职位职责： 1、学习课程产品设计与开发：结合汽车行业和客户需求，进行学习课程产品课程体系的规划与设计，负责各类课程的内容编写、制作与审核，包括但不限于教材、课件、案例、考题等； 2、培训交付设计：探索和创新适合不同内容和学员群体的培训交付形式，提升教学质量和学员参与度；设计并制定课程的教学策略和教学活动，参与组织课程研发工作坊、讲师TTT及认证等，提供教学指导和建议； 3、团队协作与沟通：与交付团队、行业专家、策略运营团队等密切合作，共同完成课程开发项目，确保课程的质量和进度符合要求；收集各方反馈意见，对课程进行持续改进和优化，不断提升课程的满意度和口碑。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上课程开发工作经验，有知识付费类型的学习课程产品开车经验者优先； 2、熟悉课程开发流程和方法，具备独立承担课程开发项目的能力； 3、熟练掌握课程设计工具和软件，具有良好的文字表达能力和课件制作能力； 4、具备创新思维和团队合作精神，能够积极主动地推动课程开发工作的开展； 5、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握汽车行业的知识和新技能。

职位职责： 1、体系搭建：配合业务侧发展需求现状规划人员培养体系，根据学员群体及业务特点，完成岗位全周期学习体系的搭建； 2、课程设计：承担核心技能类、知识类课程的内化及开发，并对成果进行评估与审核； 3、知识经验萃取：对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，提升在岗学习效果，推进在岗实践； 4、培训项目运营：深入了解业务诉求，通过有效的培训需求诊断，配合业务节奏策划推动重点项目（关键人员OR业务专题）实施落地，支持业务侧在落地过程中的疑难问题解决，并能通过数据闭环对学习效果进行评估。 职位要求： 1、本科以上学历，5年以上培训行业经验，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

【岗位职责】 1、根据中心的总体战略，搭建团队培训体系，包括新人训、进阶训、高潜人才训等，完成相关培训制度、课程体系； 2、根据业务培训需求，深入了解业务当前痛点和卡点，制订、组织、落实团队季度和月度培训计划； 3、负责推进培训计划执行，建立培训资料库和员工培训档案，对培训效果做出客观评估，不断完善和优化培训方案； 【任职要求】 1、本科及以上学历，25~30岁之间为佳； 2、熟悉企业培训相关流程，对培训体系规划与管理有独到的见解和经验； 3、优秀的组织协调能力，思路敏捷，演讲力极佳，有创新意识； 4、热爱培训工作，踏实稳定，团队协作能力强，抗压能力出色； 5、具有强的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和工作推动力； 6、愿致力于组织能力的建设，能够持续进行前沿学习，不断实践先进思想、沉淀体系方法。

1.负责给公司入职员工进行培训，为公司进行筛选人才

  岗位名称：SPA技师 工作地点：全国各大城市 公司介绍： 我们是一家专注于健康养生领域的领军企业，致力于为顾客提供高品质的SPA服务。现因业务发展需要，诚邀具有专业技能和热情的SPA技师加入我们的团队，共同创造美好的未来。 岗位职责： 1. 根据顾客需求，提供专业、高质量的SPA服务； 2. 熟悉各种SPA疗程及产品，为顾客推荐适合的项目； 3. 维护顾客关系，提供优质的顾客服务，确保顾客满意度； 4. 保持工作环境整洁卫生，维护品牌形象； 5. 参与公司培训和学习，不断提升自身技能和知识水平。 任职要求： 1. 学历不限，具有相关专业的技能证书（如美容师、按摩师等）； 2. 具备一年以上SPA行业工作经验，熟练掌握各种SPA技术； 3. 具有良好的沟通能力和服务意识，能适应快节奏的工作环境； 4. 热爱健康养生事业，具有团队合作精神； 5. 身体健康，五官端正，形象气质佳。 薪资福利： 1. 底薪+提成+奖金，综合薪资8000-15000元/月； 2. 提供完善的培训体系和职业晋升通道； 3. 享受国家法定节假日、年假、婚假等带薪假期； 4. 提供员工宿舍、员工餐、五险一金等福利； 5. 良好的企业文化，丰富的团队活动，愉悦的工作氛围。 有意者请将个人简历发送至邮箱：*******************，或致电我们：************，期待您的加入！

国际连锁直招—— 一、推拿按摩师及学员---5000-15000 以中国几千年的经络手法为主，通过人体的九大系统，疏通经络，调节身体能量平衡。通过传统推拿手法、足疗手法、温灸原理，打通人体的循环系统，让顾客享受健康的愉悦！ 岗位职责： 1、利用传统的中医理疗、推拿、足疗等养生技术，通过对人体的穴位、经络和反射区的推拿按摩为顾客进行养生保健、康复理疗等预防或调理亚健康服务； 2、负责与顾客保持良好沟通，结合顾客自身状况为其提供养生等方面的常识给予辅助治疗； 3、按照规定程序保质保量的完成好顾客所选项目 4、积极了解、学习公司较新推出的养生保健项目 5、负责个人工作区域的卫生整理和维护 任职要求： 1、学徒40岁以下，有经验者面议、身体健康、五官端正； 2、学历、经验不限； 3、思想良好，品行端正、无不良嗜好，能服从公司管理。只要您积极踏实，勤奋好学，热爱中医养生文化，想学习中医理疗养生技术者均可应聘； 二、Spa师及学徒-6000-15000 SPA是公司保健系列的代表项目，该项目运用天然火山能量石理疗的温热效应、石补效应、德国进口苏普菲尔高级精油的养生效应,配合特有的音乐疗法及独特的推拿技法，有效调整人体内分泌，补充滋养虚损的经络血脉，进而达到保养皮肤、调节新陈代谢、增强免疫力、祛除 亚健康之功效。 任职要求： 1、35岁以下，身体健康、五官端正； 2、有美容美体、精油开背等相关工作经验者优先录用； 3、思想良好，品行端正、无不良嗜好，能服从公司管理。只要您积极踏实，勤奋好学，热爱中医养生文化，想学习中医经络养生技术者均可应聘； 三、中医专家及学徒-5000-15000 利用传统的中医推拿（滚揉点按拿捏等）、拔罐、刮痧、疏通经络等专业技术诊断并有效调理、治疗颈肩腰腿疼痛、失眠、落枕、偏头痛等亚健康疾病。 任职要求： 1、48岁以下，身体健康、五官端正； 2、中医推拿、足疗两年以上工作经验； 3、思想良好，品行端正、无不良嗜好，能服从公司管理。只要您积极踏实，勤奋好学，热爱中医养生文化，想学习中医推拿养生技术者均可应聘； 四、技术总监/美容导师-10000-20000 1、负责所属区域的基础手法培训； 2、负责深层调理项目的销售培训与手法操作培训； 3、帮助所属区域的员工压单、促进销售的达成； 4、负责自己所属区域的培训计划制定与实施； 5、负责对自己区域的销售成果及培训效果进行数据统计； 6、定期向上级汇报工作。 经验要求：从事过美容、健康产品的销售压单工作；具有一定的按摩手法基础 福利待遇： 1、管吃管住，免费培训, 报销来回路费，免费提供床上用品（被褥、床单、被罩、枕巾等）及生活用品（餐具） 2、具有完善的晋升机制（技术晋升：理疗师—SPA师—中医专家---技术总监；组织晋升：技师—客户经理— 管理部长—门店经理—区域管理） 3、每月休息4天，有事可以请假； 3、可以申请去华夏良子 国外分店工作； 温馨提示：您好，首先感谢您对本公司招聘信息的关注！为保证您及时面试，请直接电话或者微信咨询。

岗位职责： 1.负责3D打印项目团队及新增人员的培训； 2.推进项目进度，完善内部管理，包括课程研发、现有基地残障工作者3D打印建模培训、模型设计制作以及资源整合管理等； 3.新建3D打印农场的搭建、管理、资源调配以及机器管理维护； 4.B端公司礼品定制类型设计、沟通对接，社区3D打印服务的周边设计。 任职资格： 1.认同企业的价值观和理念，认同残障融合发展理念,尊重不同残障类型的工作者； 2.一年以上3D打印培训经验，熟悉3D打印业务，擅长3D打印建模，熟练操作相关3D建模软件，数控技术（数字化设计与3D打印）相关专业优先； 3.身体健康，逻辑清晰，学习能力和沟通能力强，能接受长期出差。

课程设计与开发：根据企业需求、市场变化及员工发展需 要，设计并开发培训课程，包括制定培训目标、内容、方 法和评估体系。 培训实施：负责培训课程的讲授，运用多种教学方法和手 段，确保培训效果。同时，管理培训现场，解答学员疑 问，促进学员参与和互动。 培训评估与反馈：对培训效果进行评估，收集学员反馈 分析培训数据，提出改进建议。撰写培训报告，向管理层 汇报培训成果。 培训资源建设：收集、整理和维护培训资料，建立企业培 训资源库，为培训活动提供有力支持。 培训需求调研：定期调研企业内部及外部的培训需求，了 解员工技能短板和职业发展需求，为培训计划的制定提供 依据。 培训项目管理：负责培训项目的策划、组织、实施和监 控，确保培训项目按时、按质、按量完成。

工作内容 1、负责为北京仁义堂中医诊所的学员提供专业的中医知识和技能培训 2、设计并执行培训课程，确保教学质量和学员满意度 3、参与培训材料的开发和教学方法的创新 任职要求： 1、具备扎实的中医专业知识和教学能力 2、能够激发学员的学习兴趣，具有良好的互动和沟通技巧 3、对培训工作有热情，能够承担工作压力，具备良好的团队合作精神

瓷砖美缝师，去客户家进行地砖墙砖美缝施工，新手小白免费培训，无任何收费项目，学习周期7-15天左右，学徒期间每天100元补助，时间自由，正式入职结算方式是按米计算，缝隙的延长米乘单价3.5-7/延米，相当于计件，多劳多得，工资两种结算方式，每月20号发工资，或者一户一结

企业各部门紧密合作，深入了解员工的培训需求、业务痛点以及技能短板。通过问卷调查、面谈、实地观察等方式，收集不同岗位员工在专业知识、操作技能、职业素养等方面的提升需求。例如，针对销售部门，了解他们在客户谈判技巧、产品知识掌握、市场趋势洞察等方面的培训渴望；对于生产一线员工，关注其在设备操作规

岗位职责： 1、负责营销会议筹备策划等相关工作 2、负责人员培训相关工作 3、负责培训课程制定等相关工作 任职要求： 1、技能/能力：有主持会议营销，策划大型促销活动及招商会的实际经验及成功案例； 2、形象良好，富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷。 3、熟练运用PPT等办公软件；责任心强，具有开拓精神和团队精神。 6、身体健康，精力充沛，能适应出差，具备良好的身体和心理调适能力

不需要经验免费培训当天上岗 一单一结，不压工资！没有任务

中医门诊店长 主要是负责门店内部人员及日常运营中的监督管理，周边业务的开展，以及门店线上推广宣传等，岗前都会有5天培训 以上工作内容都会培训到位 包吃住 薪资多少自己决定 可以管理一家也可以管理多家门店 福利待遇齐全 国内外旅游等

职位职责： 1、业务培训策略输出：基于行业侧，针对业务策略和痛点，通过系统化调研、诊断、分析，形成培训策略，开展多样化的学习项目； 2、项目运营：会系统化运营项目，通过项目可行性分析，项目组建，项目落地，促进项目结果达成； 3、培训体系落地闭环：擅长针对于企业内部员工及合作伙伴搭建培训体系，依据培训体系，负责针对业务团队和合作伙伴的培训工作开展和落地闭环，通过持续改进提升组织效能； 4、组织经验萃取：联动业务开展各类组织经验萃取工作，提炼萃取内容并沉淀出方法论； 5、学习资源搭建：负责搭建线上/线下学习资源工具，促进学习效率提升； 6、学习氛围建设：负责建设团队学习氛围和文化氛围，提升员工学习自驱力。 职位要求： 1、本科以上学历，5年以上相关工作经验，有三个及以上项目管理实操经验，能设计高质量的项目方案； 2、学习能力强，具有敏锐的业务洞察力，对抖音运营有一定的经验和思考优先； 3、具有较好的协调沟通能力、时间管理能力以及公众表达呈现能力； 4、愿意接受挑战与变化，有创业精神，适应创业公司快速发展、简单开放的工作风格，具备一定的创新能力，对培训的创新有独到的见解和思考。