• 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,数据服务 / B轮 / 50-150人
    工作内容: 组织公司宣传内容选题,持续跟进和更新选题列表 根据公司要求录制现场视频素材或使用公司提供的产品视频素材剪辑宣传视频 围绕宣传主题,结合产品能力,撰写具有影响力的宣传文章 于官网/公众号/新媒体账号等线上新媒体渠道发布宣传内容并持续跟进提升阅读量和转发量 其他可能的品宣支持内容,如展会、合作者支持赋能内容、素材库等 工作要求: 熟练掌握PS、Ai、PR或剪映等剪辑软件,可以独立调整视频格式和剪辑各类视频 有一定的文字功底,有商业产品推文撰写经验优先 具备良好的市场营销思维和品宣运营策划、组织执行能力 具备良好的品宣商业文案撰写、创意和策划能力
  • 8k-13k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    需求地点:上海、福州 岗位职责: 1. 前1-2年以软件实施工程师为起点,熟悉业务和相应技术,未来往项目经理方向培养。 2. 以实现项目为目标,进行客户需求调研、制定项目的计划书、组织协调资源等工作; 3. 在项目实施过程中,与客户进行良好的交流沟通,针对项目遇到的问题能够协调相关资源进行解决; 4. 编写相关的项目文档包括:使用手册、验收材料、培训资料等。 任职资格: 1. 本科及以上学历,专业不限; 2. 具备较强的沟通、学习及团队协作能力,在校期间担任过干部角色者优先,包括但不限于项目负责人、学生会干部等; 3. 适应出差,能服从公司安排 4. 擅长与客户沟通,能够快速理解客户需求并解决问题; 5. 较好的学习能力,能够快速掌握新产品功能; 6. 富有正能量,能给团队带来活力;
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、主要负责动画番剧的全案营销,规划统筹整体传播策略并落地实施,对内容投放效果和美誉度建设等核心指标负责; 2、全面掌控及落地执行项目宣传推广工作,深度二次元/番剧/动画作品的内容与风格,制定项目营销策略及阶段性的市场推广和宣传方案; 3、擅长灵活运用热点话题等传播手段,为项目造势;打造爆款,制定创意策划、宣推方案,把控评估传播效果,并根据实施方案数据表现,总结经验及时调整,进行方案优化; 4、整合多方资源,谈判、落地与效果评估。拓展媒体资源,掌握媒体的配置及优化,对媒体的联络以及合作关系的维护; 工作要求: 1大学本科以上学历,动画公司宣发或娱乐媒体等 3年以上相关经验; 2、了解动画行业,主导或参与过 S/A 级大剧的剧宣 ,熟悉各大平台投放机制和效果; 3、优秀的策划能力,及对新媒体的宣传推广掌握能力;善于运用新媒体渠道的传播方式,了解不同媒介内容喜好; 4、具有良好的宣传文案策划及写作能力; 5、有资深动画宣传的从业背景、有经典宣传案例优先考虑。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音音乐投稿的大盘数量和音源高质量投稿,联动抖音音乐开放平台,提升站内的投稿音乐供给策略; 2、对音乐的版权、上下游公司、音乐趋势、宣推有判断,并且有过在平台、社区型产品里音源运营的运营经验,可沉淀成抖音的UGC音源投稿方法论,并为大盘投稿提升、标杆案例打造负责; 3、有产品运营协作的横向能力,联动产运搭建音源监测、音源激励等平台,能够补充大盘投稿视角的音源供给激发,提高抖音音源UGC投稿的用户行为、心智。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备音乐宣推、音乐激励、音乐带投稿等经验者优先,有UGC项目PM策划经验者优先; 2、擅长沟通合作,具有较强的自驱力和责任心,积极主动,有一定抗压和数据分析能力; 3、对音乐行业有较深刻的认知,熟悉抖音音乐生态、内容生态,具备较强的内容敏感度,有产品运营协作、音乐投稿社区内容运营经验优先。
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责策划整合营销策划方案(体育方向),打造爆款内容产品; 2.针对创意策划执行工作进行沟通与协调,保障超强落地,对传播效果负责; 3.通过渠道探索、项目宣推和数据分析,挖掘用户需求,创新营销新手段、新模式、新渠道; 4.对整个项目宣传推广工作与市场营销工作中的各项动作进行有效管理; 5·维护平台关系,与平台建立良好合作机制; 任职要求: 1.2年以上体育、品牌从业经验,有大型平台互联网营销,有广告营销公司、体育娱乐宣发公司从业经验者优先; 2.熟悉各种体育、MCN、广告营销玩法,熟悉全网平台调性,具备出色的创意思维能力; 3.热爱各类型体育项目并有体验经历和独特见解,有策划及统筹能力,有整合营销经验; 4.有较强的目标感,自驱力及学习能力,工作有激情,逻辑性好,责任心强,有亮眼宣发项目经验优先。
  • 16k-26k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责银行卡、条码收单支付产品需求分析、产品设计、迭代优化工作。 2、基于业务管理人员对收单商户合规与高效管理要求目标,不断优化收单展业工具、收单运营管理工具。 3、服务收单商户,为收单商户提供智能POS、聚合收银台、API、APP、网站等收款与经营分析工具,持续优化商户体验,提升商户留存与产品口碑。 4、负责清算对账能力迭代优化,通过系统能力保障账务安全与高效。 5、负责行内外关联系统对接,以满足业务需求为目标,协同各方争取资源支持。 岗位要求: 1、2年以上支付、收单、清结算等产品工作经验,熟悉收单支付相关市场趋势与监管政策。有在第三方或四方支付机构、银行、金融科技等公司相关经验优先。 2、具备优秀的产品抽象能力、总结能力,能够全局视角考虑业务问题,为业务需求提供最优解。 3、具备用户思维,能站在C端与B端用户视角考虑问题,权衡利弊,决策出满足需求的产品方案。 4、有主人翁精神,积极主动承担工作;热爱学习,敢于挑战。 5、具备较强的沟通、组织、协调能力,能把事情干成做好。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1)承担或参与开发标准的立项、制修订和征集意见工作,定期对开发标准化活动领域进行梳理,开展开发标准相关子领域的标规文件制定、修订等工作;执行已发布的开发标准化相关标规文件,提出标规文件执行中的意见及建议。 2)开展开发标准落地实施工作,负责对实施项目中开发标准的执行情况进行审核。 3)落实开发标规文件的宣传和培训工作。 岗位要求 1、具备5年以上软件开发经验,有扎实的技术功底; 2、具备优秀的沟通协调能力、技术理解力。 3、具备以下一项或多项技能经验。 (1)熟悉DevOps平台的架构设计和系统研发工作,包括但不限于代码托管、CI/CD流水线、单元测试、自动化测试、安全测试等;熟悉Jenkins、Gitlab、Artifactory、SonarQube等工具的使用。 (2)熟悉应用开发所需工具、集成开发环境、基础框架、基础服务支撑能力等工具平台。 (3)具备数据标准相关实施、管理经验。 工作地点:上海
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务,人工智能,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责私域线上平台订货单审核,确保产品及时发出,快递单号同步经销商后,及时催付其打款。 2、负责私域社群、小程序商城等平台的售前售后咨询,确保及时、准确无遗漏的回复,保证用户体验。 3、按照公司统一要求执行业务操作标准和流程,如退换货、差评回复、跟进解决等。 4、配合其他部门,在各类营销节点,传递活动消息、品宣等内容至私域社群。 5、能独立整理各类工作、服务纪要,及时升级反馈不能解决的客户问题。 6、完成上级安排的其他任务。 任职资格: 1、大专及以上学历\具有服务意识,对客户的投诉、问题解决具备一定工作经验; 2、具有较强的学习能力和执行能力; 3、思维活跃,性格开朗乐观;对待工作热情,责任心强,有团队合作精神.
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:抖音游戏以“激发游戏生命力”为使命,致力于提供丰富、多元、全方位的游戏内容和服务,以短视频、直播、游戏中心、游戏组件等多种产品刷新游戏体验形态,让更多好游戏被看见,让更多好内容释放商业价值,让全球玩家发现更多乐趣,实现内容生产->消费->经营的正循环。 1、面向中长尾厂商,收集厂商与作者需求,参与迭代激励作者生产内容的玩法、主动盘点并优化活动流程; 2、摸排转化向活动在效率与使用体验上的痛点并优化,提升整体转化向活动的厂商及作者体验; 3、配合运营、设计、数据、研发等相关团队进行信息同步,确保产品从设计到上线的宣推及反馈收集。 职位要求: 1、本科及以上学历在读; 2、良好的逻辑思维能力、数据分析能力、问题拆解能力和学习能力均是加分项;有游戏公司或内容平台相关实习经验优先; 3、喜欢游戏,会玩游戏,对游戏行业感兴趣,关注游戏热点和内容生态动向也是加分项。
  • 人工智能服务,物联网,制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    本岗位工作地点上海或嘉兴(可根据人选意向决定)、五险一金统一交在嘉兴(有丰厚的人才引进政策),试用期不打折、五险一金全额缴纳。 本岗位隶属感存算一体化实验室。 岗位职责: 1.负责芯片的需求分析,定制芯片的系统架构; 2.负责AI芯片算法的功能性能分析及模型开发。 任职要求: 1.熟悉芯片的设计流程和验证; 2.熟悉芯片的高性能计算的系统架构,软硬件协同设计; 3.熟悉常规IP,接口协议的使用及验证; 4.熟悉神经网络图像处理算法及硬件架构。
  • 30k-60k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    人工智能服务,物联网,制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    本岗位工作地点上海或嘉兴(可根据人选意向决定)、五险一金统一交在嘉兴(有丰厚的人才引进政策),试用期不打折、五险一金全额缴纳。 本岗位隶属感存算一体化实验室。 岗位职责: 1. SRAM/MRAM等存储器的bitcell的设计; 2. SRAM/MRAM内控制电路的设计,包括IO,decoder,control等模块的电路设计; 3. 内部scan chain, 冗余电路的设计; 4. 电路的功能仿真,margin仿真,EMIR分析; 5.指导版图工程师完成版图设计工作; 6. K库工作; 7.完成设计,验证文档的编写工作; 8. 参与测试方案的制定,编写测试文档,SI report。 任职要求: 1.2年以上SRAM/FLASH/MRAM等存储器电路设计经验,了解SNM/WM的原理及VMIN分析,了解SA设计方法; 2.熟练使用virtuoso,hspice,calibre, finesim,xps,liberateMX, totem等设计验证工具; 3.具有扎实电路理论知识,熟悉存储器电路的设计原理和技巧及一定模拟电路知识; 4.熟悉Linux环境; 5.良好的沟通能力和学习能力。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作内容】 现招募展览期间售票、兑票、检票、引导、维护等职位的工作人员。 【人员要求】 1.年龄18至33周岁,男女不限;形象气质佳;太胖的不要,超龄的不要; 2.沟通能力好 ,服务费意识强,工作期间不玩手机、不擅离岗位; 3.每周至少能做三天或以上;无外露纹身,无浅色或夸张颜色的染发; 4.要求穿着深色长裤或无破洞的深色牛仔裤,深色运动鞋; 5.自备口罩需全天佩戴,已接种完成疫苗者优先。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    电商,旅游 / D轮及以上 / 2000人以上
    1.日常店铺运营的基本维护,产品编辑、上下架、产品描述等; 2.协助负责淘宝的整体规划和运营管理进行,提高店铺点击率和浏览量、转化量、成交量; 3.协助制订并实施完成店铺销售目标,通过策划各类活动,结合各种互联网资源制定店铺各阶段有效的广告宣传和促销推广。 岗位要求: 1、沟通能力强,有较强的服务意识和沟通说服能力; 2、具有初步的团队管理经验,如班干、系干、社团、社会团队带领等; 3、对电商行业有浓厚的兴趣,并致力于电商行业发展; 4、2022-2024届毕业生,本科及以上学历。 5、本岗位可长期实习,表现优秀者可毕业留用。 岗位诱惑: 1.中国领先的旅游产业链一站式服务生态圈企业; 2.领导nice、扁平化管理、自我成就导向; 3.自有科技园,滨江,城市公园及运动场所环抱,办公舒适,奋斗者为本,尊重自我价值实现; 4.自有班车直达万达及地铁,弹性工作制,通勤无忧; 5.如果你喜欢文旅,敢于创新,又热爱这份工作,我们热诚欢迎你的加入!
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1.每天利用零碎时间添加主播微信,发公司品库(全品类)样品图片和推品文案给主播 2.公司负责免费给主播邮寄样品,主播收到样品后没问题就可以带货了 3.只要主播带你推荐的品,你就有服务费提成拿,提成比例高达70%。简单来说:我们有商品供应链,你找达人来带货,前期会有系统培训 4.培训完给你开通系统端口 5.居家办公就可以,不用公司做班 6.公司全程陪跑,有问题随时有人解决 7.利用闲余时间做,每月几千很轻松;用更多精力干,每月几万也可很快实现。薪资历程:首月随随便便1000-2000,第二个月5000,8000,10000+ 8.随着达人数量逐渐累积,每个月收入都会增长,这个工作就是累计的过程,达人越多做的越久,给你带货的达人就越多,收入也就越高!
  • 12k-20k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    【任职要求】 1、高中及以上学历;条件优秀可放宽 2、普通话标准,善于沟通,有较强的语言表达能力 3、务实进取,有理想、有追求,勇于挑战自我,不甘平庸 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求,促成房屋买卖/租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【薪酬福利】 1、员工宿舍 2、薪酬:底薪7500-8500 3、租赁提成40% (月结);买卖提成27%~56%(月结) 4、其他福利:国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 业绩提成: 正常干:8000-12000/月 努力干:12000-30000/月 使劲干:50000+/月(上不封顶) 【培养机制】 1、入职后,一对一带教体制,带薪培训; 2、公司提供系统完善的带薪培训,助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明,管理层从基层内部晋升,不论资排辈 晋升方向:客户经理 组长/店长---区域总监---总经理
展开