1、根据集团经营战略和业务发展需求参与制定集团组织发展和人才发展战略规划，及时洞察组织存在的问题，并应用专业理论、方法、工具为组织提供全方位解决方案，并推动方案落地；定期为集团管理层提供组织建设和人才发展等建议，提升重点业务部门的组织治理能力； 2、诊断与识别组织人才发展的瓶颈和问题，制定相应解决方案，推动组织效能提升； 持续推动公司人才发展体系建设，参与人才发展项目管理； 利用专业工具搭建人才评估标准，有效挖掘与识别企业内部高潜人才； 3、聚焦岗位序列，依据组织要求制定高潜人才的培养发展方案，并推动落地与实施；紧密围绕组织目标，更新与优化组织关键岗位胜任力模型； 任职资格： 1、本科以上学历，专业不限； 2、8年以上人才发展、培训工作经验，具有团队管理经验，有IT互联网行业背景者优先； 3、熟练掌握各种人才发展工具，对于人才标准建立、人才测评、人才盘点、核心岗位梯队建设等有实际的操作经验； 4、具备很强的逻辑思维能力、沟通协调和组织能力，以及优秀的业务理解力。

岗位职责： 1. 负责教授相应专业课程； 2. 负责完成专业课程相应教学资料的准备； 3. 积极参与科研、教改、竞赛、专业建设工作； 4. 负责制定教学计划，组织教学活动，并根据教学效果及时进行调整和反思； 5. 完成领导交办的其他工作。 任职资格 岗位要求： 1.本科及以上学历，大数据技术、计算机应用技术、计算机网络技术等相关专业; 2.具有副教授或行业高级工程师及以上职称； 3.具有高校教师或行业工作经验5年及以上; 4.年龄一般不超过50周岁，有省级以上人才称号或荣誉，省级及以上首席技师、技能大师工作室领办人，放宽到55周岁。

工作职责: 1.负责集团海外站SEO（Google、Bing等）整体优化，制定优化策略并推动各部门协同落地，为流量结果负责； 2.了解欧洲互联网用户使用习惯，熟悉欧洲SEO策略。根据不同业务、不同地区/语种进行关键词研究，挖掘高价值、高转化率的关键词，制定适当的本地化优化策略； 3.建立海外SEO效率数据监控指标体系，对各项指标进行监控。通过数据对项目进行效率评估，并提供有效的优化方案； 4.实时跟进海外主要竞品及行业动态，通过数据分析和定期复盘，输出有效的提升策略； 5.通过Tiktok、X等主流短视频/社交媒体平台进行引流，建立多个持续性的引流渠道，不断拓宽流量来源。 任职资格: 任职资格 1.熟练掌握英文，对欧洲主流语种有一定了解者更佳； 2.具有丰富的欧洲本地化SEO经验，熟悉Google、Bing等海外主流搜索引擎优化原理，可熟练使用主流SEO工具，有本地化SEO资源者佳； 3.熟悉Tiktok等主流短视频平台SEO引流策略； 4.具备良好的数据分析能力、较强的沟通能力，能够进行有效的跨部门沟通； 5.工作经验：3年及以上。

职责描述： 1、负责完善人才标准，构建人才评价体系，落地内部评估各场景应用； 2、负责优化人才评估与盘点体系，组织实施人才评估与盘点，绘制人才地图，推动结 果应用； 3、负责优化职级晋升体系，组织述职评审与晋升项目； 4、负责设计公司后备人才发展体系，推动继任者系统培养； 5、负责关键人才发展项目设计与推动实施； 6、负责对接相应业务单元，洞察、诊断业务、组织、人才、文化痛点，整合内外部资 源，给予定制化领导力发展解决方案，达成绩效转化。 任职要求： 1、具备知名咨询公司背景优先，8 年以上 HR 工作经验，其中 5 年以上 TD/LD 领域工 作经验； 2、有人才测评项目或测评咨询公司工作经验、后备干部、人才梯队建设经验的优先； 3、精通人才发展体系建设、项目设计与运作的相关专业知识； 4、知晓人力资源前沿趋势变化和人才发展相关技术的革新与变化； 5、人才标准建设（能力模型构建）与人才评估与盘点体系建设和项目实施经验； 6、任职资格、职级晋升与梯队建设与干部管理经验。

工作职责: 工作职责： 1.基于微信、小红书等渠道建立不同的SOP，包含内容生产、内容发布、内容营销等，为流量结果负责 2.挖掘各业务不同场景下的用户需求，基于用户需求满足独立完成prompt设计和迭代，生产内容，满足内容需求 3.参与数据回收方案的设计，为Prompt及模型优化提供样本和指导 4.调研竞品内容玩法，建立可落地的内容增长模型 5.配合算法、产品紧密合作，推动新技术在产品中的应用 任职资格: 任职要求： 1.有基于ChatGPT/文心一言等主流大模型进行图文内容生产经验优先 2.有微信、小红书、抖音、SEO内容流量增长经验优先 3.有矩阵账号搭建、运营经验优先 4.对Midjourney/Stable Diffusion/Runway等文生图，文生视频感兴趣优先 5.执行力强，具备较强的沟通能力和数据分析能力，注重归纳总结和反馈； 6.工作经验：3~5年（有较强学习能力者可适当放宽）。

工作职责: 岗位职责： 1. 负责教授相应专业课程； 2. 负责完成专业课程相应教学资料的准备； 3. 积极参与科研、教改、竞赛、专业建设工作； 4. 负责制定教学计划，组织教学活动，并根据教学效果及时进行调整和反思； 5. 完成领导交办的其他工作。 任职资格: 岗位要求： 1.本科及以上学历，大数据技术、计算机应用技术、计算机网络技术等相关专业; 2.具有副教授或行业高级工程师及以上职称； 3.具有高校教师或行业工作经验5年及以上; 4.年龄一般不超过50周岁，有省级以上人才称号或荣誉，省级及以上首席技师、技能大师工作室领办人，放宽到55周岁。

岗位职责： 1.负责带领算法团队完成AI项目的背景调研，技术路线与方案设计，指导完成技术应用场景的落地。 2.在已有基础上进一步组建梯度化人才队伍，跟踪前沿算法并择优应用到业务场景中，提升效果，拓展前沿技术和业务方向。 任职资格： 1. 博士学历，人工智能、计算机等相关专业； 2.2022年1月1日后回国工作，或有意回国（来华）发展的各国高端研发人才； 3.研究方向为AI基础理论（机器学习、深度学习、强化学习等）或AI专业技术方向（计算机视觉、自然语言处理、语音识别、虚拟现实等），有带领团队在城市、交通、互联网、物联网、元宇宙等领域成功落地的经验； 4. 一般应在国际机构、科研院所或企业具有高级或以上技术职称，并连续从事研发工作3年以上； 5. 在AI会议/期刊/竞赛中作为主要贡献者有过突出成绩或高水平文章发表的优先； 6.对人工智能技术、发展背景及未来趋势有深入理解，具有取得同行专家认可的科研或技术等成果，能带领团队开展前沿创新研究和关键技术攻关，产出突破性研究成果。

职位职责： 1、负责飞书（海外版）官网SEO内容整体优化，制定优化内容策略并推动各协作方落地，为流量结果负责； 2、了解办公软件使用客户搜索习惯，熟悉主流搜索引擎收录/排名规则，挖掘高价值高转化关键词； 3、借助飞书（海外版）内部素材、内容供应商、外部写手，生产高转化传播内容，并不断提升优质内容生产效率； 4、配合产品数据搭建飞书（海外版）SEO效果数据监控体系，对各项指标监控并及时优化。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、Tob Saas行业SEO经验优先； 3、较强的逻辑和表达能力，善于沟通协调资源，较强的推动能力和总结复盘能力； 4、积极乐观，有创业精神和探索精神，愿意跟团队和业务一起成长； 5、英文可作为工作语言；有海外学习和工作经历优先。

Responsibilities: SEO Strategy Development: Collaborate with cross-functional teams, including marketing, content, and development, to develop a comprehensive SEO strategy aligned with business goals. Conduct thorough keyword research, competitor analysis, and industry trend evaluations to identify opportunities for optimization. Website Optimization: Establish a website structure that aligns with SEO goals for traffic acquisition and conversion. Deconstruct user intent from search engines and optimize page structure and product recommendations to enhance Web/Mweb traffic, click-through rates, and conversion rates. On-Page and Technical SEO Optimization: Ensure that on-page elements, such as meta tags, headings, and URL structures, are optimized for relevant keywords while providing a positive user experience. Collaborate closely with developers to resolve technical issues that could impact search engine crawling and indexing. Content Optimization: Work with content creators or leverage GenAI capabilities to ensure that content is optimized for target keywords, follows best practices for readability and engagement, and aligns with the overall SEO strategy. Performance Monitoring and Reporting: Monitor website performance using analytical tools, tracking key metrics such as organic traffic, keyword rankings, and conversion rates. Provide regular reports and insights to stakeholders, highlighting areas for improvement and opportunities for growth. Requirements: Bachelor’s degree or higher in fields such as marketing, management, or computer science is preferred. Over 3 years of experience in SEO or SEM, with in-depth knowledge of SEO best practices, search engine algorithms, and industry trends. Familiarity with product management and product design. Experience with large-scale, complex website projects is a plus. Excellent communication skills in both English and Chinese (Cantonese is a plus) and strong teamwork abilities, capable of effectively coordinating internal resources to drive project progress. Strong logical thinking and data analysis skills, capable of making data-driven operational decisions.

工作内容 负责百度流量 任职要求 1、对SEO、搜索引擎优化有一定的研究与体会（包括白帽、黑帽与其他方式），对SEO的IT系统（流程化，量化）有想法、大专或大专以上学历， 一年或一年以上工作开发经验，能力优秀者可放宽条件; 2、优秀的文档编写水平，良好的代码风格; 3、逻辑思维能力强，有创新精神、有韧劲，较强的拼搏精神; 4、能够熟练使用各种SEO工具; 5、有过寄生虫、目录、单站、站群等推广经验; 6、公司会给你充足的空间，但要求你有较强的执行力，能主动承担工作; 待遇： 百度目录负责人：底薪2-3w +提成 SEO: 月薪2万起，试用期15K/月左右（1~3个月） 1）工作时间：9小时，周休1

职位职责： 1、负责飞书官网SEO内容整体优化，制定优化内容策略并推动各协作方落地，为流量结果负责； 2、了解办公软件使用客户搜索习惯，熟悉主流搜索引擎收录/排名规则，挖掘高价值高转化关键词； 3、能借助飞书内部素材、内容供应商、外部写手，生产高转化传播内容，并不断提升优质内容生产效率； 4、配合产品数据搭建飞书SEO效果数据监控体系，对各项指标监控并及时优化。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、ToB Saas行业SEO经验优先； 3、较强的逻辑和表达能力，善于沟通协调资源，较强的推动能力和总结复盘能力； 4、积极乐观，有创业精神和探索精神，愿意跟团队和业务一起成长； 5、英文可作为工作语言；有海外学习和工作经历优先。

工作职责 1、负责谷歌SEO增长策略的制定和落地，持续跟踪优化站内外引流效果，提升网站权重及核心关键词的搜索排名，最终对SEO增长结果负责； 2、持续优化网站内部结构，有计划地规划和实施内外链建设工作，保证网站质量和权重持续提升； 3、负责SEO相关流程的梳理与搭建，拟定和提出相关网站优化需求，保持和产品、技术等协作部门的顺畅沟通与合作。 任职资格 1、本科及以上学历，良好的英文写作和沟通能力，英文六级以上； 2、3年以上Google搜索引擎优化经验，通晓谷歌SEO规则，对海外市场有较深刻的理解； 3、具备良好的数据分析能力，熟练掌握主流SEO的分析工具； 4、有工具类型的SEO项目的成功案例者优先。 俊云收入结构： 固定月薪+年终双薪+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包，全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利： 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航，助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食，让你元气满满，能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐，助你快速融入团体，默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴，帮你技能提升，快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日，花式宠你，让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力，成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业，为团队成员提供物质及精神的幸福保障，为玩家带来更好的游戏体验，还在等什么，一起追梦吧~

岗位职责 1、负责对应日/德语市场调研分析,确定公司产品目标用户群及特征，制定日语市场营销方案； 2、挖掘目标市场用户需求，结合搜索引擎关键词分析，制定日语网站/社交媒体内容运营策略； 3、根据内容运营策略，进行内容策划、信息采集及撰写发布，提高用户互动及传播； 4、策划推进及组织协调网站重大运营活动方案、并进行效果跟踪分析和优化调整； 5、开拓日/德语市场媒体、社交红人、第三方商城或代理商，进行产品评测或促销等合作，提高产品曝光度，达成流量和销售目标。 任职资格： 1.本科及以上学历， 3年以上网站运营工作经验者优先； 2.对软件市场有一定的认知，且有从事过相关的工作或学习者优先； 3.认真、细致、耐心、责任感强，能承受压力，具备一定的沟通协调能力； 4.日/德语语专业、对日/德语语市场有一定认知、有留学经验者优先。

【在家可做+日结+工作时间自由】 薪资5K----10K/月【全程无任何费用】 在家可做，全职兼职均可，每天只需一个小时，发发朋友圈，在各大社交平台发发视频均可，公司免费提供账号。 每天推广3单*80元=日收入240元，月收入7200元。 每天推广5单*80元=日收入400元，月收入12000元。 每天推广10单*100元=日收入1000元，月收入30000元。

岗位职责： 1、负责独立站网站的SEO优化（Google等）、内容更新、广告投放，以提升网站整体收录、排名、点击率以及流量为目标，研究部署关键词，在网站结构、网站内容、內外链等方面持续优化； 2、网站流量数据监控和统计，对网站进行持续分析改进，提出SEO优化建议并落地执行； 3、利用国外社交网站、博客、论坛、自媒体网站等各种推广渠道宣传公司业务，提高官网流量，获取询盘。 4、进行外链给网站引流。 职位要求： 1、熟悉Google排名机制和优化规则，较强的数据分析能力,能定期对相关数据进行有效分析,并提出优化方案； 2、可使用英文定期编辑英文文案。 3、2年以上同岗位或相关工作经验优先。 【福利待遇】 1、完善的人才发展与培养机制，畅通的晋升通道； 2、上班时间：早九晚六，周末双休； 3、健全的薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终效益金、灵活快速的加薪机制等； 4、人性化的员工关爱政策：带薪年假、婚假、产假、陪产假等； 5、公司提供丰富多彩的聚餐轰趴、拓展、运动俱乐部等员工活动。