任职要求： 1、23-30岁，户口不限，经验不限； 2、数学、统计、会计专业优先考虑； 3、熟练掌握OFFICE等办公软件，熟练使用EXCEL制表，进行数据收集、统计分析、报价审核； 4、为人正直，思路清晰，办事认真负责； 5、良好的组织、协调、沟通能力和团队合作精神，能承受较大工作压力； 6、一经录用待遇从优，包含各项社会保险。

工作职责: 1. 根据公司自助机运营规定,负责自助机的日常运营和维护,确保自助机正常运行。 2. 负责自助机上的货物管理,包括货物采购、仓库管理、设备维护等。 3. 负责制定并执行自助机补货计划,确保机器时刻有足够的货物。 4. 确保自助机运营的顺利进行。 任职资格: 有动手能力，可以简单的拆装螺丝，能吃苦耐劳

1、具备较强的市场敏锐观察力和判断能力，具备较高的沟通协调组织、分析能力和良好的团队合作意识及工作责任心。 2、能有效主持公司的营销的全局工作，达成经营目标、利润目标。 3、有敏锐的市场观察能力、良好的职业素养，优秀的团队管理、组织协调能力，强有力的执行能力。 4、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力，具有优秀的谈判技巧和公关能力及良好的抗压能力

工作内容： 财务统计工作职位要求： 1、23-30岁，户口不限，经验不限； 2、大专以上学历（有***书），数学、统计、会计专业优先考虑； 3、熟练掌握OFFICE等办公软件，熟练使用EXCEL制表，进行数据收集、统计分析、报价审核； 4、为人正直，思路清晰，办事认真负责； 5、良好的组织、协调、沟通能力和团队合作精神，能承受较大工作压力；6、一经录用待遇从优，包含各项社会保险。 工作时间：8:50-17:30工作地点：北京市通州区马驹桥镇联东U谷北二区21A周末双休，国家法定假日

岗位职责： 1.接收客户咨询，了解客户需求，结合业务为客户提供服务及辅导； 2.解决客户问题，提升客户满意度； 3.定期回访客户，做好公司政策宣导； 4.提炼和总结客户需求，对业务流程和产品提供改进方案； 5.部门安排的其他事项 任职要求： 1.普通话标准，形象气质佳，有销售及客户服务经验者优先； 2.沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识，热爱销售行业； 3.积极乐观，工作细致有耐心，有责任心，熟练使用OFFICE办公软件； 4.有良好的团队协作精神，抗压能力强，反应敏捷； 招聘联络人：郝老师； 电话：*********** 微信号：（***********） 你怀才不遇?正好，我们老板怀财不遇。

1、通过互联网、电话等方式挖掘潜在客户，通过面谈将其转为意向客户； 2、帮助企业进行专利申请，申报高新技术产业认定，享受国家补贴政策； 3、与客户建立长期良好合作关系，提供全面的售后服务； 任职要求： 1、大专以上学历，； 1、口齿清晰，灵活性强，抗压能力强； 2、热爱并看好知识产权行业的发展前景，有志于在本行业长期发展； 3、对销售工作有较高的热情； 4、有上进心，富有不断进取的精神和良好团队合作意识； 5、有知识产权、高企认证等销售工作经验优先考虑

岗位职责： 1.负责私募基金“募、投、管、退”全过程运营管理工作，确保公司管理的私募基金合规高效运作； 2.负责完成销售支持工作，包括基金认购、账户变更、基金合同审核、私募合格投资者认定等业务的对接及操作； 3.负责完成公司基金运营管理工作，包括发行产品的日常申赎，涉及产品的各项费用划付、信息披露、备案信息更新等； 4.积极跟踪、学习最新的行业动态，推动公司产品不断创新优化； 5.完成其他与运营管理相关的工作及公司布置的其它工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，经济金融专业及复合背景优先； 2.具有基金从业资格； 3.有较强的文字表达能力，撰写产品推介材料等各类市场分析报告及文书； 4.具有突出的逻辑思维能力，优秀的计划管理能力及组织协调能力，沟通能力与执行力突出，风险管理意识强； 5.具备团队合作精神、责任心和大局观、强烈的自我驱动力，对资管行业充满热情，诚实守信、认真严谨，具有抗压能力，认同公司的企业文化与价值观； 6.具有高净值客户资源与募资能力者优先； 具备CFA、CPA、FRM等相关专业资格或职业资格证书人员优先。

岗位职责： 1、负责招募主播，拓展优质主播数量； 2、负责日常直播间数据、内容的监控，分析主播核心数据，及时对主播进行反馈，为主播发展提供更有效的建议； 3、熟悉直播平台内容生态，围绕分层主播进行运营机制、策略扶持等，优化相关直播运营策略提升主播站内影响力及主播流水等核心数据； 4、制定并执行主播的培养计划，收集和整理主播需求，推动运营与产品优化。 任职资格： 1、一年以上互联网工作经验，有直播/社交行业从业经验者优先； 2、有主播/工会运营经验者优先； 3、有较好的沟通能力、对外协调能力以及较强的学习能力； 4、对社交平台感兴趣，了解语音直播行业优先； 5、具备较强的数据分析能力。 工作时间：9点-12点，14点-18点，双休7小时制； 完善的薪酬福利：底薪+全勤奖+绩效奖金+年终奖+免费午晚餐+节日福利。

职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系和项目参与，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：轮岗和定岗并行，兼顾深度和广度，全面学习社交媒体和直播交友产品的运营模式，快速成长为懂业务懂产品懂运营的专家型或管理型人才。 主要发展方向：市场运营、内容运营、用户运营、商业变现、区域运营、产品运营、直播运营、工会运营、用户增长，公司根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： 本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，互联网社交赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项： 1、985/211理工科专业背景的学生 2、具备良好的数据分析和逻辑能力； 3、在校实践项目的主要负责人或者具有大企业实习经历。

职位职责： 1、负责社交类产品的日常运营管理，包括但不限于用户行为分析、用户反馈管理、竞品分析、活动策划等； 2、围绕业务目标，通过对内容及产品各类数据的整理和分析，改善运营逻辑，及时调整运营策略，提升产品数据转化、内容生产及口碑传播； 3、负责用户路径模型构建，挖掘路径中的优化方向，提升用户各路径数据转化； 4、对数据高度敏感，能从数据中发现问题和机会，提出新的运营策略并推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、市场营销、社会学等相关专业； 2、5年以上社交类产品运营经验，熟悉社交产品的特点、用户需求和市场动态，了解用户心理和行为规律； 3、熟练使用数据分析工具，如Google Analytics、数数统计，growing IO等，具备数据敏感度，能够根据数据制定产品优化方案； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够与产品、设计、研发、市场等团队有效合作，保证产品的顺利推进； 5、具备较强的创新意识和解决问题的能力，能够主动发现问题并提出改进方案，推动产品优化升级。 -加分项： 1、熟悉社交领域的产品设计和用户体验，了解社交产品的技术架构和运营模式； 2、具有活动策划和执行经验，能够独立组织并执行多种类型的线上、线下活动，提高产品的品牌知名度和用户参与度； 3、熟悉互联网广告投放和营销，能够独立制定并执行营销推广方案，提高产品的用户获取和留存能力。

工作内容 1.用户洞察：通过数据分析和行业调研，洞察品牌对平台用户的运营诉求，结合业务目标制定增长策略和抓手拆解 2.运营策略：根据用户需求、数据情况等绘制目标用户画像，分析并定义运营机会点，结合行业打法制定整体运营策略 3.运营体系建构：识别并建立用户生命周期体系，落地用户精细化运营，结合不限于渠道、活动、社群等运营手段，高效获取收益，提高用户运营效率 4.创作者运营：熟悉作者生命周期全链路，能够对创作者进行分层管理，并根据作者不同阶段，匹配适合的权益套餐，对作者成长负责；挖掘并扶持不同层级创作者在平台成长 5.创作者生态：搜索创作者运营及维护，定期策划线上线下活动，提升创作者参与度及平台影响力，不断提升创作者规模、质量、活跃度 6.数据分析：根据数据洞察用户的核心本质需求，并提出针对性的运营方案及产品功能需求，重点负责用户的留存指标的运营，包含精准、个性化运营，维护用户关系及用户召回等内容 7.团队管理：领导和管理用户运营团队，主动推动相关方高效协同，推进方案的落地，负责效果监控、复盘和迭代并对结果负责。 职位要求 1.教育背景：本科及以上学历，5年及以上互联网运营经验，有成功的运营case及用户运营经验，有社群/社区/大型事件活动经验加分 2.经验要求：具备大体量的用户运营经验(C端千万规模)，可输出完整的用户运营策略 3.领导能力：出色的沟通能力，强烈的责任心，跨组织协同及整合多方资源的能力，具备激励和协调团队成功 4.分析能力：清晰的逻辑思维，对数据敏感，擅长数据分析；用户意识好，注重细节和用户体验 5.个人综合：对用户运营和业务增长充满热情、对创新和迭代充满好奇心，主动性和抗压性好

工作内容 1. 为创作者规模增长负责：善于从创作者生命周期的角度分析机会，分析拉新和留存的机会点，并通过产品运营/活动运营/权益运营等手段，完成创作者拉新留存的体系建立和策略落地 2. 为内容机构规模负责：制定机构账号的管理制度和运营体系，明确目标追踪链路，引入符合受众的相关资源共同促进内容增长 3. 为UGC内容量级负责：打造高质量社区内容，通过创意内容策划和圈层运营调动用户参与投稿，熟悉图文、短视频等多体裁内容运营方法 4. 为重点数据指标负责：根据业务发展的阶段制定内容运营策略，对所负责用户点击/内容互动/留存及转化等核心指标负责 5. 为项目管理负责：有敏锐判断流行趋势并借势策划的能力，以owner角色沟通协作、资源整合，并负责从策划到效果复盘的全流程项目管理 6. 为团队管理负责：负责各项考核指标制定，规划部门发展方向，制定流量/运营/优质粉丝增长策略 职位要求 1. 本科及以上学历，5年以上ugc内容社区类经验，内容判断力及策划能力极强，熟悉内容生产、分发、传播的整体链路。对内容和社区产品深入了解，对ugc社区玩法有自己的独到见解； 2. 有着极为丰富的创作者增长经验和成功案例，曾经在高增速业务中发挥过关键作用，能够驱动我们的创作者增长 3. 性格坚韧思维缜密，具备出色的沟通能力和领导技能，能够与团队一起工作，推动我们的内容创作战略和增长计划。 4. 具备高度责任心和自我驱动力，乐于接受挑战，能在较大的压力下保持良好工作状态。

工作内容： 1、用户增长及运营：制定和执行所负责区域（中国台湾｜新加坡｜马来西亚）用户增长战略，推动用户基数的持续扩大，并通过多种运营方式提高用户的留存及变现转化，最终实现公司营业收入的增长；通过分析用户行为和市场趋势，明确用户增长的相关策略和战术，并确保营销活动的ROI。 2、市场营销：制定和执行所负责区域（中国台湾｜新加坡｜马来西亚）市场战略，确保与公司的业务目标相一致；分析市场趋势、竞争对手和用户需求，制定相应的市场营销计划；设计和执行市场推广活动，包括线上和线下渠道的广告、促销和合作伙伴关系； 3、品牌管理：负责公司品牌在所负责区域（中国台湾｜新加坡｜马来西亚）的战略规划和推广，确保品牌在目标市场中的知名度和认可度，并与团队合作开发创新的品牌宣传活动； 4、公会及主播管理：负责*****公会及直签主播的引入/招募、运营管理，完成公司业绩指标。 岗位要求： 1、教育背景：**本科及以上学历； 2、经验要求：5年以上用户增长、用户运营及市场营销经验，有在短视频和直播平台行业从事"海外"高级运营的经验；有海外当地公会及用工人脉资源优先。 3、商业敏感度：对短视频和直播平台行业有深入的了解，熟悉当地的市场趋势、商业模式和用户需求，具有敏锐的商业Sense并能快速形成落地策略和打法，完成商业闭环。 4、思路清晰、自驱力强、目标导向、能拿结果

岗位职责： 1、 用户增长及运营：制定用户增长战略，推动用户基数的持续扩大，尤其是推动海外用户快速增长，并通过多种运营方式提高用户的留存及变现转化，最终实现公司营业收入的增长；通过分析用户行为和市场趋势，提供用户增长的相关策略和战术，并确保营销活动的ROI。 2、 市场营销：制定和执行短视频和直播平台公司的市场战略，确保与公司的业务目标相一致；与高层管理层合作，分析市场趋势、竞争对手和用户需求，制定相应的市场营销计划；设计和执行市场推广活动，包括线上和线下渠道的广告、促销和合作伙伴关系；与市场团队密切合作，确保推广活动的有效性和目标客户的覆盖； 3、 品牌管理：负责公司品牌的战略规划和推广，确保品牌在目标市场中的知名度和认可度，并与团队合作开发创新的品牌宣传活动； 4、 团队管理：领导和管理市场团队，包括市场营销、品牌推广和用户增长等职能；设定团队目标，提供指导和反馈，确保团队高效运作并实现预期业绩。 任职要求： 1、教育背景：**本科及以上学历，理工科、经济管理相关学科专业； 2、经验要求：至少5年以上用户增长、用户运营及市场营销经验，有在短视频和直播平台行业从事高级管理职位的经验； 3、商业敏感度：对短视频和直播平台行业有深入的了解，熟悉相关的市场趋势、商业模式和用户需求，具有敏锐的商业Sense并能快速形成落地策略和打法，完成商业闭环。 4、市场战略：具备制定和执行市场战略的能力，能够将公司的业务目标转化为切实可行的市场计划和策略； 5、领导能力：出色的领导和团队管理能力，具备激励和协调团队成员的能力，推动团队实现目标。

主要以古装、汉服、旗袍、晚礼服、婚纱这类服饰为主。 要求18-30周岁身高160cm 体重60kg（净身高）（需要穿高跟鞋） 薪资十天一结算（包食宿）（公寓套房、别墅）（***到本公司求职报销路费）（家具齐全） 工作内容T台走秀穿着公司提供的服装（古装汉服旗袍晚礼服婚纱）等（不涉及暴露服装）一场t台在5-10分钟一天6场工作6小时平均一小时走一场（支持无经验前期有3-5天培训有专业老师进行一对一不收取任何费用）