业务介绍：龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务，包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织（包含Visa, MasterCard, Diners等）、金融机构发卡行（包含RBS, Barclays, Citi等）、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统，为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责： 1. 国际系统产品设计：基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求，进行需求采集，需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地：关注用户体验，设计系统产品的功能和交互，撰写系统产品需求文档，并能协调各协作方，推进产品开发进度，跟进测试，以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代：基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求，提出系统升级建议，进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求： 1.本科以上，3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力（听说读写优先）、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具；具有互联网产品原型设计能力，完成流程图，概念图，原型图等设计； 4.有较强的产品意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力，学习能力强5、思维开放，敢于创新。善于沟通和团队协作，有较强的责任心和执行力； 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】：为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

工作内容：公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿，工作内容合适吗

【岗位目标】：UEC团队致力于给用户提供全生命周期的优质产品使用体验，通过对系统平台、流程、人员的不断优化并运营，以实现业内领先的智能服务水平。 主要工作职责： 线上、线下开展针对新员工、在职员工、管理层的培训课程开发及授课（包括但不限于业务知识培训、技能培训、通用力培训、领导力培训等）。 结合部门规划，深入业务，挖掘培训需求，并基于需求进行有效分析，准确洞察业务问题，并进行对应的课程开发，编写、维护培训材料。 制定培训计划并组织实施，监控过程，评估培训效果。 萃取业务标杆的成功经验，制作成课程，促动部门内传播学习。 独立完成培训项目设计，并能进行追踪培训效果，促进项目落地闭环，达成培训目标。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上 Experience: 经验： 3年及以上汽车/金融/互联网/科技类/世界500强公司工作经验，专业不限，有过客服培训经验者优先。 Competencies: 能力： 热爱培训工作，有奉献精神，能接受高强度的授课任务。 具备优秀的沟通表达能力和逻辑思维能力。 具备较强的抗压能力、有团队意识和服务意识，愿意参与到创业事业中。 有着强烈自驱意识，结果导向，学习能力强，对新能源行业有着强烈的兴趣。 精通PPT、Excel等Office办公软件，有独立开发课程和学习项目设计的能力。 具备线上微课设计、制作、剪辑能力者优先考虑。

【岗位职责】 1、根据中心的总体战略，搭建团队培训体系，包括新人训、进阶训、高潜人才训等，完成相关培训制度、课程体系； 2、根据业务培训需求，深入了解业务当前痛点和卡点，制订、组织、落实团队季度和月度培训计划； 3、负责推进培训计划执行，建立培训资料库和员工培训档案，对培训效果做出客观评估，不断完善和优化培训方案； 【任职要求】 1、本科及以上学历，25~30岁之间为佳； 2、熟悉企业培训相关流程，对培训体系规划与管理有独到的见解和经验； 3、优秀的组织协调能力，思路敏捷，演讲力极佳，有创新意识； 4、热爱培训工作，踏实稳定，团队协作能力强，抗压能力出色； 5、具有强的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和工作推动力； 6、愿致力于组织能力的建设，能够持续进行前沿学习，不断实践先进思想、沉淀体系方法。

职位描述： 工作职责: 1.协助搭建规划师进阶训及管理训培训课程体系，搭建并完善业务人才发展及管理制度； 2.负责兼职讲师队伍管理，完善相关管理制度，赋能兼职讲师，提升兼讲培训技能； 3.根据公司业务节奏和人才发展需求，协助制订年度、季度和月度培训计划，并组织落地各项培训，追踪培训效果，实现培训目标； 4.针对新晋管理层、现有各层管理者进行管理力提升培训，关注业务中高层管理的能力发展，复制更多优秀管理者； 5.萃取及输出、优化各类保险产品的营销话术，提供营销工具或方法支持。 任职资格: 1.本科及以上学历，经济、金融、保险等相关专业优先； 2.一年以上寿险培训经验，有保险经纪公司讲师、电网销培训讲师岗位从业经验优先； 3.了解各类寿险产品，了解投保、核保、保全、理赔流程； 4. 具备良好的组织协调及沟通表达能力，性格外向； 5.有业务管理经验者优先。 上班时间： 9:30-18:30，休息时间为 12:00-14:00（加班至20:00包晚餐，加班至21:00免费打车） 周末法定节假日休息 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：09:30-18:30

工作内容 主要负责协助中医坐诊   接待患者  跟患者沟通   解答问题  预约挂号等 工作时间:早8:00-11:30，下午13：30:18:00 上六休一 【福利待遇】 包吃住 五险一金

工作内容：公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿，工作内容合适吗

（一）岗位描述 1. 结合公司产品升级和营销目标，制订客户培训计划、并负责客户培训工作； 2.通过现场、视频、路演等方式，对客户或内部工作人员进行产品功能使用等方面的指导讲解； 3. 负责公司产品资料的收集、整理，针对产品培训需求开发培训课程、编写培训课件； 4.充分了解竞争同行的产品优劣势，反馈给相关部门的同时，完善公司自身产品培训的突出点。 5.发挥专业领域特长，创建富于创意的培训课程。 （二）任职要求 1.经济、金融、投资类相关专业本科以上学历或有相关金融背景；优秀研究生应届毕业生或在校生均可； 2.计算机操作熟练，具有一定的文字功底，能编写产品介绍和培训课件，有操作金融信息软件经验者优先。 3.具有良好的表达能力和沟通能力，逻辑思维能力强，有亲和力，能独立开展客户培训与会议交流，能够适应对外出差培训。 4.具有良好的组织协调能力，有一定抗压能力，能协调公司优质资源，完成目标工作。

岗位职责： 1、整理、汇总、归档各类项目及产品培训课件或资料，编制及落实培训计划，协助市场部门的市场推广及售前、售中环节向客户进行公司产品演示，收集相关产品需求； 2、对售后环节客户进行公司产品使用及后台系统应用的培训，负责对公司渠道代理商及各个合作伙伴进行产品使用培训； 3、对内部新进员工进行产品知识及使用培训； 4、收集反馈培训需求信息,撰写培训报告,评估培训效果； 5、完成部门交付的其它各项工作； 6、能适应出差，参加公司产品宣讲会或全国性展会会议等工作。 任职资格： 1、大学本科及以上学历，富于创新精神，对新产品有敏锐的嗅觉，有一定的产品分析能力； 2、一年以上产品/售前相关经验及医疗行业相关专业优先； 3、有清晰缜密的逻辑思维能力，及独立的分析调研能力，并擅长撰写并整理文档； 4、良好的跨部门沟通协作能力、资源调配整合能力，团队合作意识。 注： 此职位任职公司为四川绿源集科技有限公司，双休，入职购买五险一金，待遇视工作能力面谈。

培训公司新入职人员，工作时间：早8晚5.30，中午休息一个半小时

**岗位职责：** 1. 负责公司产品的培训工作，包括产品知识、操作流程、使用技巧等方面的培训； 2. 制定和实施产品培训计划，确保培训内容与公司战略和产品发展方向保持一致； 3. 设计和优化培训课程，采用多种培训方式（如线上、线下、视频等）提高培训效果； 4. 对内对外进行产品知识讲解和演示，提升员工及客户对产品的认知度和满意度； 5. 收集和分析培训反馈，对产品数据进行监控与分析，不断优化培训内容和方式，提高培训质量。 **任职要求：** 1. 本科及以上学历，教育、运营等相关专业优先； 2. 至少5年产品培训或相关领域工作经验，有成功培训案例者优先； 3. 具备教师资格证，熟悉教育培训行业的相关法律法规； 4. 具有丰富的教育培训经验，熟悉培训方法和技巧，擅长与人沟通； 5. 对产品有深入理解，能够快速掌握新产品，具备较强的学习能力； 6. 具备良好的表达能力和演讲能力，能够清晰、生动地传达信息； 7. 具备团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏工作环境； 8. 能适应出差。 我们期待您的加入，共同推动公司产品培训工作的发展！

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岗位职责： 1. 负责制定和实施经销商相关培训课程，提升经销商团队的专业技能与综合素质。 2. 根据市场需求和公司战略，编写培训教材、课程大纲和教案。 3. 组织并开展线下/线上培训，进行课程讲解、案例分析及互动讨论。 4. 评估培训效果，收集学员反馈，持续优化培训内容和形式。 5. 支持经销商团队的日常工作，为其提供专业指导和建议。 6. 参与经销商招募项目的策划与执行，提供专业咨询与培训支持。 7. 积极参与公司内部文化建设，推广公司的价值观与使命。 8. 负责公司重要客户来访企业价值、公司介绍、展厅介绍、规划等内容讲解。 任职要求： 1. 年龄22-40岁。 2. 本科及以上学历，市场营销、管理、教育、播音主持等相关专业优先。 3. 具有至少2年以上经销商培训、渠道培育等相关领域的工作经验。 4. 熟悉经销商管理和招募流程、市场运作、经销商培育，有实际招商、培训工作经验者优先。 5. 具备优秀的沟通、表达和协调能力，能够有效激励和影响他人。 6. 热爱学习，能够及时更新行业知识，适应市场变化。 7. 具有良好的团体合作精神和较强的抗压能力。 8. 形象气质佳，沟通能力强，富有亲和力，能激发学员的学习兴趣。

工作内容：公司主要是做同世堂中医全国连锁店培训公司店长客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+包食宿，工作内容合适吗

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