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任职要求: 1. 男女不限,形象好,气质佳,45岁以下; 2.有一定的沟通及谈判能力,有团队精神; 3.熟悉商业项目租赁相关流程; 4.工作认真负责、耐心细致; 5.熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规; 6.有丰富的客户服务及物业工程、安保、保洁管理工作经验; 7.具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力。 职位描述: 1.负责商业项目店铺、写字楼的招商、招租; 2.提高项目的出租率及对商圈业态有良好的把控; 3.有独立的见解,能协同公司其他部门一起对商圈建立规划; 4.拓宽项目的市场推广渠道,提高品牌知名度和市场竞争力。
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1.负责商业项目店铺、写字楼的招商、招租; 2.提高项目的出租率及对商圈业态有良好的把控; 3.有独立的见解,能协同公司其他部门一起对商圈建立规划; 4.拓宽项目的市场推广渠道,提高品牌知名度和市场竞争力。 任职要求: 1. 男女不限,形象好,气质佳,45岁以下; 2.有一定的沟通及谈判能力,有团队精神; 3.熟悉商业项目租赁相关流程; 4.工作认真负责、耐心细致; 5.熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规; 6.有丰富的客户服务及物业工程、安保、保洁管理工作经验; 7.具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力。
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岗位职责:小区楼道清扫,划定区域清扫,垃圾分类桶站值守 岗位要求:年龄35-55之间,有一定小区物业保洁经验,身体健康,手脚利索,有责任心,服从领导安排 工作时间:长白班,包吃住
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工作职责: 作为物业工程经理,你将负责监督和管理所有物业工程方面的工作,包括维修、保养、升级和改善物业设施和设备。你将与物业管理团队密切合作,确保物业设施和设备在最佳状态下运行,并提供出色的客户服务。 具体职责包括: 1. 监督和协调所有物业工程方面的维修和保养工作,确保项目按时完成并达到预期效果。 2. 制定和执行项目预算,监控成本,并确保项目在预算范围内完成。 3. 管理和指导物业管理团队,确保团队成员得到适当的培训和指导,以达到最佳的工作表现。 4. 监督和协调物业设备的更新和升级计划,确保设备在最佳状态下运行。 5. 确保物业设施和设备的安全和环保,并制定相应的维护计划,以确保其保持最佳状态。 6. 定期检查和评估物业设施和设备,确定需要改进和升级的领域,并及时采取行动。 7. 确保遵守相关法规和规定,制定相应的程序和标准,确保物业管理的合法性和合规性。 8. 提供优质的客户服务,处理客户投诉和意见,并确保客户的满意度。 9. 制定和执行项目计划,并监控项目进展情况,以确保项目按计划完成。 10. 与其他部门的同事合作,制定和执行综合计划,以提高物业价值和客户满意度。 职位要求: 1. 大学本科学历,物业管理、建筑、工程或相关领域的学位。 2. 5年以上物业工程管理经验,有至少2年以上的高级管理经验。 3. 熟悉物业管理的最佳实践和法规,了解相关工具和技术。 4. 具备良好的沟通和领导能力,能够有效地协调和管理团队。 5. 具备组织和计划能力,能够有效地管理时间和资源。 6. 具备解决问题和创新的能力,能够提出并实施改进计划。 7. 具备财务管理和成本控制的能力,能够控制项目成本并确保项目盈利。 8. 了解房地产市场,具备物业投资和发展的基本知识。
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岗位内容: 1. 负责现场维修与保养等日常维护工作,确保建筑物各项设施正常运行。 2. 对日常检查、维护、保养、清洁和安全及保安相关工作进行管理。 3. 协调各部门的配合,做好新型物业维修保养管理模式的推广和执行。 任职要求: 1. 具备物业管理或相关工作经验,了解物业维修常见问题和解决方法。 2. 熟悉物业管理规范,有较强的业务素质和协调沟通能力。 3. 具备理解和解决问题的能力,工作态度认真周到,具备团队合作意识。
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职位描述: 1、 全面主持物业项目管理工作,制定管理目标并保证目标的实现,及时、准确地完成公司下达的各项经营管理指标,对公司总经理负责。 2、 根据实际运作情况,提出人员的增减建议,负责项目团队建设,确保项目员工有良好精神面貌和积极的工作态度。 3、 负责与甲方现场的沟通协调工作。 4、 负责项目现场管理及日常运营工作。 5、 熟悉物业管理工作程序和国家有关法律法规。 6、 进行项目日常工作检查与督导,使项目管理达到公司服务品质要求。 7、 提升客户服务满意度,与业主建立良好的关系。 8、 政府职能部门的关系维护;公司内、外部客户关系维护。 9、 处理各类客户投诉和突发事件。 10、 定期对管理人员进行培训和KPI考核工作,不断提高物业服务水平和服务质量。 11、 完成公司领导临时交办的其他工作。 职位要求: 1、 ***大专及以上学历。 2、 年龄45岁以下,身体健康,正直、诚信。 3、 熟悉物业管理行业相关法律法规。 4、 五年以上物业同岗位管理经验,具备百人团队(含外包)项目、30万平米以上大型综合体项目、物业仓储项目等管理经验者优先。 5、 良好的文字功底、熟练使用电脑办公软件,具备较强沟通及解决问题的能力,服务意识强,应变能力强,执行力强,责任心强,抗压能力强;善于沟通,情商高,具备前瞻性和判断力。 薪资福利****
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物业日常工作管理,协调与业主关系、协助物业经理工作
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岗位职责: 1、负责制定物业服务中心年度工作计划。年度设备、工程保养、维护、检修预算。 2、负责做好中心年度预算工作,以确保中心各项费用收支按预算和标准执行。 3、参与公司组织的外包项目服务供方的评审、评价与监管工作。 4、负责定期组织召开中心例会,听取意见和汇报。及时检查,总结与布置工作。组织、编制部门行为规范及制度,专业操作等制度。加强安全运行的知识培训,杜绝事故和隐患的发生。 5、负责服务区域内定期不定时的巡视抽查工作,发现问题及时处理。对工作中可能出现的问题,进行预测性分析,做好相应的解决方案,提高工作效率。检查安全防护设备的性能与现状,有无违反安全操作现象。对存在的安全隐患要及时排除和整改。 6、负责对物业接管前后及过程中,与开发商、业主。 委员会、当地物业行政主管部门及专业服务供方等的协调、配合工作。 7、熟悉物业操作流程,掌握物业管理的相关法律法规。 8、完成上级领导交办的其它工作。 职位要求: 1.大专以上学历; 2.年龄22-55周岁,身体健康; 3.三年以上物业管理项目经理工作经验; 4.熟悉物业管理作业流程和比较全面的物业管理知识; 5.较强的人际沟通和协调能力,擅于处理各类投诉和突发事件; 6.善于激发员工工作积极性,对工作尽职尽责,具有亲和力和团队精神。
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职责一 职责描述:工作计划 工作任务 负责制定月度消防安全工作计划,组织、实施。 工作任务 负责制定部门负责人制定月度清洁计划,并组织实施。 工作任务 负责制定绿化养护计划,并组织实施。 工作任务 负责制定品质检查标准及品质检查计划,定期检查,对不合格项督办整改,复查,形成检查记录,部门主管及项目经理签字归档。 工作任务 月度总结工作中存在的问题及提出整改意见,落实整改工作。 职责二 职责描述:日常管理工作 工作任务 负责协助部门负责人管理分配外包保安、保洁各岗的日常工作。 工作任务 日常项目消防安全巡视检查工作,及车场管理,并形成巡视记录进行存档。 工作任务 负责维护管理安品部相关的设备设施,建立台账并及时更新。 职责三 职责描述:品质管理 工作任务 负责大厦日常楼宇品质巡检,详细记录品质问题。 工作任务 负责大厦品质提升,跟进品质提升相关工作推进落地。 职责四 职责描述:文案及制度 工作任务 负责拟定部门相关的各类管理制度及整理相关应急预案。 工作任务 负责提交跟进部门内各项流程,协助部门负责人完成各项合同的洽谈和签署。 职责五 职责描述:档案管理 工作任务 整理部门各项档案资料,分类有序的进行归档存档,确保资料的完整性,资料调取、借用的严格管理。 职责六 职责描述:供应商的管理及部门内部采购 工作任务 监督验收供应商提供的货物等,确保产品合格合规,确保供应商准时准点的完成合同内的规定及条款。 工作任务 负责部门内部办公用品及工作所需品的采购。 任职资格 一、基本要求 国家认证***专科以上学历 资格证书 消防工程师证、消防设施操作员证 年龄要求 原则2岁(含)以上,40岁(含)以下 性别要求 不限 二、素质要求 自适应力/自我驱动 冲突管理 抗压能力 创造性解决问题/知识面" 三、具有3年以上写字楼或四星级以上酒店,品质部或安保部部门负责人岗位任职经历为最佳; 熟悉写字楼或四星级以上酒店消防安全、消防设施设备维护保养工作要求,保洁公司管理经验; 具备较强的沟通协调能力。
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年龄:男58周岁以下,女55周岁以下 1.严格遵守公司制定的各项规章制度,服从部门主管、领班的工作安排。 2.维护车场进场秩序,保证车场通道畅通,做好车辆指引工作。 3.遵守车场管理制度和工作原则,负责车场收费工作。 4.做到客户至上,坚持优质服务,在工作中要运礼貌用语、文明服务。 5.熟悉车场管理的安全应急方案,及时上报各类社会性事件、事故。 6.每日的班前、班后,做好工作交接记录。 7.严格执行《员工手册》和公司其它规章制度。 完成领导交办的其他工作。
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招聘小区保安 年纪要求:18到58周岁 身高要求:165以上 工资待遇:12 小时4000 管吃管住被子服装免费发 工作内容:看大门早晚高峰期站一会其余时间坐岗
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公司直招保安!年龄18–60岁,身高1.65米以上,工作时间8–12小时,薪资待遇4000–6000元,根据个人意愿分配岗位,有巡逻岗,站坐结合夜班都可以安排,岗位轻松不累,可以玩手机,可以睡觉,包吃包住,免费提供被褥和服装,当天安排住宿,另招,队长班长数名,有意请联系我!
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职位:综合部经理(1人) 一、岗位职责: (1)负责公司客户服务部、综合维修部、环境管理部、绿化队日常工作统筹安排。 (2)负责美丽乡村、垃圾分类工作统筹调度。 (3)负责道闸弱电系统日常维护。 (4)负责协调各类施工。 (5)完成上级领导临时交办的工作任务。 二、任职要求: (1)年龄35-50周岁。 (2)熟练使用办公软件。 (3)专科以上学历。 (4)具备一定的弱电知识及工作经验。 (5)具备一定的综合维修知识和能力。 (6)具备统筹管理及沟通能力。 (7)吃苦耐劳,诚实上进,具有团队精神,具备良好的服务意识。 三、薪金标准: 7000元/月
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1、日常测温 2、日常巡视规划 3、访客登记 4、车辆进出管理
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主要负责设备的安装、维修、维护以及调试工作,保证设备的正常运行。 有水电焊工证书,能看懂图纸。会CAD画图优先考虑。