工作内容： 1、公司自营车和外请车调度，配合客户现场管理，后台指派任务，登记台账；2、负责物流项目的订单处理、异常跟进、回单整理和运费结算；3、与客户保持良好沟通，4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职要求：1、熟练运用Word、Excel等办公软件；2、良好的沟通能力和团队合作精神。

《龙腾光电》 男女17-36岁 （23岁以下需提供非学生证明） 纯小时工 周周可以预支 员工：25元/时 员工：25元/时 （工期6个月，后期根据企业调整政策，工价含餐补） 每月10号在职直发，发薪日不在职同工同酬 当天安排宿舍 综合：6500—7500 中午一点厂门口集合：

岗位职责： 1、负责包括但不限于高低压变电站、发电机组、配电柜、暖通空调系统、周边设施运行检查等设施 2、处理异常情况和应急响应 3、记录设施运行数据并发布有用的建议 4、遇到无法自行解决的项目时，应解除安全隐患并立即向工头报告。 5、明确设施负责人的管理区域，定期检查督促相关设施区域的5S保洁工作 6、上级安排的其他工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，电气等相关工程专业； 2、具备高低压电工操作证； 3、良好的沟通协调能力； 4、具有丰富的维修经验。

高鼎路《泰瑞美电子》原东阳 男女18-45周岁 部门：组装、检验 同工同酬补差价模式： 补员工-元/时 （支付到企业结束） 小时工模式： 员工： 8月：元/小时 9月：元/小时 10月：元/小时 11月：元/小时 12月：元/小时 1月：元/小时 刷卡吃饭，吃多少扣多少 公司生产：电脑、手机、零配件，不穿无尘衣，不看显微镜，简单好做。 含餐补及所有津贴 10号发同工同酬，25号补差价需在职，不在职不补，差价含税6% 缴社保，个人部分需自理， 综合工资：7500-8000元左右 体检费自理（10号发工资报销） 工资卡只能是中国银行 当天安排宿舍（带好两张身份证复印件） 中午一点厂门口集合：

岗位名称：家装顾问 岗位职责： 1. 根据公司提供的客户资源为客户提供服务，及进跟进客户需求，预约上门拜访时间，以便促交易。 2. 配合设计部等相关工作部门完成谈单，做好客户管理工作； 3. 通过主流社交方式与客户建立沟通，在沟通过程中掌握客户需求，为其推荐公司产品或服务 4. 对有意向客户进行重点跟踪，针对客户访求为其介绍公司的特色服务。 5. 邀约潜在客户到门店了解详情，配合其他工作人员共同促进交易的达成。 6. 定期对老客户做回访，争取建立长期合作关系 岗位要求： 1. 有强烈挣钱欲望 2. 愿意付出相应努力，喜欢学习并有一守的抗压能力。 福利待遇： 月综合工资在：15000+ 公司简介：百安居是大型国际装饰建材零售集团。百安居源自欧洲英国，世界家具、建材零售世界第三的品牌！ 1999年中国成立百安居，全国500强企业，集团在华北、华东和西北等地区拥有各类店铺超过1000家，年销售额500余亿元，资产累积1000余亿元，员工10万余名。百安居全国大中型实体门店现已近百家，门店覆盖全国，年开店率60—100家的速度快速增长!

昆山-无责底薪1万-急招主播 无责底薪：1万 薪资范围：1-3万之间 经验要求：不要求直播经验，0基础可培训，电话销售、房产中介、教师、主持人优先。 地点：昆山陆家美吉特灯都 工作时间：每天直播4小时左右 详细说明： 你好，我们现在急需优秀的直播间主播，公司有几十万粉丝大账号，0基础有人带，表现好有上播机会。有提成，高薪邀请你加入我们的团队。 简单介绍下我们：我是团队创始人，拥有全昆山最好的直播团队，线上销售额过亿，团队扩张，刚从上海搬来了昆山，团队从19年开始做直播，现在已经第四年，在快手和抖音做到过生鲜水果带货榜前三名；日销售额10万+，你来了就有稳定的提成来源； 我能给你： 1、收入稳定涨薪快：高薪并且收入稳定，百万粉丝的大号； 2、不用担心不会：会给你系统的直播带货培训，让你从小白到会数据，会做流量，真正懂带货的内行人，能力超过99%的主播； 3、有升职渠道：从助播到主播到直播间负责人，只要你有能力有挣钱的欲望，机会都在这里，你可以一直往上走； 4、丰厚的薪资回报：底薪+提成+奖金包，只要你想挣钱，轻松实现月入过万； 5、单休，每周休一天。节假日正常休。社保正常交 对你的要求： 1、不需要直播经验，0基础可以上岗，包教包会； 2、有销售经验优先，电话销售、房产中介、教师优先； 3、做事积极认真、有赚钱欲望。 请留下你的简历和联系方式，我们深入沟通具体细节

【薪资福利】 1.短期工：300一天!最低工作需满一个月，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资7000-8000/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍 夜班津贴20元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000 ，工龄奖100-300. 3.加班费： 平时（24.5元/小时），周末（35元/小时），节假日（52.25元/小时） 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 百分之九十都是坐班，不穿无尘服，无需经验，前期会有老员工带3-5分钟就可以上手 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：30，加班 18：00--20：00（每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）。 ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求18-45周岁 2、有二代身份证，临时身份证亦可 3、学历不限 4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 5、身体健康 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、 员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请报销路费（凭车票报销） 5、五险一金

1、协助餐厅经理管理餐厅的日常经营活动，保证餐厅各项服务质量； 2、独立完成早、中、晚班值班，根据餐厅情况进行排班、订货等餐厅管理工作； 3、及时完成上级安排的其他日常工作。 任职要求 1、身体健康，有良好的团队合作精神及服务意识； 2、同行业相关工作经验，了解连锁餐厅操作流程及相关岗位操作标准（订货，排班）； 3、适应倒班和高效的工作环境。 薪资福利： 1、薪资结构：固定月薪+绩效奖金+年终奖金； 2、倒班制（早班9：00-18:00，中班11：00-20：00，晚班14:00-23:00）；做五休二； 3、享有五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）及商业保险； 4、享有法定节假日、带薪年假； 5、完善的训练、透明的晋升制度，提供良好的发展空间； 6、尊享员工餐五折优惠； 7、开店速度快，晋升机会多，晋升空间广阔。 工作地址就近分配，需可接受合理调店， 晋升通道（在原岗位工作满3个月，既有机会晋升到下一职级）： 见习经理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位

工作职责 : 1. 运用机器学习相关技术，对海量数据进行处理和分析，挖掘相关信息，分析关键因素，进行标签体系建立、模型开发、模型优化、算法评估等工作，以提升业务智能化为目标，助力保险业数字化转型； 2. 负责决策相关模型的设计、开发与上线效果分析等，包括但不限于理赔模型、风险模型、用户增长模型等； 3. 负责对模型相关的数据进行分析，包括数据清洗、数据挖掘、特征工程、数据建模等，以提高业务智能化的准确性与效率； 4. 通过对数据的敏锐洞察，深入挖掘业务场景的潜在价值和业务需求，通过技术创新推动业务智能化的提升； 5. 跟进机器学习相关技术的业界发展，并合理运用到实际业务场景中； 任职资格 : 1. 计算机、数学、统计学及电子信息相关专业硕士及以上学历，3年及以上工作经验； 2. 在经典机器学习、深度学习、自然语言处理或运筹优化等一个或多个领域有扎实理论基础或丰富研发经验，曾在广告推荐、营销转化、用户增长等某一领域有相关工作经验者优先； 3. 熟悉Java/Python/C++中的一种或多种编程语言，熟悉大数据处理技术（Hadoop/Spark/Hive），善于学习和应用业界领先数据架构和技术处理实际策略类问题； 4. 良好的逻辑思维能力，在复杂业务场景下能够分解和抽象问题，提供优秀、完整、可行的解决方案； 5. 对解决具体挑战性问题充满激情，较强的责任心和主动性，良好的沟通协作和抗压能力。

工作职责 1. 负责业务需求的对接，在深入了解客户需求后规划整体项目方案，进而转化为产品需求，输出产品解决方案及需求规格书，包括业务结构及流程、界面原型、页面要素描述等。 2. 负责项目/产品的需求变更控制、跟踪；版本管理；进度管理等，编制产品/项目的业务规范，整理和完善产品文档、业务流程及相关内容。 3. 跨团队紧密合作，推动算法模型研发、开发、数据、UI、测试等各部门紧密合作，协调各项资源以确保项目顺利落地，并负责产品验收。 4. 编写用户操作手册、演示文档、系统培训资料，协助做好产品上线前的培训、宣传和相关产品资料和文件的准备，进行产品演示及功能使用培训。 5. 负责对产品使用数据、模型效果进行分析，为改进产品和算法能力提供依据，设计针对性的迭代优化方案，为项目指标负责。 6. 保持对市场趋势、竞争对手和新技术的学习了解。 任职要求 1.本科以上学历，有3年以上的产品经理经验。 2.必须有金融行业/AI产品背景。 3.有医疗、养老行业经验者优先；有AI工具类产品经验优先。 4.有良好的问题分析和解决能力，有结构化思维，良好的沟通表达能力，有团队协作精神。 5 具备优秀的业务模型分析、产品设计、文档编写能力，熟练使用原型图工具快速输出产品原型，完成BRD、PRD等标准产品文档撰写。 6 对市场趋势和技术有敏锐的洞察力，具备快速学习的能力。

招聘 美容店长 1.连锁店 2.年龄：24～55岁男‮不女‬限 3.工资：8000~12000元（上‮封不‬顶） 4.时‮自间‬由，宝妈不耽‮接误‬送孩子 5.免费‮习学‬店内所有技术 6.只要‮欢喜‬养生美容的都‮以可‬报名 7.工资日结月结‮可都‬以（3-7天学会直接上岗） 8.每月一次旅游团建，工作氛围好。

岗位职责: 1.负责制定供应链品类计划：基于用户需求的预测输出品类备货计划，并通过持续提升计划准确度及备货弹性，保障商品稳定供给、提升用户体验； 2.负责优化供应链产品：根据不同品类的独特发展需求及特点，建立全链路供应链解决方案并持续优化，沉淀策略并推进产品化，提升供应链计划自动化程度； 3.负责提升供应链运营效率：通过管控输入及输出指标，监控库存现货率、周转、库龄，及时提出滞销、断货预警，识别风险点及机会点，提升现有供给链路效率。 岗位要求: 1、具备创业精神，积极主动，有较强的自驱力和韧性； 2、熟练掌握各类办公软件，具有较强的逻辑思考能力、数据分析能力、复杂问题的拆解能力； 3、具备较强责任心、沟通、协同、推动影响力。 具备以下优先: 1、具备较强数据统计以及分析能力，熟练使用SQL； 2、参与过同类型业务，具备多门店库存管理经验优先； 3、供应链管理、物流管理专业优先； 4、乐观向上正能量者优先。 岗位亮点: 1.供应链能力建设价值高：供给侧需要有无限接近和满足消费者的能力，对于需求计划，库存计划，补货管理专业能力建设；以及通过供应链条的整体优化最大化供给的弹性。这种能力区别于现在的远场电商/线下电商已有的供应链能力，也会成为未来即时零售的核心竞争力； 2. 自营零售业务供应链场景的复杂度能帮助在专业上的深度拓展：供应链链路上的节点多，品类复杂，异常场景多等，都对供应链规划/计划/执行能力上有更高的要求，是很好的专业深度挑战； 3.构建更宽广的职业发展路径：有机会全身心地参与新零售业态，在急速发展的业务当中，从0到1地建立对业务和产业的认知，能和电商、O2O、物流、零售、人工智能等多元化背景的团队一起，综合学习、共同进步。

成都和重庆皆可 岗位职责： 1. 负责公司产品的设计、开发、优化和维护工作； 2. 参与项目需求分析，制定技术方案，并撰写技术文档； 3. 负责核心系统的架构设计和性能优化； 4. 指导和带领团队成员进行技术攻关，解决项目中遇到的技术难题； 5. 参与项目进度管理，确保项目按时交付； 6. 与其他团队密切合作，确保项目顺利进行。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，5-10年Java开发经验； 2. 熟悉Java基础，掌握Java核心库，具备扎实的编程基础； 3. 具备良好的架构能力，能独立完成系统架构设计和优化； 4. 熟悉分布式系统设计，了解微服务架构，具备实际项目经验； 5. 熟悉主流数据库（如MySQL、Oracle、MongoDB等），具备数据库设计及优化能力； 6. 熟悉Linux操作系统，掌握常用的脚本编程； 7. 具备优秀的沟通能力，能够与团队成员、业务部门以及其他技术团队高效协作； 8. 具备以下大厂经验者优先：     - 互联网公司或知名企业；     - 参与过大型分布式系统、高并发系统的设计和开发；     - 在开源社区有活跃表现，有优秀的个人技术成果。 任职资格： 1. 具备良好的团队合作精神，能够承受工作压力； 2. 对新技术保持敏感，愿意不断学习和提升自己； 3. 具备较强的分析和解决问题的能力； 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇； 2. 完善的福利体系； 3. 广阔的职业发展空间； 4. 舒适的工作环境和团队氛围； 5. 丰富的技术培训和交流机会。 欢迎有志之士加入我们，共同创造美好未来！

工作内容：1.全屋定制设计或相关专业，对设计有深厚的热情 2.一年以上全屋定制类设计工作经验。 3.具备扎实的设计能力。审美品味以及创意能力。 4.较强的协作沟通与表达能力，上门量尺，了解客户需求，进行全屋定制设计 5.熟练运用酷家乐、AutuCAD等相关建筑软件的应用 6.负责方案下单，安装跟进等工作 每月薪资：5000-10000 职位福利：包午餐、全勤奖、绩效奖金、销售额提成 学历要求：不限 工作年限：1年以上 所在地区: 浙江省丽水市莲都区南明山街道 详细地址: 财富公园B8澳斯宝全屋定制 任职要求：精通CAD，一定得有定制画图经验 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

**岗位名称：高级Java开发工程师** **岗位职责**： 1. 参与软件需求分析，负责软件系统设计，并完成高质量编码和测试工作。 2. 负责现有系统的优化工作，提升系统的性能和稳定性。 3. 参与解决项目中的技术难题，优化系统架构。 4. 配合团队完成项目计划，并保证项目进度和质量。 5. 积极学习新技术并将其应用到工作中，持续优化代码，提高开发效率。 6. 与团队成员保持良好的沟通，推动团队目标的达成。 **职位要求**： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具有5年以上Java开发经验。 2. 深入理解Java编程语言和面向对象编程思想，了解常用的设计模式。 3. 熟悉Spring、Hibernate等主流的开发框架，并有相关实战经验。 4. 熟悉Linux操作系统，能编写shell脚本。 5. 具有良好的代码习惯，熟悉常用的版本控制工具（如Git）。 6. 有分布式、大数据处理经验者优先。 7. 有良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效地推动项目进展。 **加分项**： 1. 有大型项目开发、维护经验者优先。 2. 有HR相关系统开发经验者优先。 **岗位名称：资深Java架构师** **岗位职责**： 1. 负责公司Java项目的架构设计，制定技术实现方案。 2. 指导并参与核心代码的编写，解决系统中的技术难题。 3. 对新技术保持敏锐的洞察力，推动团队的技术进步。 4. 参与制定和执行技术规范，提高团队的开发效率。 5. 带领团队完成项目计划，并保证项目进度和质量。 **职位要求**： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具有10年以上Java开发经验。 2. 深入理解Java编程语言和面向对象编程思想，有丰富的设计模式理论知识。 3. 精通Spring、Hibernate等主流的开发框架，并有相关实战经验。 4. 对新技术有强烈的探索欲望，有较强的学习能力。 5. 有大型项目架构设计经验者优先。 6. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效地推动项目进展。 7. 有HR相关系统开发经验者优先。