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职位描述: 1、负责来店患者的接待和指引工作; 2、负责线上跟患者沟通,解答; 3、负责收银,跟患者沟通; 4.有无护士证均可 任职要求: 1、学历经验不限; 2、工作踏实,责任心强 3.有基础电脑操作, 4.对患者有耐心,肯学习一些中医的基本知识! 上班时间: 早八晚六,每周有一天休息
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工作职责: 1、负责拓展并维护已合作汽车美容商户,进行相关产品推广,完成公司规定的销售指标(主要产品:隐形车衣、汽车窗膜等) 2、了解客户需求,制定、执行销售计划,在授权范围内进行商户谈判,对客户进行跟踪,定期提交销售进度报告。 任职资格: 能适应高强度的工作要求,有汽车美容行业、车膜车衣或是SaaS平台销售经验优先。
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【岗位职责】 1、 负责研发**书法直播课程,设计定制化课程教学方案,并根据市场调研和用户调研情况,不断优化迭代课程内容和提升学习体验; 2、有线上或线下教学经验者优先; 3、根据项目安排,完成付费课备课、上课等日常授课工作; 4、在教学过程中,和用户进行良好沟通、引导,辅助用户完成学习任务、帮助用户实现兴趣培养; 5、和运营老师密切合作,辅助运营老师完成用户维护工作,掌握用户信息,提供专业学习建议,日常运营维护建议等; 6、配合市场进行相关的课程宣传活动,准备广告宣传内容等; 【岗位要求】 1、 美院、师范类院校 书法专业优先,本科以上学历,有深厚、扎实的书法专业基本功,深刻了解书法历史和汉字渊源,熟练掌握各种书体书写技法,满足日常教学条件; 2、 面向零基础的中老年人进行直播授课,踏实、有耐心,有亲和力; 3、 热爱教育事业,对教育工作有较高的责任感和使命感。 4、具备较强的学习模仿能力,开放度高,能接受先进的教育理念。
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职位描述 1、负责服务号定位和整体规划,包含用户分层、权益划分、规模增长、经营活跃、消耗渗透等; 2、在规模增长上,识别站内外关键增长点并协同产品团队实现长短期增长目标; 3、在经营活跃上,通过各种触达的方式不断提高经营意识以及活跃质量,进一步推进商业化进程; 4、在消耗渗透上,负责商业产品的渗透以及结合经营活跃促进消耗规模的增长。 任职要求 1、在视频平台做过用户增长、产品运营、商业化增长者优先; 2、有较好的数据分析能力和数据敏感度,以及较好的产品运营思维和项目管理能力; 3、目标导向、使命必达。
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一,岗位职责 1、储蓄卡业务处理:通过银行服务热线,在线解决客户各种业务需求。 2、客户服务品质提升:收集并反馈客户建议,推动储蓄卡客户服务流程优化,提升客户满意度。 3、远程银行打造:将线上虚拟交易的方便快捷和物理网点面对面的亲切服务融为一体,基于银行的AI智能技术和大数据为客户打造全方位、立体化、高效能、零距离的服务感受。 二,岗位要求: 1、***大专(含)以上学历,本科生优先,专业不限。 2、普通话标准,表达流利。 3、年龄20-35周岁,身体健康,能适应轮班工作。 4、具备学习能力及抗压能力,达成目标要求。 三,岗位福利 现金奖励:过节费、开门红包、高温补贴。 实物奖励:生日卡、春节大礼包、节日礼品、商务工服。 关怀福利:带薪年假、各类法定假期、五险一金、健康体检、团建活动
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岗位职责: 1. 支持商务副总裁的日常工作; 2. 协助并参与商务谈判,客户接待等重要商务活动,撰写并记录会议通知与纪要,进行后续任务跟踪及落实; 3. 协助进行重要客户及合作方的管理和维护; 4. 协助起草、跟进、审核各类合同及商务文书; 5. 定期对公司主要业务进行相关研究,对竞品进行数据调查及分析,协助公司调整市场战略; 6. 负责监测、搜集、整理和分析各类市场信息、行业发展趋势及同类产品合作运营状况,定期反馈和总结报告; 7. 及时收集和了解部门的工作动态,协调部门成员的业务工作并协助处理部门日常事务; 8. 完成交办的其他工作及处理应急事务。 职位要求: 1. 具有良好的个人品质和综合素养,有较强的主动性,亲和力强,服务意识强; 2. 善于沟通,具备较强的逻辑分析能力、解决问题的能力和执行力; 3. 具备较强的文字功底; 4. 具备大局观和责任心; 5. 本科及以上学历,英语六级及以上优先。
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Job Responsibilities: 1. Translate, review, proofread, and test game-related content in your language, including In-game copywriting, game description, and game update information, push, campaigns, etc. 2. Manually testing and experiencing various games on mobile devices, with regular reports generated. 3. Create cultural content proposals upon request and push cultural hot topics/trends/issues regularly for your region. 4. Evaluate, analyze, and resolve culturally sensitive issues for your region to eliminate potential risks. 5. Deal with user feedback in corresponding languages, regularly collating valuable information to assist product updates and user maintenance. 6. Other languages are welcome to apply. Job Requirements. 1. Native speaker of the target language with excellent writing. 2. Fluent in English or Chinese, both written and spoken. 3. Familiar with the use of translation software, with translation or proofreading work experience preferred. 4. Passionate gamer able to understand and discuss current gaming trends globally and in your own region. 5. Strong coordination and communication skills, a strong sense of responsibility, and good anti-stress ability.
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岗位职责 1. 熟悉手机应用的基本功能测试; 2. 执行测试用例和自由测试过程中能发现应用缺陷; 3. 能够准确描述问题缺陷提交缺陷问题报告,协助提升应用产品质量; 4. 跟踪产品用户反馈,快速重现用户问题场景; 5. 项目迭代周期完结后,进行自我总结,提高自身工作技能。 任职要求 1. 2024年毕业,****本科学历,计算机、通信、电子相关专业优先; 2. 良好的英语读写能力,要求通过CET-4; 3. 有实习经验、能独立带测试项目者优先; 4. 了解测试流程、有较扎实的测试理论优先; 5. 了解Android和IOS系统、熟悉手机应用优先; 6. 热爱新鲜事物,善于沟通、理解和学习; 7. 熟悉linux操作系统,python,shell等脚本语言优先。
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**岗位名称:董事长助理秘书 **职位概述**: 董事长助理秘书负责协助董事长处理公司日常行政和秘书工作,以确保公司内部的高效运转,并协助董事长进行外部和内部沟通。此职位需要良好的组织能力,沟通技巧,以及文书和电脑技能。 **主要职责**: 1. 协助董事长处理日常行政事务,包括但不限于日程安排、会议组织、文件准备等。 2. 协助董事长进行内外沟通,包括电话、邮件、传真等形式的沟通。 3. 管理并维护董事长办公室的日常运营,包括文件整理、邮件回复、来访接待等。 4. 协助董事长处理公司文件和报告,包括合同、协议和其他法律文件。 5. 协助董事长进行内部和外部的商务旅行,包括行程安排、机票和酒店预订等。 6. 管理并维护董事长的日程安排,包括会议、电话会议、私人会面等。 7. 维护和更新董事长的联系名单,包括重要客户、合作伙伴、和公司内部员工等。 8. 协助董事长进行文档管理和存档工作。 9. 完成其他临时分配的任务。 **任职资格**: 1. 良好的中英文书写和口语能力。 2. 优秀的组织和时间管理技能。 3. 出色的沟通技巧,能够有效地与内部和外部各方进行沟通。 4. 出色的文书处理技能,包括文档整理、报告撰写等。 5. 熟悉Microsoft Office等办公软件。 6. 有商务旅行经验者优先。 7. 有行政助理或秘书经验者优先。 8. 能够在快节奏和多任务环境中工作。 **工作时间和地点**: 工作时间:周一至周五,上午9:00-下午6:00(可根据公司需要进行调整) 工作地点:XXX公司总部办公室(具体地点将根据需要而定) **薪资和福利**: 薪资将根据工作经验、教育背景和个人能力进行评估。公司将提供完善的福利,包括健康保险、年假、员工福利假期、专业培训等。 以上就是对董事长助理秘书岗位的详细描述。如有需要,我们将在两周内对候选人的简历进行评估并通知结果。我们欢迎有志之士加入我们的团队!** **
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负责合同的审核。薪资的审核。上班请假的审核。
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方面: 销售管理:负责公司产品的销售及推广,根据市场营销计划,完成部门销售指标1。 市场分析:负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析,制定具体的区域销售计划方案2。 团队建设:具有优秀的团队建设经验,较强的团队管理能力,善于协调营销团队的工作1。 客户服务:管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划,负责项目维护与合作机构相关部门的沟通和良好的互动12。 品牌推广:负责协同项目前期调研、配合项目落地、售后服务协调工作,协助与机构相关部门沟通2。 培训指导:为F&I经理和经销商相关人员提供培训和指导,与经销商总经理、销售经理、财务经理和F&I经理保持持续沟通,以维护展厅销售流程2。 数据分析:负责区域的现场作业和区域业务目标的达成,跟进经销商东正金融业务目标,监控区域业务绩效2。