岗位职责： 1.负责接待来访人员做好登记 2.做好公司人员考勤 岗位要求： 形象气质佳优先

招聘条件：        我们公司，属于军转民的***高新科技企业，因扩大机构(增加部门)，需要增加一部分工作人员,主要从事前台礼仪和办公室文职工作，工作内容：行政前台，办公室打字、收发文件、收接电话、整理资料、商务活动，办公自动化管理，会议纪要、安排工作日程，短期出差参加会议（负责会议纪录和收发会议文件）。       一. 岗位名称：前台礼仪，文员，文秘，助理。       二. 工资福利待遇： 月薪4000元--6000元，上五险一金+各项补助；工作时间：上九下五，六日双休；接受档案、户口、组织关系。       三. 招聘要求：大专及以上学历，包括实习生、应届生和往届生、不限专业、要求形象气质优佳、口才表达能力强，具备培养前途      1.年怜18一28岁，身高：1.62米以上；      2.学历：由应届生，实习生和往届大专、本科学历中挑拨；      3.户口所在地不限。

本岗位专为大洋集团千树商业管理项目招募。大洋千树项目位于上海市普陀区昌化路桥（苏州河畔），是今年以来上海新兴的网红地标项目，商业体面积达10万余平方米。该项目以中国黄山作为建筑主轴，借用起伏流畅的山势勾勒建筑群的轮廓，远眺恰似一座绿荫环绕的山丘。整体项目以种植有上千棵树木著称。项目计划于2021年年底开业，届时将成为上海首屈一指的集人文、艺术、创新商业为一体的城市级标杆艺术商业体。 岗位职责： 1.负责商场客户服务的各项工作，如顾客咨询、市场活动咨询、顾客投诉、商场优惠活动办理、活动信息咨询收集及汇总等； 2.负责活动期间赠品的兑换工作； 3.负责商场定期消费者的市场调研及顾客建议、意见的收集及记录； 4.熟练掌握项目整体楼层分布情况、各楼层功能区及商场功能布局和分类商品的布局，当顾客咨询时能清楚地回答； 5.了解商场活动，特别是促销活动内容，当顾客咨询时能清楚地回答； 6.定期检查前台的设施设备，确保保持良好的工作状态； 7.负责服务台导购手册及其他宣传资料的派发，做好派发统计； 8. 执行上级指派不限于上述范围之工作。 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.一年以上客服或前台相关工作经验，有大型购物中心前台客服经验者优先； 3.有良好的服务意识与表达能力，仪容仪表端正。

1.礼仪接待客户 2.学习茶艺，泡茶 3.学习店内养生项目和其他项目 4.店内辅助性工作 任职要求 1.形象气质良好，身高160cm以上，有无相关经验都可以 2.年龄18-30岁，对待客户亲切友好，与顾客保持良好关系，提高客户满意度 3.对待美容行业有兴趣并愿意学习美容相关知识

应聘要求： 1、年龄16-30周岁，身高153cm以上；有无经验均可，公司提供专业岗前培训； 2、适应能力强，能接受工作时间； 3、热爱工作，勇于展现自我，做事认真不浮躁，有上进心； 4、善于沟通表达者优先，服从工作安排工作时间： 晚9:00—凌晨2:00（月休4-6天，可调休串休） 1、保底5000--+提成+，签订劳动合同（实习生第三方协议）， 薪资结算： 通过微信，银行卡，支付宝结算 福利待遇： 1、员工享有五险一金；包食宿，分别为两室一厅，三室一厅； 2、每个房间入住2-3人，宿舍配备无线网络、热水，提供床上用品; 3、员工可自由选择是否入住公司宿舍; 4、员工享有国家法定年假（15天）、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期。

大型展会的礼仪接待 前台 迎宾 不要求学历 不要求经验 主要看身高形象

岗位职责： 1. 负责公司前台接待工作，包括接待来访客户、供应商等，并做好登记、引导工作；  2. 负责公司形象展示，展示公司良好的形象，体现公司的专业性和高品质服务；  3. 负责公司电话接听、转接、留言等工作，确保信息传递准确无误；  4. 协助组织公司各类活动，包括会议、培训、庆典等，做好现场布置、签到、茶水服务等；  5. 协助处理公司日常行政事务，如办公用品采购、员工考勤统计等；  6. 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄：18-24 岁，女性；  2. 文化程度：不限；  3. 语言能力：普通话流利，具备良好的沟通能力；  4. 形象气质：形象气质佳，有亲和力，笑容甜美，态度热情；  5. 个人品质：品行端正，无不良嗜好，懂礼貌，具备良好的职业道德；  6. 工作经验：有相关前台接待、礼仪迎宾工作经验者优先。 薪资待遇：面议 工作时间：周一至周五，每天 8 小时 工作地点：根据公司实际需要分配 有意者请将个人简历发送至公司邮箱，或携带个人简历和相关证件前来公司面试。我们期待您的加入！

负责门店运营，引流，直播等，有时也要打打台球接待客人等

岗位职责： 1、歌手模特：16至32周岁，五官端正，155cm以上。（形象好的，身高可降低） 2、舞蹈学员：16至32周岁，五官端正，155cm以上。（形象好的，身高可以降）热爱舞蹈，无经验者公司可免费培训。 3、积极参加培训，不断提高服务技能； 4、服从上级领导安排。 薪资待遇： 1、保底8000提成奖金（月工资13000至20000）薪资十天一结，包吃包住。 2、待遇优厚，注重人性话管理，逢年过节均有丰厚福利和团建旅游。 3、经济困难者入职15天可预支薪资。 4、免费培训，服装配套齐全。 三、工作时间： 1、每天5～6个小时，（长款礼服、旗袍、演出服装） 2、宿舍环境优美，配套齐全（空调、热水器、洗衣机……） 【工作纯绿色正规，禁止黄/赌/毒】

职位职责： 1、对接东南亚国际电商物流履约业务，深入了解业务规划和阶段需求，建立端到端的供应链和物流产品解决方案，协同运营、产品和技术，推动方案的落地，并持续推动相关业务目标的达成； 2、深入了解海外市场和业务阶段，协同业务和合作伙伴，不断创新业务模式和产品方案，通过提升物流能力，提升用户转化、商家物流体验； 3、深入分析相关数据，挖掘业务痛点和机会，通过数据拆解、指标提升，驱动和持续提升运营流程优化； 4、结合市场洞察，输出产品优化方案，协同平台产品和技术，持续沉淀供应链和物流产品能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上供应链及物流领域解决方案或产品运营经验，熟悉跨境和海外市场，有很好的业务了解能力； 2、有数据及业务分析能力，善于挖掘问题并制定相应解决方案； 3、有较强的责任心、沟通能力、协同能力和抗压能力； 4、中英文流利，可接受海外出差，可接受外派海外者优先。

岗位职责 1、负责公司内部安全运营流程建设工作，持续优化安全运营流程，组织各团队针对不同事件制定针对性的响应流程和处置策略，不断完善响应效率； 2、负责安全运营中心的建设及日常安全威胁分析、响应与处置工作，通过威胁建模、数据分析等方法，监控与发掘公司系统和服务的潜在安全风险，不断完善各类安全分析场景； 3、负责公司各类信息安全事件的应急响应，并协调相关团队制定、实施解决方案，持续跟踪复盘，输出信息安全事件总结报告； 4、负责安全运营平台及检测与防护体系的日常管理和维护，提升自动化运营能力和问题处理时效，不断推进安全运营相关手段可靠性的建设； 5、负责组织完善安全应急响应预案、处置方案及响应队伍的建设，组织开展安全应急处置及演练。 岗位要求 1、本科及以上学历，3 年及以上的安全工作经验， 具备英语读写能力； 2、具备扎实的安全基础，包括网络、主机、应用、虚拟化等。熟悉网络安全、Web 应用安全、容器安全等领域； 3、熟悉主流 WAF、SOC、SOAR 等安全防护产品及技术，拥有相关产品实施、应用经验者优先； 4、熟悉常见安全漏洞技术原理和安全攻防对抗手段，具有一定的安全攻防技术和基本的漏洞挖掘能力，有实际的安全防护和安全事件分析经验或参加过安全攻防演练者优先； 5、熟悉 Go/Java/Node.js/Python 等至少一种语言，具备一定的开发能力； 6、具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，乐于持续学习，具有较强分析问题、解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力。 加分项 1、有 SaaS 行业相关的安全运营经验者优先考虑。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

福利介绍： 1、员工保障：入职购买六险一金（公司全额购买商业险）； 2、薪酬优厚：交通补贴+月度补贴+季度绩效+年终奖金； 3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照劳动法支付加班费； 4、发放过节费：端午，中秋，春节，年后开工以及其他节假日有礼物礼品； 5、员工关怀：零食下午茶，员工定期活动：如新人见面会、生日会等，员工旅游等； 6、晋升空间大：每年有调薪调级机会，工作表现优异者有机会转为本部员工； 7、工作条件：5A级办公产地，环境优良，5天7小时工作制，周末双休。 1、 ***本科及以上学历， 2、 自取得***本科学历起3年及以上工作经验； 3、 扎实的计算机知识，有较强的逻辑能力和学习能力；熟练掌握React, JavaScript, HTML和CSS； 4、 前端工程化经验，包括但不限于构建和CICD等，熟悉Webpack、Vite等至少一种构建工具； 5、 热爱编程，责任心强，有较强的学习能力，有强烈的求知欲，具有良好的团队沟通与协作能力； 6、 有nestjs开发经验优先。

工作职责: 市场调研：负责市场调研分析，明确资源拓展方向，挖掘行业市场机会点，开拓销售渠道； 业务拓展：制定合作伙伴拓展策略，拓展符合公司业务需求的合作伙伴市场调研； 客户关系：制定客户关系规则和客户关系建设，积极维护和改善客户关系； 流程优化：根据业务拓展实际情况，优化商务拓展端到端流程； 任职资格: 本科及以上学历，具备3年以上互联网公司商务工作经验； 商务谈判能力强，具备独立拓展能力，擅长合作资源开发与管理； 口语及表达能力佳，自驱力强，团队协作能力强，高效跨部门协同沟通； 具备创意素材资源行业的工作经验，有相关合作伙伴资源者优先考虑； 内容行业供应商管理经验或外包管理经验。能够分析有关供应商绩效指标的数据，确定需要改进或规避风险的领域； 并制定策略来应对管理供应商的挑战; 定期参加国内市场展会，客户拜访

岗位职责： 1、根据业务需求，负责系统的技术设计、架构优化等设计工作； 2、带领技术团队开发系统核心框架，负责新技术的调查和可行性论证，并对其他成员进行必要的培训； 3、解决项目中遇到的各种技术问题，负责对团队中年轻成员的技术指导； 4、配合业务团队和项目经理，对业务进行确认和分解排期，控制开发风险和交付质量。 岗位要求： 1、5年及以上后端软件研发⼯作经验； 2、有后端架构设计、性能优化、组件化和模块化⽅⾯的实践经验； 3、具备对产品业务建模和抽象的能⼒，合理运⽤技术⽀撑公司未来产品业务的快速迭代； 4、精通Golang/C++/Java/Python中的⼀种或者多种语⾔，熟悉常⻅的后端技术框架，对不同业务特征的技术选型有深刻理解； 5、熟悉操作系统、网络通讯协议，熟悉SQL，并了解常⽤的SQL优化技巧、熟悉MySQL，并掌握常⽤性能优化技巧; 6、熟悉分布式及微服务架构，有相关项⽬实施经验者优先。

工作职责: 1、负责短剧项目前期的策划和评估，规划并统筹整个短剧项目能够按期按质交付; 2、按标准化合作方式沟通对接项目合作方、承接短剧项目制作，根据项目要求协调内外部门工作 3、监管项目的质量及进度，负责视频整体制作运行，全程监控把关，关注拍摄进程、出片质量和提出修改意见等 4、负责跟踪新剧数据并定期对制作团队进行复盘、分析 职位要求: 1、两年及以上工作经验，具有较强行业资源优先 2、有短剧、网大、电视剧、片场制片(承制方)相关经验，小程短剧制作经验优先 3、具备一定运营及营销思维，了解主流平台短剧玩法、对短剧激励规则和发展方向有自己的方法论优先 4、具有较强的项目统筹、沟通组织能力，责任心、抗压能力强，积极主动、执行能力强