工作职责: 1.负责医药生态保险解决方案的落地执行，对项目的进度和业务结果负责； 2.负责制定项目推进计划，管理项目推进过程，监控并持续优化项目运营情况，完成业务合作落地的基础管理工作，包括但不限于协议管理、费用结算、产品管理、技术需求推动等； 3.负责领导交办的其他工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历，医药相关专业优先； 2.具备3年及以上保险行业、医药产业、互联网医疗行业从业经验，具有项目管理经验者优先，具有药企PAP、创新支付项目经验者优先； 3.性格乐观开朗，能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 4.具有较好的统筹协调和沟通能力、语言表达和文字书写能力以及完整的逻辑思考能力，善于协调内外部资源积极推动项目落地达成并对结果负责。

岗位职责： 1. 负责Android手机客户端软件相关的系统分析、设计和开发； 2. 持续优化产品，将Android研发专长做到极致； 3. 根据开发过程中的体验对产品提出改进建议； 4. 配合等其他团队提供产品相关技术支持； 5. 和美工合作、创建让用户满意的界面效果; 6. 学习和研究新技术以满足产品的需求。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机软件工程等相关专业优先， 两年及以上相关工作经历，有两个以上完整Android APP项目开发相关经验； 2. 良好的JAVA基础，熟悉多线程运作机制、网络协议及网络编程； 3. 熟悉WebView，有Hybrid App开发经验、对JNI/NDK有一定程度研究; 4.熟悉MVC/MVP/MVVM和jetpack架构组件; 5.熟悉多进程/线程开发; 6.有android音视频开发相关经验; 7. 熟练掌握Android APP性能分析工具，思路清晰，具有良好编码风格及文档编写能力； 8. 了解Kotlin/Flutter开发语言优先，热爱技术，有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作，能独立完成设计和编码; 9.熟悉iot开发优先。 10.对内存优化, oom/anr相关异常处理有丰富经验。

岗位职责：1.维护公司招聘渠道，发布招聘信息，参加各种招聘会；2.邀约应聘者并组织安排面试；3.办理员工入离职手续；4.确定人才招聘计划，与各部门沟通人才招聘需求；5.领导交代的其他事情。薪酬福利待遇：1.基本底薪2400+多项招聘绩效；2.周末双休，享国家节假日；3.完善的学习培训，包含人力资源，保险，及其他行业相关知识；4.可参加公司旅游活动，以及激励方案红包奖励。任职资格：1.年龄22-35之间；2.形象气质佳；3.有较强的的学习能力及沟通能力。

【工作内容】：1、维护公司客户关系，做好保全，理赔等相关售后服务工作，积累客户资源；2、负责客户回访、保单整理、保险方案的制作；3、开发客户资源，为客户提供风险保障及理财规划；4、协助部门经理做好日常管理和培训以及激励辅导等管理工作；5、前期为做团队管理做好准备，学习基础管理知识，人力资源知识，后期晋升做好团队的管理与拓展。【工作要求】：1、年龄22以上，大专及以上学历；2、工作认真负责，积极主动，性格开朗，学习能力强，具备较强的市场开拓能力；3、知识结构较全面，学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；4、有创业或者销售经历，管理工作经验者优先考虑。【工作时间】：周一至周五：上午8:40+下午5:30（午休两小时）+周末双休+ 国家法定节假日【薪酬待遇】：针对十二月份面试通过公司所有考核的人才，四川省公司另起草一份合同，保证2019年年薪12万，此外享受公司高额百万五险保障及独立账户养老金，公司最高缴纳百分之八点五！！！！【其他福利】:a.公司每月的定期户外活动（聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......)b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议..........发展空间及培训：1、经过基础岗前培训，新人签约班培训，熟悉保险简单概况；2、在相关主管辅导下一个月内完成个人转正指标；3、三个月内学习基础管理理念方法，实现带领3人团队，晋升组经理；4、负责从事团队发展、训练、管理工作。【岗位之“芯”】*1、团队精神；*2、创新精神；*3、敬业精神。工作地址：成都市青羊区忠烈祠西街99号绿洲大酒店写字楼12楼1210温馨提示：为了避免公司HR重复联系求职者，请各位求职者本公司一个岗位即可，谢谢合作！

如果你热爱金融；如果你有坚持，有梦想，觉得自己与众不同；想要颠覆传统，不在让自己碌碌无为，那就加入我们吧！今日中国人寿广纳贤才，面向社会大众招募优秀的你---我们对你有这样的要求：1.年龄20—45周岁，身体健康，品貌端正2.大专（含）以上学历，专业不限，条件优秀者可以适当放宽；3.良好的与人沟通能力和协调能力；4.具备较强的亲和力、学习力及团队合作精神,能接受公司培训；5.具有金融（理财、保险、银行、证券、基金等）、销售、团队管理等工作经验者优先考虑；我们的主要工作内容：1、利用公司提供的客户资源，拓展销售；2、定期维护客户关系，建立良好的信任度；3、在相关主管的辅导下一个月内完成个人工作指标转正，并参加转正培训；4、转正后三个月内带领不低于4人的团队完成小组工作指标，晋升初级组经理；5、负责从事团队的建立和发展、训练、管理工作；6、负责辅导新人培训及管理工作。我公司现开展多元化业务范围：1、保险：寿险、车险、建工险、财产保险、旅游意外保险、旅游签证保险、团险；2、银行：信用卡、理财、贷款等；3、金融：信托、证券、基金等所有能够涵盖的金融业务；我们能给你的是：1、底薪+岗位津贴+服务津贴+首年+续期+绩效奖金＋增员奖＋年终奖2、享受公司提供的人力发展政策。3、公司提供完善的培训支持。4、完善的晋升体系。5、提供优厚的福利保障。6、公司提供的各种奖励。

薪酬福利待遇：1.公司员工平均收入***********左右，上不封顶；2.提供专业技能培训课程，拥有最完善的培训体系；3.每年多次免费旅游，丰富多彩的**活动和文化活动；4.工作时间，周一到周五，朝九晚五，享有公家法定节假日；5.晋升能力不看背景。职位要求：1.学历要求在大专及本科以上；2.性别不限；3.户籍不限，***可优先；4.年龄20-48之间；5.有销售经验者优先；6.有上进心，有目标，具有挑战高薪的信心。工作内容：1.负责健康，意外，养老，理财，分红，车险等保险产品销售及推广；2.综合金融对接广发银行，金融信贷，储蓄，信用卡，银行理财产品等销售销售及推广；3.为客户提供理赔服务；4.团队合作模式，分享式营销，并非单打独斗。面试地址：青羊区忠烈祠西街99号绿洲大酒店写字楼12楼1210

岗位要求： 1. 20岁以上，大专及以上学历； 2. 校团委，学生会或者班干部优先；有成功创业经验者优先； 3. 具有良好的责任心、有一定的团队协作精神； 4. 有良好的学习能力、沟通能力和语言表达能力，能做好时间管理，按时完成自己的工作； 5. 有积极进取的精神以及接受挑战的性格。 岗位职责： 1.接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识 2、在相关主管的辅导下一个月内完成个人工作指标转正，并参加转正培训； 3、转正后三个月内带领不低于4人的团队完成小组工作指标，晋升初级组经理； 4、为全国中高端客户提供专业的顾问式服务，根据客户需求提出规避人身风险方案以及投资管理建议； 5、负责从事团队的建立和发展、训练、管理工作； 6、负责辅导新人培训及管理工作。 薪酬待遇： 1.有责底薪4500+高额提成 +新人津贴+管理津贴+活动方案奖励； 2.全面福利保障（疾病、意外、医疗、........）+独立账户养老公积金； 3.过节福利（相应节日以物品形式发放相应过节福利或年节礼金）；  4.出国机会； 5.国内外员工旅游； 6.完善的培训机制。 工作地址： 成都市青羊区忠烈祠西街99号绿洲大酒店写字楼12楼1210 （为了保证您的投递质量，请勿在中国人寿其他岗位重复投递，我们人事部会做统一安排，谢谢！）

岗位职责： 1.接受公司系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识； 2.实习期间轮岗公司各种岗位，通过公司的综合测评的考核指标； 3.完成公司的业务考核指标，处理行政人事等相关工作； 4.协助经理进行客户开拓及维护； 5.对本行业进行深入研究并与实践相结合。 岗位要求： 1. 大专及以上学历（20周岁以上在校大学生）； 2. 工作认真负责、学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 3. 有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力，良好的执行力与服务意识； 4. 获得学校表彰、奖学金或相关专业的大学生优先考虑； 5. 具有良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 薪酬待遇： 1.有责底薪4000+绩效奖金 +新人津贴+辅导津贴+活动方案奖励 2.工作时间:,周一至周五：上午8点30分+下午5点30分+周末双休+ 国家法定节假日 3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力（公司专家级讲师授课，职场主管明确的 职业规划） 4.全面福利保障（疾病、意外、医疗、........）+独立账户养老公积金 5.公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制，根据能力晋升主管、经理、总监 6.其他福利: a.公司每月的定期户外活动（聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......) b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议.......... （为了保证您的投递效果，请勿在本公司多个网站上重复投递，谢谢！） 工作地址 成都市锦江区东府街33号东府九座17楼1706

薪酬待遇： 1.底薪4500+绩效奖金+新人津贴+岗位津贴+伯乐奖+活动方案奖励 2.全面福利保障（疾病、意外、医疗、........）+独立账户养老公积金 3.完善的培训体系（高峰会、MDRT、IDA、TOP2000等），公开透明晋升机制 4.不定期的团队活动（聚餐、国内国外旅游、团康等） 岗位职责： 1.接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识 2.轮岗公司各种岗位（营销／行政/人事／兼职讲师/组训） 3.根据自身特质和工作情况，确定岗位发展方向 4.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有强烈责任感和良好人际关系，性格开朗，亲和力强； 3、在校优秀学生干部，有团队管理经验者优先；4、语言表达能力强，熟练使用office等办公软件。

岗位职责：1.接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识2.轮岗公司各种岗位（营销／行政/人事／兼职讲师/组训）3.根据自身特质和工作情况，确定岗位发展方向4.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜任职要求：1、大专及以上学历；2、具有强烈责任感和良好人际关系，性格开朗，亲和力强；3、在校优秀学生干部，有团队管理经验者优先；4、语言表达能力强，熟练使用office等办公软件薪酬待遇：1.底薪4500+绩效奖金+新人津贴+岗位津贴+伯乐奖+活动方案奖励2.全面福利保障（疾病、意外、医疗、........）+独立账户养老公积金3.完善的培训体系（高峰会、MDRT、IDA、TOP2000等），公开透明晋升机制4.不定期的团队活动（聚餐、国内国外旅游、团康等）联系邮箱：********************联系微信

岗位职责:1、服务于公司VIP客户及高净值个人客户，提供全方面金融理财服务；2、通过对客户进行需求分析，制定专业理财计划方案，推荐合适产品；3、利用各种金融工具做家庭的资产配置优化；4、定期与客户联系，汇报最新收益情况，带到最新资讯和政策趋势，维护良好关系。任职要求：1.大专及以上学历，金融相关专业；2.具备较强的市场敏锐度，拥有良好的分析和执行能力；3.具备较强的沟通协调、语言表达能力及团队协作意识;4.金融销售或客户管理经验者优先考虑;5.取得金融业专业资格从业资格认证者优先（如AFP、CFP、RFC）。薪酬待遇：1.底薪10000+高额提成（上不封顶）+新人津贴+展业津贴+管理收入+活动方案奖励2.全面福利保障（疾病、意外、医疗等）+独立账户养老公积金3.完善的培训体系（高峰会、MDRT、IDA、TOP2000、RFC等），公开透明晋升机制4.不定期的团队活动（聚餐、国内国外旅游、团康等）

负责茶楼整体卫生。 主要是地面，墙面，窗户，厕所……

负责客人接待，点单，出茶加水，桌面收拾……

职位职责： 1、熟悉业务安全反作弊各类风险的运作模式和违规、作弊手段，制定有效的策略阻止作弊行为； 2、利用内外部数据，提升风险用户识别能力和处置效果； 3、负责反作弊相关的需求分析、产品规划、产品设计，以及项目管理； 4、了解公司相关业务及战略，并能过滤、分解来自不同业务方的需求，良好的平衡内部需求及线上效果； 5、设计科学合理的指标衡量风险问题、评估治理效果和业务影响。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机/信息安全/统计学/数学及相关专业优先，有技术背景优先； 2、3年以上互联网产品工作经验，有风控、反作弊、反欺诈、策略及相关领域工作经验优先，具有较强的数据分析能力和逻辑判断能力，目标导向； 3、拥有强烈的责任心和团队合作精神，出色的学习能力； 4、具备强烈的好奇心和自我驱动力，喜欢接受挑战。

岗位职责： 1、负责主机厂、汽车大区及经销商集团客户的开拓，服务及维护工作，挖掘品牌方需求，完成月度目标及公司全年的战略目标； 2、掌握市场动态，与品牌方密切沟通，理解并落实客户需求，维护客情关系； 3、收集、协助客户方需求，统筹推进项目进度，协调公司相关部门解决问题，做好客情关系维护，提高客户满意度； 4、协助相关部门进行市场前期调研、竞品、受众分析及产品人群定位等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上互联网汽车相关行业销售开拓或服务经验，熟悉基于企业侧的微信，抖音平台运作模式； 2、了解汽车行业，具备一定主机厂或经销商集团客户资源； 3、具备对SaaS软件业务的基础认知，有独立开发大客户的能力及良好商务谈判能力； 4、抗压性，自驱力、协作性、适应性强。