• 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    1、 负责公司融资信息的收集、分类管理,整理各银行贷款所需的基本资料; 2、 对公司现有项目融资情况进行跟踪和维护,做好资料归档工作; 3、 办理贷款所需的质押、抵押、资产评估等手续; 4、 参与对接金融机构,沟通融资方案; 5、 能主动联系各融资机构或融资平台。 岗位要求 1、2年以上融资岗位经验, 熟悉银行贷款流程; 2、 能够熟练使用办公软件,熟悉基本财务报表的编制; 3、 具备良好的沟通表达能力、逻辑能力、有较强的工作责任心; 4、 形象气质佳,社交能力强,性格开朗,有亲和力,工作严谨细致,具备较强的工作积极性;
  • 12k-16k 经验5-10年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:  1. 负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理;  2. 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;  3. 负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;  4. 制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;  5. 负责统筹公司企业文化活动的有效开展;  6. 配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事  宜。  任职要求:  1. 大专以上学历,人力资源管理专业优先,5 年以上人事管理工作经验,拥有的绩效、企业文化及招聘方面的经验;  2. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。  3. 为人成熟稳重,思维缜密,学习能力强,应变能力强,能及时处理突发事件;  4. 统筹协调和沟通能力强,能独立开展工作,高效执行力;  5. 良好的规划性和计划性,团队协作性好。  6、有互联网公司工作经验优先考虑。
  • 2k-3k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    市场活动执行 1.按照市场活动要求,将活动流程执行到位,避免客诉发生 2.场地布置:现场宣传物料摆放、活动结束后场地归位 3.根据活动报名表、安排员工现场签到动作,未按时到场的员工,电话及时通知员工参与活动 4.现场秩序维护,按照活动预约时间安排每位员工做好现场体验及服务,确保活动效果,提升活动满意度 5.现场突发事件处理或及时告知市场负责人 6.现场活动照片拍摄、活动结束后台账的整理
  • 5k-10k·14薪 经验不限 / 不限
    金融 / A轮 / 150-500人
    1、没有学历要求 2、年龄18-40岁 3、线上销售,主要微信跟进客户,一单一结 4、可以做兼职,不限区域可以远程工作。 5、工作自由,不做班,时间自己安排! 6、可接受应届生求职,在职大学生、宝妈、想做副业的人。
  • 15k-22k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责公司IT、互联网产品的开发; 2、 熟悉分布式开发模式,有实际开发经验; 3、已有系统的维护及优化。 任职要求: 1、具备扎实的Java基础,多线程、网络及常用RPC框架; 2、熟练掌握Spring系列、mybatis、Dubbo等开源框架; 3、熟悉常用的Web服务器:Nginx、Tomcat等; 4、熟悉数据库开发技术及相关工具, 如Mysql、Redis等; 5、有电商、金融类产品开发经验优先。
  • 15k-30k 经验1年以下 / 不限
    金融 / A轮 / 150-500人
    贷款端 一、客户成交,直接发放提成,最快当天一笔放款收入过万 二、额外有外快可拿,1~3个月转正,转正员工月薪普遍平均2万+,工作一年以上的薪资一般在5万以上 1、有责底薪3000、提成80%起 2、转正五险一金 3、工作时间:早9晚18:00,不坐班不加班,双休法定假日。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 不限
    金融 / A轮 / 150-500人
     中财金融 招聘: 企业融资、个人贷款经理 解决:企业资金周转,大型项目融资,个人急用款的需求。 对接:5大国有银行,13家股份银行,134家地方银行。 “中财金融”诚聘业务精英10名 北京一二三控股集团独立品牌,自持(小额贷款牌照),多家银行机构一级代理商,自有反担保能力。线下北京近600个社区广告,线上自媒体金融运营中心。打造一流金融服务平台,早日上船,扬帆起航! 【双井地铁站A口京城机**厦】 岗位分2类:面销、电销 早8.30晚6、双休、不加班、五险一金,工作时间自由,不考核绩效指标等。公司刚脱离阿里云独立出来,自有可用资金3个亿左右。 底薪4000~6000+业绩提成80%+3%师傅奖+8%主管奖(你和团队个人业绩提成80%后,你还有3%师傅奖+8%主管提成,团队月业绩50万,不算个人业绩,团队提成共5.5万【3%+8%=11%】),一单抵押收入10万。 【电销团队提成】 【3万以下通提40%通提,3-10万50%通提,10万以上60%】 想了解更多,咨询我,加我电话微,薪资制度,只有我最了解。 ++++++++++++++++++++++++++++++++ 平台发展两条路同时进行:自己开拓业务同时可以搭建自己的团队成员,随意自己名下队伍越来越庞大,事业也越做越轻松(团队成员一单利润10万,组员拿80%,你最多可以拿到11%即1.1万)。 4月下旬,新入职员工,成功签了一单900万放款,提成几十万,之前还有人一单抵押,提成快300万了 产品内容:房抵车抵、票贷税贷、过桥电资、【3万以下通提40%通提,3-10万50%通提,10万以上60%】代购赎楼…一单业绩提十万(系统的专业培训。初期,领导都会为员工谈客户) 从事企业融资信贷,以后无论是自己创业还是大公司上班,都能轻松搞定贷款。 电销部门: 无责8千,朝九晚六,五险一金, 【3万以下通提40%通提,3-10万50%通提,10万以上60%】
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    工具 / 未融资 / 15-50人
    我们正在寻找一位有2年以上销售工作经验的销售代表,负责公司的教育信息化销售业务。擅长渠道销售和面销工作。同时,该职位需要具备出色的沟通能力和商务谈判技巧。 主要职责: 1. 负责公司销售渠道的拓展和维护,包括开发新客户、维护现有客户的关系以及协调销售团队的工作。 2. 进行市场调研,了解客户需求和市场动态,为公司的销售策略提供建议。 3. 与销售团队密切合作,协助销售团队完成销售任务,确保销售目标得以实现。 4. 参与商务谈判,为公司争取最优惠的销售条件。 5. 制作销售报表,汇报销售情况和业绩,为公司决策提供数据支持。 6. 协助公司其他部门,如市场部门和客服部门,解决客户问题,提供客户满意度。 职位要求: 1. 2年以上销售工作经验,具有渠道销售和面销经验。 2. 熟悉销售技巧和商务谈判技巧,具备良好的沟通能力和团队合作能力。 3. 具备数据分析和处理能力,能够对销售数据进行分析和优化。 4. 具备良好的客户服务意识,能够为客户提供专业和高效的解决方案。 5. 具备基本的销售流程知识和经验,能够遵循公司的销售政策和流程。 6. 热爱销售工作,具备积极向上的工作态度和责任心。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括带薪年假、节日福利、医疗保险和意外险等。 2. 提供良好的职业晋升机会和发展空间,帮助员工不断提升自己的销售技能和能力。 3. 提供专业的销售培训和指导,帮助员工更快地融入公司,并取得更好的销售业绩。
  • 8k-12k 经验5-10年 / 大专
    工具 / 未融资 / 15-50人
    职位描述:渠道销售  面销/陌拜   区域销售 岗位职责: 1、负责地区相关教育/政府部门的对接和洽谈,推动教育科技服务等项目的拓展,完成销售目标; 2、根据客户需求,协调公司相关资源,为客户提供售前咨询及解决方案,提高客户满意度; 3、以销售目标达成,B端用户增长为目的,组织资源,制定营销策略,按期上报客户资源及对接进程。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销或科技产业方面专业优先; 2、对教育科技感兴趣,致力于长期在教育行业发展; 3、具有良好的沟通协调能力,执行力强,团队凝聚力好。有强烈的责任心和团队协作精神; 4、5年以上政府行业信息化项目开拓销售经验为佳。
  • 5k-8k 经验3-5年 / 大专
    工具 / 未融资 / 15-50人
    职位描述:渠道销售  面销/陌拜   区域销售 岗位职责: 1、负责前期的商务沟通、客情开发及维护,项目的跟进等,配合团队做好市场开发,完成销售目标。 2、根据客户需求,协调公司相关资源,为客户提供售前咨询及解决方案,提高客户满意度; 任职要求: 1、大专及以上学历,有过2年以上销售经验为佳。 2、对教育科技感兴趣,致力于长期在教育行业发展; 3、工作积极、主动,行动力强,执行力强,具备良好的沟通能力,有强烈的责任心和团队协作精神;能快速融入环境。 4、有过相关政府行业信息化项目开拓销售经验为佳。
  • 35k-50k 经验10年以上 / 硕士
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、根据公司发展战略,负责各产品线的需求分析、市场调研,制定新产品研发发展规划,主持新产品研发立项、技术方法决策,并组织实施及研发成果转化; 2、负责公司产品研发的项目管理,制订研发规划并把控项目进度和质量。 3、主持跟踪产品研发的进展,并根据实际应用情况解决及优化产品性能。 4、把控公司的产品研发流程,并协同完成研发体系的建立。 5、评估市场前景,协调完成产品长期竞争战略的组织及宣传工作,协同总经办、工程、销售等部门一起制定产品营销策略,不断改进,实施。 6、负责技术交流、宣传交流、协助市场拓展工作。 任职要求: 1、硕士及以上相关专业毕业,10年以上工作经验; 2、精通产品交互设计的相关流程,能独立完成产品的原型设计及需求编写; 3、具备较好的产品思维与竞品分析能力,具备良好的逻辑思维与规划设计能力; 4、沟通协调能力强,具有良好的文档写作能力; 5、有研发团队相关管理经验; 6、具有工业领域产品经验者优先。 薪资福利: 1、月薪35K+,补贴和奖金额外,入职缴纳六险一金; 2、工作餐补贴、入职免费体检、定期全面健康体检; 3、节日礼品(端午、中秋、春节、生日)等; 4、提供劳保用品、高温补贴、通讯补贴、出差补贴; 5、免费职业技能培训福利、年度绩效奖金等; 6、法定年休假,生日有带薪假一天,每年结婚纪念日有带薪假一天,春节假期长; 7、结婚礼金、生育礼金、慰问津贴、慰问金等; 8、定期组织员工旅游,公司每年划拨一定的经费为员工团建提供支持等福利。
  • 10k-18k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责水泥智能工厂项目跟踪开发运作,完成公司确定的销售任务和指标; 2、负责了解同行市场动向,及时掌握所在区域行业竞争对手及合作伙伴的发展动向; 3、客户关系维护及信息反馈,了解客户行业动向,挖掘客户潜在需求拓展行业前景; 4、对公司的硬件产品、软件产品、行业解决方案等方向进行咨询式销售和整体运作,负责招投标及整个营销过程,签订相关项目或销售合同; 5、完成部门领导交办的其它工作任务。 任职要求: 1、市场营销、无机非金属材料科学、计算机、自动化、信息化等相关专业,本科以上学历; 2、三年以上相关行业的系统集成销售经验,有水泥行业相关客户资源优先考虑; 3、品行端正,有很好的行业客户基础和项目经验,过往业绩优良,有招投标经验,有较强的独立运作项目能力; 4、较强的人际交往能力,良好的销售谈判能力,有驾照能开车。 5、有智能制造、工业自动化、水泥行业等相关市场领域的销售经验,有市场销售资源者优先。
  • 12k-13k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 上市公司 / 150-500人
    职位描述 我们正在寻找一位经验丰富、技术精湛的QT开发工程师,加入我们的团队,一起开发高质量、跨平台的桌面和嵌入式应用程序。该职位需要候选人具备深厚的QT框架、Linux环境和C++编程语言的理解和实践能力。 主要职责: 使用QT框架进行桌面和嵌入式应用程序的设计、开发和维护。 深入理解用户需求,将需求转化为具体的产品设计和实现。 与团队成员紧密合作,参与项目规划、设计和评审。 负责解决软件开发过程中的技术难题和性能优化。 编写和维护相关技术文档,确保项目的顺利进行。 职位要求: 计算机相关专业本科及以上学历,有QT开发经验。 熟练掌握QT框架,有丰富的QT GUI开发经验。 熟练使用Linux环境,包括命令行操作、系统配置和软件开发。 精通C++编程语言,熟悉面向对象编程、STL、模板等高级特性。 具备良好的编程习惯,熟悉常用的设计模式和软件架构。 具备较强的学习能力和团队合作精神,能够独立思考并解决问题。
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1.市场与销售:通过各种渠道和客户建立联系,沟通、拜访、提供解决方案,达成销售目标; 2.沟通与拜访:与客户进行有效沟通,了解需求,针对性的提供解决方案;客户拜访与来访接待,促进客户选择我们的方案和产品,持续维护客户关系; 3、需求与跟进:根据客户需求,给客户提供匹配的培训或咨询方案(这个阶段要和讲师进行互动,复杂方案由讲师和咨询师制作),并跟进项目直至交付完成; 5. 团队成员招聘,赋能,日常管理。 岗位职责: 1. 课程销售顾问团队的管理和指导,制定销售计划和目标,监督并协助团队成员业绩达成; 2. 客户沟通,了解客户需求,提供专业的课程咨询和建议,并协助客户完成课程购买; 3. 负责市场调研和竞争分析,制定市场营销策略,提高品牌知名度和市场占有率; 4. 负责团队培训和管理,提高销售人员的专业素质和销售技能; 5. 负责与内部各部门的沟通协调,保证销售流程的顺畅和客户满意度的提高。 任职要求: 1.**本科及以上学历,有TO B 或TO C销售经验,线上和线下相结合; 2.热爱销售工作,有客户服务与市场开拓意识; 3.协调能力强,目标感强,精细化执行能力; 4.善于挖掘客户需求,开发新客户,维护客户长期关系; 5.有销售团队招募,搭建,管理经验; 6. 具备良好的团队协作能力和抗压能力,能够适应高强度的工作压力。 薪资和福利待遇: 1. 无责底薪9k+业绩提成+年终奖,根据业绩上不封顶; 2. 工作氛围:专业、积极、坦诚、友善。 3. 带薪年假、带薪病假、六险一金。 岗位优势: 1. 薪资上升潜力大,发展空间无边界; 2. 细分领域头部企业,有强大的客户资源库,口碑极好; 3. 可以接触到优秀的客户资源和大咖名师资源,自我提升和学习成长速度快; 4. 周末双休,公司同事90后居多,素质高,做事品质感强。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1.负责内容整编和撰写,以及各新媒体平台运营推广工作,制定并执行全面的新媒体营销策略,确保公司在不同渠道上的一致性传播; 2.负责公司文案编辑、海报制作、视频剪辑; 3.研究优秀的新媒体营销策略,持续改进和优化推广工作,提高阅读量、粉丝量和用户粘性,提升转化率; 4.保管理各媒体平台账号,与团队紧密协同合作,确保品牌形象在线上线下的一致性; 关注各新媒体平台运营规则和趋势变化,积极研究和探索新的宣传和营销方式。 岗位职责: 1、负责官方新媒体平台的内容运营、文案撰写,视频拍摄与剪辑,制定线上运营方案的策划及落地执行; 2.熟悉社群引流和维护的逻辑; 3.利用新媒体渠道进行品牌建设与品牌推广; 根据新媒体平台推广效果,分析数据,总结经验,建立有效的运营手段,提高粉丝数量与活跃度。 岗位要求: 1.**本科以上学历,新闻、传媒、设计等相关专业优先;; 2.有一年以上教育行业相关新媒体的经验; 3.擅长短视频拍摄剪辑、新媒体相关工作;熟练使用Pr、Ae、 Edius、 Ps等制作运营软件; 4.拥有较强的热点敏感性、拍摄能力、文字功底,能快速响应社会、行业热点话题; 5.高效处理各类素材包括文字、图片、视频,思维清晰、脑洞大、有创意,有网感适应多种文案风格; 有较强审美意识,具备自主学习能力,思维活跃,行动执行力强,良好的团队沟通及和协作能力,工作细心积极,成果导向。 薪资和福利待遇: 1、无责底薪6-10k+平台运营收益+13薪; 2、工作氛围:专业,积极,坦诚,友善。 3、带薪年假、带薪病假、六险一金。 岗位优势: 1. 薪资上升潜力大,发展空间无边界; 2. 市场头部企业,口碑极好,全网已累计粉丝约100万; 3.可以接触到优秀的客户资源和大咖名师资源,自我提升和学习成长速度快; 4. 周末双休,公司同事90后居多,素质高,做事品质感强。