岗位职责： 1、以面销沟通为主要方式。 2、负责会员客户的开发、挖掘客户需求、把握销售机会、达成业绩目标。 3、与客户建立良好的沟通关系，提供公司营养产品推荐搭配服务。 4、及时掌握客户动向，为客户提供相应解决方案;接受客户咨询，妥善解决问题。 5、积极主动参与或配合公司营销计划，积极推广宣传和维护品牌形象。 6、维护客户关系，进行回访跟踪，为客户提供优质售后服务。 7、配合各部门及团队完成工作并及时完成上级交办的其他工作。 用人要求： 1、大专及以上学历、专业不限,普通话良好、性格开朗； 2、热爱市场营销工作,思维敏捷;能够承受市场与业绩压力,有很好的自 我心态调整能力,勇于挑战高薪 。 3、有爱心,有责任心,有志于从事大健康服务行业。 4、有良好的沟通技巧和营销推广能力。

营销专员 岗位职责： 1、以面销沟通为主要方式。 2、负责会员客户的开发、挖掘客户需求、把握销售机会、达成业绩目标。 3、与客户建立良好的沟通关系，提供公司营养产品推荐搭配服务。 4、及时掌握客户动向，为客户提供相应解决方案;接受客户咨询，妥善解决问题。 5、积极主动参与或配合公司营销计划，积极推广宣传和维护品牌形象。 6、维护客户关系，进行回访跟踪，为客户提供优质售后服务。 7、配合各部门及团队完成工作并及时完成上级交办的其他工作。 用人要求： 1、大专及以上学历、专业不限,普通话良好、性格开朗； 2、热爱市场营销工作,思维敏捷;能够承受市场与业绩压力,有很好的自 我心态调整能力,勇于挑战高薪 。 3、有爱心,有责任心,有志于从事大健康服务行业。 4、有良好的沟通技巧和营销推广能力。

岗位职责： 1、以面销沟通为主要方式。 2、负责会员客户的开发、挖掘客户需求、把握销售机会、达成业绩目标。 3、与客户建立良好的沟通关系，提供公司营养产品推荐搭配服务。 4、及时掌握客户动向，为客户提供相应解决方案;接受客户咨询，妥善解决问题。 5、积极主动参与或配合公司营销计划，积极推广宣传和维护品牌形象。 6、维护客户关系，进行回访跟踪，为客户提供优质售后服务。 7、配合各部门及团队完成工作并及时完成上级交办的其他工作。 用人要求： 1、大专及以上学历、专业不限,普通话良好、性格开朗； 2、热爱市场营销工作,思维敏捷;能够承受市场与业绩压力,有很好的自 我心态调整能力,勇于挑战高薪 。 3、有爱心,有责任心,有志于从事大健康服务行业。 4、有良好的沟通技巧和营销推广能力。

岗位职责： 1、前三个月能够适应公司各岗位(销售、店员、社群运营、在线客服、营养师助理)等岗位轮岗锻炼,找到适合自己发展的岗位转正之后定岗培养 2、三个月内服从公司岗位安排 用人要求： 1、专业不限、性格外向、有组织、有担当、服务意识强，有管理能力。 2、身体健康、性格开朗，且有较好的语言表达与沟通能力，普通话标准。 3、适合目前择业比较迷茫，未确定好想应聘什么岗位的同学

门店管培生 岗位职责： 1、前三个月能够适应公司各岗位(销售、店员、社群运营、在线客服、营养师助理)等岗位轮岗锻炼,找到适合自己发展的岗位转正之后定岗培养 2、三个月内服从公司岗位安排 用人要求： 1、专业不限、性格外向、有组织、有担当、服务意识强，有管理能力。 2、身体健康、性格开朗，且有较好的语言表达与沟通能力，普通话标准。 3、适合目前择业比较迷茫，未确定好想应聘什么岗位的同学

岗位职责：1、前三个月能够适应公司各岗位(销售、店员、社群运营、在线客服、营养师助理)等岗位轮岗锻炼，找到适合自己发展的岗位转正之后定岗培养2、三个月内服从公司岗位安排岗位要求1、专业不限、性格外向、有组织、有担当、服务意识强，有管理能力2、身体健康、性格开朗，且有较好的语言表达与沟通能力，普通话标准。3、适合目前择业比较迷茫，未确定好想应聘什么岗位的同学

岗位职责：1、营养餐的搭配及制作;2、为顾客讲解产品知识及应季养生知识;3、针对员工的定期专题培训;4、为顾客提供一对一或者一对多的咨询及后续服务，能具体了解及评价顾客营养状况，制定不同的营养调理方案;5、在主管的指导下完成日常的营养调理工作。任职要求：1、有营养师或健康管理师三级及以上 试 资格证书2、能够上台讲解、培训.3、大专及以上学历，食品、生物工程、营养、医学等相关专业毕业，或有健康产业相关工作经验者优先;4、对健康产业有兴趣，对健康食品、养生理念有自己的独特见解，有良好的团队协作精神;5、具有良好的沟通能力，积极乐观，认真踏实，有上进心，爱学习，责任心强。

岗位职责： 1.热情接待来店的消费者，有很强的服务意识，并提供给客户满意的服务; 2.做好商品的要货、上货、补货，做好进货验收、完成商品的上架陈列摆放等工作; 3.保持与客户良好的交流与沟通，维护我们的老客户，并按照店长的安排，努力完成公司制定的营业额; 4.完成门店收银结算工作; 5.完成领导指派的其他任务; 任职要求： 1、大专及以上学历、专业不限 2、身体健康、性格开朗，且有较好的语言表达与沟通能力，普通话标准。 3、做事认真仔细，责任心强;

岗位职责： 1.热情接待来店的消费者，有很强的服务意识，并提供给客户满意的服务; 2.做好商品的要货、上货、补货，做好进货验收、完成商品的上架陈列摆放等工作; 3.保持与客户良好的交流与沟通，维护我们的老客户，并按照店长的安排，努力完成公司制定的营业额; 4.完成门店收银结算工作; 5.完成领导指派的其他任务; 用人要求： 1、大专及以上学历、专业不限 2、身体健康、性格开朗，且有较好的语言表达与沟通能力，普通话标准。 3、做事认真仔细，责任心强;

岗位职责： 1、以面销沟通为主要方式。 2、负责会员客户的开发、挖掘客户需求、把握销售机会、达成业绩目标。 3、与客户建立良好的沟通关系，提供公司营养产品推荐搭配服务。 4、及时掌握客户动向，为客户提供相应解决方案;接受客户咨询，妥善解决问题。 5、积极主动参与或配合公司营销计划，积极推广宣传和维护品牌形象。 6、维护客户关系，进行回访跟踪，为客户提供优质售后服务。 7、配合各部门及团队完成工作并及时完成上级交办的其他工作。 用人要求： 1、大专及以上学历、专业不限,普通话良好、性格开朗； 2、热爱市场营销工作,思维敏捷;能够承受市场与业绩压力,有很好的自 我心态调整能力,勇于挑战高薪 。 3、有爱心,有责任心,有志于从事大健康服务行业。 4、有良好的沟通技巧和营销推广能力。

岗位职责： 1、以面销沟通为主要方式。 2、负责会员客户的开发、挖掘客户需求、把握销售机会、达成业绩目标。 3、与客户建立良好的沟通关系，提供公司营养产品推荐搭配服务。 4、及时掌握客户动向，为客户提供相应解决方案;接受客户咨询，妥善解决问题。 5、积极主动参与或配合公司营销计划，积极推广宣传和维护品牌形象。 6、维护客户关系，进行回访跟踪，为客户提供优质售后服务。 7、配合各部门及团队完成工作并及时完成上级交办的其他工作。 用人要求： 1、大专及以上学历、专业不限,普通话良好、性格开朗； 2、热爱市场营销工作,思维敏捷;能够承受市场与业绩压力,有很好的自 我心态调整能力,勇于挑战高薪 。 3、有爱心,有责任心,有志于从事大健康服务行业。 4、有良好的沟通技巧和营销推广能力。

营销专员 岗位职责： 1、以面销沟通为主要方式。 2、负责会员客户的开发、挖掘客户需求、把握销售机会、达成业绩目标。 3、与客户建立良好的沟通关系，提供公司营养产品推荐搭配服务。 4、及时掌握客户动向，为客户提供相应解决方案;接受客户咨询，妥善解决问题。 5、积极主动参与或配合公司营销计划，积极推广宣传和维护品牌形象。 6、维护客户关系，进行回访跟踪，为客户提供优质售后服务。 7、配合各部门及团队完成工作并及时完成上级交办的其他工作。 用人要求： 1、大专及以上学历、专业不限,普通话良好、性格开朗； 2、热爱市场营销工作,思维敏捷;能够承受市场与业绩压力,有很好的自 我心态调整能力,勇于挑战高薪 。 3、有爱心,有责任心,有志于从事大健康服务行业。 4、有良好的沟通技巧和营销推广能力。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1. 开拓多元的招商渠道，如与产业/线上招商/微信生态平台合作、行业展会、线下招商大会等，能高效获取加盟代理商线索。 2. 有较强的资源整合能力，与相关行业协会、商会、企业服务机构等建立战略合作关系，借助其资源优势提升招商效果。 3. 协同业务梳理品牌招商政策、仓/店盈利模型，明确招商画像、精准撮合，月度交付招商数、新开仓/店数目标。 岗位基本需求 1. 具有 5 年以上招商工作经验，有餐饮或零售相关招商经验优先，熟悉招商流程及市场运作模式。 2. 掌握招商相关法律法规、政策制度，具备丰富的商业谈判技巧与合同管理知识。 3. 出色的市场分析、判断与决策能力，能够敏锐捕捉市场机会，制定有效的招商策略。 4. 具备较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏，勇于接受挑战并达成目标。 具备以下者优先 有成功招商项目案例及丰富产业资源者优先考虑。 岗位亮点 发展前景好，业务多元，团队有活力，组织积极向上。

职位职责： 1、根据业务规划，聚焦核心行业，识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略，为客户提供整合营销方案，实现行业深耕； 2、实施客户拜访，与KP进行洽谈合作与签约，完成新签指标； 3、实施企业号页面基础装修，设计优惠套餐商品并推动上线，优化账号内容与营销策略，提升售卖和核销； 4、协助商家输出优质内容，通过短视频、直播、达人撮合等方式，持续提升售卖与核销； 5、开展商家赋能，培训促销话术及视频拍摄等，并输出内容模板，降低商家内容产出难度，提升整体营销意识； 6、 通过拜访或电话回访老客户，沟通新需求和服务提升点，维护客户关系，打通客户职业圈。 职位要求： 1、本科及以上学历，1-3年商务拓展BD工作经验，具备本地生活服务类或OTA平台经验的优先； 2、具备酒店开拓经验或客户资源积累的优先； 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有短视频内容营销经验的优先； 4、了解本地生活行业，对店铺运营、活动运营有一定的知识或经验。

岗位职责： 1、负责对接研发体系某些产品线的HRBP工作； 2、深入对应部门的业务，了解业务存在的问题，发掘其中在组织、文化、人才方面存在的需求，并协调或者自行提出相关解决方案，协助相关方案的落地以及闭环检视工作； 3，辅导以及帮助产品线主管，通过组织诊断、干部与关键人才盘点与管理、识人用人、招聘与人才配置、培训与发展、绩效管理、文化与激励建设等工作来提升所负责业务单元的组织能力和战斗力； 4，负责公司各项人力资源政策在对应部门的宣贯、落地与执行，负责公司各项人力资源工作与活动在部门的落地执行； 任职要求： 1、本科以上学历，5年以上HRBP工作经验，做出过亮眼的工作结果，在工作过程中能够持续积累方法； 2、有产研的BP业务经验且对组织的理解深刻，洞察本质； 3、对过往公司的业务运行逻辑了解较深，愿意主动深入了解公司业务； 4、自我驱动力强，有比较强的推动力，系统性思考能力与责任心强，学习适应变化能力好；