• 8k-15k 经验不限 / 大专
    教育,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    钢琴教师岗位职责: 1. 负责钢琴课程的教学工作,确保教学质量,提高学生的学习兴趣和音乐素养; 2. 根据学生的年龄、水平和需求,制定合适的教学计划和教学方法,确保学生能够系统地学习和掌握钢琴技能; 3. 具有良好的沟通能力和亲和力,与学生及家长保持良好的沟通,关注学生的学习进度和心理需求,及时反馈并给予指导; 4. 定期参加教学研讨和培训活动,不断提高自身的教学水平和专业素养; 5. 负责钢琴教室的日常维护和管理工作,确保教学环境的整洁和舒适; 6. 完成上级领导交办的其他相关工作任务。 钢琴教师岗位要求: 1. 音乐学院或相关专业毕业,具有扎实的音乐理论知识和丰富的钢琴演奏经验; 2. 具备良好的教学能力和沟通技巧,善于与学生及家长沟通交流; 3. 具有较强的责任心和敬业精神,热爱教育事业,关心学生的成长; 4. 具有钢琴教师资格证或者相关教育背景者优先; 5. 有相关教学经验者优先。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    教育,电商 / 未融资 / 15-50人
    负责钢琴教学,有责任心,热情外向 可培训
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    教育,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.按计划执行课程教学; 2.配合教务做好家长维护; 3.参与教研会,参与定期培训与考核; 4.完成教学部门其他教学相关工作的布置和安排。 以及团队的合作态度,具有较强的执行力; 5.具有较高的服务意识和良好的职业道德素质。 教育背景: 1.国内外音乐学院或师范类音乐专业(学前教育、音乐教育、音乐学、音乐表演等专业)专科及以上学历,有教学经验者更佳; 2.性别不限,热爱教育事业,喜爱孩子;大学期间或组织或取得相关证书(考级、发布刊物、担任主要职位、学生会、奖学金等)优先。 3.工作责任心强,具有良好的沟通能力、普通话标准,有自我管理能力、有爱心、亲和力; 4.具备优秀的专业知识和专业素质、有良好的精神风貌,不断进取的学习精神 5.横向晋升:专业老师-高级老师-资深老师 6.纵向晋升:区域督导-教学副总
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    教育,电商 / 未融资 / 15-50人
    吉他老师的职责包括但不限于以下几个方面: 1. 教授吉他演奏技巧和音乐理论知识,能够熟练演奏吉他,并具备丰富的音乐理论知识。 2. 制定教学计划和教材,根据学生的年龄、基础、水平等情况,制定个性化的教学计划,并选择合适的教材。 3. 帮助学生解决吉他演奏中的问题,与学生沟通,找出问题所在,并针对性地给出解决方案,帮助学生克服困难,提高演奏水平。 4. 组织音乐演出和比赛,让学生有机会展示自己的演奏技巧,并与其他音乐爱好者交流学习经验。 5. 与家长和学校保持沟通
  • 7k-10k 经验不限 / 本科
    教育,电商 / 未融资 / 15-50人
    1.教学认真负责,坚持自我成长; 2.按时到岗上课,服从上级对学生的分配、调配; 3.良好的沟通表达能力,服务好学生和家长,解决答疑; 4.积极配合公司完成节目的编排和演出; 5.团队协作,勇于承担,乐于付出。 任职资格: 1. 大学本科以上学历,音乐类相关专业; 2. 无须经验,应届毕业生也可,岗前会有专业培训; 3. 具有一定的吉他技术功底,能带中音考级8到10级,丰富的教学方法和良好的职业道德素养; 4. 热爱艺术教育事业,接受过儿童心理学、教育学等方面的教育者优先; 5. 具备较强的团队协作意识和精神。 福利待遇: 1. 薪资:课时+提成+绩效奖金+活动奖金+乐器提成; 2.无须经验,提供最专业的岗前培训和定期针对性培训; 3.定期豪华团建,丰富的节日福利,外出旅游机会; 4.优越的发展平台和明确的竞升机制,优秀骨干还可参与管理与发展潜力培训。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    教育,电商 / 未融资 / 15-50人
    热爱音乐,对小孩有耐心,有责任感 善于沟通,可培训 每周都有下午茶,不定时组团出去玩
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    教育,电商 / 未融资 / 15-50人
    负责教授钢琴,喜欢小朋友热爱学习,有耐心责任心 工作不累,时间弹性,公司氛围好
  • 6k-11k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    1、一对一课程咨询,针对到访客户的不同需求以及现状,提供定制化的课程计划,达成销售指标; 2、负责邀约有意愿报名的家长,并对来访家长进行接待工作; 3、协助服务团队跟进学员学习进度,提升学员满意度,促成二次销售。 4、完成个人业绩目标,定期总结、分享工作经验与工作心得; 任职要求: 1、学历不限,专业不限,公司提供培训机会和轮岗机会 2、普通话标准,亲和力佳,有良好的沟通表达能力及客户服务意识; 3、认同企业的定位,有较强的学习能力,能抗压; 4、良好的团队协作精神,沟通表达能力良好,较强的逻辑思维能力; 5、有咨询、培训、会议行业经验佳者优先考虑; 我们为您提供: 1、有竞争力的薪资,丰厚的奖金,普通能力者年薪不少于12万; 2、享受国家规定的五险一金以及带薪休假、病假、年假(5天); 3、享有优厚的员工福利待遇:节日礼品、生日蛋糕、餐补等福利; 4、每年不定期不限次户外旅游活动,聚餐、打球、K歌等团建活动; 5、我们将为您提供广阔职业发展平台、职业培训机会和良好的工作环境
  • 6k-7k 经验不限 / 本科
    教育,电商 / 未融资 / 15-50人
    负责销售课包,招生,福利待遇好。热情外向
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    教育,电商 / 未融资 / 15-50人
    销售岗位,福利待遇好 负责开发顾客,人性化工作
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    教育,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    1、全面了解学生的家庭状况、学习经历、个性、爱好、特长,经常接触的人或事等基础资料,全方位分析学生的学琴情况,拟定学琴方案并成交。 2、全面了解准学生初始学琴情况并记录,第一时间录入校管家系统,以备教学部查看; 3、负责接待主动上门家长及学生,促进签单并签订学习合同; 4、负责接听新生及家长咨询电话,第一时间写入校管家系统,邀约上门,力促成交; 5、积极主动联系市场部给予的电话信息,在校管家系统更新跟踪记录,并邀约上门,促单; 6、在自然生源量不够的情况下,通过地推取得陌电资源,第一时间录入校管家系统,并邀约成交; 7、及时跟进未成交生源,建立与家长的情感联系,在校管家系统更新跟踪记录,力促成交; 8、熟悉教学部教学产品,掌握课程特色和课程产品卖点; 9、积极完成门店和公司做市场推广,增加生源入口,并保证成交量; 10、积极完成门店和公司开展招生活动、体验课、讲座等并完成新生的转化; 11、积极完成岗前及岗中培训,提升谈单技巧,沟通话术等技能培训,提升销售能力和签单率; 12、协助教学老师进行新生排课,为新学生选择合适的钢琴教师; 13、新生第一次课结束,及时关心学生的学习情况,配合教学完成新生稳定工作; 14、及时向区域销售总监汇报日、周、月业绩目标完成情况; 15、在门店积极配合店长工作,完成店长安排的相关业务工作,达成当月新增和钢琴销售指标 16、完成上级领导安排的其它相关工作。 教育背景: 1.专科以上学历,形象气质佳、亲和力与沟通能力良好。 2.服从公司管理、良好的责任心和纪律性,执行力强。 工作时间:每周工作时间40小时,早晚班排版制。 薪资构成:底薪+饭补+产品提成+新报课程提成+工龄工资 综合工资:6000以上,上不封顶 试用期1-3月 上班地点:就近分配 横向晋升:试用期顾问—课程顾问—高级顾问—资深顾问 纵向晋升:菁英顾问(储备校长)—校长—区域总监—业务副总
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责内容营销策略运营工作,根据不同业务需求建立匹配的内容增长模式,达成兼具品和效的流量增长目标; 2、负责营销活动的策略制定和项目执行,包括达人筛选、内容拆解、流量助推以及复盘全流程工作,打造内容营销标杆案例。 3、建设通用性内容营销能力,针对不同项目进行经验总结,沉淀出可复用的通用策略以及方法论,并续探索站外增长新机会点。 岗位基本需求 1、具备对第三方内容平台的达人商业化产品和达人生态有深入了解,有过站外内容运营和KOL投放者优先; 2、有想法、网感强、对热门话题敏感,有内容和活动传播策略能力,有过整合营销项目经验优先; 3、需要具备良好的数据分析能力,在熟练使用SQL等工具的基础上,对于内容增长能有效的复盘与方法论沉淀。 具备以下者优先 过往做过效果投放、内容营销、广告商业化运营优先 岗位亮点 目前正承接全平台业务内容增长方向探索,过亿营销预算,发挥空间大。
  • 7k-10k 经验5-10年 / 本科
    新媒体,营销服务|咨询,电商平台 / 未融资 / 15-50人
    一、主要职责: (1)负责消费品供应链服务平台供应商管理、商品管理、会员管理、营销管理、订单管理、数据分析等的运营工作,并持续对平台功能提出优化建议。 (2)负责制定和落实年度营销活动,组织供应商参加并做好客户服务,持续提升平台活跃度、提高销售额。 (3)负责收集并反馈供应链平台供应商端、机构会员端、供应链推广端、小程序端等各端的优化建议并跟进落实。 (4)负责线下业务场景的供应链管理和合作方管理,做好沟通衔接、统筹协调。 (5)负责新媒体账号的管理,定期策划组织线上互动活动,同时做好舆情监控和处置。 二、任职资格: (1)大学本科及以上学历,工商管理、电子商务等相关专业优先。 (2)年龄不超过35周岁,特别优秀的可适当放宽。 (3)5年以上互联网企业工作经验,3年以上互联岗平台运营总监级别或中层以上管理经验。 (4)具备全面的运营管理知识和技能,熟悉产品管理、供应链管理、客户服务管理等各个环节。 (5)具有较强的数据分析和决策能力,能够准确把握运营趋势和问题,并制定有效的解决方案。 (6)熟悉互联网运营模式和电商平台运营规则,具有丰富的线上线下运营经验。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: - 根据公司的品牌目标,或是结合业务线的具体宣发需求和业务目标,输出对应的Go-to-market 市场宣发策略,结合内部的媒体渠道资源、PR资源以及社区渠道资源等,综合输出传播规划。 - 对负责的宣发项目进行统筹管理,负责从策略的制定,到整体落地实施监控的一揽子事项跟进,落地实施过程需要配合内部与跨部门相关的执行同事进行配合,比如文案、渠道、设计、业务、法务等等。 - 有一定的品牌创意策划能力,可以根据公司的大事件、新闻、大型品牌活动等素材,结合市场创意、行业的热点话题等等,进行创意传播的策划。 岗位要求 - 有一定的内容策划能力,在项目执行过程中,可以从策略的角度给文案执行同事输出传播角度、大纲等提供整个传播核心卖点的思路。 - 具备执行能力,在传播项目推进实施的过程中,可以有效把控整体的传播节奏与时间节点,灵活处理各个卡点以及及时打通各个部门内外部参与者的信息沟通渠道。 - 喜欢策划及品牌相关的工作,热爱行业,能迅速适应和理解这个快速变化的行业。 - 自驱力强并拥有良好的沟通技巧,良好的团队合作和领导能力。 - 希望有一定的币圈或大型品牌传播相关的经验。 - 可以使用英语、中文作为工作语言沟通。 - 本科及以上学历。相关者展示概念、原型和最终设计,收集反馈并根据需要进行迭代。 任职资格: 1、5 年以上视觉设计经验,最好是在技术或 Web3 行业。 2、熟练使用 Figma、Adobe Creative Suite(Photoshop、Illustrator、After Effects)等设计工具。 3、熟悉 After Effects 或 Principle 等动态设计工具者优先。 4、了解 Web3:了解区块链技术、NFT 和去中心化生态系统者优先。 5、创造力与远见:能够将复杂的概念转化为视觉上引人注目的设计。 6、协作:强大的沟通和人际交往能力,能够与不同的团队有效合作。 7、适应性:在快节奏、不断发展的环境中茁壮成长,渴望尝试和创新。 投递请提供作品集:一份展示一系列视觉设计项目的强大作品集,包括品牌推广、数字营销活动和界面设计。 其他信息
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地生活效果广告的中小客户方向,针对中小客户特点及投放问题,创新业务模式,包括但不限于投放、流量、创意、数据策略,打造中小友好型营销平台; 2、以中小客户数、留存成长为目标,设计面向中小客户的极简产品方案,结合投放策略和已有产品的中小适配,帮助中小本地商家做好经营广告投放; 3、及时收集运营、销售、客户反馈,推进产品有效迭代,以创造落地价值为目标;并协调推动相关的业务团队高质量落地,收集反馈持续迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年以上产品经验,有广告策略经验/本地生活相关行业经验优先; 2、对本地生活行业有一定的了解,能独立完善需求调研、数据分析、产品设计工作,具备项目管理能力; 3、有较强的沟通能力和理解能力,工作细致有耐心,沟通清晰有重点、喜欢挑战和追求极致,有良好的自我管理能力; 4、具备敏锐的商业洞察力、强力自驱力、较强的数据分析能力、较好的逻辑思维能,有独立分析和解决问题的能力。