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岗位职责: 1、负责部门日常资料整理,会议纪要与协助执行; 2、协助上级领导,做好项目所需资料整理,内容确认,客户沟通; 3、负责部门内项目相关数据统计、汇总与分析; 4、协助部门日常事务的支持工作 5、完成上级领导交办的其它工作任务。 6、负责项目内信息回复工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,熟练使用办公office软件; 2、具备一定英文能力者优先。 3、良好的表达沟通能力,良好的学习能力。做事认真踏实有很强的责任心。 4、爱玩游戏者优先。
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1. 参与公司战略、核心系统的规划和讨论,提出企业技术发展规划、并组织制定和实施重大技术决策和技术方案和研究方向 2. 负责公司核心系统的应用架构规划、设计,使系统体系化并具有技术前瞻性 3. 对公司整体项目和公司核心技术研究和攻关负责,包括对整体研发人员与研发项目的计划、进度、风险、质量、成本、变更等的把控,确保各研发任务顺利完成 4. 全面负责研发团队的建设和管理,建立内部技术优化和沉淀机制 5. 把握技术架构迭代优化和演进,参与重点、难点的攻坚,参与或指导技术革新,为新品研发和业务开拓提供技术保障; 6. 负责研发团队梯级建设与整体技能的提升,组建公司技术团队框架和人才队伍,建立支撑营销业务推进、产品项目执行、产品和技术设计开发、产品交付、产品质量控制等的队伍;组织制订培养和培训计划,注重人才梯队建设。; 任职要求: 1. 本科以上学历,计算机、软件工程相关专业,,8年以上同等岗位工作经验,5年以上200人以上研发团队管理经验,具备深厚的技术背景及能力,有开发全盘管理经验优先; 2. 精通JAVA开发等技术系统的架构设计、系统分析、编码实现、性能优化及系统安全 3. 精通架构,充分对业务架构,应用架构,技术架构,数据架构和运维架构的理解与实践,有过大型系统或平台0-1的开发经历; 4. 优秀的技术全局视野,对各种技术领域有所涉及,确定当前高效的技术实现,同时对未来架构演变留出拓展的弹性 5. 具备良好的领导和管理技能,能够指导、培训和激励团队成员,有效协调多个项目和部门之间的关系; 6. 优秀的职业素养,具有较强沟通协调能力、计划执行能力、判断决策能力及组织管理能力;富有团队精神,责任心强,有自驱力,能承受压力和接受挑战;有很强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力,有强烈的责任心和使命感;
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岗位要求 1.与客户就项目内容与细节确定进行良好有效的沟通,促进项目的落实与推进实施; 2.完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作; 3.参与活动的前期筹备及活动执行现场的管理,解决突发问题,传达项目更新资料; 4.负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理,生成报表报告; 5.做好活动执行落地与反馈; 6完成上级交待的其他工作。 任职要求 1.具备优秀的人际沟通和语言表达能力、灵活机智的处事能力,及优秀的客户维护能力; 2.有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力; 3.具有诚信的品格,工作细致、认真负责; 4.熟练操作各种办公软件; 5.爱玩游戏对游戏赛事了解者优先; 6.有活动执行经验者优先
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人事行政专员/助理: 岗位职责: 1.协助办理区域员工入离职、调转手续、整理归档人事材料,花名册更新; 2.协助完成社保公积金缴纳申报,福利报销材料审核等日常工作; 3.协助完成劳动合同台帐整理更新,各类人事分析表格提报; 4.协助完成其他日常事务性工作,如文件盖章、快递收发等; 硬性要求: 1. 大专及以上学历, 2年+人事相关工作经验; 2. 熟练使用Excel表格及人事社保公积金增减操作流程; 3. 积极主动,自我驱动,抗压; 薪资:面议 (五险一金)8:30-17:00 注 :无HR实操经验者, 请勿投递 !
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职位描述: 1.潜在客户信息的采集、跟踪、销售; 2.负责开拓新客户,构建行业客户网络,建立良好合作关系,完成公司下达的销售任务及其它各项指标; 3.了解客户需求,制定个人销售计划,进行商务谈判,提供售前咨询和制定解决方案; 4.能够独立完成目标客户的投标工作; 5.了解相关的行业动态,有学习成长能力,不断补充新技术知识,寻找更多的销售机会。 具体要求: 1、具有化学、化工、物理、材料、药物、电子商务、市场营销等相关领域本科及以上学历; 2、良好的沟通技巧,富有协作和团队精神; 3、能承受一定的工作压力,并适应经常出差; 4、有较强的分析问题,解决问题和调用相关资源,克服各种困难的能力; 5、具备较强的表达能力。
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岗位职责 1、独立或协助项目负责人完成客户项目执行; 2、协助项目经理完成与客户方的需求对接,日常沟通,项目执行; 3、与客户进行良好的沟通、跟进,及时了解客户需求,并解决合作中客户问题;维护客户关系,提升客户满意度; 4、参与项目提案工作,完成执行方案、项目报价;负责部分文字、创意内容的产出、审核输出;项目执行报告、数据汇总,结案报告等; 5、完成领导布置的其他工作。 【岗位要求】 1、本科以上学历,市场营销、广告、新闻传播专业优先; 2、2年以上营销、广告、公关、乙方工作经验,熟悉公关行业基本运作流程; 3、踏实认真,工作热情,执行力强,具备一定创意策划能力、文字能力以及良好的沟通与协作能力; 4、责任心强、团队协作能力强,有上进心;5、熟悉营销资源,主流营销渠道及方式,熟悉活动策划及落地执行,具有一定的供应商、搭建、演艺等相关资源,具备一定的项目管理及项目统筹能力; 6、熟悉游戏、互联网、新媒体领域,服务过相关行业客户或拥有互联网从业经验者优先; 7、善于沟通,有亲和力,熟练使用PPT、EXCEL等办公软件。
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岗位职责: 1 负责垂类大模型应用的设计,部署和优化 2 负责数据的清洗、整理、标注工作,并把数据向量化,存储到向量数据库 3 负责模型的评测、微调,RAG、对齐等工作 4 负责和产品对齐模型评测指标,并提出建设性意见 任职要求: 1 、了解Transformer,GPT,llama等主流模型架构原理 2、掌握大语言模型的微调、SFT、检索增强 (RAG)等专业知识并在实习期间做过模型整体工作的优先录取 3、人工智能、计算机等专业硕士、博士毕业优先录取 4、 有算法相关专利或者知名期刊发表过论文并被收纳优先录取 5 、优秀的沟通能力和学习能力,并且喜欢钻研AIGC相关知识
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高级HRBP(北京-海淀西北旺) (MJ002284)
[西北旺] 2025-01-0620k-30k·13薪 经验10年以上 / 本科移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上岗位职责: 1. 深入了解公司战略目标及业务运作模式,与业务部门紧密协作,制定并执行人力资源战略规划。 2. 定期与业务部门进行沟通,提供人力资源领域的专业意见,为业务决策提供支持。 3. 依据业务发展需求,对组织架构进行优化调整,合理配置人力资源,以提高组织效能。 4. 负责实施人才发展规划,包括招聘、选拔、培养、晋升等环节,构建人才梯队。 5. 推动建立跨区域员工培训与发展体系,提供针对性培训课程。 6. 带领HRBP 团队,制定团队工作计划和目标,明确各成员职责,提升团队整体工作效能。 7. 促进HRBP团队与其他部门的协作,共同解决人力资源相关问题。 8. 建立并完善绩效管理体系,设计科学合理的评估指标,执行激励与改进措施。 9. 设计并优化薪酬福利体系,确保其公平性与市场竞争力,实施非物质激励方案。 10. 管理并维护员工关系,建立沟通渠道,处理员工投诉与建议,组织员工活动,增强员工归属感。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业背景优先。 2. 拥有8年以上的HR工作经验,其中至少5年以上的HRBP经验,若具备互联网或软件公司的工作背景优先。 3. 对互联网或软件行业有深入的了解,能够理解业务需求,并据此提供切实可行的人力资源解决方案。 4. 对人力资源管理的各个模块都有深入的理解通,能够熟练运用各种人力资源工具和方法,并且具备较强的数据分析能力。 5. 对劳动法律法规有深刻的理解,能够妥善处理劳动纠纷和人事争议,确保公司和员工的合法权益。 6. 拥有丰富的团队管理经验,能够有效地提升团队的整体能力和绩效水平。 7. 具备优秀的领导、沟通和协调能力,能够促进团队成员之间的协作,增强团队凝聚力。 8. 具有较强的跨区域管理能力,能够适应不同的文化和工作环境,并且具备出差的能力。 9. 具有出色的沟通能力,能够与公司内不同层级的员工进行有效沟通,并且拥有良好的协作精神。 10. 具有强烈的责任心和执行力,能够在压力下工作,遵守职业道德,严守公司机密。 -
【任职条件】 请认真阅读1、具有开放的销售思路、具有较强的沟通能力、积极主动的工作态度者(必要条件!!);2、有相关新媒体网络营销或者运营经验者,优先;3、对心理咨询行业感兴趣或有心理行业任职经历者,优先;4、有教育行业任职经历者,优先; 5、有对外商务洽谈的经验者,优先; 6、有带领团队的经验者,优先;【岗位职责】 1、推广心理大健康产业咨询相关产品和项目(实习心理咨询培训项目、心理咨询师执业再培训项目、OH卡牌导师培养计划、释梦工作坊、英国塔维斯托克访学之旅、心理社工执业技能培训考证项目等)为自己争取一个内部优惠价格学习的机会; 2、作为班主任参与线下沙龙(亲子类、婚姻家庭类、舞动沙龙、芳香疗法等)运维,给自己一个免费学习的机会; 3、作为中国心理联合体秘书长助理配合参与对外项目的商务合作洽谈(获得和武志红、壹心理创始人兼CEO黄伟强、壹点灵创始人兼CEO徐颖琦、三板上市企业成功之道创始人张冉、广州白云医院创始人慕董等心理学界大咖亲密接触的机会);【福利待遇】1、稳定并逐年提升的无责任高薪;2、持续不断的业务专业技能的内部培训及清晰的晋升渠道;3、每日的业务分享,有更多机会跟心理行业大咖面对面学习,改善自己的情绪和人际关系;4、心理学工作环境的浸泡,获得同事更多的支持包容和个人探索成长;5、国家法定假日和带薪年假,以及内部优惠的培训资源;
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岗位职责: 1、在事业群领导的总体布置下,负责以方案为抓手向一线营销平台推进业务,提升板块收入; 2、针对各省情况开展营销策略分析,指导一线市场开展策略; 3、负责形成售前方法论,并向一线赋能; 4、组织部门开展关键客户、复杂或战略项目的售前支持工作 ; 5、负责业务线的全国市场分析及宣传工作。 任职要求: 1、本科以上学历,5年以上大型信息系统(TOB/TOG)的软件开发、实施项目经理等技术岗位工作经验,及5年以(TOB/TOG)软件解决方案售前,市场推广,大客户营销等岗位经验; 2、对产品规划、项目管理、市场策划、大客户营销有独特见解,有独立负责从0-1-100的孵化或者市场推广的业务经验优先; 3、具备前瞻性和策略思考能力,有创新意愿和意识; 4、拥有丰富的商务谈判技巧和商业敏感性,具备良好的市场分析能力; 5、具备较强的业务分析、整体方案规划、设计能力以及表达能力,能快速分析和归纳客户痛点和需求,并提供定制化解决方案; 6、具有较强的团队合作意识和组织能力,善于跨组织合作调动多方资源,有韧劲能抗压。
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工作职责: 1、负责公司核心产品的 Web 前端设计、开发与实现; 2、负责产品易用性改进和产品性能优化; 3、负责公司项目前端技术选型,架构搭建,组件封装、相关技术文档编写; 4、根据工作安排高效、高质地完成代码编写,确保符合规范的前端代码规范; 5、与后台技术开发保持良好沟通,快速理解、消化各方需求,并落实为具体的开发工作; 6、Web 前沿技术研究和新技术调研,参与公司网站整体规划,创新设计研究等。 任职资格: 1、**本科及以上学历,计算机或相关专业,5年及以上前端开发经验; 2、精通前端主流技术栈,熟悉 ES6/7 规范; 3、熟悉移动跨端相关技术栈(如 uni-app、taro 等)并熟悉平台兼容性差异和解决方案; 4、熟悉至少一种主流前端框架(如 Vue、React 等),和 UI 框架(如 ant design、element-ui 等); 5、熟悉前端工程化与模块化开发,有构建工具实践和调优经验(如 Gulp、Webpack、Vite 等); 6、熟练使用 Git 进行项目版本管理; 7、对后端技术有一定了解,熟悉网络协议和 Node.js 开发,并有实践经验; 8、对微前端框架如乾坤、SingleSPA 等有一定的熟悉。
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Java研发工程师(24届秋) (MJ000719)
[西北旺] 2023-10-1713k-20k·13薪 经验在校/应届 / 本科移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上需求地点:福州、北京、武汉、西安 岗位职责: 1、完成软件系统代码的实现,编写代码注释和开发文档; 2、辅助进行系统的功能定义,程序设计; 3、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护; 4、分析并解决软件开发过程中的问题; 5、协助测试工程师制定测试计划,定位发现的问题; 6、配合项目经理完成相关任务目标。 岗位要求: 1、本科以上学历,专业不限; 2、熟悉计算机基本知识,掌握数据结构、算法、操作系统原理相关知识; 3、了解J2EE技术;熟悉JSP/JavaBean/Servlet/ HTML技术的WEB开发; 4、熟悉HTTP协议及W3C相关互联网规范,掌握Javascript、CSS页面技术; 5、掌握Oracle、MySQL等数据库开发技术; 6、熟悉Hibernate,Spring,SpringMVC,IBatis等至少二种WEB框架; 7、至少熟悉一种前端框架如 JQuery,Vue,RectJS,AngularJS 8、熟悉 spring boot,spring cloud ,mq ,redis 9、了解软件工程概念和软件开发流程,能够使用SVN,Git,maven等项目管理工具。 -
岗位职责: 1. 对接客户,解答和指导客户提出与澳洲留学申请相关的问题; 2. 提供专业建议,为客户设计切实可行的留学方案; 3. 对客户需求记录、分类、筛选和转化 4. 深入了解客户需求,为客户推荐合适的增值服务; 5. 定期寻找话题运营和维护粉丝群,完成签单转化; 任职要求: 1. 性格乐观开朗,乐于交流与沟通,有较强的责任心; 2. 具备良好的销售技巧及相关工作经验、耐心和有较强的抗压能力; 3.善于进行反馈和总结,及时发现问题,优化内容; 4. 有留学背景或相关工作经验优先; 5. 在校生、应届生亦可;
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职位描述: 1. 对签证申请人进行签证指导,完成签证资料收取以及初期审核检查工作; 2. 签证申请资料填写、整理、审核、咨询; 3. 整理签证资料并核对是否符合申请签证要求; 4. 熟知及掌控澳大利亚旅游签证、留学政策以及动态; 5. 熟知澳大利亚递签流程; 岗位要求: 1. 1年以上相关工作经验,特别是在澳大利亚旅游和留学签证方面。 2. 熟悉澳大利亚签证申请流程、要求和所需文件。 3. 具备优秀的沟通和协调能力,能够与客户、内部团队和相关机构进行有效的沟通。 4. 细致入微的工作态度,能够准确无误地准备签证申请所需的文件和材料。 5. 具备良好的组织能力,能够有效地处理多个签证案件。 6. 可兼职居家办公;
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岗位职责: 1. 负责视频剪辑、包装、字幕等制作; 2. 协调与沟通制作过程中的思路以及各相关环节,独立完成制作全过程,保证成品质量; 3. 良好的沟通能力,有创新意识,能够独立完成素材的制作、转码、合成; 任职要求: 1. 能熟练掌握剪映,剪辑经验1年以上,会使用人工智能工具; 2. 特别对留学、教育或海外生活有经验,且有爆款选题思路者优先; 3. 了解视频制作流程,有较强创新能力,敏锐抓住社会热点,有较强的美学素养; 4. 能驾驭各种视频风格,具备良好的审美感、镜头节奏感和音乐感,具备编导思路; 5. 善于与人沟通,逻辑思维清晰,能快速理解;