经验；从事过咨询相关的工作优先； 2、了解消费者洞察、市场研究、精准营销、CRM、呼叫中心、云客服、机器人的产品逻辑，对其中至少4项有较深的理解； 3、拥有泛零售、家电、汽车、游戏等行业中至少一项的从业经历，从业经历至少要求3年以上； 4、有一定的产品思维、咨询方法、解决方案功底、能够独立完成项目的需求调研与引导、定制化的解决方案设计； 5、沟通能力强，具备与周边团队及跨部门团队系统工作能力，能够突破创新谋求协作资源； 6、具有积极的工作方式和学习能力，能够根据带领团队学习不断总结沉淀，应用到具体工作当中，为组织持续带来更多贡献度； 7、抗压能力强，能适应高强度工作环境，有主动挑战困难的意识，有独挡一面的能力和意愿，责任心强。

职位描述 1、进行不同客户KP的拜访建联，通过现有资源和连锁商户进行合作洽谈和达成签约，完成优质客户的开拓，达成公司的业务目标； 2、挖掘客户真正诉求，根据客户所属行业特性，为客户设计较优的合作方式和营销方案； 3、及时搜集市场的最新动态，结合情况做出快速调整并及时反馈； 4、统筹协调各方资源，推动双方各项落保障客户、公司各部门，从对接、入驻、方案上线、核销等流程顺利完成。 任职要求 1、拥有一定的销售能力和市场敏感度，具备3年以上大客户销售运营经验，具备餐饮、休娱、医美等行业资源加分； 2、具备洞察客户需求的能力，能够深度挖掘客户的实际需求以及潜在顾虑； 3、有一定的抗压能力和总结能力，能够进行方案总结输出，有过往总结方案； 4、有项目管理能力，能够按照时间节点推进各项合作，落地执行； 5、具备一定的运营能力，能够针对商家情况做分析，并给出合理的优化建议； 6、有较强的适应能力，能够拥抱变化，接受一定的出差。

工作职责: 1、负责南区域金融客户（证券、基金、私募等）软件类产品、技术服务及其他相关产品的销售工作；公司现有金融客户的服务工作； 2、与公司内部各个团队密切配合，深度了解挖掘客户需求，制定详细跟进计划，积极有效推进客户需求落地，完成销售业绩目标； 3、根据客户需求和市场变化，对公司的产品提出合理建议； 4、负责客户需求的挖掘、跟进和再挖掘的客户分析工作，并协助跟进已签订合作的项目执行、落地工作，确保与客户长期有效的合作，并提升客户对公司的满意度； 5、积极主动做内部团队沟通协调，促成客户方各个事项活动的内部高效协作，并保证协作工作效果。 6、配合完成公司内部市场活动的各项安排。 任职资格: 1、本科以上学历，计算机或金融相关专业，形象气质佳； 2、3年或以上软件类产品金融行业的销售经验； 3、熟悉证券领域的业务和流程、了解金融行业技术和应用架构、具备基金证券从业资格优先； 4、优秀的沟通交流能力、分析判断能力、内外部复杂关系处理能力； 5、积极主动、抗压能力强、具有很强的团队合作意识； 6、负责客户的挖掘、跟进和再挖掘的客户分析工作。

职位描述： 1. 负责服务机器人及人工智能解决方案（人脸识别、语音交互等）在相应区域/行业的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2. 挖掘客户需求及痛点，进行差异化营销，积极完成销售指标，扩大产品市场占有率。 3. 开发与维系客户关系，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。 4. 负责所在区域/行业的合作伙伴生态建立，结合合作伙伴实际情况和能力范围，打造相应细分行业的解决方案，建设并运营合作生态。 5. 定期汇总客户意见、市场信息、竞争对手、行业信息，整理和分析并定期提交相关报告。 职位要求： 1、本科以上学历，工科类如电子、计算机、自动化等专业毕业； 2、3年以上相关工作经验，具有相关行业区域复杂系统销售经验； 3、了解人工智能行业发展及国家政策，熟悉人工智能解决方案的应用与落地； 4、有丰富的科技产品大客户销售经验，熟悉项目的立项，政府、企业招投标流程及订单合同流程，有渠道拓展与管理经验； 5、有一定政府、金融、展览展示、酒店、新零售、公共服务等行业客户或渠道资源者优先； 6、具备较好的语言及文字表达能力、沟通能力、谈判能力，逻辑思维清晰，有团队合作精神； 7、学习能力强、逻辑性强，喜欢互联网简单、激情、全力以赴、客户第一的价值观。

【职位描述】 1. 负责云信售前支持工作，能独立主动挖掘客户需求，引导项目立项和合理制定解决方案，支撑销售团队达成销售目标； 2. 具备优秀的沟通交流能力和宣讲能力，具备参与市场活动，技术布道，客户案场宣讲等能力； 3. 能深度理解客户需求，配合实施团队完成POC测试； 4. 有丰富的项目操盘经验，了解招投标的常规流程，熟悉标书制作，能独立完成招标相关文件的撰写； 【职位要求】 1. 5年以上面向TO B行业的售前解决方案工作经验，具备PaaS类产品的工作经历，熟悉面向开发者类型的产品； 2. 有较好的技术理解力，有计算机相关学历背景，有前后端编码相关工作经验； 3. 熟悉CDN，直播点播，音视频RTC等相关领域的知识，有相关工作经验； 4. 良好的沟通和学习能力，逻辑性强，有较好的抗压能力； 5. 能接受频繁的出差；

工作内容： 1、负责与电信客户互动，主要通过电话介绍电信优惠套餐，引导用户升级业务及续约优惠； 工作要求： 1、无需经验，业务简单，成交率高； 2、提供免费培训，专人带教，上手快，培训几天后即可出单； 3、年龄要求18周岁，会电脑打字简单操作，普通话； 工作时间： 8:50-12:30 14:30-18:30（全白班） 薪资待遇： 综合月收入3000-7000+，基本薪资+提成+奖金+其他职场奖励等； 福利待遇： 五险，生日福利，带薪年假，工龄奖，奖金，团建，晋升空间，带薪产假，免费培训等； 选择我们公司的理由： 1、中国电信通讯品牌力量无需质疑，无需进行品牌营销和介绍引入； 2、我们用户资源覆盖广西，资源稳定，由公司直接对接安排，不需要自己外出和开发； 3、上手后，业绩和收入稳定； 工作地址可选： 钦州钦南区新兴街164号附近 钦北区八中二桥中信银行附近

我们能为你提供： 具竞争力的底薪，高额提成+奖金回报，入职分配部分客户资源，从拜访客户到签单，售前解决方案、技术及产线的全方位支持，还有leader陪伴。 ***分布式低时延消息中间件，打造了新一代分布式证券、资管核心业务系统，产品体系完善且具有竞争力，拿下客户不用愁 我们需要你来承担: 1、负责南区域金融客户（证券、基金、私募等）软件类产品、技术服务及其他相关产品的销售工作；公司现有金融客户的服务工作； 2、与公司内部各个团队密切配合，深度了解挖掘客户需求，制定详细跟进计划，积极有效推进客户需求落地，完成销售业绩目标； 3、根据客户需求和市场变化，对公司的产品提出合理建议； 4、配合完成公司内部市场活动的各项安排。 希望你能具备: 1、本科以上学历，计算机或金融相关专业，形象气质佳； 2、3年或以上软件类产品金融行业的销售经验； 3、熟悉证券领域的业务和流程、了解金融行业技术和应用架构、具备基金证券从业资格优先； 4、优秀的沟通交流能力、分析判断能力、内外部复杂关系处理能力；积极主动、抗压能力强、具有很强的团队合作意识；

工作职责1、负责区域投标项目管理，为销售和售前团队提供投标支持；2、跟进签约合同进展，及时反馈和协同T1,T2推进签约进度；3、对业务端销售数据，运营数据等进行数据收集、汇总整理和分析；4、负责对接各业务条线销售，营销政策上传下达，管理执行和跟踪销售体系，保持与各条线销售人员良好沟通，提出优化意见；5、组织协调区域及总部的沟通，及时解决相关问题，协调区域与总部间事务沟通高效运作；6、其他日常总部、区域所需交办事务（如数据分析和PPT制作汇报）。任职要求1、本科及以上学历； 2、熟悉销售流程，1年以上销售支持相关经验优先； 3、具备较强的沟通协调能力及解决问题的能力；4、具备较强的数据统计及分析能力；5、积极乐观、有较强的自我驱动和责任心。

工作职责1、负责房抵贷系统从签约、产品、开发、测试上线的整体项目管理；2、把握房抵贷整体上线进度，确保房抵系统顺利上线；3、跟进房抵产品排期及上线计划。任职要求1、本科或以上学历，熟悉银行、贷款业务；2、5年以上项目交付经验、业务团队管理经验；3、有独立负责大型客户交付，有丰富的沟通、交流和组织能力，出色的团队合作精神； 4、有较好的归纳总结能力，有全局观，能有效的控制项目目标的达成； 5、有较好的心理承受能力和抗压能力，工作细致，负责，能承担短期项目压力； 6、熟悉软件/互联网项目管理流程，熟练使用各种项目管理软件，熟练使用office办公软件。

工作职责 1、开展广东区域金融机构客户（如城商行，国企，省联社等）的营销拓展和关系维护，基于现有金融与科技的业务结合，为客户提供综合支持解决方案及后续业务维护工作； 2.充分了解客户需求，与内部产品部门沟通，策划营销方案并组织实施，完成相应的业绩指标； 3.协调团队按计划推动并落地各项营销活动。 任职要求 1.在大中型IT厂商有过2年以上业务拓展经验或者有银行一线销售经验，尤其熟悉广东区域中小银行，国企，省联社等优先，具有人脉资源，善于掌控客户关系。 2.具备良好的沟通表达能力、商务营销能力和团队合作精神，能横向部门协同，纵向深度挖掘。 3.具有开拓精神，对新业务的学习能力强。 4.***本科及以上学历。

工作职责: 1、 负责消费流通（品牌连锁、零售、快消、美妆等）和制造业（大型设备厂商、生物制药等）客户的开拓与公司产品的销售工作； 2、 挖掘行业客户的信息化需求及痛点，推动公司业务中台、数据中台、AI等业务的销售； 3、 针对客户需求定期进行交流，并主导项目招投标的工作； 4、 深入了解区域市场客户、合作伙伴的业务特点，结合产品特点及拓展策略，整合公司资源输出具有行业特色的解决方案； 5、 对区域市场格局进行分析和建议，提供决策依据。 任职资格: 1、具有对于大数据、数据中台、大数据平台、大数据应用、数据智能、数据运营等概念的一定程度理解； 2、在消费流通/制造业领域有一定的客户资源； 3、较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验，拥有一定的客户资源和项目资源； 4、较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通协调及资源整合能力。

岗位职责 1.教学:根据公司统一的教学方案对学员进行基础羽毛球个人技术、技战术演练、专业体能训练等； 2.服务:与学员及家长沟通，主动发现问题并及时解决； 3.招生:各运动项目感兴趣的4-17岁的青少儿学员； 4.管理:分管班级的教学计划和教学内容。 任职要求 1.有较强的教学实践能力，有较强的语言沟通能力，富有亲和力；为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干，喜欢小孩子； 2.体育相关专业大专以上学历，专业队教练，退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用。 薪资福利 该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用两享有: 1.合理的薪资构成:底薪+绩效+高额提成+课时费，平均薪资8000-15000元，法定带薪年假； 2.公司定期为各层级提供培训，并且具有完善的晋升机制； 3.国内国际游、大聚会小聚会，各种展现自身才艺的竞技活动；健身场所免费用；仪式感超强，没有不过的节；

岗位职责: 1、业务职责:制定市场环境分析策略中，通过内外部环境分析，结合当地市场机会点把控，对未来趋势做出判断。 2、业务职责:制定产品推广策略中，根据事业部产品推广方案，结合当地市场机会点和竞争情况，制定合适的产品推广策略。 3、业务职责:制定渠道策略中，结合客户现状，制定客户专营度提升策略、制高点抢占策略、新兴渠道介入策略。 4、业务职责:根据公司规划及当地市场情况，分解销售目标。以目标为导向，依照事业部、销售部政策及当地市场销售策略，合理管控费用率，管理市场秩序，推动经销商、渠道、产品推广等策略落地，统筹协调分配资源，驱动客户团队及业务团队实现销售目标（如收入业绩达成、同期增长率、利润指标、产品结构、重点品项达成、市场基础建设、市场份额等）。 5、业务职责:根据公司发展规划和区域实际情况对比，按照重要客户管理体系落地推进，嵌入式参与客户管理，提高客户整体运营质量，同时对客户赋能培训，打造多维度分销渠道，助力客户稳健发展。 6、业务职责:完成**业务（传统渠道经销商）业绩目标。 7、组织与团队管理:通过传播企业文化、营造积极向上的工作氛围、有效制定各项激励方案及政策，打造业务团队执行力，提振销售人员士气。 8、组织与团队管理:开展后备梯队培养与管理，通过绩效面谈、培训赋能、IDP&发展历练&轮岗计划的制定执行、跟进评估及辅导反馈等举措，提升团队成员能力，为本岗位培养至少1名继任人才。 9、财务管理:制定本地区日常运作的费用预算，审核本区域发生的各项费用使用的真实性、有效性、时间性，经审批后严格执行并不断跟踪回顾。 10、其他职责:完成领导交付的其他临时性工作。 任职要求: 知识内容： 1、公司知识:精通公司产品及其销售流程，精通公司政策制度，能够应用其知识处理复杂问题，且可以指导其他人的工作 2、专业知识:了解市场营销、物流管理、财务管理等知识；掌握市场动态及公司内部多种实践与设计初衷, 以及销售管理方面的知识技能；能够分析销售市场境况，执行相应销售策略，并追踪计划执行进展并作出调整 3、业务环境知识:精通业务相关的各项法律法规，能够分析指出销售工作中的待改进点，并解决复杂问题 工作年限（年）：3年及以上 经验： 1、专业经验:3年及以上，快速消费品行业销售经验 2、专业经验:3年及以上，经销商管理或独立操作地区市场经验 简历接收周期：2025-01-09~2025-04-08