日常客户接待，需求问题处理，各项工作数据台账文件管理，收缴物业费等，协助经理处理各项工作，完成工作指标任务

【岗位职责】 1、负责区域内电梯维修以及保养，根据维保程序及细则定期检查电梯，及时排除故障； 2、负责填写维保记录，保障现场电梯品质，负责现场备品备件领用及工具设备保管； 3、严格遵守公司制定的相关规章制度，按时完成现场保养，良好的服务态度； 4、负责片区电梯年检相关工作，保证现场年检顺利通过。 【任职资格】 1、具有电梯维修以及保养经验者优先，熟悉日立电梯及富士达电梯； 2、良好的沟通和团队合作能力，能承受较大的工作压力。 3、持有电梯操作证书。 【福利待遇】 1、薪酬：7-9K，计件计薪，月休6天！ 2、福利： 享受七险一金的保障，提供住宿； 享受法定节假日、享有婚假、护理假、产假、法定年休假等带薪假期； 享受内部购房折扣优惠、年度健康体检、过节费等；有丰富的员工活动； 3、培训&发展： 给予全面的技能赋能培训，通过标签认证可享有对应的标签工资； 拥有广阔的发展平台、可参加公司的内部竞聘，享受公司所有内部转岗机会！ 就近安排上班~

【岗位职责】 1. 能处理工程、强弱电、给排水等专业的机电类维保检测、设备的维护保养和快速更换维修、突发应急抢修等工作； 2. 公司及上司交办的其他任务。 【任职要求】 1.身体健康、阳光上进，有良好的服务意识 2.有良好的沟通表达能力 3.须持低压电工操作证/上岗证！ 【待遇】 1、薪酬：4000-4500+餐补210+夜值津贴60/次，面试定薪，转正后100-300薪资涨幅~ 2、福利： 享受六险一金及商业保险的保障，包住； 享受法定节假日、享有婚假、护理假、产假、法定年休假等带薪假期； 享受内部购房折扣优惠、年度健康体检、过节费等；有丰富的员工活动； 3、培训&发展： 给予全面的技能赋能培训，通过标签认证可享有对应的标签工资； 拥有广阔的发展平台、可参加公司的内部竞聘，享受公司所有内部转岗机会！ 成都缺编项目就近安排~

猎头行业被认为是闷声发大财的行业之一，主要原因如下： 高利润空间：猎头的主要任务是寻找和推荐高端人才，由于这些人才通常拥有较高的薪资和职位要求，猎头公司能够通过成功推荐候选人获得可观的佣金，通常为候选人年薪的一定比例，可能在20%到30%甚至更高。 专业性强，门槛高：猎头行业需要猎头顾问具备良好的沟通能力、人际交往能力和商业敏感度。此外，猎头需要深入了解不同行业的企业需求、人才分布及行业动态，这些专业要求使得猎头行业进入门槛相对较高。 稳定的客户需求：企业在经济发展和行业变革时期，对高端人才的需求更加迫切。猎头公司可以通过建立良好的客户关系，获得持续的业务合作，从而确保收入的稳定性。 猎手的角色：猎头公司充当高级人才和企业之间的“红娘”，负责发现、追踪、评价、甄选和提供合适的高级人才。猎头不仅需要具备良好的猎手技能，还需要对候选人的背景、经验和潜力进行准确评估。 市场环境：随着全球化和经济发展，对高级人才的需求不断增加，猎头公司因此获得了更多机会，能够在服务市场中占据有利位置。

1.根据公司战略、产品运营策略和内容规划，执行运营相关工作计划； 2.基于业务需求和用户调研结果，提出产品优化建议并推动产品改进； 3.提升用户体验，协同测试部门做好相关测试，为产品迭代和市场推广提供合理化建议； 4.新功能宣传及功能培训工作； 5.根据业务运营情况，对日常运营数据进行分析，制定不同阶段的目标和执行方案。 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，有产品运营工作经验，对物联网有了解者优先； 2.熟悉产品实施过程，包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、用户研究和可用性测试等； 3.有较强的用户需求判断、引导、控制能力，有良好的团队协作能力，善于协调沟通、思维敏捷，有良好的书面和口头表达能力； 4.有强烈奋斗意愿，具有较强责任心和上进心，积极主动，能承受较大工作压力。 5.有大厂工作经历或211以上学历者可放宽岗位要求。

工作内容：1、通过数字化产品，管理及赋能一线物业业务运营工作，降低业务线条经营风险，提高运营效率；2、有一定的数据敏感度及分析能力，能对产品和业务及市场数据进行分析，并以此为依据推进产品改进，同时建立运营数据指标体系，优化运营工具，跟踪运营数据并根据运营数据分析结果改进运营策略；3、完成上级安排的其他工作任务；4.有内容运营和产品运营相关经验亦可。任职资格：1、本科学历、有产品运营相关经验，熟练使用excel函数及数据统计功能，对技术开发环节有了解者优先；2、熟悉产品实施过程，包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、用户研究和可用性测试等；3、有较强的用户需求判断、引导、控制能力，有良好的合作能力，善于合作协调沟通，思维敏捷，良好的书面和口头表达能力；4、具有较强的沟通能力、逻辑能力，对数据敏感，具备较强分析加工能力；5、符合万科奋斗者精神，具有强烈的责任心和上进心，具备良好的团队合作精神，积极主动，能承受较大的工作压力。 上班地点：武汉万物云数字运营中心

1.思想政治素养好遵纪守法、品德端正有事业心和责任感能吃苦耐劳 心理健康有较强的沟通力气、表达力气和应变力气无违纪违法和犯罪记录。 2.男性年龄18—40周岁身高160以上 3.身体健康无高血压、心脏病、肝炎、精神病、传染病及重大疾病史等疾病、五官端正无纹身、无口吃。 4.性格稳重具有确定的法律常识。 5.要具有团队合作精神情愿长期从事物业保安工作能听从物业公司支配及管理。 6.同等条件下党员、退伍军人优先。 7.工资补助津贴不少于6000元/月试用三个月考核合格后上五险签劳动合同。

岗位职责: 1、负责二手房租赁及转让业务; 2、新房及商铺代理; 3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 任职要求: 1、年满十八周岁，大专及以上学历，有经纪人证; 2、认同行业，认可公司; 3、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功; 4、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 我们提供: 1、无责任底薪+津贴+提成+阶段激励; 2、五险一金+团体意外险+综合医疗险+万科共济会+关爱计划+年度体检; 3、现金福利=新婚贺仪+防暑降温费+餐补+子女贺仪; 4、公司不以任何名义收取培训费及押金，每月五日准时发放上月薪金; 5、休假福利:带薪年休假、婚假、产假、等假期; 6、一对一师傅带教; 7、专业培训+学历提升(圆梦计划/双百计划/青华计划)+完善的晋升机制。 工作地点:深圳全区都有门店需求。

不收取任何费用 ，员工福利食堂，包住。服装、被褥免费发放，每月准时发放工资，不拖欠。 一、招聘要求： 1.学历不限，有无工作经验均可，勤奋尽责，有责任心、上进心，户籍不限，退伍兵优先录用 2.无明显纹身，烟疤，无犯罪前科记录， 二、工作内容：门岗负责外来人员核实登记，巡逻岗负责巡视园区（根据自身条件自己选择，不合适可以调岗；上岗之后都有老员工带，工作简单 ） 三、工资及福利待遇 1.工作时间：三班倒，白班8:00-20:00，晚班:20:00-次日8:00；一个月十个白班，十个夜班 2.工资：3779-4179+各种礼金（过节费、御寒津贴，防暑降温费）；延长工作时间加班支付150%工资，法定休假日加班支付300%加班费； 3、服装：公司免费提供四季工服（不收任何押金、离职需退还）； 4、员工福利食堂；免费宿舍WiFi覆盖、住宿空调房，24小时热水，有洗衣机，设备齐全，带上换洗衣服即可； 5、保险：每名员工均缴纳六险一金； 6、其他福利：每年福利体检、各种节日礼品，员工生日会、结婚礼品，吊唁金；可享受带薪年假：吊唁假、婚假、带薪年假等；个人激励以及依据公司运营情况会不定期给到员工的短期激励奖金。每年会对表现优异的员工给予晋升调薪。 工作地址

万科诚聘物业技术员 任职要求：18-40周岁，持电工证（高压、暖通、电梯均可），有物业水电相关工作经验 上班时间：9:00-18:00.月休4天 福利待遇：试用期4300，转正浮动200-500元不等，月休4天，包吃包住，入职买社保，司龄奖，过节福利，春节坚守奖。工作地点：洪山万科广场，联系人：刘女士***********

岗位职责： 1.满足住宅社区客户需求、解决客户投诉，建立并维护与客户的良好关系； 2.挖掘客户潜在需求，不断优化与创新物业服务体验； 3.加强与住户的沟通联系，及时处理业主、住户的投诉，满足住户的各种合理要求； 4.负责协调公司各服务中心社区活动的开展，并给予协助和配合； 5.负责管辖区域的物业费收缴，对服务区域的收缴率、现场品质及满意度负责。 任职资格： 1、欢迎社会学、社会工作、物业管理、旅游管理、酒店管理、园林类、消防工程、公共事业管理、城市管理、工商管理类等相关专业的同学投递 2、沟通能力强、抗压能力强，对物业行业认可 3、2021-2023年毕业的应届毕业生

1、负责所辖区域内包括但不限于电梯、照明、常用设备等在内的电气设备日常维修保养;及时巡查，发现问题及时处理做好巡查点检、记录。 2.遇到突然停电等突发性事故时，采取正确有效的应急措施，确保备用电源或应急电源能投入使用; 3、负责业主/租户的入户维修工作。 4、包括对建筑工程的简单修补、公共区域设施设备维修及节假日的园区装饰 5.其他.上级交办事项。 任职要求: 1.中专或高中以上学历; 2.持电工操作证，有强电、弱电相关工作经验，最好有电梯管理证书; 3.岗位技能好，执行力强，有较强的机电维修及动手能力; 4.福利待遇:提供公寓式住宿，购买五险一金,有餐费补贴、员工食堂、假日福利、高温补贴等多种福利。

岗位职责:1.负责新员工的招聘与录用；2.负责日常员工的培训与开发；3.对人事档案分类及管理；4.薪酬核算；5.行政资产管理；6.愿意服从工作调动。

无犯罪记录，无明显纹身、烟疤，有相关工作经验优先；工种：电、水、木、瓦工均可有电工证优先； 福利待遇：（无任何押金，不拖欠工资） 1、工资：3200-4000元+各种礼金（年底过节费500元，工龄工资300元）；延长工作时间加班支付150%工资，休息日加班费支付200%工资，法定休假日加班支付300%加班费； 2、工时： 8:30-17:30，月休4天，夜间值班另付费用600-800元 3、服装：公司免费提供四季工服（不收任何押金、离职需退还）； 4、员工福利食堂或餐补10元/天 5、保险：每名员工均缴纳六险一金；

1、负责小区住户家中的报单维修。 2、负责小区公共区域设施巡视检查维护保养，报单维修。 3、负责小区业主装修过程巡查监控。 4、负责机电设备、消防设施及技防设施的保修检查工作。