企业JD： 1、负责基于UE引擎的客户端开发，程序框架及技术方案设计与实现 2、负责构建渲染场景，UI交互逻辑，以及Gameplay的实现 3、负责与游戏性能的联调优化 4、负责游戏玩法需求的技术可行性评估，以及相关工具链的持续优化 工作要求： 1、5年以上的游戏客户端研发经验，至少有一款3D游戏完整项目经验，对游戏研发技术领域有系统的了解 2、系统全面的软件研发领域知识（计算机系统，OS，数据结构等），精通C++，lua开发 3、有UE引擎实践经验，掌握UE的动画系统，蓝图脚本系统，资源模块，Gameplay等 4、具备良好的分析解决问题能力，责任心强，有较高的自我管理和任务跟进推动能力 工作地点： 北京市海淀区北四环西路67号中关村国际创新大厦606

职位描述： 1.理解策划和原画意图，配合主美制定游戏场景风格，输出场景制作模板和规范标准； 2.负责配合策划、程序以及原画完成对场景的设计工作； 3.负责优化制作流程，并同其他相关部门进行合理的沟通，准确高效实现项目开发的需求； 4.使用 UE 引擎编辑器对场景原花地图进行还原和再创作，控制场景最终游戏效果； 5.负责行业最新技术研究，引入、消化并推广最新的 3D 技术和工具； 6.精通 PBR 著作流程，可以参与制作游戏相关的美术内容（场景/道具等游戏资源）。 岗位要求： 1、教育水平：大专及以上学历； 2、所需专业：美术设计类相关专业和； 3、计算机水平：熟练运用 UE，精通 3D 美术内容制作工具，包括：Substance、3Dmax、Maya、world machine、houdini、photoshop 等； 4、工作经验：3 年及以上相关经验； 5、要求： 有多年成型项目游戏制作经验，侧重关卡美术、有 MMO 经验优先、具有优秀的场景物件塑造能力、灵敏的科技敏感度、气氛把控能力和审美控制能力，熟悉 3D 场景地编的完整效果； 具备一定的场景原画设计能力加分，可组织场景原画和场景制作人员开展工作； 善于表达和分享技术成果，能够启发和引领团队人员对场景的导向性理解和运用； 热爱游戏事业，做事精益求精，具有高度责任感和团队合作精神，有良好的沟通能力。

1. 区域市场研判:通过对海外游戏市场的洞察，对当前游戏产品进行综合分析和判断，了解对应的海外市场的用户特点、市场生态等，进行用户画像及目标用户分析后引入合适的游戏，发行到对应合适地区； 2. 投放策略制定:能够基于市场特征和用户习惯，参与制定游戏产品各个阶段的运营策略方案和计划目标制定，包括但不限于版本规划及投放把控、游戏内外活动策划、用户维护策略等;并负责协助组织、监督、开展项目执行和结果输出，同时与创意团队沟通完成各广告平台及商店等素材优化，提升广告效果，进行目标设定和效果验收; 3. 游戏推广投放:游戏产品在海外平台的投放管理(Unity，Facebook，GoogleAds等)，游戏 lOS/Google平台管理和相应渠道推广、各区域线上自媒体(FB、官网、论坛等)和线下活动策划，文案产出与实际执行，并跟踪效果不断优化；同时能基于数据分析提出建议，并对指标波动做出预判或预警； 4.投放优化提升:监控并分析产品运营相关数据，制作分析报告，预估监控各项投放数据，基于数据分析提出建议，并对指标波动做出预判或预警；通过多种手段调整游戏，对产品提出建设性意见，提升游戏ROI，为游戏营收负责； 5项目管理统筹:负责参与团队管理和培训建设工作，监督管理运营业务工作的开展和执行；统筹海外发行项目的各项工作，负责协调各相关部门合作，维护和确保游戏项目的稳定日常运营。 任职要求 1.5年以上游戏运营相关工作经验，有海外游戏市场活动策划或海外地区市场营销工作经验者优先；了解海外游戏发行运营全流程，对海外手游运营流程及全局把控比较熟悉; 2.本科及以上学历，喜爱游戏，对手游有深入的认识，具备成功游戏运营经验，具备RPG、SLG、卡牌、二次元等品类游戏成功发行者优先； 3.热爱游戏，熟悉海外地区用户对传播内容的喜好，具备良好的文案撰写及语言表达能力;对产品敏感度高，善于分析游戏，能够洞察游戏底层逻辑，对游戏改进提出建设性意见;对海外行业现状和趋势有一定了解，能良好地融入相关生态; 4.具备较强的逻辑思维能力，熟悉游戏行业海外市场推广模式，能理解当地玩家特性，洞察玩家需求，分析海外市场及竞品动向，对高成功率游戏有自己的认知，定期分析数据报告，并找出相应的改进方法，保证推广正常有效推进； 5.良好的沟通能力、学习能力和数据分析能力;擅长事件营销，玩家活动赛事输出者优先，负责公关传播稿件规划及撰写工作。

1、和团队一起探索及完善PBR渲染流程，包括物理灯光、物理材质、物理相机等； 2、和团队一起探索及完善大规模城市的真实感渲染方案，包括建筑群、地形、植被、水体、天空等各种内容； 3、参与定位、解决渲染性能问题； 4、协助美术团队完善PBR资产制作流程，制定相关规范文档。 【任职要求】： 1、扎实的计算机图形学基础； 2、熟悉美术制作流程，有丰富的和美术方的沟通经验（问题/方案表达、工具支持、效果辅助调优等）； 3、有丰富的基于PBR制作的pc或主机项目TA经验，熟悉整个PBR流程，熟悉常见渲染方案； 4、熟悉UE5 Lumen； 5、在真实感渲染(不限于PBR)方面有较丰富的经验则更好。

岗位职责： 1、根据项目需求，确定符合市场及项目本身的美术风格 2、严格把控美术资源输出的质量和时间截点； 3、分配美术成员工作，并严格把控； 4、对美术团队成员进行培养、激励，不断提升团队整体效能。 岗位要求： 1、5 年以上游戏美术经验，有成功项目经历及主美经验优先； 2、色彩感觉敏锐，有深厚的美术功底和丰富创作实践经验擅 长一种或多种美术风格，具有独特的审美 能力； 3、热爱游戏，良好的沟通协调能力和团队合作精神 ； 4、强烈的自驱力和责任心，能对项目结果负责。

职位描述： 1.理解策划和原画意图，配合主美制定游戏场景风格，输出场景制作模板和规范标准； 2.负责配合策划、程序以及原画完成对场景的设计工作； 3.负责优化制作流程，并同其他相关部门进行合理的沟通，准确高效实现项目开发的需求； 4.使用 UE 引擎编辑器对场景原花地图进行还原和再创作，控制场景最终游戏效果； 5.负责行业最新技术研究，引入、消化并推广最新的 3D 技术和工具； 6.精通 PBR 著作流程，可以参与制作游戏相关的美术内容（场景/道具等游戏资源）

岗位职责： 1、负责 MMORPG 游戏服务器端战斗、技能模块的开发和维护。 1、负责游戏服务器端其余功能开发，负责数据库维护。 2、负责对策划提出的设计需求的技术可行性进行评估和更正。 3、负责研究及优化游戏和架构的方法。 4、负责对游戏上线运营期间产生的各种故障和问题及时解决。 任职要求： 1、本科以上学历，软件工程专业优先。 2、3年以上c++服务端开发经验，c++基础扎实，精通 LUA 语言，熟悉面向对象思想，精通 Visual Studio下的编程，调试和相关技术。 3、有MMORPG 游戏服务器端战斗、技能模块的实际开发经验。 4、有良好的编程风格，有高并发多线程服务端程序开发经验。 5、熟悉Windows 操作系统，熟悉MySQL数据库,有Socket通讯编程经验。 6、具备良好的分析解决问题能力，能独立承担复杂系统开发工作。 7、热爱游戏，具备良好的团队工作精神和沟通能力，有较强的快速学习能力。 8、具有良好的编码习惯、质量保证方法。

1、负责游戏产品的服务端框架搭建； 2、负责程序工作安排及协调确保项目程序进度； 3、配合项目负责人完成项目制作； 4、构建程序团队并带领新人成长，能够认**动的推动项目开发。 职位要求 1、3年以上mmorpg游戏后端开发经验，有参与过大型成功上线项目优先； 2、有实际的SOCKET, NIO, Netty等TCP服务器端开发经验； 3、有Mongo DB，Redis等NoSQL数据库的一年以上开发经验； 4、熟悉分布式游戏服务器架构； 5、熟练使用Java相关技术和架(spring、hibernate等)； 6、熟悉多线程，并发以及线程安全； 7、具有独立设计逻辑以及架构的能力。

店长岗位职责： 1 、负责接待顾客，开展销售工作，达成销售目标； 2、 店铺VIP维护 ，与客户形成长期稳定、良好的互动关系； 3、 负责门店的货品整理，库存管理，定期盘点，账目的核对； 4、 来货的清点、检查、退换货的处理、日常陈列以及其他一些日常工作； 5 、保证店内各项流程的操作和执行，完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、热情，开朗活泼，亲和力强，爱心有童趣； 2、较强的沟通、协调与谈判能力，有团队意识，抗压力强； 3、有3年以上销售经验者优先，有零售门店服装/童装/母婴类管理经验优先； 4、年龄20-35岁，身体健康

岗位职责： 1、 负责中高端职位人才猎寻项目的搜寻、筛选、沟通评估、协调、推动，解决客户的人才需求； 2、 分析客户需求，制定寻访方案，通过各种渠道寻访候选人； 3、 沟通、面试并评估候选人，推荐合适候选人并出具人才推荐报告； 4、 与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行； 5、 候选人入职前中后期的跟踪，关注被录用者的职业发展； 6、 研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有销售、咨询、HR工作经验者优先考虑； 3、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣，富有激情，结果导向，能够在一定的压力下开展工作； 4、善于学习，结果导向，做事不轻言放弃，善于不断寻找新的突破； 5、擅长有效沟通，思维缜密，并具有良好的客户服务意识。

岗位职责： 1、 负责中高端职位人才猎寻项目的搜寻、筛选、沟通评估、协调、推动，解决客户的人才需求； 2、 分析客户需求，制定寻访方案，通过各种渠道寻访候选人； 3、 沟通、面试并评估候选人，推荐合适候选人并出具人才推荐报告； 4、 与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行； 5、 候选人入职前中后期的跟踪，关注被录用者的职业发展； 6、 研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有销售、咨询、HR工作经验者优先考虑； 3、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣，富有激情，结果导向，能够在一定的压力下开展工作； 4、善于学习，结果导向，做事不轻言放弃，善于不断寻找新的突破； 5、擅长有效沟通，思维缜密，并具有良好的客户服务意识。 薪资结构： 无责底薪+高额项目提成（9-15%）+月考核奖金（600-1200），连续3个月完成绩效任务季度调薪 公司福利： 五险一金+做五休二&国定假日+带薪年假+节假日福利+体检+员工活动 发展空间： 顾问通道： 助理顾问—高级助理顾问—行业顾问—资深顾问—高级顾问 管理通道： 项目主管—项目经理—高级经理—城市总经理—区域总经理—事业部经理 注：总部位于上海，上海、北京、深圳、广州、南京、成都、武汉、杭州、石家庄、苏州、徐州、青岛、长沙、合肥、无锡、济南、郑州、重庆、青岛、大连均设有多家分公司，可根据个人意愿安排上班城市/地址!

岗位职责： 1、 负责中高端职位人才猎寻项目的搜寻、筛选、沟通评估、协调、推动，解决客户的人才需求； 2、 分析客户需求，制定寻访方案，通过各种渠道寻访候选人； 3、 沟通、面试并评估候选人，推荐合适候选人并出具人才推荐报告； 4、 与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行； 5、 候选人入职前中后期的跟踪，关注被录用者的职业发展； 6、 研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有销售、咨询、HR工作经验者优先考虑； 3、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣，富有激情，结果导向，能够在一定的压力下开展工作； 4、善于学习，结果导向，做事不轻言放弃，善于不断寻找新的突破； 5、擅长有效沟通，思维缜密，并具有良好的客户服务意识。 薪资结构： 无责底薪+高额项目提成（9-15%）+月考核奖金（600-1200），连续3个月完成绩效任务季度调薪 公司福利： 五险一金+做五休二&国定假日+带薪年假+节假日福利+体检+员工活动 发展空间： 顾问通道： 助理顾问—高级助理顾问—行业顾问—资深顾问—高级顾问 管理通道： 项目主管—项目经理—高级经理—城市总经理—区域总经理—事业部经理 注：总部位于上海，上海、北京、深圳、广州、南京、成都、武汉、杭州、石家庄、苏州、徐州、青岛、长沙、合肥、无锡、济南、郑州、重庆、青岛、大连均设有多家分公司，可根据个人意愿安排上班城市/地址!

此岗位接受24/25届实习生、1-3年招聘经验均可，实习每周最少到岗三天 工作职责: 1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标； 2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； 3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求； 4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划； 5、进行职位分析，制定详细的寻访方案； 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 7、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 8、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。 任职要求: 1、*****本科及以上学历； 2、个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极； 3、有志向在猎头行业长期发展； 4、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。

工作职责: 1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标； 2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； 3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求； 4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划； 5、进行职位分析，制定详细的寻访方案； 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 7、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 8、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。 任职要求: 1、*****本科及以上学历； 2、个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极； 3、有志向在猎头行业长期发展； 4、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。

岗位职责: 1、负责出行SaaS一站式产品服务端开发，参与交易、财务、财务等业务系统设计与开发 2、负责模块设计、开发、单元测试等，完成软件用户体验、性能、功能等方面的改进及提升工作 岗位要求： 1、3-5年服务端开发经验； 2、精通Java，熟练掌握io、泛型、多线程、集合、并发等Java基础内容和实现原理，对JVM有比较明确的理解； 3、熟悉Spring、SpringBoot、Mybaitis等框架，有RRC框架使用经验（如：dubbo等） 4、熟练掌握常见SQL、NoSQL数据库的数据库设计、查询编写和优化； 5、对常用消息中间件了解其原理，拥有高并发、分布式系统经验优先；