美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作，并带领合作商完成外卖的业务目标； 2.协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队的管理工作； 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导； 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作，使之流程标准化并落地执行； 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题，持续优化合作商的业务和管理； 6.从合作商的角度出发思考问题，保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展； 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核，对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力，渴望成功； 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力； 3.能接受区域内长期出差； 4.精力充沛，能够在压力下出色完成任务； 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队； 6.为人力行正道，强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 岗位亮点 1、成长空间大 2、晋升机会多 3、具备全局视角

职位职责： 团队介绍：飞书商业化团队（Go to Market）负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场，通过制定精准的业务战略，进行破圈的市场营销，深入理解不同行业的趋势和特点，传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作，帮助客户加强使用深度和广度，最终让飞书成为各行各业先进企业的**、持续助力企业组织升级。飞书于2019年正式启动商业化，目前已在中国、新加坡、日本等国家和地区建立了商业化团队，开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。 1、制定老客户维护计划和销售策略，致力于提高客户续约率、续费金额和增购频率，确保完成公司下达的相关销售指标； 2、具备与CEO对话沟通的能力，负责维护现有重点老客户关系，通过定期回访深入了解客户的使用体验与需求，积极推进续约续费工作，挖掘潜在的增购机会，并促成签约； 3、为老客户提供专业的咨询服务，解决客户疑问，提升客户满意度，推动合作深入发展； 4、负责对接老客户的需求，与产品团队密切沟通协作，确保老客户的解决方案能够顺利优化与升级，为客户的持续合作负责； 5、基于老客户的使用场景，归纳总结成功合作经验与最佳实践，借助客户活动实现规模化复制，以此推动可复制的客户服务模式。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉SaaS/协同/安全/云计算/大数据等相关信息化产品； 2、熟悉行业趋势、客户痛点，了解IT系统与数字化建设趋势、数字化转型趋势、管理、组织建设等，能够准确把握老客户的潜在需求； 3、具备维护高层客户关系的经验，拥有优秀的内外部沟通协调能力，能有效协调资源满足老客户需求； 4、对数据有一定敏感性，能通过数据分析老客户的使用情况和需求趋势，制定针对性的维护策略； 5、拥有较强逻辑思维能力，能够根据老客户需求独立产出优化解决方案，并清晰地向客户讲解和推进。

职位职责： 1、深耕华南区生态市场，能够根据业务发展阶段的市场规划，进行区域市场资源建联，落实区域市场合作； 2、有丰富市场活动执行经验，能够配合业务区域定位目标客户，以终为始协助拓展生态合作伙伴，与商业化团队背靠背，策划执行不同类型的市场活动； 3、维护区域获客数据，对数据进行周期性分析并输出洞察；结果导向，对活动产出从多方面进行归因总结复盘及制定迭代方案； 4、通过多元化的市场手段（不限于广告、传播、BD等）为业务带来增量，打造飞书影响力。 职位要求： 1、本科及以上学历，能够接受出差，有丰富的市场营销/BD/活动/运营相关工作经验，有制造业背景优先； 2、具备很好的数据分析能力及洞察力，了解B2B业务模式者优先； 3、组织和沟通能力强，善于协调内外部团队解决问题完成目标； 4、自驱力及学习能力强，对新事物及行业趋势保持好奇心，洞察力强，具有很好的迭代思维和学习思维，善于反思和复盘； 5、对于市场工作充满热情，细心、耐心、追求卓越，能够在复杂情况下聚焦优先级，交付高效高质量的工作结果，不设边界，愿意承担，有较强责任心。

岗位职责： 1、根据业务场景制定制定性能测试方案、性能测试目标和测试策略; 2、展开性能测试用例设计，脚本编写和测试执行; 3、配合开发进行性能调优，推动产品性能表现的提升 ; 4、分析测试结果并出具性能测试报告，对性能风险提前预警。 任职要求： 1、2年以上大型网站或后台服务器的实际性能测试经验，熟悉性能测试整体流程、测试方法;能独立承担项目性能测试、具备性能测试需求分析能力，有定位系统瓶颈和性能调优的经验; 2、熟悉常用性能测试工具(LR、Jmeter等)中的一种或多种，熟练编写测试脚本; 3、熟悉WEB服务器(如Apache, Nginx)的配置，具备性能测试需求分析能力，有定位系统性能瓶颈和性能调优经验;4、熟练使用至少一种关系型数据库，有数据库性能调优经验; 5、具备一定的开发基础，熟悉Java、PHP、Python等编程语言中的一种或多种优先。 6、全栈型测试，40-50%功能测试，20-30%自动化测试，10%性能测试和安全测试。

工作职责: 市场调研：负责市场调研分析，明确资源拓展方向，挖掘行业市场机会点，开拓销售渠道； 业务拓展：制定合作伙伴拓展策略，拓展符合公司业务需求的合作伙伴市场调研； 客户关系：制定客户关系规则和客户关系建设，积极维护和改善客户关系； 流程优化：根据业务拓展实际情况，优化商务拓展端到端流程； 任职资格: 本科及以上学历，具备3年以上互联网公司商务工作经验； 商务谈判能力强，具备独立拓展能力，擅长合作资源开发与管理； 口语及表达能力佳，自驱力强，团队协作能力强，高效跨部门协同沟通； 具备创意素材资源行业的工作经验，有相关合作伙伴资源者优先考虑； 内容行业供应商管理经验或外包管理经验。能够分析有关供应商绩效指标的数据，确定需要改进或规避风险的领域； 并制定策略来应对管理供应商的挑战; 定期参加国内市场展会，客户拜访

岗位职责： 1.对产品需求进行测试需求分析，编写测试用例 2.准备测试环境和数据 3.对产品进行功能测试、性能测试、兼容性测试、易用性测试等 4.执行测试任务，输出缺陷，并持续跟踪缺陷 5.在项目中保持和产品经理、开发工程师、项目经理等积极有效的沟通，驱动问题解决 6.整理测试数据，输出测试报告 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机或相关专业，具备扎实的计算机和软件测试基础 2.熟悉android、iOS操作系统，有1-2年左右移动端软件测试经验 3.具备良好的学习能力、复杂问题定位和分析能力、较强抗压能力 4.思维严谨，积极主动，具备较强责任心，有钻研精神，有较强质量保证意识 5.具备独立负责项目测试的经验和能力 6.了解Python、java等脚本语言，有自动化测试经验者优先考虑

（一）招商线： 1、市场研究：负责组织市场调查，预测市场发展趋势，针对市场的变化和竞争需要提出相应对策； 2、招商：负责制定并实施园区的招商策略和推进方案，包括产业招商、商业招商。持续推动业态升级，使之逐步符合园区产业发展方向和商业业态升级。 （二）园区运营线： 1、园区运营“软”服务的提升：负责园区日常运营管理，从客户满意度反推各项园区各项设施的维护和优化工作，提升入驻园区的企业和员工满意度提升； 2、园区运营“硬”设施的完善：监督和提出园区各项设施的维护和优化升级，和公司工程部及其他平行部门协作，持续监管和推动园区各项运营管理细节，共同保障园区整体观感和形象的呈现； （三）其他： 1、客户关系维护和管理：对已入驻园区的租户建立良好的沟通关系。对潜在商户建立良好的沟通渠道 2、外联事务：负责重要来宾的接待安排；负责政府产业园项目的政策对接、协调入园企业的注册、项目申报等工作。 任职要求： 1、经验：8年以上产业园招商运营工作经验，具有国内客户资源及招商渠道，熟悉行业发展各项政策。 2、能力：具备招商、运营团队的组织、协调、管理能力

岗位职责： 1、负责自助报表开发或大数据平台前端页面的开发； 2、负责与自助报表开发或大数据平台过程中与服务端团队、测试团队密切合作。 任职要求： 1、计算机或理工相关专业，本科及以上学历，5年以上Web开发经验，具有丰富的项目经验或者带前端团队经验； 2、JavaScript、HTML、CSS技术扎实，熟练使用Vue2.0、Vue 3.0技术栈，并有实际的项目开发经验； 3、熟悉前端的模块化、组件化开发，能在项目中封装高可复用的组件； 4、精通echarts图表，有数据产品.数据可视化开发经验，熟练使用JavaScript的原生拖拽交互等事件； 5、掌握至少一门服务端编程语言，并有实战经验。熟悉 NodeJS 者优先； 6、熟悉一种及以上数据库者优先（MySQL/Redis/MongoDB等）； 7、工作积极主动，具备较强的沟通能力，良好的团队合作意识，高度的敬业精神。

任职要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，5年以上测试经验，具备PMP、CPMP、IPMP、ITIL之一； 2、掌握app、web测试方法和技能，具有技术创新能力，为软件测试提供新的方法和新的技术； 3、熟悉常见的数据库，如mysql、oracle等；掌握SQL语句使用； 4、熟悉使用jmeter、loadrunner、selenium、appium等接口、性能、自动化测试工具； 5、根据测试需求能独立搭建测试环境及环境联调工作，熟悉linux、tomcat、nginx、redis等配置； 6、掌握python、Java等至少一种开发语言者优先； 7、良好的沟通能力、丰富的软件测试服务类项目管理经验及能力。

工作内容：1.通过直播平台，展示、介绍和推荐各类商品，吸引观 众购买。 2.与观众互动，解答疑问，营造良好的直播氛围。 3.熟悉产品特点和优势，准确传达产品信息。 4.积极参与直播活动策划，提高直播效果和销售业 绩。 5.工作时间每日直播时间6个小时（可分两场次） 6.负责基地现有的绿植的直播工作，按照每颗植物的 特性特点进行塑品包装售卖，一物一拍 每月薪资：底薪6000能力强可提高底薪（底薪加提成） 职位福利：1.有竞争力的薪资和提成制度。 2.完善的培训和晋升机制。 3.良好的工作环境和团队氛围。 学历要求不限 工作年限：不限 工作地址：广东省广州市荔湾区中南街道 任职要求：1.形象良好，具有较强的表达能力和沟通能力。 2.有直播经验或相关销售经验者优先。 3.熟悉直播流程和规则，能够灵活应对各种情况。 4.对带货有热情，具备良好的团队合作精神。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

中信证券股份有限公司浙江分公司 见习培训生招聘简章 一、公司简介 中信证券成立于1995年10月，是中国第一家A+H股上市的证券公司，业务范围涵盖证券、基金、期货、直接投资、产业基金和大宗商品等多个领域，通过全牌照综合经营，全方位支持实体经济发展，为境内外超7.5万家企业客户与1000余万个人客户提供各类金融服务解决方案。 目前公司拥有7家主要一级控股子公司，分支机构遍布全球13个国家，中国境内分支机构和网点400余家。2023年末，中信证券总资产、归属母公司净资产、营业收入、归属母公司净利润均稳居行业领先地位。 目前公司在浙江区域设有浙江分公司及6家二级分公司（宁波分公司、温州分公司、嘉兴分公司、台州分公司、绍兴分公司、金华分公司）、58家营业部。其中，浙江分公司在公司授权范围内负责浙江区域所有分支机构的管理，公司在区域市场（浙江省）交易量市场份额近二十余年排名第一。 二、招聘岗位 1.岗位：实习生 2.招聘机构：浙江分公司及下辖分支机构 3.实习地点：杭州（市区、滨江区、余杭区、萧山区、富阳区、临安区、临平区、桐庐），湖州（市区、长兴），嘉兴（市区、平湖、海盐、海宁、嘉善、桐乡），金华（市区、义乌、浦江、东阳、永康），衢州，宁波（市区、北仑区、余姚、慈溪、宁海），温州（市区，乐清、瑞安），丽水，台州（市区、路桥区、温岭、玉环、临海），绍兴（市区、柯桥区、嵊州、诸暨、上虞） 4.岗位要求 （1）优选2025年应届本科及以上毕业生，专业不限。 （2）热爱证券行业，人际通达，能够承受一定的工作压力，具备业务开拓能力和团队协作能力； （3）无违法违规记录，具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先 5.实习内容 协助证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 6.实习福利 加入我们，将有机会获得：一个月的结构化培养，衔接课堂与实践；一对一导师辅导，提升专业与业务能力。 优秀者，将有机会提前锁定2025校招offer。 三、申请方式 投递简历至专项招聘邮箱：*****************，邮件标题必须注明“实习生+姓名+意向实习地”。

岗位职责： 1.通过了解各种顾客的类型与个性，收集信息抓住每一次销售产品和服务的机会； 2.负责店内对展示展品进行介绍； 3.运用销售技巧发展和维护现有客户群，确保最大比例的回头客和顾客满意度； 4.在完善对现有客户的服务和沟通的同时，通过顾客推荐其他潜在客户； 5.遵守公司制定的各项规章制度，维护店面整洁。 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好亲合力； 2.有相关品牌专卖店/家居建材行业销售经验； 3.能够承受压力，具有良好的团队合作精神，具备积极的销售意识。

岗位职责： 1. 负责自研app产品的市场调研，收集并分析用户需求，制定产品策略和发展规划； 2. 根据市场需求和公司战略，制定自研产品的功能、性能、界面等设计方案，并撰写详细的产品需求文档； 3. 与研发团队紧密合作，确保产品开发过程中的问题得到及时解决，推动产品按计划进行； 4. 跟踪产品开发进度，协调各部门资源，确保产品按时上线并达到预期效果； 5. 负责产品上线后的数据分析、用户反馈跟踪，持续优化产品体验，提高用户满意度； 6. 定期与市场、销售团队沟通，了解市场动态，为产品迭代提供有力支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息技术等相关专业优先； 2. 2年以上软件开发和软件产品经理工作经验，具备丰富的互联网产品设计、开发和运营经验，若有海外ai类自研产品开发相关经验为加分项； 3. 熟悉软件开发流程，若有软件开发经验为加分项； 4. 熟练使用产品设计软件如MasterGo等，能制作交互原型图； 5. 具备良好的项目管理能力，能够有效推动跨部门合作； 6. 具备较强的市场敏感度，能够准确把握行业趋势和用户需求； 7. 具备优秀的沟通协调能力，能够与团队成员建立良好的合作关系； 8. 具备较强的逻辑思维能力，能够独立分析问题并提出解决方案。 工作地址

岗位职责： 1、根据公司的业务规划，对产品制定短期（3个月内）迭代规划和中期（1年）发展规划 2、主导产品的定义，有效管理产品的相关资料，对产品的PRD负责 3、负责团队内部的工作分配，进度把控，任务分解和协调 4、负责公司核心项目（如knockout，retouch等）产品规划，落实及质量把控。 5、提升团队成员工作能力，提升团队与跨部门的沟通协作效率 6、指导测试工程师进行产品测试、软件测试验证工作 7、了解行业发展趋势，掌握竞品的最新情况 8、与运营部门紧密沟通，了解产品的市场表现及关键数据，有针对性地设计产品功能，并对产品的用户体验负责 9、对产品的各项质量和经营指标负责(次留率、付费渗透率、产品营收等) 岗位要求： 1、本科及以上学历，3-5年以上产品相关工作经验，有带队经验； 2、有完整的产品经验，对产品方法论、工作流程有系统的了解，并能自驱，持续自我进化； 3、具备同理心，对用户有敏锐的理解力；数据敏感，可从数据中发现问题，解决问题； 4、具备良好的对内、外沟通和组织能力，跨团队合作，推进并落地产品； 5、具有较强的书面报告和汇报能力； 6、较好的英语书面及口语表达能力。 福利： 1、入职购买五险一金； 2、年底年终奖金； 3、季度评比绩效奖； 4、根据工龄可享受：带薪年假5-10天； 5、季度团队聚餐活动； 6、年度优秀员工奖； 7、年度体检福利； 8、周末居家办公餐补：60-150/天 9、加班交通补贴；

任职要求: 熟悉快递末端揽派业务，有精细化管理经验，同行经验优先 关键词：流程质量管理、效率提升、精细化管理 岗位职责: 1.负责省内所有路区规划以及路区能力建设事项。 2.确保路区的稳定性和合理性，通过路区管控一线人员投入合理性。 3.系统能力建设及推广，结合一线的需求与总部优化路区管理系统，提高一线管理效率。 4.通过模式创新提高一线揽派效率，解决现场的揽派问题，降本增效。 5.协助一线解决路区运营和经营问题。