工作职责： 1.项目执行:准确理解项目需求，快速学习相关知识，多渠道招募新专家，确保专家质量，多形式解决客户需求(包括但不仅限于安排电话访谈) 2.关系维护:参与维护专家关系，不懈且创新地发展新专家，增加专家的认同感，提高专家合作的积极性 3.行业积累:主动获取和学习行业信息，理解行业动态对资本市场的影响，深入了解自己负责的行业 4.团队配合:工作中相互支持、相互配合、有坚共克，充分探讨协作共赢 任职要求： 1.本科及以上学历，良好的英语听说读写能力，专业不限; 2.出色的沟通能力，具有良好的倾听、表达和说服他人的能力; 3.能够快速理解项目需求，并运用所学知识进行专家的筛选和招募; 4良好的抗压能力，并认真负责、积极主动的完成工作。

岗位概述： 根据项目及行业热点招募专家，维护专家关系，拓展多元化的专家维护方式及招募渠道。 岗位职责： 1. 专家招募：准确理解所负责行业专家的岗位职能，快速学习相关知识，多渠道招募新专家，确保专家质量，构建多元化的专家合作关系，包括但不仅限于安排电话访谈、邀约推荐等。 2. 关系维护：添加专家企业微信，用心维护专家关系，不懈且创新地发展新专家，增加专家的认同感，提高专家合作的积极性。 3. 投诉处理：耐心礼貌的受理专家投诉，良好处理专家冲突，及时提交相关信息。 4. 行业积累：主动获取和学习行业信息，理解行业动态对资本市场的影响，深入了解自己负责的行业。 5. 团队配合：工作中相互支持、相互配合、有坚共克，充分探讨协作共赢。 任职要求： 1. 本科及以上学历，三年以内工作经验，专业不限； 2. 出色的沟通和文字表达能力，具有良好的倾听、表达和说服他人的能力； 3. 良好的抗压能力，能认真负责、积极主动的完成工作，不排除以电话、微信沟通为主的工作状态。 你将会获得： 1. 准上市公司的“创业型”团队机会，助力职场更快晋升； 2. 参加总部Campus新人体系化培训、各类活动加速融入团队，养成良好的职场工作习惯；专人带教，快速掌握行业分析方法、专家招募和维护技巧； 3. 与行业大咖对话机会，积累丰富的人脉关系； 4. 洞察行业前沿信息，积累行业知识。

专家拓展专员 Expert Development Specialist（苏州） 岗位概述： 根据项目及行业热点招募专家，维护专家关系，拓展多元化的专家维护方式及招募渠道。 岗位职责： 1. 专家招募：准确理解所负责行业专家的岗位职能，快速学习相关知识，多渠道招募新专家，确保专家质量，构建多元化的专家合作关系，包括但不仅限于安排电话访谈、邀约推荐等。 2. 关系维护：添加专家企业微信，用心维护专家关系，不懈且创新地发展新专家，增加专家的认同感，提高专家合作的积极性。 3. 投诉处理：耐心礼貌的受理专家投诉，良好处理专家冲突，及时提交相关信息。 4. 行业积累：主动获取和学习行业信息，理解行业动态对资本市场的影响，深入了解自己负责的行业。 5. 团队配合：工作中相互支持、相互配合、有坚共克，充分探讨协作共赢。 任职要求： 1. 本科及以上学历，三年以内工作经验，专业不限； 2. 出色的沟通和文字表达能力，具有良好的倾听、表达和说服他人的能力； 3. 良好的抗压能力，能认真负责、积极主动的完成工作，不排除以电话、微信沟通为主的工作状态。 你将会获得： 1. 准上市公司的“创业型”团队机会，助力职场更快晋升； 2. 参加总部Campus新人体系化培训、各类活动加速融入团队，养成良好的职场工作习惯；专人带教，快速掌握行业分析方法、专家招募和维护技巧； 3. 与行业大咖对话机会，积累丰富的人脉关系； 4. 洞察行业前沿信息，积累行业知识。

岗位概述： 协助项目经理招募行业专家，多形式解决客户问题，确保服务质量 岗位职责： 1. 项目执行：准确理解项目需求，快速学习相关知识，多渠道招募新专家，确保专家质量，多形式解决客户需求（包括但不仅限于安排电话访谈） 2. 关系维护：参与维护专家关系，不懈且创新地发展新专家，增加专家的认同感，提高专家合作的积极性 3. 行业积累：主动获取和学习行业信息，理解行业动态对资本市场的影响，深入了解自己负责的行业 4. 团队配合：工作中相互支持、相互配合、有坚共克，充分探讨协作共赢 任职要求： 1. 本科及以上学历，良好的英语听说读写能力，专业不限； 2. 出色的沟通能力，具有良好的倾听、表达和说服他人的能力； 3. 能够快速理解项目需求，并运用所学知识进行专家的筛选和招募； 4. 良好的抗压能力，并认真负责、积极主动的完成工作。

岗位概述： 根据项目及行业热点招募专家，维护专家关系，拓展多元化的专家维护方式及招募渠道。 目前招聘岗位是实习岗位 岗位职责： 1.专家招募：准确理解所负责行业专家的岗位职能，快速学习相关知识，多渠道招募新专家，确保专家质量，构建多元化的专家合作关系，包括但不仅限于安排电话访谈、邀约推荐等。 2.关系维护：添加专家企业微信，用心维护专家关系，不懈且创新地发展新专家，增加专家的认同感，提高专家合作的积极性。 3.投诉处理：耐心礼貌的受理专家投诉，良好处理专家冲突，及时提交相关信息。 4.行业积累：主动获取和学习行业信息，理解行业动态对资本市场的影响，深入了解自己负责的行业。 5.团队配合：工作中相互支持、相互配合、有坚共克，充分探讨协作共赢。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.出色的沟通和文字表达能力，具有良好的倾听、表达和说服他人的能力； 3.良好的抗压能力，能认真负责、积极主动的完成工作，不排除以电话、微信沟通为主的工作状态。 你将会获得： 1.准上市公司的“创业型”团队机会，助力职场更快晋升； 2.参加总部Campus新人体系化培训、各类活动加速融入团队，养成良好的职场工作习惯；专人带教，快速掌握行业分析方法、专家招募和维护技巧； 3.与行业大咖对话机会，积累丰富的人脉关系； 4.洞察行业前沿信息，积累行业知识。

岗位概述： 协助项目经理招募行业专家，多形式解决客户问题，确保服务质量 岗位职责： 1. 项目执行： 准确理解项目需求， 快速学习相关知识，多渠道招募新专家，确保专家 质量，多形式解决客户需求（包括但不仅限于安排电话访谈） 2. 关系维护： 用心维护专家关系，不懈且创新地发展新专家， 增加专家的认同感，提 高专家合作的积极性 3. 行业积累： 主动获取和学习行业信息，理解行业动态对资本市场的影响，深入了解 自己负责的行业 4. 团队配合： 工作中相互支持、相互配合、 有坚共克，充分探讨协作共赢 任职要求： 1. 本科及以上学历，良好的英语听说读写能力，专业不限； 2. 出色的沟通能力，具有良好的倾听、表达和说服他人的能力； 3. 能够快速理解项目需求，并运用所学知识进行专家的筛选和招募； 4. 良好的抗压能力，并认真负责、积极主动的完成工作。 你将会获得： 1. 参加 Campus 新人体系化培训、各类活动加速融入团队，养成良好的职场工作习惯 ； 专人 1 对 1 带教，加入项目的专家招募工作； 2. 具备多项目管理能力，可以高效独立的负责项目的专家招募、参与公司其他产品和 业务，有机会独立对接机构客户完成项目； 3. 与机构客户、行业大咖对话机会，积累丰富的人脉关系； 4. 洞察行业前沿信息， 积累行业知识； 5. 成熟完备的培养机制，清晰完善的晋升机制；

工作内容：分拣 打包 盘点 包装 工作地址：山东省威海市环翠区苘山镇国际物流园 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 试用期16/h+计件工资 转正后月综合工资6000-9000上不封顶，计件工资多劳多得 岗位：拣货，补货，库维、播种、包装 班次:8-8两班倒，22-10长夜班 管两餐，免费住宿

招聘人数：10人 每月薪资：5000-8000 学历：大专以上 任职要求： 基本条件： - 年龄：20-35岁（可灵活调整）； - 学历：大专及以上学历，历史、考古、文博、艺术、教育、播音主持等相关专业优先； - 语言：普通话标准（二级甲等以上），具备外语能力（如英语、日语等）者优先； - 形象：亲和力强，仪态端正，具备良好的沟通表达能力。 2. 能力要求： - 热爱文博事业，熟悉博物馆展品及相关历史文化知识； - 具备较强的学习能力，能快速掌握新展品知识； - 有讲解、教育、导游或公众演讲经验者优先。 工作年限：2年以上

本人亲招～ 秩序维护员，前期跟随学习 工作内容： 维护秩序，保证公司的财产安全及公司秩序 执行上层领导安排的任务 管理公司公车车辆干净整洁及安全 维护公司设备的公共设施保养电梯楼梯 岗位要求： 年龄 24-35 之间 学历不限，但说话逻辑清晰，传达明确 岗位福利： 综合薪资5千-8 万，五险一金，早九晚六，九小时工作，宿舍环境好、2到4人间、空调、洗衣机、冷热水、欢迎咨询.

职位职责： 1、负责AI图片或视频生成效果评测，结合用户场景等特定需求，整理衡量规则并制定相应规范； 2、在端内创作用户行为分析，为产品运营研发团队输出有效的用户场景、视听效果需求认知； 3、关注市场产品迭代信息，可按体感和量化等方式衡量自研效果在行业竞争力，提供效果优化方向和建议。 职位要求： 1、本科及以上学历，艺术类院校影视或动画编导专业毕业者优先，具备3年以上视频导演、剪辑相关经验，有成熟或优秀的视频作品； 2、有扎实的影视理论基础、良好的创意审美和视频生产能力； 3、对人工智能模型训练或搜索流程有一定认知，熟悉领域内权威信源，能够完成快速信息检索，具备较好的信息查证核实能力； 4、关注新事物，具有较强的主动学习能力，综合知识面广，兼具感性判断和理性分析能力，具备良好的表述沟通能力和组织协调能力； 5、有AI生成内容经验优先。

岗位职责： 1. 负责直播机（包括主机、相机、WiFi网络、USB接线、电源等）硬件及功能测试。 2. 负责硬件产品测试验收，保障硬件产品质量。 3. 负责设计测试方案，实施测试项目，分析排查硬件问题，推动供应商解决问题。 4. 协助排查线上问题，帮助解决客户问题。 5. 参与硬件产品配件选型、协调供应商完成样品验证。 6. 与软件、交付、产品、测试等团队协作，完成系统联调及产品迭代优化。 7. 跟踪行业技术趋势（直播技术、相机视频技术、无线通信技术等），协助推动技术创新。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化、通信工程、计算机等相关专业。 2. 熟悉硬件开发测试流程，掌握数字/模拟电路基础，了解信号完整性、EMC等原理。 3. 具备2年以上硬件测试经验（应届生可放宽，但需有项目/实习经验）。 4. 熟练使用常见测试仪器（如示波器、频谱仪、网络分析仪等）。 5. 能独立完成测试方案设计，有较强的逻辑分析能力和问题排查能力。 6. 熟悉WiFi、5G、蓝牙网络测试和环境搭建，熟悉Camera和相机测试。 7. 动手能力强，能抗压，响应快，有直播机测试经验优先。

【岗位职责】 1、负责核心系统的架构设计、优化及实施，确保系统具备高稳定性、高性能和可扩展性。 2、参与关键技术选型，优化服务端架构，提升系统的可维护性和运行效率。 3、负责代码质量管控，推动最佳开发实践，确保代码规范、可读性和安全性。 4、设计并优化数据库架构，提升SQL查询效率，优化索引及数据库性能。 5、负责高并发、高吞吐场景下的系统优化，包括微服务架构、缓存、消息队列等技术的应用。 6、领导开发团队，提供技术指导与培训，提升团队整体技术能力。 7、与产品、运营、数据团队紧密合作，推动技术与业务的深度融合，支撑数字货币交易、理财、量化、社交、用户增长等核心业务。 8、参与安全与合规体系建设，确保系统符合行业规范，保障交易和用户数据安全。 【任职要求】 1、计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历，8年以上后端开发经验，3年以上架构设计及技术管理经验。 2、精通Golang/PHP/java等至少一种后端开发语言，具备良好的系统架构能力和编码能力。 3、具备大数据、高并发、分布式系统架构设计及优化经验，有大型互联网或金融行业经验者优先。 4、深入理解数据库设计和优化，精通SQL调优、索引优化，具备复杂业务数据建模经验。 5、熟练掌握Nginx、Redis、MySQL、Kafka等常见中间件的配置、调优及高可用方案。 6、熟悉微服务架构、RPC框架、容器化部署（Docker/Kubernetes）等技术，具备云计算或DevOps经验者优先。 7、具备良好的团队管理能力，能够推动技术团队成长，提升整体研发效能。 8、优秀的沟通和协作能力，能推动跨部门合作，提高技术与业务的协同效率。 【加分项】 1、具备数字货币交易、支付、量化交易等相关业务经验。 2、熟悉区块链、智能合约开发或安全合规体系。 3、具备C-Level汇报经验，能够将技术方案转化为业务价值。 4、具备技术创新能力，能够主导新技术的落地和实践。

岗位职责： 1.负责离线数据仓库的设计、构建和优化，确保数据质量和性能 2.开发和维护用户画像系统，生产高质量的用户特征 3.使用 Hive、Spark SQL、Iceberg 等技术进行大规模数据处理和分析。 4.设计和实现基于 Flink 和 Flink SQL 的实时数据处理流程。 5.参与数据模型的设计和优化,参与数据治理,提高数据质量。 6.与业务团队紧密合作，理解业务需求并提供数据支持。 7.持续优化现有的数据处理流程，提高系统的可靠性和可扩展性。 任职要求： 1.计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历 2.3-5年大数据开发经验，熟悉数据仓库的设计和实现,有数据治理经验 3.熟练掌握Java语言，熟练掌握算法数据结构，有golang开发经验优先 4.精通 SQL，熟练使用 Hive 和 Spark SQL 进行数据处理和分析，Iceberg 等数据湖技术使用经验优先 5.熟练掌握 Flink或Spark实时计算引擎，有实时数据处理和任务优化的经验 6.熟练掌握 各种大数据技术组件(hdfs/hbase/kafka等) 7.具有良好的沟通能力和学习能力

岗位职责： 1、 为东南亚金融机构开发各类数据产品、评分产品，提供个人和企业征信产品和服务，本岗位为征信业务团队核心成员 2、 设计数据评分模型产品、数据评分报告产品，应用于反欺诈、信用评分、营销响应等多场景 3、 负责外部数据的测试、分析、评估、产品开发工作 4、 与算法、销售、运营紧密合作，深入了解外部机构其业务需求，设计并实施方案，优化现有产品，及时解决客户问题，提升客户满意度 任职要求： 1、*****本科及以上学历，金融、数学、统计学、工科等相关专业优先 2、3年以上大型金融机构或互联网公司数据产品岗位者优先，有互联网信贷风控策略产品数据产品经验者优先，有数据公司相同经验者优先，有东南亚市场经验优先 3、熟悉线上信贷的业务流程、风控流程、外部数据产品，了解反欺诈、风控建模、风控策略，了解风控建模技术 4、能够与模型、技术、销售、运营等高效沟通、紧密协作 5、优秀的分析及解决问题的能力 6、表达沟通能力强，英语流利者优先，责任心强，细心耐心，自驱力强

岗位职责 1.负责公司PC端/移动端产品（Android & iOS）的视觉设计工作，确保设计风格一致且符合品牌调性； 2.协助产品经理，与前端开发工程师、后端开发工程师紧密合作，推动项目高效进行，确保设计方案的落地与实现； 3.平衡商业价值与用户体验，提供灵活且创新的视觉解决方案，提升产品的市场竞争力； 4.参与产品前期构思与创意环节，进行设计趋势研究、用户审美分析，并提供可行的设计建议，确保设计方案符合用户需求； 5.进行用户研究与数据分析，持续优化设计，提升用户体验； 6.总结设计经验，分享设计方法论与技巧，推动团队设计能力的提升； 7.关注前沿设计趋势与技术，如AI设计工具、AR/VR设计等，探索新的设计可能性。 任职要求 1.本科或以上学历，设计、艺术、计算机等相关专业优先，5年以上UI/UX设计工作经验，有成熟作品案例； 2.熟练使用设计工具，如Figma、Sketch、Adobe XD、Photoshop、Illustrator等，熟悉AI辅助设计工具（如MidJourney、DALL·E等）者优先； 3.系统掌握UCD（以用户为中心的设计）流程与方法，熟悉用户研究、交互设计、视觉设计等全流程，具备独立完成从需求分析到设计落地的能力； 4.掌握低高保真原型设计工具（如Axure、Framer等），能够快速输出交互原型并进行迭代优化； 5.对视觉设计、色彩、排版有敏锐的洞察力，能够结合用户需求与市场趋势，提供创新的设计方案； 6.具备良好的沟通与表达能力，能够清晰阐述设计思路，并与产品、开发团队高效协作； 7.具备较强的学习能力与抗压能力，能够快速适应新技术与工具，如AI设计、AR/VR设计等； 8.有团队管理经验者优先，能够带领团队完成复杂项目的设计工作； 9.对前沿技术有浓厚兴趣，如AI、AR/VR、元宇宙等，并能够将其融入设计实践中。