• 30k-45k 经验5-10年 / 本科
    信息安全,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.研究终端安全产品的市场方向、技术趋势和客户需求; 2.根据产品生命周期流程调研客户需求,从产品竞争力、市场竞争等出发,给予产品规划建议; 3.定位目标市场、研究目标市场,策划合适的销售方案、模式和销售方法; 4.作为专家接口一线技术难点和攻关,提升业务水平和销售效率; 5.分析竞争产品和市场策略,提高一线的竞争效率。 任职要求: 1.有较强的沟通、表达能力和抗压能力; 2.有安全公司产品经理工作经历者优先; 3.熟悉EDR、漏扫检测类产品工作优先; 专业要求: 计算机,信息,软件工程类相关专业。 岗位工作内容偏向于售前岗位,欢迎投递~
  • 移动互联网,电商 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责汽车配件电商平台的地推工作; 2、负责把电商平台推广给汽车维修厂、4S店及相关渠道,对最终销售目标负责; 3、根据产品导入计划,定期向客户导入产品最新能力与方案,推动客户平台持续采购; 4、建立客户数据库,制定中长期客户沟通、拜访计划,维护客户关系; 5、收集市场及客户需求,转化为产品需求,并推动跟踪产品落地; 6、关注市场动态,协助直属及上级领导制定中、长期市场营销策略。 岗位要求 1、35岁以下,大专及以上学历; 2、有客户拓展/客户管理/TO B销售/互联网地推工作经验; 3、责任心强,执行力强及学习能力良好; 4、具备娴熟的销售技巧和良好的沟通能力; 5、有汽车后市场销售工作经验优先。 工作时间:早九晚六(弹性工时),大小周制,入职缴纳五险一金,试用期薪资不打折
  • 13k-25k 经验不限 / 大专
    在线教育 / D轮及以上 / 500-2000人
    增值福利: 1、入职即可参与公司文化、产品、营销策略等一站式立体化培训。(线上理论、线下师徒拎包) 2、人教社品牌背书,扎根入校8年+,产品业界口碑极佳,助力快速市场开拓。 3、扁平化管理,晋升通道透明,各级间交流0障碍,成长看的到; 4、读书和运动文化,月月有分享,组队运动PK,团队氛围正向; 5、办公地点和打卡时间灵活,强结果导向。强自我驱动。 福利:六险一金,带薪年假,学期末荣誉激励,员工课程优惠,重点节日大礼包,公司年会集结; 综合月薪:8K--25K。百万年薪不是梦,年薪不封顶。 工作内容 1、负责线下教研资源(教研员/校长/ KP )的拓展与开发,建立良好的合作关系; 2、通过合作的教研资源,推动学校使用小盒科技系列产品; 3、负责区域小盒课堂优质课程招生工作,开拓招生渠道,达成公司招生等核心业务指标。 4、服务好一线老师、家长和学校,做好产品价值外化; 5、策划并组织区域内活动,参加区域内教研会议,提升公司产品在当地的市场占有率和品牌影响力。 岗位要求: 1、热爱教育行业,有强烈的目标感,扎实的执行力; 2、懂服务,擅运营,善于沟通,积极主动,对工作充满激情; 3、优秀的学历只是加分项,我们更看重你的成就意原和未来的可塑性; 4、有K12行业背景、线下培训及产品宣讲经验优先;
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    文娱|内容,社交,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    负责直播间氛围调动,协助主播进行产品讲解,直播间福利发放,增强粉丝互动,及时解答粉丝问题,提升直播转化及产出 岗位职责: 1.开播前准备样品道具、陈列,确保人、货、场各项准备工作到位; 2.播前与主播一起熟悉脚本、熟悉商品卖点,沟通话术,福利方案,确保直播节奏完整; 3.日常直播间管理,帮助主播把控直播间节奏,积极与粉丝互动,调节气氛,在主播过程中推广与产品并引导粉丝下单; 4.全程跟进直播,配合主播改价、上架、查库存、加货,演示下单,能够及时处理直播间的异常状况; 5.提醒主播、推进直播流程。 6、直播后数据分析,复盘优化 任职资格: 1.大专以上学历,有直播场控经验; 2.熟悉电商直播的设备以及各项操作流程,需要对直播后台操作熟练; 3.反应快,应变能力强,以结果为导向的工作风格,具备良好的抗压性及团队精神; 4.对直播感兴趣,接受直播工作时间安排。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    场控 岗位职责: 1、维护直播间秩序、日常直播间管理,保证每天直播间正常运行; 2、日常的样品盘点和整理‘直播时候进行商品递送 3、跟播、配合运营看数据,根据后台的重要数据提示引导; 4、配合主播完成其它工作任务,直播中配合主播节奏上款 or 促销设置改价等; 5、直播前准备工作,整理货品表格核对库存链接及直播价格,保证直播中商品链接完善; 6、直播结束后数据整理反馈与分析;配合上级工作安排; 7、协助直播节奏把控,直播中控台的后台操作,上架直播间的宝贝连接; 8、配合主播与粉丝在线互动,增强粉丝互动,补充讲解,提升直播产出。 任职要求: 1、有一定的表达能力,沟通能力佳,性格开朗,善于调动气氛,具有良好的团队协作能力; 2、有一定相关经验,跟过品,有场控、助播、主播实习经验者优先考虑; 3、大专及以上学历,热爱直播行业,经验不限; 4、有抖音、快手直播场控经验优先。 单休,弹性工作时间
  • 8k-12k·14薪 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    直播场控,与主播互动调动气氛,小黄车产品上下架,
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、协助主播提升直播间的活跃和氛围; 2、能准备理解脚本,负责直播过程中的链接、预告、以及活动的推送; 3、根据产品需求,策划和执行直播间的各种粉丝互动,提高粉丝的活跃度和粘性; 4、制定现场节奏、逼单、气氛话术、配合主播介绍产品; 5、负责直播数据监测,统计与分析,通过数据持续改进与完善直播流程,提高转化率; 6、直播后和团队一起复盘,优化直播间设备与背景。 【职位要求】 1、有1年以上直播场控经验,熟悉抖音平台的各项直播规则; 2、热爱抖音直播,性格活沷开朗,有较好的音色,并具备一定文字功底; 3、临场反应快,互动能力强; 4、对直播感兴趣,接受直播工作时间安排。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1.协同直播间管理员及时响应回答用户在直播间的问题和要求 2.根据安排负责直播现场支持和运营工作,协助主播提升直播间的活跃和氛围 3.会简单调试设备灯光,策划和执行直播间的各种粉丝活动,提高粉丝活跃度 4.负责直播数据统计与分析,通过数据发现问题并持续改进与完善直播流程 5.全程跟进直播,配合主播改价、上架、查库存:加货,演示下单,能够及时处理直播问的异常状况 任职要求 1.大专及以上学历,(经验丰富可降低要求)有抖音直播运营经验优先 2.了解抖音电商直播生态,熟悉直播带货、直播产品、能适应直播运营的工作节奏 3.善于学习、反应快、行动力强,有耐心,具备良好的服务意识和团队精神,可以配合调班和单休有经验,极致E人优先考虑
  • 6k-12k 经验1年以下 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
      直播中控岗位 JD 如下: 职位名称:直播中控 职位描述: 1. 负责直播间的管理和维护,确保直播顺利进行; 2. 负责直播设备的调试和测试,保证直播画质和音质稳定; 3. 负责直播间的安全和秩序,及时处理突发情况和问题; 4. 负责直播间的互动和营销,增加粉丝互动和购买转化率; 5. 负责直播数据的分析和优化,提高直播效果和 ROI。 职位要求: 1. 半年以上直播中控经验,熟悉直播流程和操作规范; 2. 反应灵活,能够快速应对突发情况和问题; 3. 熟练操作电脑,熟悉各种办公软件和直播软件; 4. 熟悉直播后台管理系统,能够熟练操作并维护直播间; 5. 具有良好的沟通和协调能力,能够与主播和团队协作配合; 6. 具有较强的数据分析和优化能力,能够根据数据反馈优化直播效果。 福利待遇: 1. ****,根据经验和能力确定; 2. 享受社保和公积金等福利待遇; 3. 提供培训和晋升机会,提升个人职业能力; 4. 享受各种节假日和带薪休假; 5. 提供良好的工作环境和团队氛围。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱,邮件标题请注明“直播中控应聘”,我们将尽快联系您进行面试。 联系方式: 邮箱:[邮箱地址] 电话:[电话号码]
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1、配合主播完成直播策划. 2、负责直播过程中的推送等内容. 3、负责直播间秩序管理,维护直播正常进行. 4、配合主播推爆品,达成销售目标. 5、直播节奏把控,带动主播直播正常气氛. 6,对抖音平台的规则有深刻理解,负责抖音直播流量的提升.
  • 32k-52k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于市场/需求/竞争/平台特性,制定抖音女装在货架场景的运营策略,通过各种运营手段实现货架场景的规模增长目标; 2、对女装行业的商品热点、季节等趋势变化敏感,结合搜索/频道/店铺等场景的营销规划,沉淀用户主动购买主动搜的心智,提升用户活跃度与粘性; 3、通过营销活动及场景运营,不断挖掘货架优质商品,形成行业在货架场的差异化供给和运营方法论; 4、与产品、行业运营等团队协同,统筹做好归纳需求,拆解需求,跟进结果。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上电商工作经验,熟悉电商平台场景运营; 2、较强的行业市场和消费者洞察能力,了解服饰品类发展趋势; 3、有较好的用户察和策略思考能力,较强的数据分析能力,学习力、自驱力、责任心强,沟通协调能力强,具有平台意识和用户思维。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责达人SHOWCASE打造及精细化运营,制定直播引入,对接、规划、流量全链路项目决策,帮助达人提升货品效率、流量效率及直播间效率; 2、深度挖掘达人特性,了解诉求,通过优化货品结构、直播间玩法,沉淀经验积累复盘,跨部门协作,推动直播场实施落地; 3、利用数据分析、产品、运营、营销等相关手段完成增长目标,为达人的区域增长与成长等结果负责,沉淀头部主播经营策略和方法论。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,熟悉抖音平台电商直播玩法,有大型直播间操盘经验优先; 2、具备全局视角,能够独立操盘项目,有较强的策略能力和数据敏感度,逻辑思维能力强; 3、具有良好的沟通技巧和自驱能力,有优秀的谈判沟通技巧和跨部门共建能力,富有激情和创造性。
  • 6k-7k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    制造业 / 上市公司 / 500-2000人
    公司主要生产:电子产品,通讯设备,半导体,电子元器件,现因生产需求面向社会招贤纳才,具体要求及福利待遇如下: 一、招聘岗位 普工/操作工/质检/MCC/组装/包装/厂务部, 设备部,生产员,自动化(高学历优先安排技术部门) 二、薪资福利:(常年小时工26/天) 正式工:五险一金加班工资按照国家法律法规规定计算:平时加班1.5倍;双休加班2倍;法定节加班:3倍;+岗位补贴+全勤奖+绩效奖:综合月薪:7000-9000元/月 每个月十号发工资,发放节日福利及生日礼品。 免费包吃包住,住宿4人/间。房间配备空调、独立卫生间,独立阳台,24小时热水供应,洗衣房、开水房。 带薪假:享受年休假、婚假、产假等;根据服务年限再享受“司龄有薪休假”。 7、员工关爱:关注员工健康,每年安排员工年度体检;开展多样的工会活动和部门活动。 设立“爱心互助基金”,播种一份爱心,帮助困难员工。 三、工作环境: 1、车间内配有冷暖空调,干净整洁;岗位多样化,可进行轮岗、转岗,提升个人技能。 2、提供免费工作服及其他所需劳保用品
  • 7k-9k·14薪 经验不限 / 不限
    制造业 / 上市公司 / 500-2000人
    公司主要生产,电子产品,通讯设备, 电子元器件,半导体等产品。 现因生产需求面向社会招贤纳才, 具体要求及福利待遇如下: 一、招聘岗位 普工/操作工/质检员/测试员/ 组装/包装/生产员/自动化, 厂务部/设备部/技术员 (高学历优先安排技术部门) 二、薪资福利(小时工280~300/天) 正式工:五险一金加班工资按照国家法律法规规定计算:平时加班(1.5倍/2倍/3倍)+岗位补贴+全勤奖+绩效奖: 综合月薪:7000-9000元/月:每年14薪 发放节日福利及生日礼品。 免费包吃包住,住宿4人/间。房间配备空调、独立卫生间,独立阳台,24小时热水供应, 洗衣房、开水房。 带薪假:享受年休假、婚假、产假等;根据服务年限再享受“司龄有薪休假”。 7、员工关爱:关注员工健康,每年安排员工年度体检;开展多样的工会活动和部门活动。 设立“爱心互助基金”,播种一份爱心,帮助困难员工。 三、工作环境: 1、车间内配有恒温恒湿车间,干净整洁;岗位多样化,可进行轮岗、转岗,提升个人技能。如果你对电子制造行业充满热情,欢迎加入我们的团队!
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    工具类产品,专业服务|咨询,制造业 / 未融资 / 50-150人
    23/小时  8000/月[庆祝][庆祝][庆祝]不体检[好的]包进[好的]  萧山汽配厂主要做汽车地盘零配件活不难,主要招聘普工、质检、气保焊不看证,不需要经验,就看你想不想做。男女不限18-48 [好的]普工涨价到23/小时,月8000左右 [好的]质检涨价到23/小时,月8000左右 二保焊:30/小时, 月11000左右 上班时间:早8-晚8,两班倒,一般都在11.5-13.5个工时 食宿:包吃两餐, 住公寓300/月,当天安排住宿,洗衣机,空调等都有。 [抱拳]下午1点看厂,记得要7天内核酸 [抱拳]不卡纹身,不卡民族等
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