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公司提供客户名单联系客户。通知客户来办理业务。20岁以上。50岁以内有无经验均可。
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工作内容:1.根据宏观经济趋势和国家法律法规、社会关注热点、监管政策规定、公司发展战略等制定相关投诉管理策略、有效降低客户投诉,优化客户体验、提升客户满意度。2.对全行消保投诉管理工作进行监督检查,对检查中普遍存在的问题提出切实有效的优化方案,对个别存在问题的分支机构进行辅导,并落实整改追踪结果。3.关注前沿技术和创新运用,运用新技术赋能业务流程变革,勇于创新,敢做领头人。4.定期向监管机构及部门领导汇报本行消保工作规划及开展情况。任职要求:1.***本科以上学历。2.有良好的语言表达能力和文字写作能力,能独立汇报,擅长公开演讲,公文写作及PPT制作能力强。3.有较强的抗压能力及韧性,积极乐观。4.工作有始有终,上进心、责任心强。
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表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先。待遇:高中(中专)3600元津贴,大专及以上学历5400元津贴。另有佣金+免费培训+旅游+奖金+高额保险!工作内容:贷款,车险,人身险,寿险,信用卡,股票,基金,信托 ,好车好房等。
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表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先。待遇:高中(中专)3600元津贴,大专及以上学历5400元津贴。另有佣金+免费培训+旅游+奖金+高额保险!工作内容:贷款,车险,人身险,寿险,信用卡,股票,基金,信托 ,好车好房等。
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工作职责 1.根据年度服销计划,分解各项业务指标,制定阶段性业务目标,完成产品推动方案和销售激励方案的策划、推动、评估; 2.负责前线服销队伍的指标检测和推动改善,根据渠道客户画像、线上客户声音分析,总结销售技巧,赋能服销队伍。 3.推动队列业绩达成;组织队伍端检视、追踪及痛点分析; 4.领导交办的其他事宜。 任职要求 1.有1-3年服销管理岗工作经验 2.信贷、消费金融、保险等相关经验优先。 3.较强的语言表达、组织及沟通能力。熟练的office办公软件
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1、 工作内容:联系通知老客户:续签合同,新业务开通,送礼上门见客户。商户收款系统安装、代金券发放、信用卡、贷款、买车,银行开卡,证券开户,理财、存款等。你可以不用谈业务! 2、 对象:25-48岁,高中以上,经验不限,做事扎实诚信,寻求长远发展的有识之士。改制、转业人员更可考虑,没干过最好,想要大改变来这没错! 3、 有顾虑正常,来就为你答疑解惑!执事者清,旁观者迷呀!学历不是问题,经历不是问题,想要高于普通行业的收入和职位晋升,提升自己、家庭及家族的未来命运,来这里就对了! 4、在此草根尚能辉煌,况乎优秀自信的你,看在钱的份上来面试聊聊,看这 个工作缘何及能否比你过去能更好! 5、 若仅电话询问工作,可能因无法相互信任之故,亦可能无法深层次沟通到位,也许无缘此处工作。你亲自驾临,双向选择,亦可沟通此文中因故无法触及的话题,包括但不限于收入构成,前景瞭望,如何月收入6000-20000的工作方法。微信abcde95511沟通尚可。 工作时间:每周一至周五上午8:30--10:30节假日全休 工资待遇:底薪3000-15000+佣金+各种奖励。 工作方式:公司提供客户资料+自己陌拜+微信网络推广+转介绍等。
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系统内金融方面的业务全部都可以,一专多能,收入比一般行业高,年龄最好25至45周岁,为人诚信做事扎实。相信新的人生旅途从这里开始!
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给公司新人传授产品知识,销售经验。年龄25~45周岁,大专以上学历。.详情咨询***********。
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岗位职责:(属内部正式编制员工) 1.集团内部资源,通过企出微信和移动客户端等公司平台回访老客户 2.解决老客户售后问题,辨别客户需求,根据需求进行跟进(不涉及任何销售) 3.推送免费礼品,红包,加油优索券,直播等等,免费服务给客户(借此维护客户) 任职要求 1.18-30岁,大专及以上学历,有客服相关经验者优先 2.有较强的表达能力和沟通能力及一定的抗压能力 3.强烈的事业心,责任心和积极的工作奈度 4.有较强的执行力 薪资构成:底薪+职级+KPI绩效+服务津贴 福利待遇: 1.全年累计过节费4000+(不含部门福利和节日礼包) 2.降温取暖补贴 3.年度免费体检 4.六险二金 5.带薪年假 6.全年旅游激励方案 7.公司直签合同 8.免费班车,提供食宿,欧式城堡式建筑 工作时间:9:00-12:001:30-6:30周末固定双休
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工作内容: 1、完善集团公司老客户资料信息、更新资料信息; 2、配合公司赠送老客户各等级权益和礼品; 3、完成领导安排的其他事情。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、具有良好的沟通能力以及表达能力; 3、积极主动,充满激情,喜欢挑战自己。 福利待遇: 公司统一购买五险一金,高温补贴,节日礼金,生日福利,豪华旅游,实物奖励等等 无责底薪+奖金。月均7k 工作时间 9:00~18:30,周末双休; 4、协助部门主管临时交办的其他任务。 职位要求: 1、优秀的往届大专以上学历毕业生;(有经验优先) 2、年龄20岁以上具备良好的组织、协调、沟通能力; 3、有清晰的职业规划,愿意从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力; 4、具有强烈的进取心,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力; 5、有责任心,愿意承担责任,并愿意付出努力使自己有能力承担责任。
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职位要求: 1、20—35,大专及以上学历;(不符合要求者勿扰) 2、有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神; 3、能积极主动学习,对工作有较高的热情。 4、协助公司老客户参加活动,保持互动。 薪资待遇: 1、底薪3100+高温等福利补贴+平均稳定6000+月薪过万很正常,不用做前线跑业务,不用外出加班出差 2、真正的周末双休(早9晚6:30)。 3、属于公司正式员工编制,没有实习期,(福利15天的带薪培训) 面试通过,签订劳动合同,当日起就买“六险一金”(涵括意外保障、住院保障等,不是什么几百元的,总共1300多福利在国内是最好的) 4、逢年过节180元,生日200,过年480元,5月--9月高低温补贴500(每一个节日都有,包括国外节日平安夜等全年共3000元) 5、白领层工作,全天候独享中央空调办公室,无需外出,不外出跑销售,不必自己开发客户 注:公司直接招聘,招聘期间不收取任何形式的费用! 欢迎先到公司参观再进行面试都可以!!!
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工作职责 1、负责产品规划与落地:运用数字化技术,在内控场景,结合业务需求完成产品规划与设计,协调开发、测试团队,确保产品保质保量按时落地; 2、负责产品赋能与推广:总结出产品价值、策略,面向集团、BU推广、赋能;了解用户反馈,分析用户使用情况,实现产品功能优化、保障产品推广使用效果; 3、负责产品运维:运营维护产品,统筹需求迭代,管理产品投产。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机等相关专业; 2、有良好的沟通表达能力,有结构化思维,具备独立分析解决问题的能力; 3、擅长归纳总结,具备快速学习的能力,有优秀的团队协作意识; 4、有风险管理或投资基础知识积累的优先。
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工作职责 1、 主要负责应用多模态(文本、视频、语音处理)建模、深度学习等技术,为医疗健康产品研发具有科学性、可行性、先进性的算法解决方案,提高AI在心理、慢病等数字疗法领域的诊断和治疗能力,满足医疗健康多场景使用; 2、 负责调研、探索、应用深度学习等技术的最新的研究和技术进展,优化算法建模实验,提高算法模型性能; 3、 参与医疗AI产品的研发,与产品团队、开发团队合作完成创新技术向应用成果的转化; 4、 参与外部研究机构的学术或科研项目,发表论文和申请发明专利。 任职要求 1、计算机、统计学、数学、自动化、生物医学工程等相关专业硕士或以上学历; 2、有2年以上多模态、自然语言处理、深度学习等算法工作经验; 3、具有较好的算法设计与编程开发经验,熟练掌握Python或R编程,熟悉SQL语言; 4、具有良好的沟通能力与多学科团队协作能力; 5、在人工智能领域**期刊、会议上发表过学术论文者优先; 6、在医疗人工智能领域有相关研究经验者优先。
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工作职责 1.异常分析处理,快速恢复应用系统故障,确保业务正常进行; 2.主动预防,分析应用的运行趋势,找出潜在问题并防止其发生; 3.从运维角度评估应用架构可用性、变更风险,确保运行稳定; 4.梳理设计实施应用监控,建立完善的应用监控体系; 5.自动化运营脚本或工具开发,提升工作效率。 任职要求 1.计算机相关专业,大学本科及以上学历; 2.责任心强,工作积极主动,有较好的沟通协调能力,有良好的心理素质; 3.有自驱学习能力,具备较强的问题分析能力和解决能力; 4.一年以上软件开发或者运维工作经验,有金融系统运维经验优先; 5.熟悉以下技术中的两种或以上: 1)Oracle,PostgreSQL或者Mysql数据库性能优化技术; 2)Linux的操作、维护,了解Linux内核性能优化原理; 3)SpringBoot等微服务平台架构以及应用程序的开发技术及流程,或者Python、Go等语言开发技术; 4)Tomcat,Nginx或国产信创应用中间件的配置和维护; 5)k8s容器平台或者云计算、云网络、云存储等运维优化能力; 6)Hadoop,Hive,Spark或者Flink等大数据相关运维优化能力; 7)AI相关技术的运维优化能力。
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工作职责 1、及时跟踪分析法律法规、监管规定与行业自律规则的变动,解读、提示并协助业务部门应对重要法规变化 ; 2、负责境内外公司对外法律文书、合同等的法律审查,提供各项经营活动的法律咨询和指导; 3、负责建立并修订公司法律管理制度; 4、负责组织法律培训和宣导,提高法律意识; 5、负责处理业务投诉举报、民事纠纷及诉讼事务,降低公司风险及损失; 6、负责其他领导交办的法律事务任职资 任职要求 1、法律专业本科及以上学历,并通过国家司法考试; 2、具有大型科技公司或相关金融单位、律师事务所2年以上法律工作经验; 3、有诉讼经验,能够独立处理诉讼仲裁案件,代表公司出庭应诉及谈判 4、逻辑思维能力强,有规划性,文字表达能力好,熟悉PPT报告撰写; 5、熟悉科技及金融方面法律法规,具有独立的科技及金融业务法律分析及服务技能