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1.阳光 干练 2.服从安排,听从指挥 3.无传染性疾病
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职位概述: 负责后厨区域的清洁、维护和客户服务,确保后厨工作的顺利进行。 岗位职责: 1. 负责后厨区域的清洁和卫生,确保厨房环境的整洁和卫生。 2. 负责维护后厨设备,确保设备的正常运行和安全。 3. 负责为客户提供服务,按照标准流程出餐 任职要求: 1. 熟悉食品卫生和安全标准,具有相关工作经验者优先。 2. 具有良好的团队合作精神和协作能力。 3. 能够吃苦耐劳,承受一定的工作压力。 4. 具备良好的团队协作能力和职业道德素质。
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职位名称:桌游 电玩店员 工作描述: 桌游店员负责向顾客提供专业的桌面游戏建议和销售。通过与顾客沟通和演示游戏规则,激发顾客购买欲望并促进销售。 具体职责包括: 1. 游戏知识丰富,了解各种桌面游戏规则和玩法。 2. 能够向顾客提供游戏建议,根据顾客需求推荐适合的游戏。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立良好的互动和信任关系。 4.能够保守公司的商业机密,遵守公司规定和流程。 职位要求: 1. 热爱桌面游戏,有相关的经验和技能。不懂的在店期间会从简单的游戏教起。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立良好的互动和信任关系。 3. 具备一定的销售能力,能够促进销售,达成销售目标。 4. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够胜任本岗位的工作。 5. 能够保守公司的商业机密,遵守公司规定和流程。
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主要工作内容 顾客管理 员工管理 店铺运营 外部关系处理 福利待遇:底薪5000+门店整体绩效提成15% 后期可晋升总经理 高管 等职位 宿舍三到四人间, 食堂: 中餐 晚餐 免费 前期会有人带熟悉环境 气氛活跃, 没有裙带,简单
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纯行政文员(包吃住)+五险 职位详情 档案管理 物品采购/领用 (加分项:具备人力经验 具备财务经验) 1.工作内容:负责公司日常安排,电脑处理文件,WPS办公等工作。 2.工作时间:上六休一(调休),早8-晚5:30,中午休息一个半小时。 3.福利待遇:每月团建+全国游+五险+包食宿+奖金
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线上咨询客服 主要负责线上帮助外地患者挂号预约,做一些网络宣 传,电脑办公 前期会有带薪培训,对接到自己负责 医院医生治疗后提成拿百分之五,也有挂号费的奖 励,简单易上手 有无经验均可,可做长期 一带一培训入手 薪资:人均薪资7600-9000,底薪+提成+挂号奖 励,要根据你的学历,经验,态度具体面试情况定多 的有几万,少的也几千,薪资上不封顶,要看你自己 工作学习能力了 上下班时间早八晚五点半 后期可晋升团队经理,总 经理,自己带团队,晋升空间公平可见 食宿免费 三到四人间 食堂管餐食 中午晚上
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主要工作内容 顾客管理 员工管理 店铺运营 外部关系处理 福利待遇:底薪5000+门店整体绩效提成15% 后期可晋升总经理 高管 等职位 宿舍三到四人间, 食堂: 中餐 晚餐 免费 前期会有人带熟悉环境 气氛活跃, 没有裙带,简单
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公司直招 工作内容:每天接受公司快递 日常登记员工迟到早退 职位要求:可做长期 气质佳 会基本的电脑操作 工作简单易懂 有老人带 福利待遇:带薪年假 五险 包食宿 公司一月一团建 食宿条件:3-4人间公寓楼 24小时热水 空调 暖气 热水器 洗衣机 24小时Wi-Fi 管中晚两餐 专业厨师
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网络医疗客服 职位内容 负责线上挂号预约 解答顾客问题 网络发帖 有无经验均可 会安排老人手把手带 薪资 底薪+效益提成+ 提供食宿 食宿条件:3-4人间公寓楼 24小时热水 空调 暖气 热水器 洗衣机 24小时Wi-Fi 管中晚两餐 专业厨师 工作时间:早上八点到晚上五点半 可以午休一个半小时 带薪年假 福利待遇:带薪年假 五险 包食宿 公司一月一团建 晋升空间大 有能力者上不封顶
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文员 工作内容: 协助上级办公 招商加盟 听从董事领导安排 维护账号平台信息 职位要求:可做长期 气质佳 会基本的电脑操作 工作简单易懂 有老人带 工作时间:早上八点到晚上五点半 可以午休一个半小时 带薪年假 福利待遇:带薪年假 有五险 包食宿 公司一月一团建 食宿条件:3-4人间公寓楼 24小时热水 空调 暖气 热水器 洗衣机 24小时Wi-Fi 管中晚两餐 专业厨师
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网络医疗客服 职位内容 负责线上挂号预约 解答顾客问题 网络发帖 有无经验均可 会安排老人手把手带 薪资 底薪+效益提成+ 提供食宿 食宿条件:3-4人间公寓楼 24小时热水 空调 暖气 热水器 洗衣机 24小时Wi-Fi 管中晚两餐 专业厨师 工作时间:早上八点到晚上五点半 可以午休一个半小时 带薪年假 福利待遇:带薪年假 五险 包食宿 公司一月一团建 晋升空间大 有能力者上不封顶
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文员 工作内容: 协助上级办公 招商加盟 听从董事领导安排 维护账号平台信息 职位要求:可做长期 气质佳 会基本的电脑操作 工作简单易懂 有老人带 工作时间:早上八点到晚上五点半 可以午休一个半小时 带薪年假 福利待遇:带薪年假 有五险 包食宿 公司一月一团建 食宿条件:3-4人间公寓楼 24小时热水 空调 暖气 热水器 洗衣机 24小时Wi-Fi 管中晚两餐 专业厨师
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Lianjia.北京 链+新生代 2022春季招聘 链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务,是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前,链家在全国29个城市已有分公司,北京链家现有员工近25000人,门店1500余家,线上成交占比已超过40%,享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源,线上信息转化为线下体验;通过独有的VR技术,客户也可以足不出户360度全景看房。 链家创立18年来,一直是行业的引领者和颠覆者,一直在做推动行业进步的事。8月13日贝壳集团在纽交所上市,目前市值已超过5000亿!作为中国居住服务**股!北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆,是链家人才的孵化器和摇篮,北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业,培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 链+新生代——置业顾问——储备M(新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道) 【岗位职责——顾问式经纪人】 (1)商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; (2)资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; (3)房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询; (4)社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 (1) **本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; (2) 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; (3) 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; (4) 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强; 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1. 薪酬:实习生无责任底薪4500元;毕业生试用期无责任底薪6000元, 转正后享有行业超高提成30%-70%,且入职12个月内综合考核享有保底薪资范围6000-10000元, 入职1年平均工资8000-12000元 2. 贴心的福利保障:五险+公积金+商业保险(补充医疗、意外伤害险)、节日福利,年假及公休假,员工体检,跨品牌(宝马、海底捞等)打折,内部员工租房、购房优惠等;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,赢亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 3. 解决住宿问题:为应届生提供住宿房源信息, 合租员工约1200元左右; 4. 链家互助金:池内公益互助金29亿,员工申请额度200万,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予员工最大最好的资金帮助。 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(3月—6月)。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1. 岗前培训:正式上岗前,六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练; 2. 租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训; 3. 租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训; 4. 买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“; 5. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【晋升——多元化人才发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部透明公开的人才储备管理池(MVP、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历——面试——发放offer——岗前培训(免费)——入职(正规公司不收取任何费用) 连接每个家的故事,期待优秀的你加入!
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Lianjia.北京 链+新生代 2022春季招聘 链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务,是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前,链家在全国29个城市已有分公司,北京链家现有员工近25000人,门店1500余家,线上成交占比已超过40%,享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源,线上信息转化为线下体验;通过独有的VR技术,客户也可以足不出户360度全景看房。 链家创立18年来,一直是行业的引领者和颠覆者,一直在做推动行业进步的事。8月13日贝壳集团在纽交所上市,目前市值已超过5000亿!作为中国居住服务**股!北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆,是链家人才的孵化器和摇篮,北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业,培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 链+新生代——置业顾问——储备M(新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道) 【岗位职责——顾问式经纪人】 (1)商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; (2)资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; (3)房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询; (4)社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 (1) **本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; (2) 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; (3) 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; (4) 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强; 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1. 薪酬:实习生无责任底薪4500元;毕业生试用期无责任底薪6000元, 转正后享有行业超高提成30%-70%,且入职12个月内综合考核享有保底薪资范围6000-10000元, 入职1年平均工资8000-12000元 2. 贴心的福利保障:五险+公积金+商业保险(补充医疗、意外伤害险)、节日福利,年假及公休假,员工体检,跨品牌(宝马、海底捞等)打折,内部员工租房、购房优惠等;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,赢亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 3. 解决住宿问题:为应届生提供住宿房源信息, 合租员工约1200元左右; 4. 链家互助金:池内公益互助金29亿,员工申请额度200万,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予员工最大最好的资金帮助。 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(3月—6月)。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1. 岗前培训:正式上岗前,六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练; 2. 租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训; 3. 租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训; 4. 买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“; 5. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【晋升——多元化人才发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部透明公开的人才储备管理池(MVP、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历——面试——发放offer——岗前培训(免费)——入职(正规公司不收取任何费用) 【个人简历】发送至北京链家康馨家园店商圈经理——张玉宝,微信号:***********,或邮箱: ******************* (邮件主题:学校全称+专业+姓名+手机号码) 连接每个家的故事,期待优秀的你加入!
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【岗位职责】: 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求,促成一手房和二手房买卖或租赁业务; 3、负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 4、线上公司提供渠道资源及广告平台获取优质、精准、意向度高的客户,线下带客看房,促成签约成交; 【任职资格】: 1、年龄18-55岁; 2、有销售、客户服务经验者优先考虑; 3、形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力; 4、责任心强,具有良好的团队管理和沟通能力。 【培训体系】:岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训;培训中心:全面房产业务知识培训 (房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),全程带薪培训专人一对一指导,老经纪人带新人; 【薪酬福利】: 1、销售人员5000+ 提成40-75%多劳多得,上不封顶; 2、店长底薪6000+团队公佣6点。 3、购置五险一金(广州社保)+房补+带薪年假; 4、精英社成员享有出国游;