工作职责: 1. 招聘流程:负责公司招聘流程的跟进和管理,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排和入职手续等环节。 2. 员工关系:负责维护公司员工关系,处理员工纠纷和矛盾,协助解决员工问题。 3.会议组织:负责公司会议的组织和协调,包括会议策划、场地布置和会议记录等。 4. 活动策划:负责公司活动的策划和执行,包括员工聚会、文化活动等。 5. 部门协调:负责协调公司各部门之间的工作,协助各部门完成工作。 6.办公室日常制度维护、管理及后勤保障等工作；； 7．按照公司管理制度，处理其他相关事务； 任职要求: 1. 本科以上学历,行政管理、人力资源等相关专业。 2. 熟悉人力资源管理流程,具备一定的招聘、薪酬、福利等人力资源管理经验。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够独立完成工作任务。 4. 熟练掌握Office办公软件,具备良好的数据分析能力。 5. 具备较强的责任心和稳定性,能够保证工作的顺利进行。

工作职责 1、负责项目安全管理工作，及时处理安全事故，对存在的安全隐患作出预判并采取预防措施； 2、负责统筹安排项目质量检查，组织对质量问题进行整改、总结，并制定预防措施； 3、负责项目质量数据分析，找出质量薄弱点，通过有效手段提升项目质量水平； 4、组织项目重要工艺和质量控制点相关技术培训，提升项目成员和合作方技术水平； 5、编制质量安全学习案例，组织质量安全学习。 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历，通信工程、工程管理、安全管理相关专业； 2、1年以上工程项目质量安全管理工作经验，有通信项目质量安全管理工作经验优先； 3、熟悉多项目在不同施工条件下的安全和质量控制点； 4、熟悉安全生产事故处理程序； 5、适应西藏地区内出差。包括但不限于山南、日喀则、林芝、阿里。

一、会计相关工作（必备条件） 1.报销单据第一遍审核 2.凭证录入 二、行政工作主要公司后勤管理保障 1.公司的日常接待，办公室的清理维护、物资管理、采购、活动组织、油卡分配。 2.公司档案管理（成本、销售），具体的核对业务部门合同归档。 3.协助业务部完成标书制作及其余的资料。 4.暂定兼任招聘发布及简历初筛。 5.牵头了解试用公司意向的OA软件 应届大学生优先，会计相关专业优先，年龄21-26

职位职责： 1. 建立并跟进测试计划，熟练编写测试用例及测试报告; 2. 根据需求文档，搭建测试环境，准备测试数据; 3. 根据需求文档及质量标准，执行测试用例并提交缺陷，保障产品代码质量; 4. 对测试中发现的问题进行准确定位并详细分析，与开发人员沟通并解决bug; 5. 完成软件的功能、接口、安全性等方面的测试并提交测试报告。 任职条件： 1. 计算机相关专业专科或本科以上学历（学信网可查），有软件测试工作经验优先； 2. 熟练掌握软件测试基本理论知识、熟悉测试原理及测试流程； 3. 熟练掌握Web及APP测试的基本方法,可以熟练的进行产品功能测试、界面测试和易用性测试； 4. 熟练使用Postman、Fiddler 等工具，对响应数据进行抓取、发送和分析； 5. 熟悉禅道、Jira等缺陷管理工具； 6. 熟悉SQLServer、MySQL、Oracle中一种以上的数据库； 7. 熟悉python语言和Linux操作系统者优先； 8.熟悉流程化和团队协作化的开发测试过程和工具； 9.有相关的产品开发与实施经验，有较强的分析、解决问题和应用优化的能力; 10.工作严谨踏实，责任心强，条理清楚，积极主动，善于学习总结,有良好的沟通和团队协作意识和能力; 11.具有现代教育技术等背景和经验；考虑家庭关系建设和孩子发展的优先。

工作内容: 负责郫都区域无线通信基站设备维护：日常故障处理、机房巡检、抄表拿票、应急发电等（需能登高上塔处理天馈故障） 薪资福利: 1.试用期一个月，月薪3000+工作日餐补20每天+意外保险 一个月自动转正后薪资3000-4200+社保+意外保险+工作日餐补20每天+工龄工资+其他节日福利； 4.公司免费提供住宿。 5.岗位轮休制、节假日需轮岗值班（包括春节） 6.有驾照、需开工程车和面包车 7.需登高作业（最高三五十米）

工作内容: 负责郫都区域无线通信基站设备维护：日常故障处理、机房巡检、抄表拿票、应急发电等（需能登高上塔处理天馈故障） 薪资福利: 1.试用期一个月，月薪3000+工作日餐补20每天+意外保险 一个月自动转正后薪资3000-4200+社保+意外保险+工作日餐补20每天+工龄工资+其他节日福利； 4.公司免费提供住宿。 5.岗位轮休制、节假日需轮岗值班（包括春节） 6.有驾照、需开工程车和面包车 7.需登高作业（最高三五十米）

华为IMC工程师 工作地点：重庆 办公地点：华为代表处 招聘对象：22年及21年本科毕业生 招聘数量：10人 岗位要求： 1、通信、电子、机电、电气、物理、机械、信息及计算机等理工科专业（注：理工科专业都可以，要求对通信行业感兴趣），本科以上学历； 2、获得CET-4证书； 3、具备良好的沟通及协调能力，在校期间担任过学生干部及获得奖学金者优先； 4、具备一定的计算机知识及熟悉office办公软件； 5、学习能力及抗压能力强，服从公司安排。 岗位职责： 1、主要工作是代表华为服务所在省份运营商无线网络业务；  2、通过管理合作方工程师推动整个区域4/5G无线网络商用落地（包含：基站设计、规划、优化、参数配置、维护等相关工作。 三、福利待遇 1、试用期待遇：4500-5000元/月； 2、转正待遇：6000-7000元/月（每半年一次升岗评估）+年终奖（绩效评估1-3个月岗位工资），购买五险一金，享受国家法定节假日； 3、五险一金、季度绩效奖励、项目奖励、爱心基金、年度健康体检、各项补贴、丰富的文化娱乐活动等。 4、其他优势 我们为员工提供： 健全的培训制度； "专家管理双通道模式"的晋升途径； 全球化的工作机会及视野。 加入我们，与技术大牛共事，与行业精英一同成长。

英语口译（华为海外远程业务） 培养目标：高级工程师/高级项目经理 工作地点：中国/西安 工作职责： 1.支持部门远程同传、交传等口译工作，促进跨国技术支撑，协助团队间高效协作与沟通； 2.负责部门内通信4/5G技术方案交流及技术方案输出工作； 3.为部门内成员提供跨国沟通洞察、英语培训等技术支持，协助团队建立国际化工作氛围。 任职要求： 1.具备较强的英语口语能力，以英语为载体，投身5G应用技术； 2.***本科学历及以上，通信、电子、计算机等相关专业，英语翻译专业优先； 3.有较强的主动性、责任心以及团队协作意识； 4.有1年及以上从事专业口语翻译服务经验优先； 5.对通信行业有了解，或在技术领域做过笔译、口译工作优先； 薪资待遇 1.培训2个月，培训期间补贴：4000/月，2个月后上项目实习，实习期间5000/月；实习满3个月，转为正式员工时，可优先参加公司中高级工程师评定。 2.转正后薪资：6000-8000元/月，后期具体根据个人能力及表现定期涨薪。 工作地点：陕西省西安市雁塔区南三环合众思壮导航产业园-信科GSC全球交付中心。 二、福利待遇  政策型福利：五险、公积金、法定节假日  保障型福利：通信补贴、差旅补贴  关爱型福利：商业保险、年度健康体检、节假日礼品  荣誉型福利：培训进修、证书补贴、荣誉表彰

1、 招聘岗位 英语口语（华为海外远程业务） 培养目标：高级工程师/高级项目经理 工作地点：中国/西安 工作职责： 1.支持部门远程同传、交传等口译工作，促进跨国技术支撑，协助团队间高效协作与沟通； 2.负责部门内通信4/5G技术方案交流及技术方案输出工作； 3.为部门内成员提供跨国沟通洞察、英语培训等技术支持，协助团队建立国际化工作氛围。 4.掌握华为LTE后台指标优化技能；熟悉5G基础理论、SA、NSA组网架构； 5.掌握5G外场路测问题分析、后台常见KPI问题分析定位能力；NSA SgNB添加成功率、站内切换、站间切换、4/5G互操作等能力。 任职要求： 1.具备较强的英语口语能力，以英语为载体，投身5G应用技术； 2.***本科学历及以上，通信、电子、计算机等相关专业，英语翻译专业优先； 3.有较强的主动性、责任心以及团队协作意识； 4.有1年及以上从事专业口语翻译服务经验优先； 5.对通信行业有了解，或在技术领域做过笔译、口译工作优先； 薪资待遇 1.培训2个月，培训期间补贴：4000/月，2个月后上项目实习，实习期间5000/月；实习满3个月，转为正式员工时，可优先参加公司中高级工程师评定。 2.转正后薪资：6000-8000元/月，后期具体根据个人能力及表现定期涨薪。 工作地点：陕西省西安市雁塔区南三环合众思壮导航产业园-信科GSC全球交付中心。

岗位职责 1.公司提供客户资源，添加客户 2.每天结算，日薪200-500 3.轻松易上手，无学历，无经验，无年龄要求，无任何门槛。 4.在家可做，远程办公，居家办公 无需来公司，时间自由 所有人可做 长期可做。 5时间灵活，可根据每个人的时间来，适合任何人，每天三十分钟～1小时即可。 岗位要求： 1.语言表达流畅； 2.有礼貌有耐心有责任； 3.做事踏实讲诚信                              4.服务态度好           

1、协助管理部门日常工作； 2、协助销售团队管理相关工作； 3、培训和人力管理相关工作； 4、跨部门协作，协助各项工作改进; 5、完成领导交代的其他工作 6、开展日常宣导和培训，努力提升和维护公司整体形象 7、完成公司领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、学信网本科及以上学历，福州2年以上经验 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先 3、思维敏捷，有良好的分析能力和问题解决能力，能积极推动业务发展; 4、过往无法律纠纷、无征信不良记录 5、协助上下级之间传达性事务，并进行适当的沟通和协调 岗位福利： 高端体检 免费食堂 节假日福利 生日福利 带薪年假 交通补助 通讯津贴 扁平化管理 团队年轻活力 子女福利 员工疗休养

一，工作内容（工作内容入职会培训） 1，上午打15个左右回访电话通知老客户回来参加公司举办的讲座沙龙旅游等福利娱乐活动（活动现场老客户享受免费星级餐宴）老客户现场交由主管跟进洽谈，每续约一单你就有3k-1w保单提成； 2，下午和同事到天河公司附近的三甲医院驻点摊位，向买过穗岁康的或门诊的或有意向的市民提供穗岁康售后服务咨询的解答，做好穗岁康老客户的保单理赔解答，保单年检、二次续费提醒、记录客户咨询等售后服务； 3，平时有空就协助陪同主管做好老客户的售后慰问或接待工作，将公司礼品或保单送给公司附近的客户(客户来公司领取亦可，礼品有如茶具零食包旅行箱五谷粮油等）服务好公司现有老客户，无需开发身边人，老客户自然会二次续约； 二，收入待遇 （不包吃住） 无责底薪4000元+售后保单续费提成+服务津贴金+周末双休+定期团建等，同事到手月薪在8k-3w元左右（无责指无销售业绩及无销售任务要求，售后保单续费提成是多劳多得） 三，年龄及学历要求： 25-44岁男女不限经验不限，大专或以上学历（非***也可，学信网可查）无犯罪纪录，不是征信老赖黑名单； 四，上班时间：周一至五 9:00-17:00不加班，中午2小时休息，周末双休； 五，上班及面试地点安排： 广州市天河区天河北路28-32号时代广场东座中国人寿广州总部（3号线林和西地铁B口580米） 11月4日起逢周一至五的上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试；

【岗位概述】： 1. 内容策划与创作：根据用户需求，独立策划医学科普类文章、视频、图文等多样化内容，确保内容的专业性、准确性、时效性和吸引力。 2. 平台运营：负责各新媒体平台账号（主要是微信公众号）的日常运营，包括内容发布、用户互动、数据分析等，提升粉丝活跃度与平台影响力，增强用户粘性和互动性。 3. 数据分析与优化：运用数据分析工具，对内容传播效果进行监测与评估，根据数据反馈调整内容策略，优化用户体验。 4. 合作与资源拓展：与医学专家、医疗机构等建立合作关系，拓展内容来源与合作机会，提升内容权威性与影响力。 5. 热点追踪与应对：敏锐捕捉医疗健康领域热点话题，快速响应并策划相关内容，引导正向舆论。 6. 团队协作：与产品、设计、医学运营等部门紧密合作，共同完成内容生产与传播任务。 【任职要求】： 1.本科及以上学历，医学、营养学、运动科学、健康管理或相关专业背景。 2.具备扎实的医学运动与营养学理论知识，了解最新的健康研究与趋势。 3.优秀的文案撰写能力和创意策划能力，能够独立完成内容创作与编辑工作。 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和客户服务意识。 5.熟练使用各类社交媒体平台及数据分析工具，有成功运营经验者优先。 6.持有相关职业资格证书（如公共营养师、运动康复师等）者优先。

职位职责： 1、理解上层业务应用，结合异构芯片应用特点，负责异构硬件系统需求分析，输出异构芯片需求规格，输出异构硬件系统方案； 2、和业务团队、软硬件研发团队紧密配合，分析工作负载模型，帮助业务团队实现硬件方案创新，提升性能、降低成本； 3、与芯片、网络、IDC、软件等团队紧密协作，负责异构芯片需求规格和异构硬件系统方案分析，确保异构硬件系统在TCO、性能、可靠性、DFX等方向竞争力领先； 4、跟进行业组织、开放标准组织，研究分析最新的技术、标准；结合产业链的最新技术能力和硬件产品特点提供综合竞争力领先的异构硬件系统方案。 职位要求： 1、至少5年以上异构硬件系统方案分析经验，有大规模异构计算系统的方案设计和实现经验； 2、熟悉计算机体系结构、硬件设计和实现，熟悉CPU、GPU、FPGA等异构计算硬件； 3、熟悉PCIe、DDR、网络和存储等系统总线和协议； 4、熟悉各类常见异构类平台，如GPU训练，推理场景加速硬件平台等; 5、在大团队、跨团队的项目推动和组织方面有成功经验； 6、具备良好的分析和解决问题的能力。

工作职责： 1、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 2、负责搭建或完善餐厅内部控制制度及费用报销流程； 3、负责监控餐厅原材料的进、销、存情况，做好存货与固定资产盘点工作； 4、每月核对餐厅各档口收入、成本、费用，及时在财务系统进行账务处理，及时出具财务月度报表； 5、定期对餐厅进行成本分析与盈利能力分析，并对餐厅经营状况进行阶段性财务分析与财务预测，同时提出改进方案； 6、根据公司经营计划，组织编制餐厅月度、季度、年度预算，并制定预算控制标准； 7、负责监控和预测餐厅现金流情况，保证餐厅现金流状况健康。 能力要求： 1、学历：本科及以上财务相关专业； 2、具有3年以上餐饮行业财务岗位的工作经验； 3、具有较全面的财会专业理论知识、企业管理知识； 4、熟悉国家财政与税收政策及相关法律法规，熟悉国内与国际会计准则； 5、熟悉中央厨房/供应链的成本管理和控制，具有较强的各项财务报表的分析能力； 6、熟悉SAP财务管理软件与Office办公软件； 7、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。