工作职责 1、根据产品规划与需求文档，进行HR产品模块级或功能级的设计与开发； 2、根据业务及技术规划制定应用设计方案，负责/参与应用框架的设计、开发、重构、优化； 任职资格 1、计算机或相关专业***本科以上学历； 2、精通Java开发，熟悉Struts、Spring等主流框架，熟悉Jquery，JavaScript。 3、熟悉Oracle、SQL server,MySQL至少一种数据库的设计和开发； 4、了解软件工程、编程规范、有过程控制意识； 5、良好的沟通能力及团队合作精神，善于沟通，能攻关难点问题，能承担较强工作压力。

岗位职责： １、根据需求文档及测试计划开展HR产品的功能测试、接口、UI自动化测试等工作，包括设计测试用例，发起评审和修订测试用例，以及执行测试； 2、按功能和业务流程进行测试数据准备，执行测试，并记录和跟踪测试缺陷；评估测试质量情况并输出测试报告； 3、协调研发相关环节不断优化质量保障体系，提升产品质量保障效率。 工作要求： 1、*****本科以上学历；至少2年及以上工作经验；具有丰富的企业信息化产品的测试经验，有人力资源业务经验优先； 2、至少熟练使用一种自动化测试工具，并有实际的项目测试经验； 3、有比较好的用户思维及强烈的质量意识、责任心；能快速理解业务、产品功能逻辑和数据逻辑。

核心本地商业（Core ***** Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。 2.参与部门的校招社招工作，建立良好的人才供给渠道。 3.协助完成招聘流程的跟踪和分析，及时调整和优化招聘策略，确保招聘效果。 岗位基本需求 1.毕业时间是2025年的大学本科生或研究生，人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够积极主动地开展工作。 3.对人力资源管理有一定的了解，有相关实习经验者优先考虑。 岗位亮点 1.参与部门人才招聘战略规划，成为公司未来人力资源管理精英的摇篮。 2.获得专业的培训机会和职业发展空间，与优秀的团队共同成长。 3.在洛阳市这座历史文化名城中，体验不一样的工作氛围和生活节奏。

驻场银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）；需要**本科学历。 福利：五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/过节费等 岗位一：HR saas产品经验，办公地址南山科兴。 专业：计算机、信息技术本科或以上学历 工作经验：5年以上，有HR SAAS 产品0-1设计经验、开发经验、HR SAAS实施经验者优先 业务知识：熟悉人力资源六大模块的基础理论、三支柱基础理论，了解中国劳动法等相关法律 技能要求： 熟练掌握需求调研、业务流程分析、功能逻辑流程分析、原型交互图设计等能力及熟练使用Visio, Axure等相关工具 综合能力：有很强的自学能力和自驱性，沟通表达能力强，有良好的团队协作精神，有创新精神，有较强的主观能动性 岗位二：（人事系统需求分析/项目经理：初中级） 1、本科及以上学历，有人事系统需求分析、产品设计相关经验； 2、良好的沟通能力与洞察能力。勇于担责，有强烈的目标感，良好的抗压能力。 3，有人力资源系统建设经验，熟练掌握主流产品设计工具，对人力资源数字化发展趋势有深度理解。 4，掌握数据分析常用工具与方法，擅长用数据分析掌握用户需求。 5，熟练使用常用的软件分析和设计工具（Visio、Axure、XMind、Office等）,有成功的数字化产品设计案例。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：人力与管理部作为公司重要的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 1、维护及拓展公司招聘渠道，更新内外部招聘信息； 2、根据负责职位进行简历搜索、筛选及推荐，并完成候选人初步沟通； 3、跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程，协调面试官及候选人时间； 4、支持人力资源其他相关工作（包含并不限于项目协助等）。 职位要求： 1、本科及以上学历在读； 2、优秀的沟通能力——你需要和不同部门的同学进行多样化的沟通； 3、积极主动，乐观向上，有责任心，具有较强的团队意识；有人力资源实习、猎头实习经历者优先； 4、至少实习4个月，每周至少出勤4天。

岗位职责： 1、开发和实现dicom影像在WEB应用中的常见的图像处理功能；包括DICOM解析、3D渲染重建、显示、分割、融合等功能； 2、对医学影像云平台的技术架构提出设计与规划建议，对现有平台的技术架构开展重构和优化调研； 3、参与医学影像平台的接口规范和标准制定。 任职要求： 1. 大专以上学历，计算机相关专业 3年以上相关医学影像处理项目工作经验，熟悉医学影像Dicom协议，熟练掌握cornerstone.js、ohif viewer、vtk.js、itk.js等web医学影像框架； 2.可熟练掌握前端涉及的影像交互相关技术，包括影像多序列联动、后端重建完成后图像前端展示以及重建图像与原始影像联动交互、PET与CT或MR图像融合、图像手动2D配准、图像手动3D配准等； 3.熟练掌握后端重建图像在前端VR渲染、CPR渲染、虚拟内镜展示等WEB端渲染技术，具备以上相关技术的项目开发经验； 4.掌握 MVVM 框架的原理和使用，熟练使用Vue或React； 5.熟练使用Webpack或Gulp实现前端项目的部署； 6.具有医学影像浏览、标注和AI辅助诊断系统等项目开发经验者优先。

岗位职责： ​ 1、按照提供研究方向及资料，完成编辑； 2、能进行预审，给出有价值的意见 3、根据专家意见，对文章进行逐修，达到要求； 4、公司安排的其他事宜。 ​ 任职要求： ​​ ​1、文字功底好，具有较强的编辑能力，喜欢医学编辑工作。熟练掌握医学内容的检索、翻译、提炼、总结等技能。在规定时间内，从科学、语言等方面编辑、润色修改文章。 ​ 2、学历要求：硕士以上学历（有经验者可以本科学历），医学院校临床、医药、预防医学或医学统计学、护理、中医药等相关专业，相关临床工作经验，熟悉临床医生对医学信息的需求及偏好 3、善于沟通，执行力、责任心强，有一定的抗压能力； 4、具有医学杂志社编辑工作经验者优先；有过核心期刊及SCI论文发表经验者优先； 5、有较强的医学英语能力； 6、接受本硕博应届毕业生。

职位描述： 1、负责随访专病库内容的整理 2、负责医学文案的编辑、医学题库的建设 3、处理患者医学问题 、患者教育与患者平台导入 4、和医院对接产品及随访需求 5、协助医院项目的招募工作，推动公司与医院项目合作 6、负责专病随访整个过程及随访数据的质控 7、负责配合公司产品部门提供医学相关知识 任职要求： 1.本科及以上学历，医学相关背景，1年及以上医疗行业相关工作经验优先; 2.具有较强的沟通表达能力、应变能力； 3.具备高度的工作热情和良好的团队合作能力 4.逻辑性强，目标感强，能吃苦，好学 5.擅用PPT、excel等文档

岗位职责： 1. 负责入转调离等手续办理 2. 与第三方对接，办理社保公积金增减员 3. HR工作相关费用提单 4. 领导交办的其他工作内容 任职要求： 1. **本科及以上学历，人力资源专业优先； 2. 实习期6个月，每周至少4天； 3. 具备良好的沟通能力，工作严谨认真、有耐心，积极主动；

一、岗位职责 1.主导制定公司产品相关的医学策略，确保公司业务符合医学专业标准和法规要求。 2.结合行业趋势、临床需求及公司产品特点，为公司决策提供专业医学依据 。 3.负责公司项目的全面管理，包括项目立项、方案设计、研究执行、数据分析和报告撰写等各个环节。 4.协调解决临床过程中出现的医学问题，为公司销售、市场团队提供专业医学支持，解答客户关于产品的医学疑问，参与学术推广活动，提升公司产品的医学价值和市场竞争力。 5.审核公司各类宣传资料、推广材料中的医学内容，确保信息准确、科学、合规。 6.代表公司与外部医学专家良好的沟通渠道，参与行业学术交流活动，及时掌握医学领域最新动态和政策法规变化，为公司业务发展营造良好的外部环境。 二、任职要求 1.医学专业背景临床医学、药学、基础医学等相关专业研究生学历，具有 3年以上医学领域工作经验； 2.具有执业医师资格证者优先考虑，熟悉临床诊疗流程和规范。 3.专业技能精通临床医学相关法规和指导原则，具备扎实的医学文献检索、阅读和分析能力，能够快速准确地获取和解读医学前沿信息。 4.具有出色的沟通能力，能够与不同背景的人员（包括医学专家、公司内部团队、外部合作伙伴等）进行有效的沟通和协作。 5.具备较强的学习能力和创新思维，能够快速适应医学领域的快速发展和变化，不断探索新的医学解决方案和业务机会。 6.工作严谨负责，具备良好的职业道德和职业操守。 三、福利待遇 1。根据个人能力和经验面议，另有丰厚的绩效奖金。 2.公司注重员工的个人成长，支持员工参加各类专业培训和学术交流活动，助力员工在医学领域不断晋升。 3.福利保障完善的五险一金，带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，以及丰富的节日福利、生日福利等。

工作内容： 1、负责医药领域的文献编辑与校对，确保信息准确无误； 2、参与医学文献的翻译工作，提升内容质量和可读性； 3、与医疗专业人员合作，协助编辑和更新专业资料库。 4.有对口工作经验优先 任职资格： 具备良好的沟通能力和团队合作精神，对医药知识有浓厚兴趣，注重细节，有责任心。

【岗位职责】 1、维护及拓展招聘渠道，发布需求、筛选简历和电话面试； 2、协助人才引进、工作居住证、毕业生落户等相关事务的处理； 3、协助策划和执行员工培训、企业文化活动； 4、维护员工档案系统，入离转调相关人事手续的办理； 5、其他协助性工作。 【岗位要求】 1、细心、耐心、责任心； 2、好奇心强，有兴趣学习了解不同领域的知识和信息； 3、处事灵活，富有责任心，做事认真，勇于承担责任，抗压力强； 4、具有良好的独立分析和解决问题的能力； 5、每周工作至少4天；至少持续4个月； 6、大学本科及以上学历，有HR相关实习经验者优先。 这份工作能提供： 1、丰富的人脉资源，迈出你的社会化**步。 2、资深leader、完善系统的互联网口碑实战训练及相关培训，帮助积累行业的经验； 3、实习生Club，不定期举办跨领域跨专业的交流分享活动； 4、丰盛的免费午餐和零食，以及有趣的各类娱乐活动，合理调节工作与生活。 【公司介绍】 创新工场由李开复博士创办于2009年9月，作为国内的创业投资机构，创新工场深耕在人工智能&前沿科技、自动化、B2B企业服务、医疗、消费、教育等领域，并不断探索与创新，致力于打造集创业平台、资金支持、投后服务等的全方位生态投资服务平台。

1、职位描述 （1）参与数字化医疗产品的医学策略、医学规划制定和执行； （2）口腔、骨科、泌尿、神外等相关领域学科的调研和规划； （3）参与建立学术合作关系； （4）参与医学文献跟踪和管理； （5）协助衔接工程师的医学理解。 2、任职要求 （1）医学影像、临床专业，口腔科、五官科、康复科、骨科、内分泌科优先； （2）信息检索和整理能力强，了解前沿专业信息 ； （3）善于沟通，对智慧医疗和人工智能有一定兴趣。

1、职位描述 （1）参与数字化医疗产品的医学策略、医学规划制定和执行； （2）口腔、骨科、泌尿、神外等相关领域学科的调研和规划； （3）参与建立学术合作关系； （4）参与医学文献跟踪和管理； （5）协助衔接工程师的医学理解。 2、任职要求 （1）医学影像、临床专业，口腔科、五官科、康复科、骨科、内分泌科优先； （2）信息检索和整理能力强，了解前沿专业信息 ； （3）善于沟通，对智慧医疗和人工智能有一定兴趣。

工作职责： 1、CT和DR医学图像智能算法的开发； 2、参与日常的医疗软件开发； 3、撰写研发和产品开发过程中有关技术文档。 任职资格： 1、具有资深的医学图像算法经验背景，具有脊柱CT和DR平片的图像处理、分割、三维重建、配准、可视化和AI算法等方面的经验； 2、硕士及以上学历，生物医学工程或计算机等相关专业背景； 3、熟练使用C++和Python等开发语言，能独立输出高质量程序； 4、熟悉VTK、ITK、MITK等常用一种或多种医学图像开源库，具有医学图5、像三维可视化或三维重建经验； 6、具有较强的学习和沟通能力； 7、具有创新和团队协作精神。 加分项： 1、具有CT图像多平面重建经验； 2、具有基于DR平片的智能测量经验； 3、具有脊柱置钉智能算法经验。