岗位职责： 1、熟练使用C\C++，C++11等； 2、熟悉windows消息机制，窗口机制，内核对象等。对多线程同步，多进程通信等有深刻理解； 3、熟练使用Windbg进行dump分析； 4、熟悉Lua，Python 等脚本语言更优； 5、具备良好的沟通能力、理解能力、团队协作能力、责任心和抗压能力。 加分项： 1、有Windows平台安全分析、二进制分析、逆向分析者优先； 2、熟悉PE文件结构，DLL注入机制优先； 3、熟悉WTL/DUILIB/CEF/Electron等技术优先。 福利： 1、入职购买社保公积金； 2、一年12天年假； 3、每日55元/餐补+每日下午茶； 4、补充商业保险+体检+生日礼金

岗位职责： 1. 负责Android手机客户端软件相关的系统分析、设计和开发； 2. 持续优化产品，将Android研发专长做到极致； 3. 根据开发过程中的体验对产品提出改进建议； 4. 配合等其他团队提供产品相关技术支持； 5. 和美工合作、创建让用户满意的界面效果; 6. 学习和研究新技术以满足产品的需求。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机软件工程等相关专业优先， 两年及以上相关工作经历，有两个以上完整Android APP项目开发相关经验； 2. 良好的JAVA基础，熟悉多线程运作机制、网络协议及网络编程； 3. 熟悉WebView，有Hybrid App开发经验、对JNI/NDK有一定程度研究; 4.熟悉MVC/MVP/MVVM和jetpack架构组件; 5.熟悉多进程/线程开发; 6.有android音视频开发相关经验; 7. 熟练掌握Android APP性能分析工具，思路清晰，具有良好编码风格及文档编写能力； 8. 了解Kotlin/Flutter开发语言优先，热爱技术，有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作，能独立完成设计和编码; 9.熟悉iot开发优先。 10.对内存优化, oom/anr相关异常处理有丰富经验。

职位职责： 1、以用户增长为主要目标，负责CRM相关产品的规划与设计，包括目标潜客挖掘、线索量质提升、客户档案管理等； 2、与销售、客服、市场等团队紧密合作，收集和分析用户需求，识别业务机会，并升级产品能力； 3、持续关注业界营销增长解决方案的发展，提供有效的产品解决方案； 4、负责产品的全生命周期管理，包括需求分析、产品设计、开发、测试、上线及后续迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、统计学、数学等相关专业优先； 2、具备丰富的CRM或增长类产品经理相关经验，有增长方向的方法论沉淀； 3、熟悉数据产品相关工作经验，具备较强的数据分析和建模能力，有SQL能力者优先； 4、熟悉产品、需求分析方法论，能根据不同环境快速适应，具备优秀的独立产品规划和设计能力，清晰的表达能力，能够快速拆解复杂系统和业务逻辑并落地实施； 5、具备优秀的创新能力、钻研精神，出色的执行能力和沟通协调能力，以及独立解决问题的能力。

用工方式：劳务派遣 1）岗位职责： 1、理解用户需求，负责项目业务需求讨论与功能实现方案设计； 2、负责软件工程系统的设计、开发、测试等过程； 3、按既定方案进行程序的编写工作及模块的单元测试编写； 4、负责对现有应用系统的持续改进与优化； 5、编写、整理软件开发文档。 2）任职要求： 1、计算机相关专业，具有2年以上研发经验（优秀应届硕士毕业生亦可）； 2、至少熟练掌握一种面向对象编程语言，有互联网研发经验为佳；有安卓开发经验优先考虑； 3、掌握java编程，熟悉java sdk，理解java运行时工作原理，能够进行程序开发及调优；熟悉常用设计模式、主流的java开发框架如spring,spring jpa,mybatis等； 4、掌握Javascript面向对象编程和设计模式，熟悉Vue，jQuery等前端开发框架； 5、熟练使用常用的关系型数据库，如Oracle、Mysql等，能编写SQL，存储过程；nosql数据库如mongo，redis等；掌握数据库设计及优化技术； 6、思路清晰，思维敏捷，快速的学习能力;具有良好的服务意识和团队合作精神，有较强的责任心和独立解决问题能力。

工作职责: 1. 负责英文视频的听译, 打轴及校对 2. 负责游戏文档中英互译的翻译及校对工作 3. 严格按项目要求，高质量、高标准地完成公司安排的笔译、校对工作 4. 负责其他与游戏相关的业务支持工作 任职资格: 1. 本科及以上学历，研究生或海外留学背景优先，英语相关专业，英语专业能力八级或以上水平 2. 3年以上游戏行业翻译经验，热爱游戏行业，熟练掌握多类型游戏的文本风格，有软件（游戏）本地化、翻译等相关实习及项目经验更佳 3. 精通英语，中英可作为工作语言; 有视频打轴经验 4. 文字组织能力强，符合笔译要求，持有CATTI笔译证书优先考虑 5. 沟通理解能力强，能够按时按要求完成任务 6. 优秀的团队合作能力、归纳和学习能力，工作细致认真负责，能承受一定的工作压力，积极乐观、自我驱动、有责任心

1、根据公司整体目标和策略，制定并落实会员整体运营策略及规划，对部门业绩结果负责； 2、基于用户洞察，负责会员全生命周期管理，包括会员获新、会员维护、付费会员转化、会员激励促活等，对会员进行精细化管理，制定差异化策略，提升会员的活跃度和挖缺会员价值； 3、日常通过运营监控，对会员、区域、门店进行培训和相关数据分析，制定策略并推动落地执行，完成对线上线下各环节的强运营，以达到业务目标； 4、制定并完善会员权益与政策，丰富会员活动玩法，策划针对会员的主体营销活动获营销方案，提升老客户回购； 5、沟通协调内外部多方，推进双方在产品、运营、商务等层面的沟通，协调处理问题，提供解决方案和建议； 6、完成上级领导交代的各项事务。 [任职资格]： 1、本科及以上学历，酒店管理，旅游管理、市场营销或相关专业背景，有酒旅行业经验的优先。至少5年以上同等岗位任职经历上，2年以上团队管理经验； 2、具备较强的数据分析监控及分析能力，能够依据分析结果制定有效营销推广方案； 3、有会员增长、付费会员转化相关项目经验优先；有过酒店一线工作经验优先； 4、有较强的跨部门沟通协助能力，以业绩结果为导向，能够高效并富有创造力的解决问题，具备强大的抗压能力。

工作职责 1、负责小红书研发效能系统的架构设计和系统开发工作； 2、统筹研发效能平台在业务域的落地，结合业务具体痛点问题，不断提升公司研发效能。 任职资格 1、5-10年互联网研发效能领域相关工作经验，具备较好的技术深度和技术落地能力； 2、具备较强的沟通推动能力以及一定的团队管理能力； 3、在研效部分领域具备业内一流技术水准或者有实施大型实践的经历。

岗位职责： 1. 建设和完善性能监控体系，包括性能数据收集、分析及预警机制。 2. 推动性能优化相关的技术研究和创新，提升系统的性能指标和用户体验。 3. 利用trace、log、metric以及火焰图等技术手段，深入分析系统性能问题的根本原因。 4. 编写和维护相关的技术文档，分享性能优化的最佳实践。 任职资格： 1. 计算机科学或相关领域本科及以上学位。 2. 至少5年以上的后端开发经验，有成功的系统性能优化案例。 3. 熟练掌握性能监控和分析工具，包括但不限于trace、log、metric、火焰图等， 对网络协议、操作系统、数据库系统有深入理解。 4. 对前端技术熟悉，能够与前端工程师有效沟通，协同解决性能问题者优先。 5. 良好的沟通能力和团队合作精神，积极主动，有责任心。

岗位职责： 1、根据项目计划，按时独立完成高质量的软件编码、联调、自测、发版工作； 2、参与阅读产品流程的框架设计，进行技术预研，产品落地； 3、按时完成客户端软件的维护及更新。 任职要求： 1、本科以上学历，计算机相关专业。熟悉Android框架、Java语言基础扎实； 2、３－５年Android开发经验； 3、熟悉MVVM，熟悉JetPack组件优先； 4、做事结果导向，事事有回应；工作积极主动，乐观豁达； 5、良好的沟通能力，有强烈的责任感； 6、具有良好的分析问题解决能力。

职位描述： 1、负责东南亚地区站内影视内容的分发，基于国别/地区完善分发策略； 2、挖掘优质影视内容，制定内容运营计划并执行落地； 3、负责热点内容监控，根据热点进行专题、活动、Push等相关运营动作； 4、整理归纳影视相关内容，对不同地区进行内容风险的把控； 5、内容运营数据的整理、分析，定期提交分析报告，优化内容策略； 任职要求 1、本科及以上学历，有内容运营相关经验；影视相关学历和工作背景优先； 2、对长视频具有较强的内容敏感度，电影剧集阅片量超过1000部（加分项）； 3、优秀的中英文文案能力； 4、对于海外市场有一定的理解或者工作经验； 5、执行能力强，认真负责； 6、小语种能力为加分项

岗位职责： 1、负责公司PC端产品的产品规划、方案设计和商业模式探索。 2、设定和围绕产品目标，进行版本迭代，输出清晰细致的流程图，交互原型，PRD等。 3、高效推进产品方案落地，积极引领团队节奏。 4、各软件日常数据观测和整理，对数据进行提炼分析，归因，驱动产品优化。 5、关注竞品动态、关注市场走向、关注行业的趋势和需求，把握产品定位和方向。 任职要求 1、本科及以上学历，5年以上C端产品经理工作经验，有工具型产品规划迭代、增长变现经验者优先。 2、有独立思考能力，较强的逻辑能力以及自我驱动力，具有良好的沟通能力与协调能力，能迅速融入团队，有积极向上的心态。 3、熟练掌握运用Axure，Visio，Xmind等产品工具。 4、熟悉产品开发流程，了解前端/客户端与后端协作流程。热爱体验和钻研国内外产品。 5、有数据分析能力和数据平台建设经验优先。

岗位职责： 1. 全流程支持游戏BU的招聘需求，快速有效地满足业务的用人需求，对招聘结果负责； 2. 定期输出招聘周期、岗位难点突破等分析，定期梳理、分析和优化招聘流程； 3. 深入业务一线，挖掘业务需求潜在因素，助力招聘目标达成； 4. 通过内外部渠道和资源进行人才地图绘制、人才获取业务设计，协助定期输出mapping等人才信息，并通过mapping提升**速率。 任职要求： 任职要求 1. 本科及以上学历，7年以上游戏相关行业工作经验，5年以上F2F招聘面试工作经验，有游戏工作室搭建经验者优先考虑； 2. 英语CET6或以上水平，具备熟练的英语面试技能； 3. 熟悉人力资源劳动法规，熟悉薪酬绩效理论方法； 4. 认真严谨、积极进取、执行力强、结果导向； 5. 具备较强的抗压能力，高度的责任心和保密意识； 6. 具有较强的问题分析和逻辑思维能力，能够独立分析和解决复杂问题。

工作内容： 1.负责社区动态相关运营工作，把控内容调性； 2.策划相关活动和话题，引导内容产出或相关产品化功能的推进； 3.维护核心群体，根据内容产出，建立良好的激励机制； 4.设计相关社区动态的产品功能，协同推进落地，与各部门进行沟通。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上社区运营经验，有0~1社区类产品运营经验优先； 2.有较强用户产品思维，逻辑思维强，熟悉各类社区产品及用户特点； 3.良好的团队合作精神，有责任心，具有较强的学习能力。

Job Description : - Establish and monitor company user operation metrics, ensuring an efficient operation system. - Plan and implement the operation of the company's Customer Data Platform (CDP). - Lead the central team and collaborate with ***** teams to plan, execute, and implement user journeys. - Collaborate with the R&D team to create user profiles, user tags, and user event roadmaps and operation systems. Requirements : - Familiarity with the construction, maintenance, and use of at least one CDP platform. - Proficiency in the use and operation of at least one Marketing Automation (MA) tool. - Knowledge of user lifecycle management and membership system construction. - Excellent bilingual communication skills, with fluency in English. Industry Experience : - Background in the e-commerce industry, preferably with experience in platform products, membership products, and user operations. - Ability to work in a multilingual environment. Position Experience : - Over 5 ～ 10 years of experience in user operations, with at least 3 years in a managerial role. - Proven track record of successfully leading large-scale user operation projects, with the ability to independently formulate and execute operational strategies. -Strong team management and cross-departmental coordination skills, capable of efficiently integrating resources to achieve goals. - Excellent data analysis and decision-making abilities, with the capacity to drive operational strategy optimization and improvement through data insights. Special Notes : - The role requires strong communication and collaboration skills, capable of working efficiently within cross-departmental and cross-regional teams. -Strong data analysis capabilities and insights are needed to drive optimization and improvement of operational strategies through data.

岗位职责： 1. 负责研发部基建运维，设计、部署并维护可靠、可扩展的基础设施系统，包括云计算、容器、分布式系统等； 2. 负责参与持续交付和自动化建设，制定持续集成和持续交付的流程和工具； 3. 负责事故响应和故障排查，快速定位并解决生产环境中的问题，分析事故原因,制定预防措施,持续改进系统可靠性。 岗位要求： 1.熟悉至少一种主流编程语言,如Python、Go、Java等,熟练进行代码编写、调试和优化； 2.熟悉常见的系统架构模式及常见云计算平台, 如微服务架构、分布式系统等,具备部署架构设计和优化经验及在云环境下构建和优化系统的经验； 3.熟悉SLI/SLO/SLA指标管理,对系统可用性、容错性等进行持续监控和优化，同时具备成本优化意识, 能够通过资源分析、负载预测等手段,优化系统运行成本。