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岗位职责: 1、负责大运营中心域整个数据管理体系的规划及建设,从整个体系流程、制度、工具、平台等所有能力上保障公司数据相关工作的稳定、安全、可靠、合规; 2、负责大数据工具平台的规划建设、架构设计,并在工作中根据业务发展不断提升团队、平台的水平和效率; 3、基于数据驱动,统筹公司级数据产品、数据治理和数据资产管理等相关工作,为业务提供数据价值; 4、负责团队部门的日常技术管理工作以及部门人员的统筹规划,加强团队成员培养和技能提升。 职位要求: 1、学历要求:优秀学校本科以上学历、计算机、软件信息相关专业,硕士优先。 2、经验要求:10年以上数据平台、数据体系建设等相关工作经验,作为项目负责人参与过数据中台能力建设或数据体系搭建的相关经验,有过3年以上80人以上团队管理经验; 3、技术要求: (1)熟练掌握数据体系建设的各个环节,深入理解数据质量管理、数据标准管理、企业级数据建模、主数据管理等方法; (2)熟悉大数据生态Hadoop、Hive、HBase、Spark、Storm、Flink等开源平台者优先; (3)有五百强中大型金融行业、消费金融、银行零售业及大型数据平台建设经验者优先;
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精通至少一种编程语言(如Java、Python、C++等)和常用的后端框架。 熟悉数据库设计和优化技术,了解NoSQL和关系型数据库的区别和适用场景。 熟悉分布式系统、缓存、消息队列等关键技术,并具备实际应用经验。 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他团队成员有效协作。 具备持续学习和自我提升的能力,紧跟技术发展趋势。 任职要求:
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嵌入式软件工程师/主管
[北京·西山] 2022-12-0523k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科软件服务|咨询,数据服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人1.负责统筹研发团队嵌入式软件组的管理及项目的开发 2.开发 MCU 驱动及控制程序; 3.和电子工程师合作开发电路板测试程序及对电路板进行调试; 4.根据产品设计文档完成产品功能模块实现; 5.开发过程中输出规范的文档; 6.完成公司领导交办的其他工作事项; 7.遵守公司管理规定和作业手册。 任职要求: 1.教育背景:本科及以上学历; 2.专业:电子、计算机、通信、生物医学工程、自控等相关专业; 3.经验:5 年以上的开发经验,1 年以上团队管理经验; 4.技能:有良好的数字电路、模拟电路、通信原理等基础知识,熟练掌握 C/C++语言,并 具备一定编程能力,熟悉电子电路基础,能够看懂原理图并配合硬件工程师调试电路板,至 少熟悉一种 ARM7/cortex-m3 处理器并对其架构有较深了解,熟悉 STM32 开发的优先, 了解并应用过无线通信(2G/wifi/蓝牙等)优先。 5.其他:具有较强的团队合作精神及独立思考及解决问题的能力。 -
1.谈资源 2.谈补贴以及办公场所 3.政府机关单位出身优先 4.熟悉科技领域
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工作职责: 1.根据公司的经营目标与管理战略制定质量系统的工作目标、方针并分解到质量系统每一位员工,督促、检查贯彻执行; 2.负责公司质量体系(IATF16949、ISO9000等)维护、优化与改进; 3.负责公司QC体系的维护、优化与改进,确保质量问题件0流出; 4.负责质量系统的人才梯队建设与激励评价机制的优化、改进与完善; 5.代表公司与供应商、客户进行质量方面的沟通、交流,解决质量相关问题,提升公司整体质量服务水平。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,材控铸造方向,机制/机自专业; 2.思路清晰、逻辑严明,较好的沟通表达能力; 3.熟悉质量管理体系、QC系统的搭建与运维,了解QMS管理系统; 4.有汽摩行业6年以上质量从业工作经验,质量团队4年以上管理经验。 行业方向:铝合金冶炼、低压铸造、重力铸造、热处理、抛丸钝化、精密机械加工以及刀模夹具等工艺装备
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岗位职责 1、 产品设计和规划:负责API安全相关产品(API威胁监测、数据安全监测、API流量防护)的维护、孵化及商业化方案设计。结合甲方安全部门及业务部分需求,完成产品及功能的概念设计和原型展示。 2、 前后场协同:同营销团队、技术团队配合,制定高效率的产研、产销多团队协同模式,确保信息传递通畅、合作流程高效。为前线提供弹药,协同研发团队监督确保产品开发的合理架构、优化方案、资源落实和项目进度,推进项目落地。 3、 市场调研及战略规划:面向金融、运营商、互联网行业客户,跟踪国内外API及数据安全动向,设计产品及解决方案的长期发展路线,指导商业化进程。 任职要求 1、5年以上toB产品实践经验。 2、具有网络安全行业主流toB产品商业化经验,或有API基础设施toB产品商业化经验。 3、对安全攻防、数据安全合规有一定理解;对产品及解决方案从0到1的过程中各个阶段的打法有体系化思考。 4、具有优秀的行业背景、市场洞察与用户需求分析能力,同时具备良好的用户体验把控能力,能够从甲方业务视角考虑功能的规划。 5、有较强的学习创新能力及逻辑思维能力,责任心强,能够基于市场动向快速调整打法。
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岗位职责: 1、负责带领团队完成工艺变更、新品上市、技术转移等项目工作; 2、负责项目团队的技能提升; 3、参与生产线改造及新车间建设。 任职要求: 1、中药学、药学、制药工程、应用化学或医药相关专业,**本科以上学历; 2、丰富的中药研发和生产经历,独立承担工艺变更(补充研究)项目的管理经历;首招人员以丸剂研发为主。 3、优秀的工艺研发能力、项目管理能力、团队培养能力,熟悉GMP相关法规及变更指导原则,1个以上品种研究项目管理完整经验。
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岗位职责: 1.负责智能制造软件产品的总体规划和管理工作,制定产品发展策略; 2.负责行业产品发展趋势研究,通过市场调研、用户分析、产品分析,确定产品定位,并参与公司产品战略与目标的制定; 3.与交付部门协同,收集整理用户需求,根据用户需求和行业发展趋势制定产品发展路线图,并根据路线图开展产品原型设计; 4.带领或协同研发部门推进产品研发,并组织产品验收,把控产品研发进度和质量; 5.制定并实施产品部工作计划及团队日常管理; 6.承接并转移产品知识,组织交付部门参加产品培训; 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、自动化等相关专业; 2.熟悉工业领域的生产控制、经营管理、研发设计等环节,拥有MES、ERP、WMS等产品设计或咨询实施经验;若同时也拥有ERP、PLM等产品设计或咨询经验优先; 3.熟悉产品设计的相关流程,包括功能分析、用户角色分析、原型设计、易用性测试等; 4.五年以上甲方信息化部门管理经验或大型工业软件系统开发及产品规划的经验; 5.担任过自研工业软件产品经理,有成功的产品经理经历优先; 6.有创造性思维、良好的沟通协调能力、工作推进实施能力和独立解决问题能力;
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人力资源总监
[上海·徐汇区] 2022-08-3040k-70k·13薪 经验10年以上 / 本科软件服务|咨询,数据服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人职位描述 1、核心参与公司发展规划的拟定、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论,为公司战略决策提出专业意见或建议; 2、根据整体发展的战略反省,推动公司人力资源规划的制定和实施,提高公司整体综合管理水平。 3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式,制定和完善各项管理规范、制度和流程,确保建立的人力资源管理体系能够有效实施; 4、推进管理团队的建设、塑造、维护、发展和企业文化的落地。 5、及时关注企业发展过程中组织问题,给出建设性意见。 6、协助总经理各级部门做好其他相关工作。 任职资格: 1、*****本科以上学历,心理学、人力资源管理或社会科学类相关专业; 2、10年以上人力资源管理工作经验;餐饮、零售相关工作经验优先; 3、擅长招聘配置、组织效能优化等相关工作经验优先; 4、思维活跃,具备较强的沟通表达能力,跨部门协调能力,学习创新能力; 5、具备较强的适应能力、抗压力强,喜欢挑战性工作; -
工作职责 1、根据企业的战略目标,建立新媒体运营战略,制定并执行直播运营策略,包括内容策划、活动策划、流量变现等,以实现品牌目标和业务增长; 2、打造公司自有直播运营体系,沉淀直播运营团队、主播团队,不断优化符合需求的直播运营体系; 3、设计并执行线下门店(本地生活)赋能计划,通过直播带动到店消费,提升线下业绩; 4、研究新媒体及直播行业动态和趋势,及时调整和优化运营策略,提升用户粘性和转化率; 5、监测直播数据和业绩指标,进行数据分析和报告撰写,提供决策支持和优化建议。 任职资格 1、熟悉抖音本地生活领域,了解线下门店运营模式和市场趋势,有相关经验者优先考虑。 2、具备丰富的MCN机构背景,熟悉MCN运营模式和主播管理,有成功案例和资源优势。 3、有从0-1策划运营直播账号能力,过往有量化的数据支撑,熟悉内容直播、品牌直播基本运营逻辑与技巧。 4、对直播行业有深刻理解,熟悉直播平台的运营规则、流量变现方式和用户行为特点。 5、具备优秀的策划能力和创新思维,能够制定并实施创新的直播运营策略。 6、具备良好的数据分析能力,能够根据数据指标进行精确的运营优化和决策支持。 7、具备卓越的沟通和团队合作能力,能够有效管理和激励团队成员,推动团队目标的达成。
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一、岗位职责 1. 负责运维日常管理工作,带运维团队保障系统稳定性可用性,保障日常运维工作,处理运维事故,优化各项 维护工作流程,不断降低系统风险; 2. 能基于业务发展趋势提前预判运维形势,规划运维资源; 3. 合理安排和规划公司计算和存储资源,协助架构师完成系统架构的设计,保障非功能指标(高可用、安全性 等); 4. 协助公司内系统运维和业务运维的实施和管理工作,规划公司的信息安全和 IT 内控制度; 5. 带团队完成 DBA 相关的工作,兼 DBA 职责。 二、岗位要求 1. 计算机应用或计算机相关专业本科以上学历; 2. 有八年以上运维经验,有最少三年以上的团队运维管理经验,至少两年以上云原生系统运维经验; 3. 熟悉 Linux / UNIX / MacOS 等操作系统以及服务器群的网络搭建、设置和维护、网络的安全监控、系统 性能管理和调试、网络性能管理,熟悉 Jave/PHP、Mysql、Oracle 等;深入理解 TCP/IP 协议;深入理解 HTTP 协议;深入理解交易系统的各个环节;精通面向应用的系统优化、性能测试; 4. 熟悉互联网公司常用基础设施、数据库、应用系统的架构、优化和编程; 5. 具备较强的技术风险意识与解决能力; 6. 具备专业技术领域内的专家能力,能够以专业的技术保障业务连续性,并体现产品业务价值成就客户;7. 熟 悉两地三中心、多活相关的网络、数据架构; 8. 拥有大型金融系统运维经验者优先,拥有大型门户网站运维经验者优先;
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岗位职责 1、营销目标的达成:通过线上网络、线下陌拜及转介绍等形式开发客户,推广人力源外包、派遣、代理招聘等相关业务。根据个人业绩目标,完成销售收入和利润; 2、市场调研:搜集行业信息,并提供简要的分析报告; 3、客户的开发拓展:对意向客户进行商务活动及跟进,促成合作; 4、招投标活动:负责项目投标全流程; 5、客户关系维护:提升客户满意度,实现持续合作或转介绍; 6、营销活动的组织和执行:行业发布会,行业沙龙峰会等 任职要求: 1、 大专及以上学历; 2、1年以上大客户服务/政务关系工作经验; 3、1年以上人力资源行业经验优先; 3、具备团队管理经验优先; 4、接受过管理或市场营销系统培训优先 5、 性格外向,有激情和行动力、沟通协调能力、商务谈判能力; 6、 熟练操作PPT、EXCEL等办公软件。
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工作职责 一、5G专网技术研究: 1、负责5G专网关键技术及方案研究,包含总体架构设计、研发策略规划等工作; 2、负责5G专网平台与运营商业支、网络系统对接的技术方案; 3、负责5G专网核心产品的规划、研发、产业生态合作; 4、对研发团队提供技术支撑,指导团队成员进行研发工作,主导解决研发过程中关键技术难点; 5、负责5G专网标准提案、专利编写等相关工作。 二、5G专网行业研究: 1、负责分析5G专网产品及行业发展趋势,形成标准的5G专网行业解决方案; 2、深入理解5G专网应用场景,负责与客户进行技术交流和方案沟通,打造标杆项目; 3、整合产业链资源,打造5G专网生态圈,组织行业交流合作等工作。 任职资格 1、五年以上网络产品研发经验,对运营商网络架构及技术规范有深入了解; 2、有参与或负责过业内知名5G专网大型行业项目,能够带领团队完成从项目的顶层设计到交付实施全流程; 3、有参与制定过5G专网国内外相关技术规范或标准,或者具备5G无线、核心网、传输等高级工程师认证,或业内同等级相关技术认证资质; 4、具备全球领先通信设备企业工作经历,或通信运营商网络线条工作经历者优先。
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职位职责: 1、负责以交付为目的,针对研发成果计划、组织和执行测试相关活动; 2、负责产品研发和量产前的DV和PV实验相关活动的计划、管理和执行; 3、负责测试和实验相关的工具、设备和环境进行规划、设计、维护和管理; 4、制定和监控测试流程的标准化; 5、设计并持续优化测试过程,不断促进测试研发团队整体能力的提高; 6、负责测试相关记录、知识、技巧和经验的文档归类和存储管理; 7、协助其他部门,为公司的测试技术方向、技术决策提供专业建议; 8、计划、组织和培训测试人才团队,沉淀相关核心的测试技术。" 职位要求: 1、本科及以上学历,自动化、计算机、物联网、通信等相关专业;2、3年以上QNX系统、Android系统、APP、汽车智能座舱系统相关测试经验;3、熟悉数字座舱系统测试技术,熟悉车载以太网,CAN等通讯技术及其测试分析的工具,有带领过团队经验者优先。
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岗位职责: 1、统筹智能联络产品体系中各系统的整体技术规划(含与行业生态合作伙伴的开放性规划设计) 制定各系统一体化技术方案和相关标准 2、持续有效规划和管控各系统的架构定位 3、为系统间结合确立整体解决方案,并推动各研发团队落地执行,有效管理和推进各系统的非功够性需求渣设 4、负责技术先进性把控,参与内外部交流,负责首沿技术预研和导入 任职要求: 1、本科以上学历,计算机、通信相关专业优先,15年以上工作经验,10年以上智能联络中心行业 2、技术经验精通主流超大型应用系统架构计思路(包括:系统架构、技术架构、数据织构、安全架构、应用架构、部要架构等) 3、具备复杂(多种编程语言、多种协议、软硬件结合,高并发、低延时、高可用)技术架构能力4、了解通信协议,熟悉底层媒体渠道服务、通信数据存传与分析、联络中心相关A1工程化技术,并有过将这些领域技术系统进行整体融合的经验 5、具备技术运营思维以及基于技术角度分析业务能力 6、具备优秀的团队协作及跨团队协调推动腿力 7、负责过大型软件项目的总体设计、技术实施,熟悉软件产品研发过程和项目管理的基本流程