• 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责公司内部视频会议产品日常运维,包括排障、协同升级、重保、问题根因定位及跟进,制定解决或替代方案; 2、编写飞书会议系统等音视频产品的验收和运维标准并落地,指导一线人员完成相关工作; 3、梳理知识体系,建立完善文档库; 4、负责音视频系统项目管理,配合架构团队改进设计标准; 5、推进音视频系统运维自动化和智能化; 6、管理音视频维保供应商。 职位要求: 1、本科以上计算机相关专业,了解视频会议系统或企业IT支持运维,5年以上技术支持经验,熟悉主流会议系统设备和技术,了解主流视频系统搭建和运维; 2、熟悉视频会议市场,了解国内外主流产品及优缺点,参与过公司级会议系统搭建和运维; 3、精通多种音视频相关技术; 4、能熟练运用中控系统及进行音频DSP编程,掌握音视频系统集成及应用,理解室内声学及电声学; 5、具备音视频技术管理及供应商管理能力;有IT网络通信知识经验;能独立排查问题并找出根本原因; 6、注重细节,精力充沛、组织能力强且负责;具备出色的项目管理和跨部门沟通协调能力。
  • 教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源,通过抖音,小红书,微信,电话等方式,与客户取得联系,邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容: 1、利用微信推广公司产品跟品牌,对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售; 2、通过微信与客户进行有效沟通,解客户需求;合理利用渠道资源并落地转化为有效客户; 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ; 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息,对微信数据进行分析和挖掘,提升营销质量。 岗位要求: 1、22-30岁,沟通谈吐流畅,逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我,普通话标准,开朗大方,亲和力好; 3、有服务意识,有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利: 1、高收入:底薪+卖票提成(当天发放) + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月,节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力,加入泉邦,你将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝你更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道; 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假; 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段,欢迎有销售志向的优秀人士加入我们,提供完善培训与晋升空间! 泉邦期待你的加入!
  • 教育,企业服务,工具 / B轮 / 15-50人
    一、【 薪资 + 包住+ 饭补 】: 薪资+包住+饭补+提供住宿(公司附近 酒店式公寓. 安全. 干净. 舒适.可洗澡做饭…… + 配笔记本电脑+配手机 +报销交通费 + 报销电话费 ……公司有冰箱和微波炉可带…… 二、【工作内容】: 1、根据UI设计和业务要求,编写前端类设计文档,完成产品(扫描客户端 / web端 / 后台管理 系统 /Uniapp / 小程序 )界面的用户交互行为设计和代码编写; 2、根据后台定义的规范数据接口,完成和后台的数据交互; 3、前端框架设计、封装组件抽象、封装; 4、echarts 框架图表数据可视化和uni-app的开发; 三、 【前端VUE 岗位招聘要求】: ● 学历:*****本科,计算机软件专业。 ● 经验:5 年以上 Vue 前端项目搭建经验,有前端主力或小组长经历优先。 ● 技术:熟悉echarts数据可视化 、 webpack 及前端工程化,精通 js、html、css、做过数据看板驾驶舱的优先, 四、【项目简介】: 大数据精准教学平台是自主研发的云服务、多租户、普适性的智能网络阅卷软件,此系统全面覆盖K12教育体系中教、学、考、评、测五个关键环节,通过大数据分析为K12体系中教育局、学校和家长提供服务的综合性平台。面向客户:教育科学研究院、教研室、电教馆、教育局、学校等;主要包括:答题卡在线制作、扫描识别、网上阅卷、手写识别、成绩分析、错题本、题库组卷等多种服务,满足老师、学生、家长在作业、日常小测、期中期末考、模拟考、跨校**这五个场景的核心需求。通过常态化收集学生日常作业和各项考试数据,结合大数据诊断”精细分析技术,实现大数据驱动学校科学“管”、教师精准“教”、学生个性“学”,帮助学校管理者实时掌握学情动态,优化教学与管理策略,稳步提升学校整体教学质量。 五、【公司平台简介】: 公司是一家科技互联网技术软件开发公司,公司不做外包业务,不是培训机构,公司的业务是自研产品,独立开拓市场,不依赖第三方,相关领头人都是在此行业深耕多年经验丰富,公司业务会比较稳定,主要是和政府、学校、军队、多年长期有战略合作的正规公司,如果你被录取后 可以在公司长期稳定发展……
  • 教育,企业服务,工具 / B轮 / 15-50人
    一、【 薪资 + 包住+ 饭补 】: +免费提供住宿(公司附近 酒店式公寓. 安全. 干净. 舒适. 可洗澡做饭…… + 吃饭补助 + 配笔记本电脑+ 配手机 + 报销交通费 + 报销电话费 ……公司有冰箱和微波炉可带…… 二、【工作内容】: 1、根据公司产品规划,完成产品(扫描客户端 / web端 / 后台管理系统 /Uniapp / 小程序 ) Java 技术的软件设计和研发,编写核心代码,并解决技术难题; 2、参与公司运营产品 BUG 排查、定位、修复、性能优化、完善调优、新功能版本迭代等 3、根据业务需求进行技术评估,并做出技术方案;任务模块划分,数据库设计,功能实现方案确定,发现系统存在的问题,进行问题排查; 4、设计相关程序并完成代码编写,实现前后端分离等技术,自测、联调; 三、【后端JAVA 岗位招聘要求】: 1、学历:*****本科(**本科不行); 2、专业:计算机软件专业; 3、经验:有5年以上JAVA开发经验;(有项目管理经验优先录取) 四、【产品简介】: 大数据精准教学平台致力于K12教育的 SaaS 平台,此系统全面覆盖K12教育体系中教、学、考、评、测五个关键环节,通过大数据分析为K12体系中教育局、学校和家长提供服务的综合性平台。面向客户:教育科学研究院、教研室、电教馆、教育局、学校等;主要包括:答题卡在线制作、扫描识别、网上阅卷、手写识别、成绩分析、错题本、题库组卷等多种服务,满足老师、学生、家长在作业、日常小测、期中期末考、模拟考、跨校**这五个场景的核心需求。通过常态化收集学生日常作业和各项考试数据,结合大数据诊断”精细分析技术,实现大数据驱动学校科学“管”、教师精准“教”、学生个性“学”,帮助学校管理者实时掌握学情动态,优化教学与管理策略,稳步提升学校整体教学质量。 五、【公司简介】: 公司是一家科技互联网技术软件开发公司,公司不做外包业务,不是培训机构,公司的业务是自研产品,独立开拓市场,不依赖第三方,相关领头人都是在此行业深耕多年经验丰富,公司业务会比较稳定,主要是和政府、学校、军队、多年长期有战略合作的正规公司,如果你被录取后 可以在公司长期稳定发展……
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、协助主讲老师完成结构化面试授课内容; 2、组织学员进行答题演练,并予以指导; 3、完成班级所需的其他辅助性工作; 4、工作周期:2023年3月至6月(非强制) 岗位要求 1、本科及以上学历,在读大四、研二、研三均可(报名2023年省考、国考除外) 2、具备良好的表达和沟通能力,服从组织管理,有纪律性; 3、历届华图教育上岸学员 4、能适应湖南省内出差; 5、至少要带完成一个完整的班(7-12天),不接受只有周末带班时间 薪资待遇 1、免费系统培训,湖南省面试大咖全程授课; 2、带班期间提供住宿,报销出差期间来回车票; 3、200-240元/天(薪酬标准,根据培训日常表现及最终考核等级综合评定) 4、可以提供实习证明(至少成功带一期班) 5、岗前培训期间无薪资 岗前培训安排计划 暂定于3月6日-12日线下培训(可调整)
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1.负责公务员、法考、教师资格证,注会、执业医师等证书考试各科目的线上授课; 2.参与对学员的课后辅导与答疑; 3.对学员认真负责,责任心强; 4.优秀的表达能力和学习能力; 5.有授课经验,普通话标准;
  • 教育 / 天使轮 / 15-50人
    【岗位·既定职责】 1、高质量完成教学方案设计、教案编写工作 2、依照教学规划,高质量完成播音与主持艺术学科的备课、授课工作 3、富有责任感、关爱学生,做好学员心理辅导及其他日常教学、考学阶段工作 4、完成教学校长及学校分配的其他工作,服从并执行人资部门代表公司下达的通常性决议 【岗位·任职资格】 1、播音与主持艺术专业或其他相关附属小专业方向毕业,本科及以上学历 2、有正确三观及集体荣誉感,服从工作安排及公司规定、身体健康,年龄35岁以下 3、爱学生,具备较强的专业素养、教学能力,具备较强的责任心及执行力 4、具备播音主持学科3年以上教学经验,对所授科目有独特的教学理念及想法;对艺术类院校校考、省招办**政策及趋势有一定了解,对两类考试教学方法差异、偏向有把握; 5、熟练掌握Office基础套件(Word、Excel、Powerpoint)及Adobe基础套件(Audition)使用方法。 (幻灯片制作、视频后期处理、前期拍摄方面有特长者优先) 6、持有国家语委颁发的《普通话等级证书》及国家广电总局颁发的《主持人上岗资格证》 【※ 特聘优录条件】 1、学科背景:**、重本院校、学科领域名校毕业 2、资质认定:普测水平一级甲等、主持人资格证A级 3、专业履职经历:具备市级及以上级别传统媒体超过3年一线播出经验 4、行业履职经历:在国内艺考机构中曾有教学副主管及以上任职经历 ※ 符合条件者(以上满足其一即可),我校将提供大幅高于行业的薪资及假期、福利待遇 【面试须知】 1. 简历投递内容须包括:①个人中文简历、② 形象照、③个人毕业作品(音视频均可、形式不限,发送网盘链接或邮箱即可) 2. 须携带的影印件材料:学历学位双证、职业相关资格证书、个人简历 3. 我校面向“双语(粤语、外文)、配音、礼仪文化、电竞解说方向”具备特长的教师设立单独招聘计划,欢迎相关专业领域能力者投递附带个人作品的简历参与面试
  • 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    公职类考试学习顾问 1、通过电话、社群等方式深度发掘客户需求,介绍课程产品并进行学员转化; 2、熟练掌握公司产品知识及营销话术,为客户提供最具针对性的相关产品及服务; 3、负责学员问题解答,根据学员需求,给出专业的学习规划,匹配适合的产品,最终增强客户粘度,建立客户信任和良好的伙伴关系,确保学生满意并达成长期合作, 4、根据公司发展规划,通过专业的课程服务和群内运营,完成每期学员转化目标; 【任职要求】 1、本科以上学历,专业不限; 2、有1-3年电销,教育类,销售经验优先; 3、沟通学习能力强,有良好的团队协作能力,有责任心和耐心,有较强的自我管理及主动学习能力; 4、 积极阳光,有强烈上进心,不惧怕困难和挑战。
  • 教育 / 未融资 / 150-500人
    岗位特色: 1、培训体系:提供专业且系统的教学培训,1对1导师个性化培养以及高频教研活动; 2、薪资报酬:苏城最高福利待遇,成熟教师年薪25万-35万,课时量充足有保障; 3、办公环境:团队氛围热情愉快、有活力;办公环境优雅温馨; 4、晋升渠道:广阔的发展平台,执行“不同级别英语教师-导师”的晋升体系; 5、其他福利:弹性工作时间、五险一金、带薪年假、商业保险、年度体检、年度旅游、团队聚会津贴、节日福利、生日福利、租房补贴、跨校区补贴、员工报课内部福利等。 岗位职责: 1、负责雅思、托福、SAT、ACT、PTE等相关考试的课程教学; 2、根据学生情况制定个性化学习和培训方案并实施; 3、积极参与培训及教研工作,提升教学质量; 4、协助上级完成各项教学工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语专业,有专四专八证书;有留学背景或相关工作经验者优先; 2、英语知识扎实,中英文发音标准,中文口头表达能力强;托福100分/雅思7.5分及以上者优先; 3、逻辑清晰,讲课条理分明;富有责任心,能够按要求提供教学服务,增加学生以及家长的黏合度; 4、风趣幽默,知识面宽广,善于调动课堂气氛或具备这方面的潜力,善于鼓励学生; 5、具备良好的职业道德和服务意识,并能适应教育培训行业的工作节奏。
  • 8k-14k 经验在校/应届 / 本科
    广告营销,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你:自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候, 都能由衷地说一声It's a brand new day!Everything must be amazing! 链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%**本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。 在链家,我们定期举办月度/季度/年度庆典会议,标杆文化是链家传统特色; 在链家,我们挥动旗帜,照耀初心,点亮内心熠熠生辉的梦想; 在链家,我们相信读万卷书不如行万里路,我们坚信用脚步值得见识到更好的世界; 在链家,我们洋溢青春,从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛; 岗位解析: 1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2.为客户提供优质的购房体验 ; 3.为客户的资金安全的提供保障; 4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 岗位要求: 1 . **本科及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养 3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,有管理岗位发展意愿 培养机制: a. 链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养; b. 入职后师傅一对一带教体制; c. 多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习; d. 营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制: 1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利: ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~ ②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高! ③转正后提成比例范围20%~70%
  • 8k-14k 经验在校/应届 / 本科
    广告营销,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你:自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候, 都能由衷地说一声It's a brand new day!Everything must be amazing! 链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%**本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。 在链家,我们定期举办月度/季度/年度庆典会议,标杆文化是链家传统特色; 在链家,我们挥动旗帜,照耀初心,点亮内心熠熠生辉的梦想; 在链家,我们相信读万卷书不如行万里路,我们坚信用脚步值得见识到更好的世界; 在链家,我们洋溢青春,从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛; 岗位解析: 1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2.为客户提供优质的购房体验 ; 3.为客户的资金安全的提供保障; 4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 岗位要求: 1 . **本科及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养 3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,有管理岗位发展意愿 培养机制: a. 链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养; b. 入职后师傅一对一带教体制; c. 多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习; d. 营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制: 1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利: ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~ ②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高! ③转正后提成比例范围20%~70%
  • 15k-21k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1、担任项目专业负责人及重要分项设计人; 2、制定本专业的设计进度计划书和设计任务书,并由上级领导审核后实施; 3、负责编写本专业设计方案及初步设计文件,组织并指导施工图设计,编写项目统一技术规定、图纸目录和具体施工图设计工作; 3、对设计质量进行检查,负责设计文件及相关资料的统一归档; 4、做好技术交底,并进行回访和设计总结工作; 5、完成领导及其上级领导分配的其他工作。 职位要求:工程院校相关专业毕业,本科5年/硕士3年及以上设计工作经验; 2、具有3年以上设计院或大型建造企业工作经验,有高科技洁净工业厂房设计经验; 3、熟悉国家有关本专业的各项规范和标准,专业基础知识扎实; 4、熟悉相关办公软件和专业设计软件; 5、有良好的沟通和团队合作能力,具有敬业精神和责任感; 6、能接受一定时间的项目驻场。
  • 文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    招募抖音线上、线下娱乐主播!!靠谱!靠谱!靠谱! 接受新手小白,不会可教、可学,在家播就可以(也可选择在公司) 运营老师全程跟播1对1培训指导(绝不散养主播)全程免费 任职要求: 1、形象气质佳,五官端正; (不要害怕自己不好看,美颜比你想象的强大;不会化妆穿衣的我们教,我们有专业的化妆师和搭配师指导) 2、活泼开朗,喜欢聊天,具有一定的语言表达能力和现场应变能力; (不会说话的,我们也教,放心呀,运营就是贴心的小跟班) 3、热爱媒体事业,工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守,欢迎有志向、有想法做好这一行的小伙伴;(积极配合运营团队,合作共赢) 4、配合公司完成专业培训指导;(所有培训都是免费的,放心!) 【直播内容】: 唱歌,聊天、情感、连麦、故事、音乐、搞笑等领域均可,纯绿色平台(抖音) 【福利待遇】: 1、无责保底3000-10000,每天直播时长根据主播具体情况安排。 2、包拍摄、包直播间~24小时管家式运营服务 3、公司免费推广,扶持, 置顶,上热门;专业的团队策划+包装 4、每个月都会有固定的流量扶持让主播更快的度过新主播阶段 5、公司各种小零食免费提供。 直播并无硬性门槛,全民直播意味人人都可以直播,无论,也并没有所谓的主播必须要有才艺和颜值的说法,只要你喜欢展示自己,喜欢唠嗑聊天,性格讨喜,你就一定可以成功。 想了解更多,想收入更多请联系我。 期待你的加入!
  • 文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1.保底4000-6000每天工作时间6-8小时 2.在抖音直播平台出镜跳舞聊天互动 3.接受无经验,免费带薪培训,氛围轻松 4.无业绩压力不需要加班!! 5.免费提供直播场地 6.专业设备免费提供舞蹈才艺培训,舞蹈教学。 7.提供住宿 8.遵纪守法,坚持道德底线有原则,绿色直播。 任职要求: 1、形象气质佳,镜头感良好,身材匀称优先。男女不限。 2、学历不限,专业不限,经验不限。 3、接受小白 无经验可 4、普通话表达清晰流利,沟通顺畅,应变能力强。 5.学习能力强,有较强的责任心,有团队精神 公司福利:提供休息室直播场地、直播设备和舞蹈老师公司免费提供从0开始的系统化培训和进行艺人包装,包括直播技能,聊天技巧等; 进行专属的抖音号打造、专业直播内容打造等; 公司会在直播平台给予各方面扶持(短视频拍摄、流量推广扶持,运营扶持,场地直播间等)免费提供
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 天使轮 / 15-50人
    我们正在寻找一位熟练掌握各种内容素材的收集、组合、编辑的心理学专业人才,加入我们的团队,负责运营和维护我们的内容。 职位要求: 全职: 1. 本科及以上学历,心理学专业背景,熟悉心理学知识体系,有较强的数据分析能力; 2. 熟练掌握各种内容素材的收集、组合、编辑技巧,有创新、生成能力; 3. 具备较强的信息筛选能力和判断力,能够准确判断内容的价值和受众反应; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,熟悉常用的内容运营工具和流程; 5. 有相关的内容运营经验,有成功案例者优先考虑。 实习生: 1. 心理学专业大学生,熟悉心理学知识体系,有较强的数据分析能力; 2. 有一定的内容编辑和组合能力,有创新、生成能力; 3. 具备较强的信息筛选能力和判断力,能够准确判断内容的价值和受众反应; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,熟悉常用的内容运营工具和流程; 5. 有相关的内容运营经验或实习经验,有成功案例者优先考虑。 我们提供有竞争力的薪酬和福利待遇,包括: 1. 具有竞争力的薪酬待遇,根据个人能力和发展潜力进行评估; 2. 完善的福利待遇,包括五险一金、带薪年假、定期体检等; 3. 专业培训和成长机会,助力你在心理学内容运营领域中不断提升。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。