• 35k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、确定数据监测指标,打通数据底层逻辑和调取,建立监测看板及异动报警机制,建立风险综合指数评估模型,合理量化风险,构建立体化的风险度量体系; 2、搭建并持续维护专项期间风险信息联动机制,确定相关标准、流程、渠道、对接地图,形成SOP,产出风险小结; 3、搭建并持续完善团队基础建设和工具建设,推进信息的智能、收敛、留痕。 职位要求: 1、本科及以上学历,拥有数据分析、策略制定相关工作经验,具备较强的数据挖掘和数据分析能力优先; 2、熟悉内容安全风险特点,关注新闻热点话题,具备经济、国际、历史等领域咨询研究工作者优先; 3、能够跟进内容安全策略的执行情况,善于溯源问题本质,从平台视角发现问题并推动解决方案落地; 4、具备抗压能力和良好的沟通能力,目标明确,积极主动,责任心强; 5、有管理工作经验并在多个项目中担任负责人角色者优先。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、围绕集团内专业公司年度战略重点、业务策略分析组织能力现状与短板,规划和设计重点人才发展项目,提升关键人群能力,解决业务发展难题。 2、统筹规划、高效开展重点人才发展项目,设计场景化、闭环式的训战学习模式。 3、负责培训项目的宣传与营销推广,并对学习运营数据进行分析,改进。 任职要求 1、具备大型企业组织能力发展、企业大学建设、培训服务咨询等相关工作5年以上经验,能够独立规划中、高级人才培养项目。熟悉人力资源相关理论,学习发展理论。 2、具备丰富的项目管理经验,能够独立、高效地开展项目性工作,统筹内外部资源。 3、对用户需求敏感,创新能力强,能熟练规划线上运营及推广方案。 4、具备良好的客户沟通能力,AI工具使用能力,文案创意能力,数据分析能力。
  • 8k-15k·14薪 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位职责 1. 以电话、网络平台、社交工具与客户沟通,进行公司产品的宣传推广与线索识别服务; 2. 开发及维护新老客户,完成公司下达的业务指标; 3. 解决沟通过程中客户遇到的问题及异议,了解客户需求,协助客户完成业务体验,准确传达公司产品资讯; 4. 收集客户反馈信息,提出创新建议,完善客户体验; 5. 公司提供客户,名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户; 6. 全部线上完成,无须外出,无须自己开拓客户,办公室内工作; 任职要求 1、18-30岁,口齿清晰、声音甜美,普通话流利、语言富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情和兴趣; 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的观察力,强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 6、有电话销售、网商、市场招商经验者优先考虑,应届毕业生条件优越者可录用。
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    (此岗不外出,不应酬,无需开发客户,客户资源付费主动咨询,意向度高,开单效率高、周期短,有同行业销售经验者优先考虑) 【岗位职责】 1、有全险种销售经验; 2、注重客户体验,一对一通过电话、微信沟通,解决客户咨询问题; 3、通过系统化专业分析,帮助客户分析产品优劣特征,正确地解答用户的疑问。 【薪资福利待遇】 1、薪资结构:底薪5000-10000+提成+奖金+年终奖,年终奖1-5个月月薪; 2、带薪提供统一全面的岗前培训:正式入职带薪培训,入行有人带,入行适应快; 3、正式录用后,购买五险一金,转正六险一金; 4、每月举行公司聚会活动,聚餐、唱K等团建活动,公司集体氛围好; 5、国家法定节假日如端午节、中秋节公司统一依法放假,举办party; 6、转正后享有年终分红奖,带薪超长年假,外出旅游等福利; 7、内部员工可以享受内部免费学习课程; 8、享受员工生日主题party,精美礼物; 9、丰富的部门活动、户外拓展、国内旅游,奖励豪华国外游等等; 10、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、(详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导); 11、入职满周年员工享受礼物及庆祝会; 12、丰富下午茶福利,职场有免费零食仓库。 【职业发展】 1、专业路径:百人以上专业咨询团队,带薪专业培训。 2、管理路径:专员—储备主管—主管—经理—总监。(80%管理者从内部提拔!能力达标就能带团队!!) 3、支持内部横向转岗。(可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位)
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、研究优秀公司组织创新、组织数字化等先进实践和发展趋势; 2、面向目标公司C level 的飞书组织理念布道; 3、通过轻咨询的方式,帮助目标公司实现组织创新、数字化转型落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备丰富的组织或战略咨询经验,兼具甲方和乙方双重视角、或有数字化变革经验的候选人优先; 2、有敏锐的洞察力和研究能力,对组织创新与变革有深入的思考、对新事物保持开放与好奇,并可以将理论与数字化实践进行结合; 3、能够有效得开展大型组织的高层对话、引导高管团队就组织管理议题进行研讨,推动理念的共识和机制的设计; 4、积极主动,责任心强,具备较好的抗压力和价值认可度。
  • 移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、具备客户思维,可以深挖客户需求,负责平安集团内多个子公司对接培训/活动业务; 2、负责线上/线下课程/培训项目的销售、解决方案、运营交付等工作; 3、较强的客户服务意识,能够整合内外部资源给出客户满意的解决方案,并跟进项目落地执行; 4、完成商务内部流程、立项、签约、对账、售后管理等商务流程; 5、把控项目整体进度,能独立完成客户的商务沟通,需求挖掘及客研、确定方案、立项、招投标、商务谈判、签约、打款整个SOP流程。 任职要求 1、本科学历,3年+培训运营工作经验,有培训经纪、培训咨询行业背景 2、具备优秀的表达能力、商务谈判能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力。 3、丰富的商务流程经验、具备商业合作法务、财务、税务相关认知 4、具备项目管理经验,项目执行经验,良好的资源调动能力 5、擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力 6、形象好,情商高,有良好的个人修养、具有亲和力、懂商务礼仪 7、做事靠谱踏实。
  • 7k-10k·16薪 经验不限 / 本科
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责描述: 1. 来访者来电应答:根据来访者需求,匹配合适咨询师。在特定情境中开展情绪安抚或紧急干预工作。 2. 咨询效果评估:通过电话回访,了解来访者对服务的评价和建议。 3. 即时倾诉:通过考核者,可接听来访者的即时倾诉需求,运用心理咨询基本技术,为客户提供情绪支持。 4. 其他个案中心相关事务。 岗位要求: 1. 拥有心理学、心理咨询、社工等国内或国外教育部认证学校的本科及以上学历。 2. 具备同理心和人际交往能力,能够理解和关心用户的感受。 3. 具有热线服务工作经验者优先,具有心理咨询/团辅经验者优先。
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    1、负责公司风控评分项目业务咨询、前期需求调研分析和方案制定;配合销售进行市场拓展; 2、参与金融解决方案制定,包括解决方案、应标方案、实施方案和其他技术文案等; 3、结合公司目前的标准化方案与行业客户需求,推动行业定制化产品和解决方案; 4、重点参与项目前期产品调研、演示和讲解、价值呈现、引导用户需求,与客户进行沟通,确定项目建设方案,与后台产品团队沟通业务需求。部分参与项目实施过程管理,跟踪交付进度等; 5、学习和掌握相应领域的专业知识,了解和掌握相应行业的行业知识。 岗位要求: 1、 **本科或以上学历,5年以上金融领域工作经验; 2、 从事信贷风险管理或市场营销管理相关的工作经验优先; 3、 在整个销售周期中识别、记录和阐明潜在客户的业务和技术要求的能力很强; 4、 善于沟通和项目管理,能够组织和协调跨团队的沟通与合作; 5、 出色的文案输出能力和交流演讲技巧。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:2人 工作内容: 1. 吸引学生报名夏校:通过线上和线下渠道推广夏校项目,吸引并跟进潜在学生的报名。 2. 与机构和学校谈合作:与教育机构、国际学校及相关合作伙伴洽谈合作,拓宽招生渠道。 3. 平台客服:负责解答平台上的学生和家长咨询,处理相关报名问题,确保顺利报名流程。 每月薪资:底薪10000--15000+招生提成 学历要求:本科以上 工作年限:2年以上 任职要求:1. 留学背景:有留学经历,熟悉高等教育体系。 2. 招生经验:有教育行业招生、推广或相关项目经验。 3. 沟通能力:能与学生和家长有效沟通,提供清晰、详细的信息。 4. 语言能力:中文和英文书面、口语表达流利,能处理中英文材料。 5. 销售/推广能力:有市场推广、招生销售经验,能独立策划并执行宣传活动。 6. 灵活性和主动性:具有自我驱动能力,能迅速适应变化并主动解决问题。 报名方式:请直接投递简历报名
  • 企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    业务内容: 以咨询师的身份参与客户的项目推进,全面助推项目落地,为客户提供全行业的专业项目管理咨询服务。 1)通过与项目中多方成员之间的深度沟通,了解客户需求,协助项目管理工作落地 2)对项目整体的会议设计安排及记录跟进等实施支援 3)对项目进度・日程・问题・变更等管理流程的实施过程进行支援 4)对项目管理流程的设计・导入给出专业咨询建议,并保障其正确实施 5)对项目指导委员会进行管理报告 6)帮助PM进行决策,以及其他各项为保障项目成功进行的项目管理咨询工作 必须条件: **:中日籍不限 年龄30-35岁(经验丰富者可放宽) 日语N1・中文・英语 商务级(日语为主) 1) 具有强烈合作和进取精神;态度诚恳;工作作风严谨细致 2) 具备良好的沟通协调能力,优秀的分析判断能力以及解决复杂问题的能力 欢迎条件 1) 具备基本的项目管理知识和经验,拥有PMP资格证书者优先 2) 具备5年左右IT Infra项目经验/IT系统开发经验,有PMO经验者优先 3) 有志于从事咨询行业、有过相关咨询工作经验者优先 福利待遇: 五险一金 每年一次提薪 奖金平均2个月
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    专业服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 少于15人
    1.服务协会会员企业,组织安排协会活动; 2.调研了解企业客户的技术创新水平、经营发展现状、政策需求;调研联系各级政府委办、法律财会专业机构及协会园区等组织; 3.获取并且准确了解上海市各类产业科技金融政策办理流程、递交资料要求、评审要求; 4.辅助企业客户制作各类产业科技金融政策项目的申报材料; 5.根据法律政策要求,解答企业客户的疑难问题。
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 少于15人
    1.服务协会会员企业,组织安排协会活动; 2.调研了解企业客户的技术创新水平、经营发展现状、政策需求;调研联系各级政府委办、法律财会专业机构及协会园区等组织; 3.获取并且准确了解上海市各类产业科技金融政策办理流程、递交资料要求、评审要求; 4.辅助企业客户制作各类产业科技金融政策项目的申报材料; 5.根据法律政策要求,解答企业客户的疑难问题。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    医疗|健康,电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    优势亮点:销售资源都是线上平台已成交客户,具备基础信任和购买能力,有效沟通率高,转化率高,公司拥有多种正规国药准字/二类医疗器械获得食药监局批号的产品,客户使用后反馈的效果都很好,回购率高,复购难度低。 薪资待遇: 1、当月浮动底薪4500-6000+最高15%提成+排名奖+吉尼斯记录奖+不定期开单奖/翻倍奖、带薪年假+优秀员工年度旅游+个人晋升; 2、新人试用期考核轻松,半数以上员工可提前转正; 3、转正后缴纳五险一金; 4、入职专业培训,90后经理一对一带教,扁平化管理,晋升空间大; 5、转正奶茶,生日会,团建聚餐等; 6、公司环境优美,全景落地窗,可见上海三件套,交通便利,地铁直达; 7、团队激情有活力,氛围轻松愉快~ 8、有想法,有野心,为追求更好的生活质量~ 9、晋级之路:组长-主管-经理-项目经理-分公司负责人/合伙人 10、人性化福利:节假日活动礼品,各种生日party,下午茶福利,公司部门间不定期outing团建活动。 职位详情: 1、工作内容很简单,不需要外出,办公室工作,工作环境高大上,同事领导超nice; 2、公司在多平台大量投放广告,如百度,快手,抖音,天猫,拼多多,小红书等,客户主动在平台购买后再由销售联系; 3、具备一定的学习能力,了解公司的产品和相关医学周边知识; 4、维护客户关系,耐心沟通,积极维护,达成多次复购; 5、能接受以电话作为首次沟通,微信作为维护及跟进的方式进行产品销售; 6、入职公司提供资源,不需要自己找客户资源; 7、工作内容简单,经理手把手教你; 8、法定节假日正常放假 任职要求: 1、不严格限制学历,学历≠学习能力; 2、熟悉电脑基础操作,会打字,会文档编辑; 3、有一定的健康常识,乐观开朗,吐字清晰; 能接受每天不超过1小时的加班,公司愿意培养小白/新人。 还在犹豫什么,想赚钱的小哥哥小姐姐 欢迎加入我们团队噢 轻松工作 翻倍赚钱
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责医院行业财务/运营管理领域的数字化、智能化转型洞察; 2.结合医院的业务和规模产品解决方案,编写各医院各业务相关的价值提炼、市场宣传、课题、论文、讲课材料等。 3.对现存或未来业务和产品进行宏观思考,负责公司产品的售前咨询工作,独立完成业务交流,引导客户需求并提出解决方案,售前产品POC演示; 4.项目招投标相关技术文档的筹备,独立完成述标工作。 5.售前工具的整理和文件归档工作。 岗位要求: 1.**本科及以上学历,财务管理、计算机相关专业,具有5年及以上知名咨询公司或软件公司财务售前解决方案工作经验; 2.具备优秀的财务数字化转型等领域业务知识; 3.独立承担过大型三甲医院方案规划、招投标和咨询工作; 4.具有优秀的趋势研究、价值总结、用户痛点挖掘、需求理解及方案报告撰写能力; 5.具有优秀的沟通表达能力、方案演讲能力、文字提炼能力,可直接与客户高层沟通; 6.具备良好的组织协调能力,团队意识强,抗压能力强,愿意接受挑战,善于开拓创新; 7. 敬业,有较强的保密意识,有持续业务学习能力,Base全国,可以驻场工作。
  • 18k-30k·13薪 经验1-3年 / 大专
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 根据客户需求,为客户提供专业的医美设计方案,包括但不限于整形、微整形、皮肤美容等方面; 2. 负责与客户进行有效的沟通,了解并分析客户的需求,为客户量身定制医美设计方案; 3. 负责跟踪医美设计方案的实施,确保方案的有效执行,并对效果进行评估和调整; 4. 持续关注医美行业的新技术、新产品和新理念,不断提升自身专业素养和技能水平; 5. 协助市场营销活动,为客户提供专业的医美知识培训和宣传资料; 6. 完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,医疗美容、美术设计、化妆等相关专业背景; 2. 具备 1 年及以上医美设计工作经验,有成功案例者优先; 3. 具备较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队合作精神; 4. 熟悉医美行业动态,具备一定的市场分析能力; 5. 熟练掌握各种医美设计软件,具备良好的设计审美能力; 6. 具备良好的职业道德和敬业精神,有责任心,能承受一定的工作压力。